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江蘇高溫補貼發(fā)放規定
江蘇高溫補貼發(fā)放有何規定呢!大家對此是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
近日，國家安全監管總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
記者從有關(guān)部門(mén)了解到，江蘇今年的高溫津貼并沒(méi)有調整意向，目前依舊執行2011年的規定，也就是每人每月200元，從6月發(fā)放，連發(fā)4個(gè)月。根據江蘇省的相關(guān)規定，用人單位安排勞動(dòng)者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫補貼。對于室內工作人員的高溫津貼，則由企業(yè)自主決定。
延伸閱讀：河北上調夏季高溫津貼試行標準 每人每小時(shí)增加0.5元
近日，河北省社廳、省安監局、省衛計委、省總工會(huì )四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調整夏季高溫津貼試行標準的通告》(冀人社發(fā)【2017】20號)，從今年開(kāi)始夏季高溫津貼試行標準做出調整，從事室外露天作業(yè)和沒(méi)有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元。
《通告》稱(chēng)，河北于2015年印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準的通告》(冀人社發(fā)【2015】46號)，試行有效期限為兩年。根據近兩年來(lái)試行及河北社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際情況，從今年開(kāi)始夏季高溫津貼試行標準做如下調整：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)增加0.5元，即由1.5元調整為2元;沒(méi)有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元，即由1元調整為1.5元。其它事項仍按冀人社發(fā)【2015】46號執行。
試行中有什么問(wèn)題和建議，請及時(shí)向省社廳、省安監局、省衛計委、省總工會(huì )反饋。該通告有效期至2019年5月20日。
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