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2016年大學(xué)畢業(yè)生社會(huì )實(shí)踐報告格式
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。”作為一個(gè)學(xué)生，我們現在就應該刻苦學(xué)習，打好基礎，將來(lái)才能為國家，為社會(huì )做出一番事業(yè)。人要想實(shí)現自我的價(jià)值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。每個(gè)人要在自己的心里灑上熱情的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折、阻力也要堅持不懈，讓目標積極、健康的茁壯成長(cháng)。下面是yjbys整理的關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐報告格式范文，閱讀!
作為一名即將畢業(yè)的在校學(xué)生，很快會(huì )步入社會(huì )，我必須為自己以后的人生做打算，要把眼光放長(cháng)遠，為自己的將來(lái)負責。最近一段時(shí)間，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我的身邊。就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè )觀(guān)，競爭形式的日趨激烈。為了拓展自身的知識面，擴大與社會(huì )的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì )，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，去年后半年我進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐——打工。我認為社會(huì )實(shí)踐可為以后找工作打基礎。我們在這過(guò)程中要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐�，F在每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí)，也有了更多的挑戰，對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
2009年7月初，我開(kāi)始了校外實(shí)踐生活，在陌生與盲目中尋找實(shí)踐單位，又在努力和熱情中尋找希望，最后終于可以在太原市小店區歐亞達家私店進(jìn)行實(shí)踐。歐亞達家私店已經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，如今其家具產(chǎn)品已成為中國知名家具，是全國范圍內檔次最高、品牌最優(yōu)、環(huán)境最佳、服務(wù)最好的建材家居領(lǐng)軍者之一。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的實(shí)踐后，我便漸漸發(fā)現，我們單位主要經(jīng)營(yíng)的是安東尼奧品牌下的一系列產(chǎn)品。根據其他同事的介紹，我知道了深圳安東尼奧家具有限公司隸屬香港嘉順實(shí)業(yè)有限公司，生產(chǎn)基地都在深圳龍崗坪地坪西第一工業(yè)區。歷年來(lái)，公司努力銳意進(jìn)取，不斷推陳出新，并且引進(jìn)意大利、德國專(zhuān)業(yè)設備，熱誠各界客商加盟合作。深圳安東尼奧家具有限公司秉持“團結務(wù)實(shí)、高效向上”的經(jīng)營(yíng)理念，在業(yè)界與同行均得到一致好評，公司以“安東尼奧”為注冊商標，目前在國內大中城市有近八十家專(zhuān)賣(mài)店。
七月十一日，我實(shí)踐的第一天，清晨我早早的起床，雖然說(shuō)九點(diǎn)上班，時(shí)間很充分，但我還是很早就起床準備了。因為第一天上班，首先不能遲到，早去可以有足夠的時(shí)間熟悉工作的環(huán)境和了解一下這段日子將在一起工作的同事。踏進(jìn)辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起，我養成了一個(gè)習慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問(wèn)候。平日里有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。
公司讓我們的北方區經(jīng)理王總帶我學(xué)習,以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實(shí)踐。在王總的熱心指導下，我依次對公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結構、營(yíng)銷(xiāo)方式等進(jìn)行了了解。在公司我主要的工作任務(wù)是與華北區分公司的聯(lián)系,統計每周的銷(xiāo)售情況,還有了解公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布、訂貨。由于缺乏經(jīng)驗,我一開(kāi)始就遇到很多困惑,一些同事們習以為常的事情，我卻有些不知所措，甚至給同事的工作帶來(lái)了麻煩。好在我們經(jīng)理沒(méi)批評我,而是鼓勵我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時(shí)也很努力的去把事情做好。一天工作結束，我擔心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生，許多的忐忑和顧慮也平息了大半。
第一次參加社會(huì )實(shí)踐，我明白大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì )，接觸社會(huì )，了解社會(huì )，投身社會(huì )的良好形式;是提升思想，修身養性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。幾個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用�；仡檶�(shí)踐生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
社會(huì )實(shí)踐是學(xué)校依據專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求，對大學(xué)生已學(xué)的部分理論知識進(jìn)行的綜合運用培訓，是每個(gè)大學(xué)生在即將畢業(yè)時(shí)都會(huì )有的一段經(jīng)歷，其目的在于讓學(xué)生了解社會(huì )，更多地掌握一些在學(xué)校的課堂上都學(xué)不到的一些知識，并且能夠學(xué)以致用。這樣的實(shí)踐可以讓學(xué)生開(kāi)拓視野，增長(cháng)見(jiàn)識，更加近距離的接觸、體驗社會(huì )生活，為今后進(jìn)一步邁向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。xx年7月，經(jīng)輔導員推薦，我被安排在安徽省藍圖工藝品有限公司進(jìn)行為期三個(gè)月的外貿業(yè)務(wù)方面的培訓。
在短短的時(shí)間內，要想熟悉和掌握該公司業(yè)務(wù)的基本操作流程是不易的。幸好公司安排了一名老業(yè)務(wù)員帶我，教會(huì )我很多東西，讓我在不斷的摸索當中基本了解了該公司的整體的業(yè)務(wù)流程�，F將此次實(shí)踐活動(dòng)的情況報告如下：
一、實(shí)踐的內容與過(guò)程
因為是新員工,所以剛進(jìn)公司,老板不會(huì )讓我馬上就接手業(yè)務(wù)。她先是讓我熟悉公司辦公室的環(huán)境，熟悉同事，再來(lái)熟悉公司的業(yè)務(wù)。因為辦公室員工很少，所以認識起來(lái)并不困難。我接下來(lái)就熟悉了辦公室的打印機、傳真機等一些機器設備，沒(méi)事的時(shí)候，我也給老員工當助手，比如做一些商檢資料、三單(合同、發(fā)票、箱單)等。通過(guò)一段時(shí)間的努力和學(xué)習，我相信我會(huì )做好接下來(lái)的工作。
(一)公司概況
安徽省藍圖工藝品有限公司位于安徽省六安市葉集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，主要是公司的工廠(chǎng)和財務(wù)部設在那里，而公司的業(yè)務(wù)部則設在合肥市南崗科技園。因為交通便利，所以接待外國客戶(hù)很是方便。安徽省藍圖工藝品有限公司是一家以生產(chǎn)加工和國際貿易為主的綜合性企業(yè)，以外貿為主，內貿為輔。公司的葉集工廠(chǎng)有工人數三十多，合肥辦公室人員有七人，隸屬于公司業(yè)務(wù)部。公司主要出口柳籃及草、竹、木、藤制工藝品，全部全手工編織。因為材質(zhì)優(yōu)良，設計花樣繁多，做工精美，使得產(chǎn)品遠銷(xiāo)美、德、意、法、加拿大、荷蘭等國。而且公司每年都會(huì )參加展覽會(huì )，例如影響很廣的春、秋兩季廣交會(huì )，和每年春季在上海舉辦的華交會(huì )。公司在國內外客戶(hù)中也擁有良好的商業(yè)信譽(yù)，并且與國內的很多生產(chǎn)廠(chǎng)家均有著(zhù)長(cháng)期穩固的合作關(guān)系。
(二)具體情況
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對于一個(gè)實(shí)踐新生，最初進(jìn)入公司的第一感受可以歸結為一個(gè)詞--陌生，特別是對公司員工規章制度、具體的工作流程、工作的相關(guān)注意事項等都不是非常了解。但在辦公室同事的認真指導下，我很快地進(jìn)入了工作的狀態(tài)。由于我是實(shí)踐生，之前并沒(méi)有任何外貿業(yè)務(wù)實(shí)戰的經(jīng)驗，領(lǐng)導還特意安排老業(yè)務(wù)員錢(qián)姐帶我，跟她學(xué)習公司的外貿業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識，為了讓我能夠更快的融入到公司的工作環(huán)境當中。通過(guò)錢(qián)姐的耐心教導，我慢慢地熟悉了公司的環(huán)境。
在熟悉公司業(yè)務(wù)的過(guò)程當中，最開(kāi)始了解到的是公司的辦公制度，相對來(lái)講，公司的辦公制度是很?chē)栏竦�。首先必須要遵守的就是時(shí)間。因為是指紋打卡，所以上下班不能有半點(diǎn)馬虎。這對于在大學(xué)里相對比較自由的我來(lái)講是個(gè)首要通過(guò)的考驗。其次就是必須堅守工作崗位。我們辦公室外貿業(yè)務(wù)員每天都坐在電腦前面，一坐就是一天，不停地收、發(fā)郵件，聯(lián)系客戶(hù)和工廠(chǎng)。再次，就涉及到辦公室設備的使用，打印、復印、傳真并沒(méi)有想象中的那么容易。最后就是要適應辦公室的工作氛圍，基本上工作的時(shí)候還是很?chē)烂C的。
由于之前我沒(méi)有外貿業(yè)務(wù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗，所以作為外貿新手的我主要還是負責清點(diǎn)吊牌、箱貼和整理樣品。因為公司每年都會(huì )參加幾次交易會(huì )，業(yè)務(wù)有時(shí)候會(huì )很繁忙。這時(shí)候，我就會(huì )給老員工當助手，整理樣品、制作商檢資料、三單(合同、發(fā)票、箱單)等一些力所能及的事情。有時(shí)候應客戶(hù)要求，還會(huì )需要去中國檢驗檢疫局辦理原產(chǎn)地證明書(shū)。雖然做的這些都是小事，卻能在過(guò)程當中學(xué)到很多的知識。
二、公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面成功的主要經(jīng)驗
幾年來(lái)，公司因參加各種貿易展覽會(huì ),在經(jīng)營(yíng)中不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)也隨之不斷擴大。這也使得公司老板越來(lái)越注重與外國客戶(hù)的溝通和長(cháng)期合作。在長(cháng)期的愉快合作中取得了不少成功經(jīng)驗。
(一) 公司在與客戶(hù)合作時(shí)注重誠信
長(cháng)期以來(lái),公司領(lǐng)導對于業(yè)務(wù)員以及各家合作的工廠(chǎng)，重點(diǎn)強調的都是“誠信”二字。業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)溝通初期，對于公司產(chǎn)品的價(jià)格一定要合理的報給客戶(hù)，絕對不可以出現謊報的情況。更不可以將產(chǎn)品價(jià)格胡亂報給客戶(hù)。在與客戶(hù)談好價(jià)格、接到訂單之后，不可以隨意更改價(jià)格。
客戶(hù)在定下合同之前，會(huì )要求工廠(chǎng)發(fā)樣品過(guò)去確認。工廠(chǎng)要認真對待此次合作，不能有半點(diǎn)馬虎，更不能欺騙客戶(hù)�？蛻�(hù)在下訂單之后，工廠(chǎng)和業(yè)務(wù)員要及時(shí)跟進(jìn)。工廠(chǎng)在生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程當中，一定要按照客戶(hù)的要求來(lái)做，產(chǎn)品要和客戶(hù)確認的樣品保持一致，外觀(guān)、質(zhì)量都要嚴格把關(guān)，絕對不可以出現偷工減料的現象。答應客戶(hù)的交貨期一定要遵守，按時(shí)按質(zhì)的完成產(chǎn)品，工廠(chǎng)決不能偷懶，從而耽誤產(chǎn)品的交貨期。時(shí)刻謹記與客戶(hù)誠信合作。
正因為公司注重誠信，使得老客戶(hù)都能與公司長(cháng)期合作。老板因此在去年還被授予“十佳誠信企業(yè)人”稱(chēng)號。
(二)注重于發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)勢
對于剛進(jìn)公司的新員工，公司一般不會(huì )讓我們馬上就接手業(yè)務(wù)，而是讓新員工做一些很基礎的工作。首先在這個(gè)過(guò)程中，新員工可以給老員工做幫手，做一些小事情，比如做商檢、三單、整理樣品、做報價(jià)表格等。在做這些小事的過(guò)程當中，不僅提高了效率，也讓新員工學(xué)習一些業(yè)務(wù)知識，熟悉產(chǎn)品，為以后接手業(yè)務(wù)工作打下堅實(shí)的基礎。
一方面，公司充分發(fā)揮新進(jìn)員工的能力，以老員工帶動(dòng)新員工。另一方面，公司會(huì )根據每個(gè)員工的英語(yǔ)溝通能力分配不同的客戶(hù)，如果是英語(yǔ)能力好的員工，一般就會(huì )負責母語(yǔ)是英語(yǔ)的國外客戶(hù)，這樣的話(huà)會(huì )便于溝通，減少業(yè)務(wù)員和客戶(hù)在溝通方面的障礙，拉近與客戶(hù)間的距離。其次，公司根據員工的個(gè)人能力，分配不同的工作。對于老員工來(lái)說(shuō)，他們因為有幾年的工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力也在不斷提升，所以他們的業(yè)務(wù)量會(huì )比新員工多，提成也會(huì )更多，這樣更加鼓舞了員工的工作積極性，同事也激勵新員工不斷努力，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。另外，公司會(huì )經(jīng)常參加各種展會(huì )，這種時(shí)候，公司也會(huì )挑選英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力比較好的員工去，而不是全部都參加，這樣不僅節約經(jīng)費，也節約人力資源。在展覽會(huì )上這些員工可以很流利的與客戶(hù)交流，做報價(jià)，從而為公司爭取更多的訂單。而沒(méi)有去交易會(huì )的員工，可以在辦公室里面處理公司的業(yè)務(wù)。雖然不能像在交易會(huì )上的員工一樣能見(jiàn)到客戶(hù)，拓展視野，增加知識和經(jīng)驗，卻也能在處理業(yè)務(wù)的過(guò)程當中學(xué)到很多知識。
(三)有長(cháng)期合作成功的老客戶(hù)，新客戶(hù)資源豐富
安徽省藍圖工藝品有限公司不僅在葉集擁有自己的工廠(chǎng)，而且還擁有許多其他省份長(cháng)期合作的工廠(chǎng)，產(chǎn)品資源充足。例如，山東、河南、江蘇等等都有很多家做柳編工藝的工廠(chǎng)。與我們公司長(cháng)期合作的工廠(chǎng)，每一家都有他們自己工廠(chǎng)的特色。有的園藝類(lèi)產(chǎn)品做得好，有的編織類(lèi)產(chǎn)品做得好，有的木制小掛飾做得好，而且形狀、顏色、材料、編織花樣等非常多。這樣的產(chǎn)品大多數都會(huì )非常的吸引客戶(hù)的眼球，再加上公司每年都會(huì )參加好幾次展覽會(huì )，這些展覽會(huì )，客戶(hù)量非常多，所以在每年的各種展覽會(huì )上，我們公司都會(huì )有不同工廠(chǎng)的新產(chǎn)品不斷推出，使得客戶(hù)有更多的選擇，而且因為產(chǎn)品的豐富多樣，讓公司的訂單也會(huì )變得更多。
一旦我們接下客戶(hù)的訂單，業(yè)務(wù)員就可以向各個(gè)工廠(chǎng)咨詢(xún)，對比產(chǎn)品的價(jià)格，對比工廠(chǎng)的實(shí)力，最終選擇產(chǎn)品價(jià)格最好，最有實(shí)力的工廠(chǎng)來(lái)出貨。而對于其他工廠(chǎng)，公司會(huì )再根據他們產(chǎn)品的特點(diǎn)和實(shí)力跟進(jìn)其他客戶(hù)訂單。這樣一來(lái)，工廠(chǎng)相互之間就會(huì )產(chǎn)生競爭，就會(huì )激勵他們不斷開(kāi)發(fā)新式產(chǎn)品，提升自己的實(shí)力。個(gè)加工廠(chǎng)價(jià)格上的競爭，會(huì )使得公司能夠選擇價(jià)格好，質(zhì)量也能夠讓客戶(hù)滿(mǎn)意的工廠(chǎng)，這樣做出來(lái)的產(chǎn)品，才會(huì )讓老客戶(hù)信賴(lài)公司，從而與公司保持長(cháng)期穩固的合作。
三、公司在經(jīng)營(yíng)管理方面存在的主要問(wèn)題
雖然這次社會(huì )實(shí)踐的時(shí)間很短，但感覺(jué)到公司的整個(gè)工作流程，尤其是業(yè)務(wù)方面的工作比較規范、出色。由于客戶(hù)量和訂單的不斷增加，公司在經(jīng)營(yíng)管理方面也面臨著(zhù)新的挑戰。目前我覺(jué)得該公司在經(jīng)營(yíng)管理方面存在著(zhù)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(一)“新鮮血液”無(wú)專(zhuān)業(yè)化培訓
現在的人力資源管理模塊當中，培訓對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不可或缺的以及非常重要的管理模塊。對員工的培訓最好還是從新員工一入職開(kāi)始就進(jìn)行系統的培訓。公司可以根據自身的特點(diǎn)以及實(shí)際情況，建立一個(gè)完善的新員工培訓工作，從而提高公司的核心競爭力，最終實(shí)現公司和員工“雙贏(yíng)”。
雖然當前很多家公司進(jìn)行新員工的培訓已成為一種潮流與趨勢，并且取得了一定的積極效應，但是目前，公司的培訓仍存在著(zhù)很大的問(wèn)題與不足。其中較為突出的問(wèn)題是公司缺乏規范的專(zhuān)業(yè)培訓制度。由于系統、專(zhuān)業(yè)培訓在一定程度上會(huì )增加公司的成本，但是不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓又會(huì )使新員工在公司工作崗位上頻繁的出錯，從而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。所以，公司對于我和另外一位新員工采取了一條“中間路線(xiàn)”，也就是進(jìn)行低成本的培訓。公司把培訓當成了一種表面化的例行程序。但是作為培訓方的公司，沒(méi)有應有的專(zhuān)業(yè)培訓制度和計劃，而且培訓的內容也隨心所欲。這種沒(méi)有一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)化的培訓帶來(lái)的最大負面效應就在于公司培訓缺乏了明確的目的性，因為公司的這種培訓無(wú)非就是走走過(guò)場(chǎng)，這使得培訓的效果也大打折扣，無(wú)法達到培訓當初應有的目的。
(二)業(yè)務(wù)員與工廠(chǎng)之間溝通不順暢
安徽省藍圖工藝品有限公司自建立以來(lái)，就和國內很多家工廠(chǎng)保持著(zhù)良好的合作關(guān)系。但是在合作的過(guò)程當中，也出現了很多的問(wèn)題，其中最突出的問(wèn)題就是業(yè)務(wù)員與工廠(chǎng)之間溝通不順暢。隨著(zhù)公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷增加，工廠(chǎng)之間也存在著(zhù)競爭，各家工廠(chǎng)都希望能接到公司更多量的訂單，所以有的時(shí)候，為了爭取訂單，工廠(chǎng)先開(kāi)始會(huì )盡量降價(jià)，等到拿到訂單之后，就會(huì )以各種理由要求加價(jià)。這時(shí)候，業(yè)務(wù)員就要和工廠(chǎng)之間開(kāi)始無(wú)止境的電話(huà)溝通，非常的耗時(shí)間、耗精力。而且因為地區的差異，語(yǔ)言上也存在很大差異，有些工廠(chǎng)工作人員只會(huì )說(shuō)當地方言，普通話(huà)說(shuō)不好，業(yè)務(wù)員很難聽(tīng)懂他們一番話(huà)說(shuō)下來(lái)所要表達的具體意思。
再者，有些工廠(chǎng)員工脾氣不好，也不懂得禮貌。在電話(huà)溝通的過(guò)程當中，如果溝通上出了問(wèn)題或者有什么事情沒(méi)能滿(mǎn)足他們的要求，他們就毫不理會(huì )你，直接掛斷電話(huà)，有時(shí)候甚至拒絕接電話(huà)或者將電話(huà)關(guān)機。這樣就會(huì )耽誤公司很多的事情，也很難向客戶(hù)解釋這樣的事情。
(三)員工跳槽現象嚴重,人員流動(dòng)性大
因為安徽省藍圖工藝品有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，所以老板在員工的待遇方面比較苛刻，而且公司沒(méi)有一個(gè)健全的薪資制度，導致工資總是被拖欠或者延遲發(fā)放。這樣一來(lái)，員工抱怨就比較大，如果有其他公司適合，待遇很好，工作環(huán)境也不錯，員工就會(huì )毫不猶豫的跳槽到其他公司。
公司的老板疑心也很重，從不信任公司的任何一個(gè)員工，客戶(hù)資料放的都很隱蔽，老板也鮮少與員工溝通，交流感情和想法，因為她在乎的只是公司的效益，其他的什么她都不管，員工做錯了事，影響了公司的利益，那么我們員工就得賠償所有的經(jīng)濟損失。員工一旦對老板產(chǎn)生了怨氣，就沒(méi)有了工作的熱情以及積極性，久而久之，就會(huì )考慮換其他的公司和工作環(huán)境。
公司在聘用員工的時(shí)候也沒(méi)有和員工簽訂合法的勞動(dòng)合同，這也導致了員工本身相對來(lái)說(shuō)比較自由，跳槽時(shí)不用受到勞動(dòng)合同的約束，想辭職就辭職。這些種種原因導致公司人員流動(dòng)性大，也在一定程度上給公司帶來(lái)了損失。
四、實(shí)踐的收獲和體會(huì )
這次在安徽藍圖工藝品有限公司的實(shí)踐，雖然時(shí)間只有短短的三個(gè)月，但是收獲非常多。剛開(kāi)始覺(jué)得社會(huì )實(shí)踐只是走一走過(guò)場(chǎng)，形式一下而已，也不會(huì )對自己有什么幫助。而事實(shí)上，通過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐，讓我有了很深的體會(huì )，覺(jué)得理論與實(shí)踐之間還是有很大差別的。在實(shí)踐的過(guò)程當中能主動(dòng)請教，虛心學(xué)習，學(xué)以致用，盡量把在學(xué)校課堂上學(xué)到的理論知識融入到實(shí)踐當中去，不斷提升自身能力。在實(shí)踐的過(guò)程當中，與公司領(lǐng)導和工作人員相處也很融洽，鍛煉自己與他人相處的方式、方法，深刻地體會(huì )到立足社會(huì )是一件多么不容易的事情。
(一)改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的建議
1、對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓
對于剛剛進(jìn)入公司的新員工，尤其是對于即將走出大學(xué)校門(mén)的實(shí)踐生來(lái)說(shuō)，公司的環(huán)境還是比較生疏的，新員工都希望隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，公司能夠給予自己一個(gè)展示自己才能的舞臺。對于公司來(lái)說(shuō)，這些新鮮血液在公司的注入，無(wú)疑會(huì )極大地提升公司的活力。但是實(shí)踐經(jīng)驗也正是公司新員工所欠缺的。如果公司不能夠對新員工進(jìn)行一次有計劃的、專(zhuān)業(yè)的、系統的培訓來(lái)提高新員工的實(shí)踐操作技能以及人際交往能力，那新員工在以后的工作崗位中會(huì )對工作感到不適應，從而喪失工作的積極性，這樣非常不利于新員工以及公司自身的發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)的規范培訓制度是公司有效組織新員工進(jìn)行培訓的前提和基礎。公司應該根據自身發(fā)展的戰略角度，統籌公司的人才培養計劃，并且以此來(lái)制定公司新員工培訓制度，提高公司對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓的重視程度，做好公司的新員工培訓工作。
2、加強與工廠(chǎng)之間的交流
建議老板有時(shí)候也應該多和工廠(chǎng)進(jìn)行溝通，反饋意見(jiàn)。公司與工廠(chǎng)之間也應該建立一個(gè)規范的生產(chǎn)合作制度，以此制度來(lái)進(jìn)行約束，會(huì )降低工廠(chǎng)在訂單價(jià)格上的隨意性，這樣就不會(huì )出現工廠(chǎng)接手訂單后隨意更改價(jià)格的問(wèn)題。在語(yǔ)言方面，公司老板應該在與工廠(chǎng)溝通的時(shí)候稍微提一下，建議工廠(chǎng)以后與業(yè)務(wù)員語(yǔ)言溝通時(shí)，盡量使用普通話(huà)，在普通話(huà)不是很流利的情況下，可以盡量放慢語(yǔ)調，要能讓業(yè)務(wù)員聽(tīng)懂對方所要表達的真正意思。工廠(chǎng)也應該不斷提高自身的素質(zhì)，要耐得住性子，耐心與公司員工之間進(jìn)行溝通，與公司共同把產(chǎn)品做好，業(yè)務(wù)做大。
3、解決員工頻繁跳槽現象
改善工作環(huán)境，辦公室的工作氛圍不要定的太嚴格，偶爾的輕松的工作氣氛會(huì )讓員工身心愉悅，從而更好的進(jìn)行手頭上的工作。
老板與員工之間也要加強溝通。切實(shí)了解員工的想法，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。對一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，溝通是否順暢，往往就會(huì )影響到整個(gè)公司的運營(yíng)和管理機制。有效的溝通，有利于員工提出很多有意義的建議和計劃，促進(jìn)公司的發(fā)展，反之，則會(huì )影響到員工的工作情緒和積極性，甚至對企業(yè)失去信心和交流的欲望。對于每位員工的工作能力和努力工作的程度，適當給予獎勵，提高薪資待遇水平，籠絡(luò )人心。只要有了穩定的員工，才會(huì )有企業(yè)的興旺與輝煌。
(二)實(shí)踐的收獲和體會(huì )
實(shí)踐是一次用自己的眼睛和耳朵去感受環(huán)境的機會(huì )。短短幾個(gè)月時(shí)間的實(shí)踐，雖然時(shí)間不長(cháng)，但通過(guò)這一次的實(shí)踐，我對自己專(zhuān)業(yè)以外的知識有了更詳細而深刻的了解，認識到許多在學(xué)校課堂上都學(xué)不到的東西，也不再局限于書(shū)本，而是有了比較全面的了解，從而更深的了解了自己的不足之處，懂得了以后該朝著(zhù)哪個(gè)方向、哪個(gè)目標去努力。同時(shí)，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我也明白了，要想在這個(gè)處處充滿(mǎn)激烈競爭的社會(huì )中生活的很好，那就必須付出最大的努力，每天混日子是得不到應有的回報的，就算是女生也一樣可以比男生做的好。這幾個(gè)月沒(méi)有白白浪費，至少我曾經(jīng)努力過(guò)，也看到了自己身上的一些缺點(diǎn)，在學(xué)校學(xué)到的東西很少，遠遠不夠用，但值得開(kāi)心的是，我的表現得到了大家的認可。
“千里之行，始于足下”。這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐，我覺(jué)得對我走向社會(huì )，起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是我人生當中一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要的步驟，讓我的身心有了很大的提高，也更加的磨練了我的意志,對我將來(lái)走上工作崗位有著(zhù)很大幫助。
致 謝
時(shí)光飛逝，日月如梭，三個(gè)月的大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐工作即將畫(huà)上句號�；叵肫疬@三個(gè)月的實(shí)踐生活，短暫又美好，開(kāi)啟了我的未來(lái)職業(yè)生涯，這段時(shí)光是我人生中最寶貴的財富。非常感謝實(shí)踐單位安徽省藍圖工藝品有限公司為我提供寶貴的實(shí)踐地點(diǎn)，在學(xué)習過(guò)程中進(jìn)行這次的實(shí)踐訓練，使我學(xué)習的理論知識有了根基，提高了我對專(zhuān)業(yè)的認識，實(shí)踐因此得以順利完成。當然也感謝我的學(xué)校安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院在這三年來(lái)對我的悉心栽培，感謝學(xué)校導師對我專(zhuān)業(yè)課程的教育以及指導，讓我在實(shí)踐的過(guò)程當中，面對專(zhuān)業(yè)知識非常的得心應手。在以后的工作生活里，我會(huì )更加努力，朝著(zhù)自己的理想奮力拼搏!
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