杭州市五險一金繳納比例

　　五險一金的繳納比例向來(lái)是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，那么杭州五險一金的繳納比例為多少呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

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　　近日，國務(wù)院決定繼續調整退休人員基本養老金，此次調整將是養老金“十三連漲”，總體調整水平為2016年的5.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從2017年1月1日起執行，1月份以后所增加的養老金將隨調整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。

　　據杭州市人力社保局消息，杭州將再次調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準。其中，主城區基礎養老金標準將由原每人每月170元提高到190元，蕭山區、余杭區、富陽(yáng)區與主城區同步調整，其他統籌地按不低于每人每月150元的標準調整。

　　據了解，此次將有約48.56萬(wàn)人從中受益，其中不繳費直接享受基礎養老金待遇的人數近22.6萬(wàn)人，占享受待遇人數的.46.54%。值得一提的是，本次調整將上溯至2016年10月1日起執行。

　　此次調整，是杭州從2010年實(shí)施該制度來(lái)第4次調整。此前，杭州在2012年進(jìn)行了第1次調整，2014年、2015年、2016年調整實(shí)現“三連增”。上一次調整是2015年1月1日，主城區基礎養老金標準由每人每月150元提高到170元。

　　2017杭州養老保險繳費基數

　　據杭州人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人介紹：根據《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2016]49號)精神，2015年浙江省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為51719元。

　　根據現行政策，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業(yè)繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%(2586元)的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高于全省在崗職工月平均工資300%(12930元)，按300%確定。2016年7月至2017年6月，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業(yè)職工社保繳費基數上限上限為12930元，下限為2586元。

　　養老保險：公司繳14%，個(gè)人繳8%;

　　失業(yè)保險：公司繳1.5%，個(gè)人繳0.5%;

　　工傷保險：公司繳0.2%，個(gè)人不繳;

　　生育保險：公司繳1.2%，個(gè)人不繳;

　　醫療保險：公司繳11.5%，個(gè)人繳2%。

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