杭州五險一金繳納比例表最新
杭州五險一金繳納比例具體如何?想必你也很好奇吧，快來(lái)一起了解一下吧!
延伸閱讀：“五險一金”變“四險一金” 對你有什么影響?
日前，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確，生育保險和基本醫療保險將合并實(shí)施。“五險一金”變“四險一金”，對普通老百姓來(lái)說(shuō)，會(huì )有什么變化?
全國生育險和醫保將合并實(shí)施
人社部、財政部新出臺的通知中明確提出，各地要繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險費率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規定，確保政策實(shí)施到位。對于生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。
據了解，從整體看，我國生育保險基金是呈現結余狀態(tài)的。以財政部2015年11月公布的“關(guān)于2014年全國社會(huì )保險基金決算的說(shuō)明”來(lái)看，2014年生育保險基金收入439億元，比上年增加77億元，增長(cháng)21.3%。當年支出363億元，比上年增加84億元，增長(cháng)30.3%。2014年生育保險基金收支結余76億元，年末滾存結余577億元。因此從全國角度來(lái)看，將生育保險納入基本醫療保險，是相當于利用生育保險基金的結余。
合并后，個(gè)人的繳存費用有何變化?
據人社部，生育保險和醫療保險合并之后，將減少1.25個(gè)百分點(diǎn)的費率。根據媒體分析，雖然沒(méi)有明確說(shuō)明降的是個(gè)人還是企業(yè)繳存部分，但由于個(gè)人繳存比例本身就比較低，結合之前各個(gè)地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個(gè)百分點(diǎn)很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。因此，兩險合并之后，個(gè)人的繳存總費用不會(huì )有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會(huì )變。
合并后，對我們有哪些好處?
有媒體分析認為，生育險和醫療險合并之后，女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會(huì )減少，不過(guò)醫療報銷(xiāo)手段可能會(huì )有所改變。過(guò)去醫療和生育報銷(xiāo)不走一個(gè)系統，女性員工的住院生產(chǎn)費用一般由社�；饘�(shí)時(shí)結算，但產(chǎn)前檢查費用需要等生產(chǎn)之后單獨報銷(xiāo)結算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷(xiāo)，一般是每年結算一次。
如果生育險也參照醫療報銷(xiāo)的標準，那么可報銷(xiāo)金額會(huì )增加。比如在北京市公立醫院的產(chǎn)檢費用至少要5000-6000元，但只能報銷(xiāo)1400元，個(gè)人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫療報銷(xiāo)的標準，超過(guò)1800元的部分可以報銷(xiāo)，個(gè)人只需承擔1800元就可以了。
再一起來(lái)看看沒(méi)有生育險女性的受益情況。我國有2.6億農民工，其中外出打工近1.7億人，根據社科院農民工調研報告，女性約占30%，總量接近5000萬(wàn)。農民工群體的生育保險幾乎完全沒(méi)有覆蓋。“如果將生育險納入醫保，農民工和流動(dòng)就業(yè)人群將直接受益。”
費率調整后企業(yè)一年可以省多少錢(qián)?
調整之后企業(yè)的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢(qián)呢?假設一個(gè)有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個(gè)月可以少繳8000 500 1.25%=50000元，一年就可以節省60萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)降低了負擔。
兩險合并意味著(zhù)什么?
中國社保學(xué)會(huì )理事、對外經(jīng)濟貿易大學(xué)保險學(xué)院副院長(cháng)孫潔表示，生育保險是一個(gè)特定時(shí)間段特有的醫療支出，而且是特定群體，如果將生育保險納入基本醫療保險之中，就可以讓所有參加基本醫療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇，從而較好地擴大了生育保險的`覆蓋面。合并實(shí)施后，生育保險基本可以實(shí)現全面覆蓋。
換言之，今后生育保障就將成為醫保制度的一個(gè)組成部分，醫保將成為主險，而生育保障就類(lèi)似其中的一個(gè)強制性附加險。各類(lèi)人群只要參加了醫保，就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權利。
同時(shí)，將生育保險納入醫療保險，可以有效化解生育與基本醫療保險有交叉的情況，人社部門(mén)經(jīng)辦時(shí)就不用再判斷是屬于生育保險還是醫療保險的范疇，只需正常結算、正常報銷(xiāo)即可。這樣不僅可有效地緩解醫院、患者、政府三方的矛盾，還可以促進(jìn)社會(huì )關(guān)系的和諧發(fā)展。
“五險一金”參保人員繳費比例
“五險一金”指的是養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，各地的“五險一金”繳費標準并非完全一致。在下調之前，繳費比例一般是這樣的：
養老保險個(gè)人繳納8%左右，單位繳納20%左右;
醫療保險個(gè)人繳納2%左右，單位繳納10%左右;
失業(yè)保險個(gè)人繳納0.5%左右，單位繳納1.5%左右;
工傷和生育保險個(gè)人不用繳納，單位分別繳納0.5%和1%左右;
住房公積金個(gè)人和單位繳納比例相同，根據各地情況分別繳納6%到百分之十幾不等。
【杭州五險一金繳納比例表最新】相關(guān)文章：
杭州五險一金繳納比例表201608-28
杭州市五險一金繳納比例表09-04
五險一金繳納比例表北京09-04
廣西五險一金繳納比例表09-04
江蘇2017五險一金繳納比例表09-04
2017湖北五險一金繳納比例表09-04
重慶五險一金繳納比例表201608-28
蘇州五險一金繳納比例表201607-18
河北五險一金繳納比例表201608-28
武漢五險一金繳納比例表201608-28