2017年廣西高溫補貼

　　不少地區迎來(lái)夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間，下面是小編推薦給大家的2017年廣西高溫補貼，希望大家有所收獲。

　　2017年廣西高溫補貼

　　每年6月至10月;

　　發(fā)放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。

　　享受高溫津貼的具體條件是什么?

　　根據國家有關(guān)規定和廣西實(shí)際情況，享受高溫津貼的具體條件主要綜合考慮兩方面因素：一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕。因廣西屬低緯度地區，南瀕熱帶海洋，北為南嶺山地，境內河流縱橫，熱量豐富，氣候濕潤，且有雨季與熱季重疊的特點(diǎn)，盡管年內氣溫達到35℃以上的日歷天數不如一些高緯度地區，但由于雨、熱同季，在太陽(yáng)輻射、大氣環(huán)流等因素綜合作用下，高溫季節期常有高濕現象伴隨(即又悶又熱)，且持續的時(shí)間長(cháng)。從勞動(dòng)安全衛生角度看，此時(shí)人體汗液不易蒸發(fā)，同樣易導致人體體溫調節失衡。

　　以上兩個(gè)因素中，前者國家已經(jīng)明確規定應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。而后者由于主要取決于勞動(dòng)者的具體工作環(huán)境以及用人單位所采用的生產(chǎn)工藝或者技術(shù)裝備水平等，目前國家尚未對此做出統一規定。實(shí)踐中建議各用人單位結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，依法通過(guò)職工大會(huì )(或職工代表大會(huì ))、集體協(xié)商等形式予以明確為宜。

　　高溫、高濕環(huán)境下因工作中暑，是否算工傷?

　　凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)申請工傷認定后，應享受工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險，由用人單位按照《工傷保險條例》第62條第二款規定支付費用。

　　單位不支付高溫津貼，勞動(dòng)者如何為自己維權?

　　企業(yè)未按規定支付高溫津貼的，勞動(dòng)者可以依法向當地勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁，或向屬地的勞動(dòng)保障監察部門(mén)進(jìn)行舉報投訴。有關(guān)高溫津貼的詳細規定，可登錄廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

　　全國開(kāi)展專(zhuān)項檢查高溫津貼不能成“紙上權益”

　　近年來(lái)，人社部、中華全國總工會(huì )等部門(mén)都曾多次強調，用人單位要按規定發(fā)放高溫津貼，且防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。此外，不少地區也出臺了相應的監督、懲罰措施。

　　例如，《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》中就明確，未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)責令限期改正，給予補發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。

　　即便如此，在一些地方或者一些單位，高溫津貼仍然不能及時(shí)發(fā)放。例如，近期就有媒體報道，有建筑工地工人三年未收到過(guò)高溫津貼。

　　而中新網(wǎng)記者在北京地區走訪(fǎng)發(fā)現，雖然不少像快遞員、環(huán)衛工這樣的室外高溫作業(yè)人員表示，近年來(lái)有收到高溫津貼，但很多人對于高溫津貼發(fā)放的具體標準并不清楚。

　　“我自己不知道北京市的高溫津貼到底是什么標準，應該發(fā)多少?什么時(shí)候發(fā)?這些不太了解。”海淀區一名環(huán)衛工這樣告訴中新網(wǎng)記者。

　　對于部分地區高溫津貼落實(shí)不到位的`問(wèn)題，有專(zhuān)家表示，目前高溫天氣的勞動(dòng)保護主要依靠勞動(dòng)監察部門(mén)、工會(huì )組織監督，監督管理工作比較乏力，懲處方面的欠缺，使得用人單位違法成本較低。此外，勞動(dòng)者在企業(yè)面前較為弱勢，不敢更不會(huì )主張權利，都是高溫政策難落地的重要原因。

　　“除了要有相應的處罰制度外，也要讓工人了解自己的權益所在。”鄭東亮表示，高溫津貼的發(fā)放涉及行業(yè)范圍巨大，如果僅憑借行政執法很難完全兼顧，讓職工了解自身權益，才能更好監督用人單位。

　　記者了解到，就在本月初，人社部下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查的通知，決定6月15日至7月29日期間，在全國組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查。

　　通知中，用人單位遵守高溫津貼規定情況被列入了檢查內容。此次檢查范圍為各類(lèi)用人單位，其中，建筑市政、交通、水利等工程建設領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)是重點(diǎn)。

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