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長(cháng)春五險一金繳納比例

時(shí)間:2024-11-07 18:38:11 社保政策資訊 我要投稿
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長(cháng)春五險一金繳納比例

  長(cháng)春五險一金繳納比例具體是多少?下面為大家帶來(lái)長(cháng)春養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷保險及公積金的繳納比例,僅供參考!

長(cháng)春五險一金繳納比例

  長(cháng)春五險一金繳納比例

  基本養老保險繳費比例:用人單位按繳費基數的'20%繳費,職工個(gè)人繳費比例為8%。

  基本醫療保險繳費比例:用人單位按繳費基數的8%繳費,職工個(gè)人繳費比例為2%。

  失業(yè)保險繳費比例:用人單位繳費比例為2%,職工個(gè)人繳費比例為1%。

  生育保險繳費比例:用人單位繳費比例為0.7%,職工個(gè)人不繳費。

  工傷保險繳費比例:用人單位繳費比例為0.5%—2%,職工個(gè)人不繳費。

  住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝缓吐毠ぷ》抗e金的繳存比例應不低于各7%,原則上不高于各12%。

  長(cháng)春五險一金如何使用更劃算?

  養老保險

  假設25歲開(kāi)始繳納,就在今年65歲退休,且40年來(lái)每個(gè)月工資都是3000元的情況,而長(cháng)春市上年度在崗職工月平均工資為4297元。

  ◇繳納多少?

  個(gè)人繳納:8%×3000×40年×12=115200元;

  單位繳納:20%×3000×40年×12=288000元;

  總計交了403200元。

  ◇我們可以領(lǐng)多少?

  每月領(lǐng)取總額=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(4297+3000)÷2×40×1%=1459元;

  個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數=115200÷101=1141元;

  最后我們每月領(lǐng)的養老金=1459+1141=2600元 (按照現在的物價(jià)水平,到78歲能回本)

  醫療保險

  ◇繳納多少?

  單位繳納:3000×7%×40×12=100800;

  個(gè)人繳納:3000×2%×40×12=28800;

  總共繳納129600元。

  ◇你可享受到什么?

  國家每年會(huì )往你的醫保賬戶(hù)上打屬于你自己的2%以及單位繳納部分計入個(gè)人賬戶(hù)的金額,這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)急診,并按照50%-60%的比例可以報銷(xiāo)。醫療保險交滿(mǎn)25年,在退休以后就能終生享受啦。

  公積金

  ◇繳納多少

  總計繳納:3000×(7%個(gè)人+7%單位)×40×12=576000元(繳存比例各單位有所差異)

  ◇你可享受到什么?

  在買(mǎi)房的時(shí)候,可以享受到比商貸低很多的利率,同時(shí)憑購房合同和產(chǎn)權證可以將公積金取出來(lái)

  工傷保險、生育保險、失業(yè)保險

  ◇繳納多少?

  工傷保險=3000×(0.5%單位)×40×12=7200元;

  生育保險=3000×(0.7%單位)×40×12=10080元;

  失業(yè)保險=3000×(0.5%個(gè)人+1.5%單位)×40×12=28800元;

  總共繳了46080元。

  ◇你可享受到什么?

  這三種到退休的時(shí)候,保險關(guān)系就終止了,不會(huì )退費;

  那么問(wèn)題來(lái)了,咱們交了近40年的“五險一金”,要如何正確使用才不浪費呢?

  養老保險

  社會(huì )養老保險是國家層面的'一項基礎養老制度,一般要繳滿(mǎn)15年,到退休時(shí)才能終生領(lǐng)取基本養老金。通常單位和個(gè)人會(huì )各繳一定比例。但沒(méi)有單位的也建議最好自己去當地的社保中心繳納且堅持繳滿(mǎn)15年,這樣退休后才能有基礎養老保障。

  醫療保險

  每月定點(diǎn)醫院300元統籌費可用

  醫療保險可用于報銷(xiāo)看病住院或者買(mǎi)藥的費用,需注意醫保不可以提現,也不能用來(lái)購買(mǎi)食品和生活用品或轉賬。但在定點(diǎn)醫院每個(gè)月會(huì )有300元的醫保統籌額度,也就是說(shuō)300元內符合醫保的看病吃藥錢(qián),是可以全部報銷(xiāo)而無(wú)需動(dòng)用自己賬戶(hù)里的錢(qián)的。

  工傷險

  上下班路上出了事故也可報銷(xiāo)

  很多人不清楚這個(gè)險的用途。實(shí)際上,不僅是在工作單位發(fā)生意外,如果在上下班的路上出了事故,這個(gè)險也能派上用場(chǎng),但前提必須是拿出出險證據。拿著(zhù)處理后開(kāi)具的事故鑒定書(shū)之類(lèi)的憑證,就可以找公司報銷(xiāo)工傷險了。

  生育險

  男女職工均可申請是含金量更高的保險

  生育保險是主要用來(lái)支付女職工生產(chǎn)期間的醫療、工資、營(yíng)養費等,目前省級醫療保險和市級醫療保險,各級報銷(xiāo)額度和報銷(xiāo)程序不盡相同,具體要看單位給參保的是哪一級。但需要注意的是,不僅女職工可報該險,如果是女方?jīng)]有工作或者其單位沒(méi)給繳生育險,在妻子產(chǎn)前繳的生育保險滿(mǎn)9個(gè)月,男方同樣可申請報銷(xiāo)生育費用。

  失業(yè)保險

  主動(dòng)辭職拿不到失業(yè)金

  想領(lǐng)取失業(yè)險,必須同時(shí)符合三個(gè)條件:一是單位和本人已連續繳費滿(mǎn)1年;二是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求;三是并非因本人意愿中斷就業(yè)。“非本人意愿中斷就業(yè)”通常是公司主動(dòng)勸退,或者合同到期職工和單位雙方都不想續簽,這兩種情況才可以領(lǐng)取失業(yè)險;但是原單位在減員的時(shí)候不能選擇自動(dòng)離職,否則無(wú)論如何都是不能領(lǐng)出來(lái)的;其實(shí)大多數人都是領(lǐng)不到的。

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