北京社保基數調整上調 網(wǎng)友吐槽變相降工資你怎么看

　　昨天，市人社局和市統計局發(fā)布了“關(guān)于公布2014年度北京市職工平均工資的通知”，透露2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。與此同時(shí)，本市各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。

　　由于市人社局尚未正式發(fā)布各檔繳費金額，但記者初步計算發(fā)現各檔金額均有變化。在2015年度社會(huì )保險繳費工資基數中，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數即為6463元，而去年這一標準為5793元。

　　據了解，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　>>繳費工資基數

　　◎上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為19389元，去年則為17379元;

　　◎以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為4524元，去年則是4055元;

　　◎以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為3878元，去年為3476元;

　　◎以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為2585元，去年是2317元。

　　北京職工月均工資6463元 比上年增11.6%

　　昨日，市人力社保局、市統計局聯(lián)合發(fā)布2014年度全市職工平均工資。數據顯示，2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長(cháng)11.6%，增長(cháng)“步伐”經(jīng)過(guò)2013年的略有放緩后又開(kāi)始小步邁進(jìn)。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費基數的上下限、工傷保險定期待遇等均會(huì )照此標準進(jìn)行調整。

　　據了解，2013年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元;2012年度本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照2013年度的數據，2014年度職工的月平均工資增長(cháng)了670元，增長(cháng)比例為11.6%，而2013年度較之2012年度，月平均工資增長(cháng)570元，增長(cháng)比例為10.9%，在經(jīng)歷2013年增速的略有放緩之后又開(kāi)始回升。

　　市人力社保局表示，職工平均工資指標是有關(guān)部門(mén)制定社會(huì )保險征繳標準、計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準以及確定人身?yè)p害司法賠償等的重要依據，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。職工平均工資統計范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、股份制經(jīng)濟、外商投資以及港澳臺商投資等類(lèi)型的單位，也包括個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員。而所統計的工資總額是指各單位在報告期內直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報酬總額，包括基礎工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等。工資總額統計的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應交納的社會(huì )保險基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報酬性質(zhì)就都統計在工資總額之中。

　　而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項社保繳費基數的相應調整。隨著(zhù)全市職工社平工資的發(fā)布，相應的社保繳費基數的上下限也將很快進(jìn)行相應變動(dòng)并予以公布。

　　數說(shuō)

　　職工養老險最低繳費標準上漲21元

　　隨著(zhù)社平工資的出爐，社保繳費基數的上下限很快將會(huì )發(fā)布。按照往年的慣例，記者先行推算了一下：

　　社保繳費基數上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著(zhù)今年的社保繳費基數上限為19389元，較之去年的17379元提高了2010元;而基本養老保險、失業(yè)保險的社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，這兩類(lèi)保險今年的下限即為2585元，上漲268元;基本醫療保險、工傷保險、生育保險的社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險的下限則為3878元，上漲402元。

　　對于五險中繳費較多的養老保險，以個(gè)人繳費比例8%計算下來(lái)，職工今年的最低月繳費為207元、最高月繳費為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元;月工資高于19389元的，月繳1551元;而對于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

　　此外，對于個(gè)人存檔者，社平工資的改變也對其有著(zhù)不小的影響。因為其繳納社�？蛇x擇的三個(gè)檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數、社平工資的60%為基數、社平工資為基數。由此，社平工資的增加，也會(huì )令其繳納的社保費用提高。