2017年度東莞最低工資標準

　　2017年度東莞最低工資標準尚未出臺，仍繼續沿用往年數據，今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

　　廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布《關(guān)于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起，調整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。此次調整中，東莞仍分類(lèi)為第二類(lèi)標準，最低工資標準為1510元/月。對應的非全日制職工，最低工資標準為14.4元/小時(shí)。對比目前執行的最低工資標準，每月提高了200元。

　　記者了解到， 廣東省上次調整標準時(shí)間為2013年5月1日， 2013年執行的最低工資標準中，東莞為1310元/月，對應的非全日制職工最低工資標準為12.5元/小時(shí)�？紤]到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類(lèi)標準。

　　省人社廳負責人表示，此次調整是根據廣東經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，按照《最低工資規定》的比重法、恩格爾系數法、國際平均工資比例法等方法，結合2015年全省最低工資標準評估情況，先后多次征求各地各有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，多次修改論證完善，經(jīng)省協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議討論一致通過(guò)后報人力資源社會(huì )保障部審核批準，由省政府審定頒布。

　　調整后我省最低工資水平總體居于全國前列。同時(shí)，考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，本次調整設置了2個(gè)多月的緩沖期，便于企業(yè)調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本預算。

　　記者粗略統計，進(jìn)入2015年來(lái)，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6個(gè)地區宣布提高最低工資標準，其中深圳提高到2030元/月，最低工資標準首次超過(guò)兩千元大關(guān)，成為目前全國最高的地區。

　　廣東省人民政府關(guān)于調整我省企業(yè)職工

　　最低工資標準的通知

　　各地級以上市人民政府，順德區人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規定》(原勞動(dòng)保障部令第21號)的規定，結合我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，決定調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2015年5月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準，具體標準和適用地區見(jiàn)附件。各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調標準，并報省人力資源社會(huì )保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執行。

　　二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起7日內，向社會(huì )公布本地區的最低工資標準。

　　三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執行最低工資保障制度，加強監督檢查，切實(shí)保障職工合法權益。

　　廣東省人民政府

　　2015年2月15日

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