市人力資源和社會(huì )保障局了解到，2015年度青島企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作將于近日啟動(dòng)。以青島市2014年度在崗職工平均工資為依據，2015年6月當期繳費執行新標準，1-5月社保基數調整差額要予以補繳。其中，靈活就業(yè)人員的基數差額補收工作于6月進(jìn)行，企業(yè)職工的基數差額補收工作將于7月進(jìn)行。

　　根據統計部門(mén)公布數據，2014年度青島在崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據相關(guān)政策規定，2015年個(gè)人月繳費基數低于2014年度在崗職工月平均工資60(2423元)和高于2013年度在崗職工月平均工資300(10671元)的參保人員在本次調整補收范圍內。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補收，無(wú)需個(gè)人辦理。全市靈活就業(yè)人員社會(huì )保險(養老保險和醫療保險)繳費標準同時(shí)予以調整，按上年度在崗職工平均工資的100、80及60三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　市人社部門(mén)提醒全市靈活就業(yè)人員，務(wù)必在扣款日前將今年1-5月的基數補收差額以及6月當期應繳納的社會(huì )保險費及時(shí)存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。另外，今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(市)社會(huì )保險經(jīng)辦機構補繳基數差額，重新計發(fā)養老待遇。