五險一金公司和個(gè)人繳納比例
隨著(zhù)，國務(wù)院表明多地下調五險一金繳存比例，大家都在關(guān)注五險一金繳納比例是怎么樣的?下面小編就為大家支支招!
五險一金公司和個(gè)人繳納比例
| 城市名稱(chēng) | 養老保險 | 醫療保險 | 失業(yè)保險 | 生育保險 | 工傷保險 | 公積金 | |||||||
| 單位 | 個(gè)人 | 單位 | 個(gè)人 | 單位 | 個(gè)人 | 單位 | 個(gè)人 | 單位 | 個(gè)人 | 單位 | 個(gè)人 | ||
| 北京市 | 20% | 8% | 10% | 2%+3元 | 1% | 0.2% | 0.8% | 個(gè)人不繳費 | 1% | 個(gè)人不繳費 | 12% | 12% | |
| 上海市 | 21% | 8% | 11% | 2% | 1.5% | 0.5% | 1% | 個(gè)人不繳費 | 0.5% | 個(gè)人不繳費 | 7% | 7% | |
| 廣州 | 12% | 8% | 7% | 2% | 1.5% | 0.5% | 0.85% | 個(gè)人不繳費 | 0.5% | 個(gè)人不繳費 | 5%—20% | 5%—20% | |
| 合肥 | 20% | 8% | 8% | 2% | 1% | 1% | 0.8% | 同上 | 0.5% | 同上 | 5%—20% | 5%—20% | |
| 南京 | 20% | 8% | 9% | 2%+10元 | 2% | 1% | 0.8% | 同上 | 0.5% | 同上 | 8% | 8% | |
| 天津市 | 20% | 8% | 10% | 2% | 2% | 1% | 0.8% | 同上 | 0.5%-2% | 同上 | 11% | 11% | |
| 杭州 | 14% | 8% | 11.5% | 2%+4元 | 2% | 1% | 0.6% | 同上 | 0.5%~1.2% | 同上 | 12% | 12% | |
| 西安 | 20% | 8% | 7% | 2%+8元 | 2% | 1% | 0.5% | 同上 | 1 % | 同上 | 10% | 10% | |
| 太原 | 20% | 8% | 7% | 2%+5元 | 2% | 1% | 0.5% | 同上 | 0.6% | 同上 | 10% | 6% | |
| 濟南 | 20% | 8% | 8% | 2%+4元 | 2% | 1% | 0.8% | 同上 | 0.5% | 同上 | 8% | 8% | |
| 福州 | 18% | 8% | 8% | 2%+65元 | 1% | 1% | 0.7% | 同上 | 0.5%~3% | 同上 | 12% | 12% | |
| 長(cháng)沙 | 20% | 8% | 8% | 2% | 2% | 1% | 0.7% | 同上 | 0.5% | 同上 | 8%—12% | 8%—12% | |
| 成都 | 20% | 20% | 7.5% | 2% | 2% | 1% | 0.6% | 同上 | 0.6% | 同上 | 6%—12% | 6%—12% | |
最新資訊：多地下調五險一金繳存比例
為減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進(jìn)增加就業(yè)和職工現金收入，會(huì )議決定，在去年已適當降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎上。
從 2016 年 5 月 1 日起兩年內，一是對企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò) 20% 的省份，將繳費比例降至 20%;單位繳費比例為 20% 且 2015 年底基金累計結余可支付月數超過(guò) 9 個(gè)月的省份，可以階段性降低至 19%。
二是將失業(yè)保險總費率由現行的 2% 階段性降至 1% — 1.5%，其中個(gè)人費率不超過(guò) 0.5%。
三是規范住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規范調整，同時(shí)由各省(區、市)結合實(shí)際，階段性適當降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉后再提高繳存比例或恢復繳存并補繳緩繳的公積金。初步測算，采取以上措施每年可減輕企業(yè)負擔1000多億元。
多地下調社保費率
記者梳理發(fā)現，近期，上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門(mén)等地區陸續出臺新政，不同程度地降低社保費率。
上海3月21日宣布，從2016年1月1日起，職工基本養老保險、職工基本醫療保險的單位繳費費率均下調1個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)保險單位繳費費率下調0.5個(gè)百分點(diǎn)。
廣東從今年3月1日起將失業(yè)保險繳費費率從原來(lái)的2%降低至1%，并要求從2016年下半年起，推進(jìn)基本醫療保險城鄉一體化，逐步將單位費率下調到5.5%左右。
天津今年2月初推出降低實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)成本第一批20項政策措施，提出降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費費率。其中，企業(yè)繳納失業(yè)保險費率由2%降至1%;繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險基準費率最低標準由0.5%降至0.2%，最高標準由2%降至1.9%，調整后綜合費率水平由0.67%下調至0.54%。
此外，云南、甘肅也均下調了失業(yè)、工傷、生育保險費率;浙江杭州則決定，對企業(yè)繳納的職工基本醫療保險費部分每年減征1個(gè)月，生育保險費率下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個(gè)百分點(diǎn);福建廈門(mén)也下發(fā)通知，企業(yè)職工基本醫療保險用人單位繳費率降低1個(gè)百分點(diǎn)。
降費率不會(huì )影響社保待遇
有公眾質(zhì)疑，社保費率下調后，職工到手的現金多了，企業(yè)的負擔也有所減輕。但是錢(qián)少繳了以后的養老、醫療等社保待遇會(huì )不會(huì )有所下降?
中國社科院法學(xué)所副研究員余少祥認為，降低社保費率，不會(huì )影響職工的社保待遇。社保待遇是既定的，是國家承諾的計發(fā)數，不會(huì )說(shuō)存在基金缺口就降低待遇。但是從間接層面看，費率的調整，可能影響社�；鸬目沙掷m性，進(jìn)而上漲的步伐會(huì )放緩。因此目前關(guān)于費率的調整都是以部門(mén)政策的形式出現，表明國家是根據整體經(jīng)濟形勢的發(fā)展來(lái)調整五險一金費率，將來(lái)經(jīng)濟形勢向好，也有可能再提高費率。
費率下降之后社�；鸶鞯胤植疾痪�，為此需要實(shí)現全國統籌。因為現在全國養老保險基金總數是收大于支的，累計結余已達3萬(wàn)多億元。另外，可以考慮通過(guò)國有資產(chǎn)收益分配使全民受益等形式提高社�；鸬呢斦度�。據他透露，目前相關(guān)部門(mén)正在研究制定相關(guān)的政策和分配辦法。
中國政法大學(xué)稅法研究所所長(cháng)施正文教授提出，社會(huì )保險基金的征繳應該采用稅的方式征繳，這樣國家會(huì )統一考慮稅制和稅率，有利于減輕企業(yè)和勞動(dòng)者的負擔。目前中國的五險加在一起平均超過(guò)工資總額的`30%，比通常數值高出10個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)不堪重負。采用稅的方式征繳還有一個(gè)好處是，可以強化政府責任，且政府拿出財政收入的30%、40%甚至50%投入社會(huì )保障體系，對社會(huì )經(jīng)濟的促進(jìn)作用非常大。
應規范地方降稅舉措
余少祥說(shuō)，他研究了目前各地下調五險一金的情況，感覺(jué)各地降費舉措不一致，各行其是。比如下調五險一金的主體不一致。上海、廣東、天津、云南、甘肅、江蘇都是以省市統一下調的，但浙江杭州、福建廈門(mén)卻由該市政府發(fā)布了下調的決定。
而且，具體內容也差別較大�？傮w上看，廣東、天津、云南、甘肅主要是下調了生育、工傷、失業(yè)三個(gè)小險種的費率，江蘇僅僅下調了一個(gè)失業(yè)保險費率，由現在的2%降至1.5%;而上海則真正下調了養老費率和醫療費率。
此外，下調五險一金對職工增收的結果不明顯。大部分省市下調的都是企業(yè)繳納的部分，基本上不涉及減少職工繳納的問(wèn)題，僅有個(gè)別地方降低個(gè)人繳費費率。因此，他建議人社部應對各地下調五險一金提出具體的指導意見(jiàn)，包括下調的原則、要求、范圍、比例等，最后達到什么樣的效果，以及確定下調的程序，如何討論、測算、公示、決定，而不是由人社廳和財政廳的官員研究、領(lǐng)導拍板定案。應該看到，下調五險一金的工作，各省情況差異很大，國務(wù)院要求各省根據自己的情況決定是正確的，但這并不是說(shuō)，不需要進(jìn)行指導，應該有一些共同遵守的原則。
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