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甘肅養老金上調細則

時(shí)間:2023-01-28 15:22:48 養老保險 我要投稿
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甘肅養老金上調細則

  甘肅養老金上調情況如何?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

  甘肅省2017年養老金計算公式:

  調整養老金計算公式:個(gè)人養老金數額=老年養老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲老金

  月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補貼率×個(gè)人累計繳費年限]

  月勞動(dòng)退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計繳費年限

  月個(gè)人儲老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

  甘肅省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養老金調整通知

  甘人社通〔2016〕297號

  各市、州(甘肅礦區)人力資源和社會(huì )保障局、財政局,蘭州新區社會(huì )保障局、財政局,省直各參保單位:

  根據《人力資源和社會(huì )保障部、財政部關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,結合本省實(shí)際,研究制定了我省2016年調整退休人員基本養老金方案,經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部、財政部批準,省政府第125次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò),現就有關(guān)事宜通知如下:

  一、調整范圍

  2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌管理并領(lǐng)取養老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五七工、家屬工”)。

  二、調整時(shí)間

  從2016年1月1日起。

  三、調整標準

  (一)定額調整

  1、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,每人每月增加50元。

  2、“五七工、家屬工”,每人每月增加35元;

  (二)掛鉤調整

  1、與繳費年限掛鉤

  企業(yè)退休人員,全部繳費年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加2元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,全部繳費年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加1元。繳費年限不滿(mǎn)1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。

  2、與基本養老金水平掛鉤

  企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”,以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養老金為基數,每人每月增加1.84%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,以2015年同類(lèi)人員的平均養老金水平為基數,每人每月增加3.66%。

  (三)傾斜調整

  1、截止2015年12月31日,企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的,每人每月增加30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加40元;年滿(mǎn)80周歲及以上人員,每人每月增加55元。年齡計算以退休時(shí)審核機關(guān)認定的出生年月為準。

  2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

  3、企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部,調整后月基本養老金低于2375元的,調整到2375元。

  四、資金列支渠道

  參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金,從企業(yè)基本養老保險基金中列支;按照國家和我省政策規定發(fā)放退休費的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險后,調整基本養老金所需資金,從機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金中列支。機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金仍由原單位代發(fā)的,可先組織原單位代調,所需資金暫按原渠道列支,待機關(guān)事業(yè)單位養老保險啟動(dòng)實(shí)施后再統一結算。

  五、做好發(fā)放落實(shí)工作

  本次調整工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級人社部門(mén)、財政部門(mén)和相關(guān)單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業(yè)退休人員調整基本養老金由各級社保經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實(shí),機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整基本養老金,經(jīng)各級社保經(jīng)辦機構審核通過(guò)后,由原單位負責發(fā)放落實(shí),確保在9月底前將調整增加的基本養老金發(fā)放到位。各級社保經(jīng)辦機構要抓緊建立起本地區退休人員信息資料,對退休人員的增減變化要及時(shí)補充調整,確保信息資料完整、準確。

  六、加強宣傳維穩工作

  本次調整退休人員基本養老金,是機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險制度改革后首次按照新辦法調整退休人員待遇,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險制度實(shí)現“并軌”后首次同步調整。各級人社、財政部門(mén)要會(huì )同部門(mén)內外相關(guān)單位制定具體工作方案,主動(dòng)宣傳與輿情引導相結合,準確宣傳政策,密切監控輿情,采取適當方式,及時(shí)引導輿論,回應社會(huì )關(guān)切,統一認識,避免炒作,化解矛盾,推動(dòng)調整養老金工作平穩實(shí)施;要結合實(shí)際對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理,制定部門(mén)聯(lián)動(dòng)預案;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,重要輿情及時(shí)報告省人社廳、省財政廳。

  七、建立調度報告制度

  (一)各市、州社保經(jīng)辦機構請于2016年9月5日前向省社保局上報《2016年調整退休人員基本養老金發(fā)放工作聯(lián)絡(luò )表》(附表1)。

  (二)各市、州社保經(jīng)辦機構每周三16:00時(shí)前向省社保局上報發(fā)放落實(shí)情況,重點(diǎn)是資金籌集情況和調整情況。上報表式為《2016年企業(yè)退休人員基本養老金調整進(jìn)展情況表》(附表2)和《2016年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金調整情況表》(附表3)。

  (三)各市、州人社、財政部門(mén)于10月20日前,將本次調整基本養老金工作總結分別報省人社廳和省財政廳,社保經(jīng)辦機構將《2016年企業(yè)退休人員基本養老金及“五七工、家屬工”待遇調整統計表》(附表7)和《2016年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金調整統計表》(附表8)報省社保局。

  省人力資源和社會(huì )保障廳

  省財政廳

  2016年8月29日

  延伸閱讀:甘肅退休人員基本養老金相關(guān)消息

  9月12日,記者從省人社廳獲悉,我省2016年調整退休人員基本養老金方案出臺,并已經(jīng)人社部、財政部批準,省政府第125次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)。此次調整退休人員基本養老金,是機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險制度改革后首次按照新辦法調整退休人員待遇,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險制度實(shí)現“并軌”后首次同步調整。省人社廳、省財政廳8月29日正式印發(fā)《甘肅省人力資源社會(huì )保障廳財政廳關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(甘人社通〔2016〕297號)。

  《通知》要求,企業(yè)退休人員調整基本養老金由各級社保經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實(shí),機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整基本養老金,經(jīng)各級社保經(jīng)辦機構審核通過(guò)后,由原單位負責發(fā)放落實(shí),確保在9月底前將調整增加的基本養老金發(fā)放到位。

  政策解讀

  調整范圍:

  2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌管理并領(lǐng)取養老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五七工、家屬工”)。

  調整時(shí)間:

  從2016年1月1日起。

  調整標準

  ●定額調整

  1.企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,每人每月增加50元。

  2.“五七工、家屬工”,每人每月增加35元。

  ●掛鉤調整

  1.與繳費年限掛鉤

  企業(yè)退休人員,全部繳費年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加2元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,全部繳費年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加1元。繳費年限不滿(mǎn)1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。

  2.與基本養老金水平掛鉤

  企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”,以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養老金為基數,每人每月增加1.84%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,以2015年同類(lèi)人員的平均養老金水平為基數,每人每月增加3.66%。

  ●傾斜調整

  1.截至2015年12月31日,企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的,每人每月增加30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加40元;年滿(mǎn)80周歲及以上人員,每人每月增加55元。年齡計算以退休時(shí)審核機關(guān)認定的出生年月為準。

  2.企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

  3.企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部,調整后月基本養老金低于2375元的,調整到2375元。

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