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江西南康市社保局：四措并舉強化社會(huì )保險工作
江西南康市社保局以“關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生”為社保工作立足點(diǎn)，圍繞上級下達的目標考核任務(wù)和本局“三定”方案，強基礎、重擴面，強征收、確發(fā)放，強作風(fēng)、提效率，強措施、重落實(shí)。2013年，該局四措并舉，強化社會(huì )保險工作，全面完成了“民生工程”社保工作任務(wù)。
一是強化社保宣傳，狠抓擴面征繳和清收。為確保養老保險基金可持續發(fā)展，該局在宣傳、征收、清欠上下足功夫，充分利用簡(jiǎn)報和宣傳手冊等多種途徑宣傳社會(huì )保險政策，重點(diǎn)抓好靈活就業(yè)人員和失地農民參保政策宣傳，擴大社保宣傳覆蓋面，營(yíng)造社保擴面良好工作氛圍。深入企業(yè)，清理舊欠養老保險費，對欠繳、緩繳單位認真調查核實(shí)，催促有能力繳費的企業(yè)補舊續繳。
二是妥善解決歷史遺留問(wèn)題，做好增資調待工作，確保社會(huì )穩定。做好《關(guān)于〈社會(huì )保險法〉實(shí)施前曾在城鎮用人單位工作過(guò)未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)【2013】58)文件的落實(shí)工作，全年受理215人申請參保;切實(shí)貫徹國務(wù)院、省政府關(guān)于企業(yè)退休人員養老金調待工作精神，2013年為全市9519人調整養老金待遇，人均月調待增資養老金161.45，調整前人均月養老金為1221.16元，調整后人均養老金為1382.61元。退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取養老金，有力地確保了社會(huì )穩定。
三是情系困難群體，落實(shí)社會(huì )保險補貼。為減輕“4050”下崗失業(yè)人員繳納養老保險費負擔，積極推進(jìn)和落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，全年為661名“4050”就業(yè)困難人員落實(shí)養老保險費補貼104.63萬(wàn)元。
四是健全內控制度，強化基金管理。進(jìn)一步規范社會(huì )保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，完善基金管理制度。建立養老保險內控機制，有力地確保了基金安全。
截止2013年12月底，全市城鎮職工基本養老保險參保人數達47187人，完成全年任務(wù)的108%，其中在職參保人數35630人，在職繳費人數29060人;征收基本養老保險費1.1782億元，完成全年任務(wù)的119%。
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