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江蘇徐州就業(yè)困難人員享受社保補貼
【網(wǎng)絡(luò )綜合-江蘇徐州吸納就業(yè)困難人員享社保補貼】：
7月9日，徐州市人社局舉行發(fā)布會(huì )，主要介紹我市吸納就業(yè)困難人員企業(yè)享受社保補貼情況。
享受社保補貼條件和標準
為加強對困難人員的就業(yè)援助，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員穩定就業(yè)，根據國家有關(guān)文件規定，市勞動(dòng)就業(yè)管理部門(mén)公布了我市企業(yè)享受社保補貼的條件、標準等內容。
就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員，包括：享受最低生活保障人員；女40周歲以上、男50周歲以上的人員；特困職工家庭的人員；殘疾人員；城鎮零就業(yè)家庭人員和農村零轉移家庭貧困戶(hù)中的人員；連續失業(yè)1年以上人員；城市規劃區范圍內的被征地農民。
各類(lèi)企業(yè)新增加的崗位，當年新招用就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險的，經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定為吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)實(shí)體，可享受社會(huì )保險補貼以及國家有關(guān)稅收優(yōu)惠扶持政策。
對于經(jīng)認定符合補貼條件的企業(yè)實(shí)體，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予全額補貼，但不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費。補貼最長(cháng)不超過(guò)三年。其中，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休。
社保補貼實(shí)行先繳后補
企業(yè)攜帶相關(guān)資料到市勞動(dòng)就業(yè)管理機構進(jìn)行認定，條件符合的，在7個(gè)工作日內完成認定工作。每月20日至25日在社保補貼申報平臺通過(guò)電子報盤(pán)的方式上報本單位享受補貼人員名單；當月如有新增人員需要在20日前提前上報，進(jìn)行信息系統比對，確認是否符合享受條件。
企業(yè)申報時(shí)，需填寫(xiě)《社會(huì )保險費補貼申請表》；首次申報時(shí)，還須上報《企業(yè)營(yíng)業(yè)執照》、《稅務(wù)登記證副本》、《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認定證明》、企業(yè)與新招用的就業(yè)困難人員簽訂的勞動(dòng)合同、備案花名冊、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、企業(yè)為職工繳納的社會(huì )保險費憑證電子掃描件。
企業(yè)社保補貼實(shí)行先繳后補。符合條件的企業(yè)通過(guò)社保補貼申報平臺向市勞動(dòng)就業(yè)管理中心提出補貼申請，就業(yè)社保信息一體化系統自動(dòng)對企業(yè)的社會(huì )保險費繳納、企業(yè)實(shí)體認定及享受補貼人員基本情況進(jìn)行有效核對，最終生成補貼金額，上報市財政部門(mén)復核。財政部門(mén)審核通過(guò)后，補貼資金按季度通過(guò)銀行撥付至各企業(yè)單位帳戶(hù)。
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