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廈門(mén)五險一金繳納比例

時(shí)間:2020-08-31 11:45:35 社保政策資訊 我要投稿

2017年廈門(mén)五險一金繳納比例

  廈門(mén)五險一金繳納比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!

2017年廈門(mén)五險一金繳納比例

  一、基本養老保險繳費基數比例

  1.本市戶(hù)籍的參保人員

  (1)職工:繳費基數為2015年平均工資;繳費比例按照單位14%、個(gè)人8%來(lái)繳納。

  (2)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及雇工:繳費基數為2015年平均工資;繳費比例:業(yè)主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額負擔;雇工應繳納的基本養老保險費由業(yè)主繳納12%、雇工本人繳納8%。

  (3)戶(hù)籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員:繳費基數可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%;按20%的繳費比例由本人全額繳納。

  (4)農場(chǎng)職工和漁業(yè)企業(yè)的漁民:以“最低工資”為繳費基數,按22%的繳費比例計繳,其中單位繳14%、個(gè)人繳8%。

  (5)從農場(chǎng)和漁業(yè)企業(yè)分流尚未就業(yè)的個(gè)人:可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費基數,按20%的繳費比例由本人全額繳納。

  (6)一次性繳費的被征地人員:以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費基數,按22%的'繳費比例繳納。

  2.外來(lái)員工

  (1)外來(lái)員工:以“最低工資”為繳費基數,按22%的繳費比例計繳,其中單位繳納14%,個(gè)人繳納8%。

  (2)外來(lái)員工中的管理、技術(shù)人員:可按廈門(mén)市戶(hù)籍職工繳費標準繳納。

  二、基本醫療保險繳費基數比例

  1.本市戶(hù)籍參保人員

  (1)職工:以2015年度月平均工資為繳費基數,按10%的繳費比例計繳,其中單位繳納8%、個(gè)人繳納2%。

  (2)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主:以2015年度“社平工資”為繳費基數,按10%的繳費比例計繳;本市戶(hù)籍的個(gè)體工商戶(hù)雇工,以個(gè)人2015年度月平均工資為繳費基數,按10%的繳費比例計繳,其中雇主繳納8%、個(gè)人繳納2%。

  (3)靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員:可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數,按10%的繳費比例由本人繳納。

  2.外來(lái)員工

  (1)外來(lái)員工:以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數,按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%,個(gè)人繳納2%。

  (2)外來(lái)員工中的管理、技術(shù)人員:可按廈門(mén)市戶(hù)籍職工繳費標準繳納。

  三、失業(yè)保險繳費基數比例

  1.職工及鐵路系統員工:以職工個(gè)人2015年度月平均工資為繳費基數,按2%繳費比例計繳,其中單位繳納1.5%、個(gè)人繳納0.5%。

  2.外來(lái)員工:以“最低工資”為繳費基數,按1.5%的繳費比例由用人單位全額繳納;外來(lái)員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶(hù)籍職工繳費標準繳納。

  3.再就業(yè)困難補貼對象:可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數,按2%的繳費比例由本人繳納。

  四、工傷保險繳費基數比例

  1.職工:以2015年度月平均工資為繳費基數,對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納。

  2.建筑工:按照《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農民工參加工傷保險辦法》(廈府〔2005〕356號)、《關(guān)于調整建筑企業(yè)工傷保險繳費費率及用途問(wèn)題的批復》(廈府〔2008〕248號)以及《關(guān)于交通基本建設工程施工企業(yè)及其農民工參加工傷保險有關(guān)事項的通知》(廈勞社〔2009〕283號)的規定繳費。

  五、生育保險繳費基數比例

  用人單位以本單位參保職工個(gè)人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險。

  延伸閱讀:廈門(mén)市社保繳費基數年度申報工作啟動(dòng)

  各參保單位、獨立參保個(gè)人注意啦:2017年社保繳費基數年度申報工作已于本月10日啟動(dòng)。地稅部門(mén)昨日提醒各用人單位,在崗職工的年度繳費申報是申報職工個(gè)人上年的月平均工資,用人單位無(wú)須等待社平工資公布后再申報,應避免集中申報導致網(wǎng)絡(luò )堵塞而申報不成功。

  本年度社保繳費基數申報與往年不同,新增了市、區屬機關(guān)事業(yè)單位養老保險的年度申報。地稅部門(mén)表示,在廈繳納機關(guān)事業(yè)單位養老保險的單位,均應為本單位工作人員進(jìn)行養老保險的年度繳費基數申報。不按規定辦理機關(guān)事業(yè)養老保險年度申報的,其參保人員的機關(guān)養老保險繳費基數將被以廈門(mén)市機關(guān)事業(yè)單位人事管理系統提供的工資數據確認。

  此外,市、區屬機關(guān)事業(yè)單位退休人員的年度申報今年也略有調整:由市社保機構全額發(fā)放養老金的市、區屬機關(guān)事業(yè)單位退休人員,從2017年度起無(wú)須辦理退休人員年度申報。原享受我市事業(yè)單位待遇并由單位補差的退休人員,則還需要進(jìn)行退休人員年度申報,年度申報除申報我市社保機構發(fā)放的月養老金外,還應申報事業(yè)單位發(fā)放的月補差養老金。

  以獨立個(gè)人身份參加社會(huì )保險的靈活就業(yè)、失業(yè)個(gè)人,本年度仍采用“不變不報”的原則:其繳費檔次不變更的,無(wú)須辦理年度申報,地稅部門(mén)將按原繳費檔次作為個(gè)人2017社保年度的繳費檔次。

  特別需要提醒的是,未按規定辦理職工年度基數申報的,將承擔相應后果。地稅部門(mén)強調,依據《社會(huì )保險法》第62條,用人單位不按規定為應申報職工辦理年度申報的,其參保人員的社會(huì )保險繳費基數將以上一社保年度繳費基數的110%確定。

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