哪年出生不用延遲退休？退休年齡延遲至65歲

　　人口老齡化是世界各國共同面對的難題。延遲退休年齡是各國應對人口老齡化的普遍做法。借鑒國際做法和經(jīng)驗，對于有序推進(jìn)我國延遲退休年齡政策具有重要意義。

　　OECD國家退休年齡均在65歲以上

　　自1989年以來(lái)，世界上有170個(gè)國家延遲了退休年齡，并且男、女平均退休年齡均有上升，只有少數國家降低了退休年齡。據統計，在OECD(經(jīng)合組織)的34個(gè)國家中，退休年齡都在65歲以上，冰島的退休年齡自1958年以來(lái)就是67歲，芬蘭、墨西哥、荷蘭、西班牙、英國等國家自20世紀40年代至今一直是65歲。大多數發(fā)達國家實(shí)行男女同齡退休。

　　為何發(fā)達國家退休年齡多大于65

　　一是經(jīng)濟增長(cháng)乏力，財政增長(cháng)緩慢甚至負增長(cháng)，難以支付不斷增長(cháng)的社會(huì )福利，出現社會(huì )保障財務(wù)危機。二戰以后至20世紀70年代，西方主要工業(yè)化國家經(jīng)濟都保持高速長(cháng)，并在這一時(shí)期建立了比較完善和較為優(yōu)厚的社會(huì )福利體系。然而，從1981年開(kāi)始經(jīng)濟增長(cháng)減速，相應的社會(huì )保障稅(費)增幅下降，但社會(huì )福利待遇的剛性使社會(huì )保障的支出不斷上升。一減一增導致日益嚴重的財務(wù)危機。延遲退休年齡既可增加繳費(稅)，又可相對減少養老金支持，是實(shí)現增收節支，應對社會(huì )保障財務(wù)危機的較好政策。

　　二是日益嚴重的人口老齡化，勞動(dòng)力供給減少，養老保險撫養比增加。工業(yè)化國家在1946年至1964年都出現了“嬰兒潮”，這批嬰兒在2011年前后進(jìn)入老年，進(jìn)一步加劇了這些國家的老齡化程度。如英國1950年60歲及以上老年人口比例已達到15.5%，2000年提高到20.8%，2009年迅速提高到22%，預計到2050年將達到29%。人口老齡化直接導致勞動(dòng)力供給減少，養老保險撫養比增加，養老保險等出現日益嚴重食者眾供者寡,使得養老保障支出占財政總支出(或GDP)的比例不斷攀升，不少?lài)�家的財政不堪重負�?/p>

　　延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表：

　　2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年公布方案--->2022年最在實(shí)施時(shí)間

　　哪些人受到退休年齡最新規定的影響?

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　不難看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(cháng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當長(cháng)時(shí)間達到新擬定的法定退休年齡。

　　如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

　　以55歲退休為標準，假定每年延長(cháng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。

　　如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

　　以55歲退休為標準，假定每年延長(cháng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。

　　假如每年延長(cháng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

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