2017上海社保繳費基數是多少

　　2017上海社保繳費基數是多少?2017年度我市參保單位和參保人員繳納社�；鶖狄讯�!繳費基數上限為19512元/月基數下限為3902元/月4月1日起執行。

　　據悉，社保繳費基數可是關(guān)于我們購買(mǎi)基本社會(huì )保險的依據，當然各地的社保不同，社會(huì )平均工資水平有差異，所以各地核定社�；鶖�，并發(fā)布最新的最低基數和最高基數。

　　據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會(huì )保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

　　注：社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

　　近5年上海社保繳費基數上、下限

　　下調社保繳費比例

　　階段性降低失業(yè)保險費繳費比例。按照國家要求，自2017年1月1日到2018年4月30日，階段性下調失業(yè)保險單位繳費比例0.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　制度性降低醫療保險繳費比例。下調職工醫療保險單位繳費比例0.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　“今年已經(jīng)繳納的費用，社保部門(mén)將進(jìn)行清算和退還，目前正在進(jìn)行相關(guān)安排。”上海市人社局副局長(cháng)費予清表示，去年社保費率總計降低2.5%，為全市企業(yè)減少繳費135億元左右，“今年失業(yè)保險和醫療保險的企業(yè)費率下調，總計降低1個(gè)百分點(diǎn)，預計可以再為企業(yè)減少繳費80億元”。

　　費予清同時(shí)表示，雖然醫療保險、失業(yè)保險的企業(yè)繳納費率下調，但社�；�金收支情況較好，年末都有結余，因此不會(huì )影響參保人員的整體待遇水平。“上海今年的失業(yè)保險、醫療保險待遇水平，將適當提高”。

　　個(gè)人社�；鶖档挠嬎�

　　職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

　　社會(huì )保險基數

　　職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數時(shí)應注意以下幾個(gè)方面：

　　(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會(huì )保險費、住房公積金和個(gè)調稅等，應納入繳費基數。

　　(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補貼、電話(huà)補貼、午餐補貼、過(guò)節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

　　(3)單位通過(guò)稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應納入繳費基數。

　　(4)實(shí)行底薪制的職工，根據營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提成取得的'收入，應納入繳費基數。

　　(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷(xiāo)差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

　　社�；鶖档纳陥罅鞒桃挥[

　　每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì )保險費征繳管理中心或區社會(huì )保險所(以下統稱(chēng)社保經(jīng)辦機構)申報下一結算年度的社會(huì )保險繳費基數。

　　參保單位申報的繳費基數，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。

　　繳費單位不按規定申報的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

　　繳費基數是參保人員享受社會(huì )保險待遇的重要計算依據。勞動(dòng)者參加社會(huì )保險后，社保經(jīng)辦機構為其建立一個(gè)終身不變的基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)和醫療保險個(gè)人帳戶(hù)。職工繳費基數越高，其個(gè)人帳戶(hù)儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會(huì )保險待遇的享受水平

　　社會(huì )保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動(dòng)。

　　個(gè)人社�；鶖敌枰�注意的事項

　　繳費基數是參保人員享受社會(huì )保險待遇的重要計算依據。勞動(dòng)者參加社會(huì )保險后，社保經(jīng)辦機構為其建立一個(gè)終身不變的基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)和醫療保險個(gè)人帳戶(hù)。職工繳費基數越高，其個(gè)人帳戶(hù)儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會(huì )保險待遇的享受水平。

　　對用人單位違反社會(huì )保險法律法規，瞞報、漏報少報社會(huì )保險繳費基數，侵害勞動(dòng)者社會(huì )保險合法權益的行為，勞動(dòng)者可以到當地社保經(jīng)辦機構或勞動(dòng)保障監察機構舉報投訴。根據《勞動(dòng)保障監察條例》 (國務(wù)院令第423號)第二十七條規定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責令其改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

　　參保單位應以報盤(pán)方式申報繳費基數，社保經(jīng)辦機構提供拷盤(pán)服務(wù);社會(huì )保險費申報繳納A級信譽(yù)單位等社會(huì )保險誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費基數網(wǎng)上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進(jìn)行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會(huì )中斷繳費，將會(huì )影響其個(gè)人享受醫療保險待遇。

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