濟南五險一金繳納比例表

　　五險一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。下面是小編整理的濟南五險一金繳納比例表，歡迎大家分享。

　　一、濟南五險一金繳費比例

　　1、養老保險目前養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。

　　2、醫療保險醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

　　3、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

　　4、工傷保險單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

　　5、生育保險單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢(qián)也不用繳。

　　6、住房公積金公積金繳費比例：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

　　二、五險一金的繳費基數怎么確定

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

　　1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的.300%為繳費基數;

　　2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

　　3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費基數按當地勞動(dòng)行政部門(mén)公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。 住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過(guò)市統計部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

　　以上就是濟南五險一金繳費比例，相信會(huì )對大家有所幫助。五險一金的繳納是根據兩個(gè)數據來(lái)確定的，首先是它的繳費基數，它是根據上一年度員工的工資收入來(lái)計算的，新員工入職無(wú)法確定繳費基數的，會(huì )按照當地的上一年度平均工資為繳費基數。

【濟南五險一金繳納比例表】相關(guān)文章：

五險一金繳納比例表北京09-04

廣西五險一金繳納比例表09-04

江蘇2017五險一金繳納比例表09-04

2017湖北五險一金繳納比例表09-04

重慶五險一金繳納比例表201608-28

蘇州五險一金繳納比例表201607-18

河北五險一金繳納比例表201608-28

武漢五險一金繳納比例表201608-28

北京五險一金繳納比例表201608-28

鄭州五險一金繳納比例表201608-28