2015年南京五險一金繳納標準是多少?

　　最近一直有人在問(wèn)：2015年南京五險一金繳納比例是多少?2015年南京社保基數與公積金基數有何變化?下面，yjbys小編為大家介紹2015年南京五險一金繳納標準。

　　職工社保月繳費金額為職工繳費基數乘以職工社保繳納比例，單位為職工繳納的社保為單位繳費基數乘以單位社保繳納比例。

　　職工住房公積金月繳存額為繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，單位為職工繳存的住房公積金為繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例。

　　1、2015年南京五險一金繳納比例

　　社保繳納比例：

　　養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%

　　醫療保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險10元

　　失業(yè)保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個(gè)人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

　　工傷保險：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳費

　　生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳費

　　公積金繳存比例：

　　目前，南京地區職工根據單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：機關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為12%;外商、港澳臺商企業(yè)的為10%—12%;企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為8%—12%，企業(yè)單位可以根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益狀況，向公積金管理中心申請提高住房公積金繳存比例，獲批后即可參照執行。

　　2、2015年南京五險一金繳費基數

　　社保繳費基數：

　　(1)企業(yè)職工基本養老保險繳費工資的上下限

　　我市(除溧水、高淳區，下同)參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù)，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2628元。溧水、高淳區參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2497元。

　　(2)參保企業(yè)和職工的醫療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。

　　我市靈活就業(yè)人員2015年度參加醫療保險的月繳費標準調整為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2015年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為每人每月52元。

　　公積金繳存基數：

　　2015年度繳存基數為2014年度職工個(gè)人月平均工資，最高不超過(guò)市統計局公布的南京市2014年在崗職工月人均工資的3倍(18200元)，最低不低于南京市2015年職工最低工資標準(2015年最低工資標準待有關(guān)部門(mén)公布后另行通知)。職工工資應按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規定確定。