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2022年北京退休金上調方案細則
北京具體細則有待出臺，但是國務(wù)院給出的標準是，總體調整水平為6.5%左右。以下YJBYS小編為大家整理了2016年北京退休金上調方案細則，歡迎閱讀!
7月14日，北京市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布本市2022年相關(guān)社保待遇標準調整方案。按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進(jìn)行，繼續保持向退休時(shí)間早、連續工齡和繳費年限長(cháng)的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會(huì )發(fā)展成果。
本次調整面向2021年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及318萬(wàn)余名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，并從今年1月份起補發(fā)養老金，其中企業(yè)退休人員當月和補發(fā)的養老金7月15日發(fā)放到位。具體調整辦法如下：
�。ㄒ唬┒~調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加36元。
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1.與繳費年限掛鉤
今年繼續實(shí)行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元；對于不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿(mǎn)10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿(mǎn)15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
2.與養老金水平掛鉤
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準線(xiàn)劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。
同時(shí)，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整后仍低于6300元的，還將補足到6300元。
�。ㄈ┻m當向高齡退休人員傾斜
針對退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進(jìn)行調整后，再次享受40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿(mǎn)30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時(shí)間早、連續工齡和繳費年限長(cháng)的退休人員進(jìn)一步傾斜。
�。ㄋ模﹥煞N特殊的調整方式
一是繼續單列調整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者調整后不低于全市企業(yè)退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者基本養老金低于調整后全市企業(yè)退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時(shí)，在2021年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關(guān)事業(yè)單位2021年12月31日（含）前退休人員調整的養老金也將于7月底前發(fā)放到位。
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