青島社保網(wǎng)上辦事大廳
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青島社保電話(huà)查詢(xún)
青島社保局社會(huì )保險統一查詢(xún)電話(huà)：(XXX-XXXxxxx)，內容包括：社會(huì )養老保險金繳費基數、比例查詢(xún)，社�？ㄓ囝~、明細查詢(xún)等。
青島社保窗口查詢(xún)
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青島市人力資源和社會(huì )保障局
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熱線(xiàn)電話(huà)：XXX
傳真電話(huà)：xxxx
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青島市社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)辦公室
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郵編：XXXX
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拓展閱讀：社保斷繳，后果很?chē)乐?/strong>
社保主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。據介紹，五險中的失業(yè)保險在失業(yè)之前繳滿(mǎn)一年就可以用，生育保險是在生孩子前足額繳費滿(mǎn)一年，工傷保險則即交即用，而養老保險和醫療保險若中斷會(huì )對個(gè)人造成較大影響。
養老保險
根據現行養老保險制度，職工退休后其養老金與其本人繳費年限、繳費基數及退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤，繳費年限長(cháng)、繳費基數高則養老金就高，反之則低。一旦出現中斷現象，將會(huì )直接影響將來(lái)養老金的高低,中斷的時(shí)間越長(cháng)影響越大。
中斷期間不計算工齡,將來(lái)會(huì )影響繳費年限;中斷期間沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)金的進(jìn)入，將來(lái)造成個(gè)人賬戶(hù)金減少。
醫療保險
中斷繳費可能導致個(gè)人無(wú)法及時(shí)享受醫保待遇。參保人中斷繳納醫療保險期間，不能享受醫療保險待遇，也就是說(shuō)無(wú)論之前繳納了醫療保險多少年，在中斷繳費期間是不能享受醫療保險的所有報銷(xiāo)待遇的。
如何界定醫療保險中斷?
欠費超過(guò)3個(gè)月的，醫療保險視為中斷。補繳后，補記個(gè)人賬戶(hù)，累計繳費年限，從正常繳費當月起重新計算連續繳費時(shí)間。
補繳期間和等待期內(連續正常繳費不滿(mǎn)6個(gè)月)發(fā)生的醫療費用，醫療保險基金不予支付，連續正常繳費滿(mǎn)6個(gè)月后，按照規定享受職工社會(huì )醫療保險待遇。
欠費12個(gè)月內未補扣補繳的，社保經(jīng)辦機構于欠費第13個(gè)月進(jìn)行停保處理，停保后，中斷繳費期間將不允許補繳。
拓展：青島社保政策
養老保險
繳費比例：26%，其中單位18%，個(gè)人8%;
繳費基數：上一年度本人月平均工資;
繳費基數上限：青島在崗職工月平均工資的300%，即13428元;
繳費基數下限：青島在崗職工月平均工資的60%，即2686元。
備注：
1、本次標準執行時(shí)間為2016年7月1日至2017年6月30日。
2、職工本人也必須按照規定繳納養老保險費用。
3、2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，月均4476元。
4、企業(yè)在職職工隨用人單位進(jìn)行差額補收，無(wú)需個(gè)人辦理。
5、失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為繳費基數。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的.，用上一年度的工資收入申報繳費基數。
6、青島靈活就業(yè)人員養老保險的繳費比例為20%，繳費基數為青島市市上年度在崗職工平均工資的60%、80%和100%。繳費基數一經(jīng)選定，年度內不能更改。
醫療保險
1、自2017年1月1日起部分參保居民社會(huì )居民醫療保險待遇標準提高。
(1)提高二檔繳費成年居民的基本醫療保險住院報銷(xiāo)待遇。
將二檔繳費成年居民在二級定點(diǎn)醫療機構住院發(fā)生的統籌支付范圍內醫療費用，支付比例由70%調整為75%。
(2)提高二檔繳費成年居民、少年兒童和大學(xué)生的大病醫療保險待遇
將符合統籌支付范圍、超出基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上的醫療費用，二檔繳費成年居民的支付比例由70%調整為75%，少年兒童和大學(xué)生的支付比例由80%調整為85%。
將符合統籌支付范圍、個(gè)人按照起付標準和自負比例負擔的醫療費用，以及乙類(lèi)藥品、醫療服務(wù)項目、醫療服務(wù)設施納入統籌支付范圍前個(gè)人按照比例負擔的醫療費用，在一個(gè)年度內累計超過(guò)大病醫療保險起付標準以上的部分，二檔繳費成年居民的支付比例由55%調整為60%，少年兒童和大學(xué)生的支付比例由65%調整為70%
(3)提高二檔繳費成年居民的長(cháng)期醫療護理保險待遇。
將二檔繳費成年居民接受社區巡護服務(wù)期間發(fā)生的符合規定的醫療護理費，報銷(xiāo)比例由40%調整為60%。
2、實(shí)施全民補充醫療保險制度
我市將從2017年1月1日起，在全國率先實(shí)施補充醫療保險制度，積極構建我市多層次醫療保障體系，進(jìn)一步提高全市廣大人民群眾的醫療保障水平。
2017年1月1日以后，參保人在享受基本醫保、大病醫保待遇的基礎上，臨床治療必需的35種特殊藥品和醫用耗材，以及依托醫保定點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)化檢驗檢查機構實(shí)施的精準診療項目等，費用報銷(xiāo)比例將由原來(lái)的70%提高到80%;參保人發(fā)生的住院和符合門(mén)診慢性病管理的臨床必需的基本醫保目錄外藥品、服務(wù)項目、服務(wù)設施相關(guān)費用，以及基本醫療保險藥品目錄、醫療服務(wù)項目和醫療服務(wù)設施目錄最高限額以上的醫療費用，一個(gè)年度內個(gè)人負擔超過(guò)5萬(wàn)元以上的部分,支付比例將由原來(lái)的60%提高到70%，最高報銷(xiāo)額由10萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元，參保人保障水平得到進(jìn)一步提高。
工傷保險
1下調用人單位工傷保險繳費費率。
自2017年1月1日起我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別對應的工傷保險行業(yè)基準費率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%(原行業(yè)基準費率一類(lèi)至八類(lèi)分別按照該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)。
2實(shí)施工傷保險浮動(dòng)費率管理。
自2017年1月1日起用人單位屬于一類(lèi)、二類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實(shí)行費率浮動(dòng)。用人單位屬三類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的，實(shí)行費率浮動(dòng)。
上年度內沒(méi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率執行以下標準：
(1)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的80%執行;
(2)支繳率大于120%的，工傷保險繳費費率執行所屬行業(yè)基準費率。
上年度內有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率執行以下標準：
(1)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率執行所屬行業(yè)基準費率;
(2)支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的120%執行;
(3)支繳率大于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的150%執行。
工傷支繳率是指一個(gè)年度內工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的金額占該單位實(shí)際繳納的工傷保險費的比例。
住房公積金
近日，青島市住房公積金管理中心副主任李雪燕做客某訪(fǎng)談節目時(shí)，透露了一個(gè)他們馬上要推行的新政——從2017年1月份開(kāi)始，在建行辦理住房商貸的市民及其配偶可以登錄住房公積金網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，自助提取公積金還款，而且再也沒(méi)有了過(guò)去一年兩次的次數限制，也不用通過(guò)單位了，這在全國屬于首創(chuàng )!
可不受次數限制自助提取
李雪燕李主任介紹，以建設銀行為試點(diǎn)，前期需要到公積金營(yíng)業(yè)大廳辦理相關(guān)手續，聯(lián)網(wǎng)之后做一些驗證。以后只要登錄住房公積金網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，可不受提取次數限制的進(jìn)行網(wǎng)上自助支取。
提取額度還要看還款數額
李雪燕介紹，這要和商業(yè)貸款的還款額相掛鉤。與還款數額有關(guān)，比如上個(gè)月已經(jīng)還款2000元，通過(guò)公積金系統比對，證實(shí)上個(gè)月已經(jīng)還款，那么這個(gè)月可以再提取2000元。
建設銀行先行試點(diǎn)
對于網(wǎng)友“為何只有建行可以”的提問(wèn)，李雪燕表示，因為是全國首創(chuàng )，沒(méi)有經(jīng)驗借鑒，又因為建設銀行業(yè)務(wù)量比較大，使用建行貸款的人較多。如果在建行的試點(diǎn)進(jìn)展順利，這項功能會(huì )擴大范圍，會(huì )逐步推廣到其他合作銀行。
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