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暑假社會(huì )實(shí)踐報告

時(shí)間:2023-01-04 08:38:57 暑假實(shí)踐報告 我要投稿
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暑假社會(huì )實(shí)踐報告通用14篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的暑假社會(huì )實(shí)踐報告,希望對大家有所幫助。

暑假社會(huì )實(shí)踐報告通用14篇

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇1

  這次暑假實(shí)踐讓人感觸很深,這是我進(jìn)入大學(xué)之后感觸最深的一次實(shí)踐。以前沒(méi)有深刻的去體會(huì )過(guò)這樣的日子,所以對社會(huì )的了解仍是不夠的。這一次我背井離鄉,獨自一人奮斗,才體會(huì )到思鄉的愁,才體會(huì )到獨立的難處。所以這一次實(shí)踐,真的改變了我不少,讓我更堅強一些了,也讓我更加堅定接下來(lái)要走的道路了。

  這次我在離家千萬(wàn)里的地方找了一份實(shí)習工作,差不多也就是打一份暑假工。這份工作很普通,就是在車(chē)間里做一名普工。其實(shí)當初想去工廠(chǎng)打工,并不是因為工廠(chǎng)的工資會(huì )比一般暑假工高一點(diǎn),而是因為我覺(jué)得去工廠(chǎng)打工是最鍛煉自己的地方。每天將近十二個(gè)小時(shí)的工作讓我覺(jué)得賺錢(qián)真的不易,讓我想起了自己的父母,以前揮金如土的日子其實(shí)是在浪費父母的汗水罷了。所以在歷經(jīng)這一次實(shí)踐之后,我不再向父母索要更多的金錢(qián),我會(huì )逐漸通過(guò)自己的勞動(dòng)去得到自己想要的東西。

  剛剛進(jìn)去工作的時(shí)候,我很不適應。我們的宿舍是那種大型的集體宿舍,隱私度很差,并且大家是輪流兩班倒,所以我們的生活過(guò)得毫無(wú)質(zhì)量。我一開(kāi)始是這么認為的,我覺(jué)得在工廠(chǎng)里生活,真的就沒(méi)有黑白之分了,也沒(méi)有什么生活質(zhì)量可言了。這讓我覺(jué)得有一些心痛,這里的老員工也有很多,他們?yōu)榱松疃淌苓@樣的日子,真的讓人敬畏,也讓我更加明白了,學(xué)習才會(huì )改變命運,我現在有這樣的一個(gè)平臺,我如果不去珍惜的話(huà)那真的就是浪費了一些大好的機會(huì )了。

  做了一個(gè)半月之后,我整個(gè)人是改變了不少的。在這份工作上,我們需要耐心,也需要恒心。這些都是我以前最缺乏的東西,但是現在,我獲得了它們。并且可以很好的掌握它們了。這是我感到非常欣慰的一個(gè)部分了。在這個(gè)過(guò)程當中,我學(xué)會(huì )了如何去獨立的生活,即使宿舍的環(huán)境并不是很好,在工廠(chǎng)的日子也比較的枯燥,但是我還是能夠在這樣的環(huán)境當中適應下去。這不僅讓我有了一顆更加堅定的心,也讓我對接下來(lái)的生活更加的保持期待了。

  經(jīng)歷了這一次實(shí)踐之后,我相信未來(lái)幾年的大學(xué)生活,我會(huì )更加珍惜,學(xué)會(huì )好好的利用,去實(shí)現未來(lái)的每一個(gè)目標,堅持向上,也堅持理想,逐漸實(shí)現自我價(jià)值!

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇2

  伴著(zhù)農家院的雞鳴聲,我們一行三人早早起床(八點(diǎn)左右)告別了農家院熱心的阿姨,踏上了返回學(xué)校的路。本想著(zhù)有了來(lái)的時(shí)候的路線(xiàn),我們應該會(huì )很順利的坐車(chē)返回,沒(méi)想到我們還是在不熟悉的村莊迷了路。沒(méi)辦法,我們只好借助有GPRS導航功能的軟件查詢(xún)了路線(xiàn),沿著(zhù)手機顯示的路線(xiàn)走,可是我們三人走了大概15分鐘還是遲遲沒(méi)有看到來(lái)時(shí)的公車(chē)站牌。在這種情況下,我們想可以打到車(chē)送我們去車(chē)站也可以!但新的問(wèn)題又出現了:因為是小村莊,沿路經(jīng)過(guò)的車(chē)并不多,所以每過(guò)來(lái)一輛車(chē)我們三人就向司機求助,也許是村民都趕著(zhù)送貨的原因吧,就這樣過(guò)了半個(gè)小時(shí)我們還是沒(méi)有打到車(chē),無(wú)奈之下我們只好一直從焦莊戶(hù)村步行到了龍灣屯鎮。這一路上烈日炎炎,汗水浸透了衣服,由于消耗了體力,肚子也餓了。當我們看到公交站牌的時(shí)候,毫不夸張我們三人是奔跑到車(chē)站牌下的,那種心情真的無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達,悲喜交加。這時(shí)已經(jīng)是中午12點(diǎn)半了,我們去車(chē)站對面的飯莊吃了午飯后等了順31路公交車(chē)回到了學(xué)校。沿路經(jīng)過(guò)龍灣屯鎮的各個(gè)村莊不禁想到今天狼狽的我們所經(jīng)歷的種種,由衷的感到自己成長(cháng)了許多。在這個(gè)自己完全不熟悉的陌生環(huán)境下,遇到突發(fā)的狀況和問(wèn)題我們沒(méi)有慌亂,而是冷靜下來(lái)思考問(wèn)題,這鍛煉了我們處事不驚的好品質(zhì)。

  下午4時(shí),我們到達了學(xué)校;氐綄W(xué)校后我們簡(jiǎn)單收拾了行李。

  這4天的社會(huì )實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)不僅是一次簡(jiǎn)單的實(shí)踐任務(wù),更是對我們的一次鍛煉和磨礪。我們用心感受著(zhù)實(shí)踐中的歡樂(lè ),其中包含著(zhù)濃濃的友情還有我們從這次實(shí)踐中學(xué)到的忍耐和冷靜……雖然我們也遇到了困難,但這也正是實(shí)踐的目的,讓我們在困難中學(xué)會(huì )處理問(wèn)題和團隊的合作精神。接著(zhù)我們開(kāi)始分工整理資料,將我們采訪(fǎng)村委會(huì )主任的記錄、去服裝廠(chǎng)對有關(guān)負責人的提問(wèn)和在龍灣屯鎮簡(jiǎn)單了解吉祥八寶葫蘆產(chǎn)業(yè)的詳情經(jīng)過(guò)整理,歸納總結,整理出明細的資料供我們日后撰寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐報告使用。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇3

  作為一名在校的學(xué)生,這是我第一次脫離書(shū)本,接觸社會(huì ),下到鄉里,頂著(zhù)烈日的灼燒感受生活的艱辛,這些都讓我心里充滿(mǎn)激動(dòng)。同時(shí),我也懷著(zhù)些許的擔憂(yōu),畢竟從未真正走入社會(huì ),不了解人生百態(tài),我要怎樣才能去適應它?考試吧為大家整理了關(guān)于期三下鄉實(shí)踐個(gè)人社會(huì )活動(dòng)總結報告,閱讀!

  為了響應校團委學(xué)生會(huì )召開(kāi)大學(xué)生暑期三下鄉的號召,我積極報名參加了本次暑期三下鄉追尋紅色足跡的實(shí)踐活動(dòng),在此次活動(dòng)中,我接觸到了很多在市區從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的東西。從老紅軍和山區人民身上我學(xué)到了吃苦耐勞、勤儉樸實(shí)的精神,在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )將本次實(shí)踐活動(dòng)所學(xué)到的東西積極的運用到學(xué)習和工作中去。

  此次追尋紅色足跡暑期三下鄉實(shí)踐小分隊的成員由下列8位組成:

  帶隊老師:x

  隊長(cháng):x

  副隊長(cháng):x

  隊員:x

  7月5日上午9點(diǎn)30分,我們在帶隊老師潘喜娟老師以及隊長(cháng)吳宇婷同學(xué)的帶領(lǐng)下出發(fā)前往仙居縣上張鄉進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐,經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的車(chē)程才到達目的地。當地鄉政府的領(lǐng)導很熱情的接待了我們,并邀請我們在食堂一起用餐,食堂的飯菜不是很豐富,卻滿(mǎn)含著(zhù)當地政府對我們的接風(fēng)洗塵之意。當天下午3點(diǎn),我們與崔書(shū)記一起開(kāi)了一次會(huì ),會(huì )議具體的安排了我們接下來(lái)幾天的行程以及住處、伙食等。

  5點(diǎn),我們同鄉政府領(lǐng)導一起拜訪(fǎng)了第一位老黨員——年過(guò)80的朱小香老人。我們到朱小香老人所在的楊柳下村時(shí),得知朱小香老人正在番薯地里勞作,我和另外幾位隊員便又趕往番薯地,在離村子不遠的地方,我們見(jiàn)到了揮舞著(zhù)鋤頭的朱小香老人,老人得知我們是來(lái)慰問(wèn)他時(shí),十分開(kāi)心,幾位隊員在老人的指導下幫老人做完了農活,隨后,我們與老人一起趕回老人家中,在老人家里,他跟我們講述了他當年的革命史。老人是在16歲得時(shí)候被黨組織吸納的,老人的左腿也不怎么方便了,是當年參與對反動(dòng)派政府的戰斗中受傷遺留下來(lái)的,老人告訴我們,我們現在的生活,比起他們那會(huì ),真的是好上百倍,他們那個(gè)時(shí)候,連加急文件都只能靠雙腿跑著(zhù)送,現在還有車(chē)有電腦。在與老人交流的最后,鄉政府的領(lǐng)導和我們臺州電大暑期三下鄉追尋紅色足跡實(shí)踐小分隊的副隊長(cháng)李貞貞同學(xué)一起送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,老人也欣慰的收下了。我們第一次拜訪(fǎng)老黨員之旅圓滿(mǎn)結束。

  隨后幾天,我們陸續拜訪(fǎng)了姚西華、姚西喚、吳胡南、滕西乾等七位老黨員,老紅軍。從與他們的接觸攀談中,我真正認識到了作為一名中國共產(chǎn)黨員所應該具備的那種愿意為了國家,為了我黨,為了人民,能夠并愿意付出一切的精神實(shí)質(zhì)。我作為一名黨校結業(yè)的學(xué)生,想要達到加入中國共產(chǎn)黨的自身的素質(zhì)要求,所需要從他們身上學(xué)習的還有很多很多。我認為,那些生活在革命年代的老黨員所具備的不畏艱險,寧死不屈,實(shí)實(shí)在在為人民做事以及奮發(fā)向上的精神都是值得我們這個(gè)年代的黨員以及黨外份子們學(xué)習的。

  7月7日上午10點(diǎn),我校黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記方敏德老師與我校團委副書(shū)記陳紅華老師等一行3人到我們實(shí)踐的上張鄉視察指導。中午,我們實(shí)踐小分隊全體成員在廚房親自動(dòng)手,為老師們準備午餐,并邀請上張鄉政府領(lǐng)導與我校領(lǐng)導會(huì )餐。

  下午3點(diǎn),我們參觀(guān)了善音村的甌江彩鋰稻田養魚(yú)生態(tài)基地,在基地里,我們隊員主動(dòng)的向農戶(hù)請教稻田養魚(yú)基地的基本情況,農戶(hù)們也非常樂(lè )意的告訴我們隊員,他們的基地是20xx年在仙居縣政府和海洋漁業(yè)局的指導與支持下建立的,一個(gè)有著(zhù)150畝地的甌江彩鋰立體養殖基地,在水稻田中間有一個(gè)個(gè)的魚(yú)坑是平時(shí)用作魚(yú)兒休息以及收割稻谷的時(shí)候蓄魚(yú)用的,甌江彩鋰可以用作觀(guān)賞也可以用來(lái)食用,一般魚(yú)苗會(huì )在5厘米長(cháng)時(shí)投放下去,等到10厘米左右時(shí)捕撈銷(xiāo)售,這些魚(yú)一般銷(xiāo)往本地的一些農家樂(lè )。

  7月8日,早上我們拜訪(fǎng)了姚岸村的4位老黨員。下午,我們帶領(lǐng)臺州電大系統黨外知識分子聯(lián)誼會(huì )的老師前往中共仙居縣委舊址紀念館參觀(guān),隨后,我們在紀念館門(mén)前與隊旗合影留念。

  7月9日,行程的最后,我們拜訪(fǎng)了住在方山村的老黨員。我們?yōu)槔先怂蜕衔繂?wèn)品時(shí),老人竟然對我們深鞠一躬,大家在摻扶起老人的同時(shí),心里也非常感動(dòng),我們本就是抱著(zhù)向老黨員學(xué)習的目的而來(lái),在學(xué)習之余,為老人們送上些微不足道的慰問(wèn)品,老人作為一個(gè)老輩,卻向我們鞠躬,這讓我們隊員在不敢受禮的同時(shí),也再一次體會(huì )到了老黨員們的素質(zhì)之高。

  上午9點(diǎn),所有工作完畢,我們登上了返校的路途。此次活動(dòng)讓我們感觸頗深,從我個(gè)人來(lái)講,我著(zhù)實(shí)被老黨員們的精神所感動(dòng),根據我們的了解,8位老黨員中,年齡最大的已經(jīng)84歲了,但是他們每天都還堅持在做農活,發(fā)揮出他們人生最后的余光,為我們國家的建設獻出最后一點(diǎn)力量,

  我認為,我們此次活動(dòng)是非常成功的,因為我們團隊的成員都非常優(yōu)秀,在5天的實(shí)踐活動(dòng)中,有人受傷,也有人生病,但是沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累,沒(méi)有一個(gè)人抱怨生活條件的艱苦。每次團隊活動(dòng)中,大家分工明確,互幫互助,團結努力。大家都在此次活動(dòng)中學(xué)習到了很多實(shí)用的經(jīng)驗,我相信大家會(huì )在接下來(lái)的在校生活亦或畢業(yè)工作后都會(huì )運用到。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇4

  不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香!边@是古人得之于實(shí)踐的名句,千百年來(lái)一直回蕩在一代又一代人的耳際。如今,即將離開(kāi)象牙塔的我,也應在一番寒徹骨之后尋得人生的梅花香。

  年1月15號,我正式進(jìn)入了重慶的一家廣告公司——派信(重慶)品牌策略機構。

  中國的廣告業(yè)雖然已有數十年,重慶的廣告業(yè)也是如火如荼,廣告公司不勝枚舉。然而,比較國外的特別是美國等有著(zhù)上百年廣告歷史的國家,中國廣告業(yè)還只是剛剛起步,需要完善的方方面面還有待提高。于是,造成廣告人才供不應求,與廣告公司對新人培養的青睞,這也是我選擇廣告公司進(jìn)行實(shí)踐的一個(gè)理由。

  一、公司介紹及實(shí)踐工作內容

  重慶派信廣告公司秉承“立足本土企業(yè),創(chuàng )建一流品牌”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以中國化的借鑒國外經(jīng)驗,培養和發(fā)展中國的民族品牌,志在成為中國品牌的成長(cháng)搖籃。重慶派信廣告公司分有客戶(hù)部、策劃部、創(chuàng )意部、行政部等部門(mén)。

  我十分幸運的應聘進(jìn)入廣告公司的生產(chǎn)部門(mén)——創(chuàng )意部,做了一名助理。作為一名實(shí)習的美術(shù)助理所進(jìn)行的實(shí)踐工作其時(shí)也是十分有挑戰性的。因為就一個(gè)廣告公司而言創(chuàng )意是相當重要的,而廣告創(chuàng )意就象是腦海中莫名物質(zhì)摸不到,看不到,甚至感覺(jué)不到,只有當無(wú)數次的突破的禁錮才有可能讓廣告創(chuàng )意,很遺憾的是我在廣告公司工作的日子里,所想的創(chuàng )意幾乎都胎死腦中。

  我更重要的工作是配合資深美術(shù)與美術(shù)指導將符合策略的創(chuàng )意構想用畫(huà)面表現出來(lái)。通過(guò)工作使我獲益良多,從而把課堂上的美術(shù)理論聯(lián)系到社會(huì )需要的平面或cf表現于實(shí)踐,領(lǐng)悟的真正含義。

  二、社會(huì )第一步是我的

  第一次上公司進(jìn)行面試,對于經(jīng)驗尚淺的我少不了緊張,焦急的情緒。我知道,要給主管留下好的第一印象是很重要的,因為這關(guān)乎到我的面試合格與否。面試那一天我并沒(méi)有很刻意為自己“涂脂抹粉”或“狠下重心”為自己買(mǎi)名牌衣服,而是打扮的樸素大方,潔凈整齊。因為我知道:一個(gè)人臉上的表情,要比她身上的衣裝重要多了。除了衣著(zhù)方面,我更注重時(shí)間。我一向是一個(gè)守時(shí)的人。守時(shí)是我個(gè)人的一項基本原則。這次我也不例外,因為我知道,時(shí)間對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是珍貴的,應該是公平的。拖延時(shí)間即偷竊時(shí)間。任何的早到或者遲到都會(huì )擾亂別人的正常工作。因此我把時(shí)間控制得很好,既不早到也不遲到。這樣就為我們的談話(huà)奠定了基礎。

  見(jiàn)到主管,我始終臉帶微笑,說(shuō)話(huà)的聲音恰到好處。我為自己能在短時(shí)間內舒緩緊張的心情而感到高興。這是與我平時(shí)在學(xué)院里參加各類(lèi)比賽,大膽表現自己所取得的經(jīng)驗有關(guān)的。我首先介紹了自己,整個(gè)談話(huà)過(guò)程都比較暢順,氣氛也比較輕松,由于我只是實(shí)習生,而且操作比較簡(jiǎn)單,主管并沒(méi)有刻意刁難。終于我被錄用了

  三、不斷超越自我的工作過(guò)程

  初次接觸工作我非常緊張,也都給了自己很大壓力。我在做每一件事之前總要對自己說(shuō):“這是你的工作,千萬(wàn)別出差錯!別出洋相!”可是,常常事與愿違,因為經(jīng)驗不足導致稿子一次又一次的被打回。每到這時(shí),我都不自覺(jué)打起退堂鼓,開(kāi)始想象著(zhù)也許是我不太適合這個(gè)工作,而后,又一次又一次的否定這個(gè)想法,我讓自己知道這個(gè)世界上不可能有不適合我的工作,只要我努力就一定能完成。

  我本來(lái)就是學(xué)美學(xué)的,對美術(shù)絕對是專(zhuān)業(yè)的,于是,我開(kāi)始不斷的加強廣告其他方面的知識,例如:跟策劃師了解項目的推廣策略,與廣告撰文探討受眾心理需求,向美術(shù)指導學(xué)習廣告平面的構思與表現……。終于,我可以慢慢的獨立完成一些美術(shù)稿并讓客戶(hù)滿(mǎn)意,更讓我感到興奮是我也能為公司創(chuàng )造了一定的經(jīng)濟價(jià)值。

  廣告美術(shù)是一項博大精深的藝術(shù),是我在學(xué)校從未了解的學(xué)問(wèn),雖然做廣告平面不能同、大師那樣受萬(wàn)人所仰。但是,廣告的美術(shù)是給所有人看的,而且是是一種他們能看懂的藝術(shù)!與大眾為伍,與同行,這才是真正的藝術(shù)。

  四、同事相處讓我學(xué)會(huì )如何做人

  人要在社會(huì )上立足就要靠這種或那種的關(guān)系聯(lián)系著(zhù)的,曾經(jīng)有項調查,其結果顯

  示,健康是成年人最關(guān)心的問(wèn)題,其次是——如何了解人,如何與人相處,如何使人喜歡你,如何使別人想法同你一樣。以前我會(huì )很幼稚地問(wèn);“人的與否關(guān)鍵在于起工作效率和能力,與別人有何干呢?”現在我體會(huì )到,如果和辦公室的同事不能好好相處,就等于把自己排斥到這個(gè)公司之外,無(wú)法投入工作,沒(méi)有一個(gè)輕松友好愉快的心情,就會(huì )嚴重降低辦事效率。

  想要搞好人際關(guān)系,首先就是懂得合作和分享,即多跟別人分享看法,多聽(tīng)取和接受別人的。這一點(diǎn)做到了,無(wú)疑推動(dòng)了我的工作順利進(jìn)行,而且還能獲得同事的接納和支持。其次就是微笑,我認為微笑可以使同事間由陌生而熟識,這樣工作也不再那么枯燥。再者,我喜歡聆聽(tīng),空閑的時(shí)候我很喜歡聆聽(tīng),聽(tīng)辦公室里同事們談?wù)勆畹娜な,辦公室的趣聞,偶爾還略談公事,由于我只是個(gè)練習者,我沒(méi)有資格給她們更多的意見(jiàn),于是我就選擇聆聽(tīng),她們都是專(zhuān)業(yè)人士,經(jīng)驗比我豐富,從中我可以學(xué)到一些技巧,聽(tīng)聽(tīng)她們處事的方法和對待事物的態(tài)度,有時(shí)我會(huì )恰當地加點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn),使得我和她們的距離拉近了。

  五、我永遠記得的

  在短短的時(shí)間里我雖然未能透徹了解公司的具體運作,但是我學(xué)懂了一些為人處世地道理,弄清楚了將來(lái)自己的發(fā)展方向。在工作過(guò)程中,處理事務(wù)小心謹慎,因此沒(méi)有犯大錯誤給公司添麻煩。

  為了使將來(lái)能夠更容易地不理論聯(lián)系實(shí)踐,我將端正,改進(jìn)學(xué)習方式和方法!

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇5

  經(jīng)過(guò)第一天的準備和鋪墊后,我們第二天準備從更加具體的角度切入分析與調查。因此,我們來(lái)到了xxxxxxxx村,開(kāi)始了第二天的調查活動(dòng)。

  我們前往xxxx村村委會(huì ),大學(xué)生村官接待了我們,為我們講解了社保問(wèn)題和民居樓改造過(guò)程,并帶我們參觀(guān)了新建的居民社區,依照丘陵地形建造的居民樓整齊有序,美觀(guān)大方。我們還參觀(guān)了居民社區配套的幸福之家養老中心,運動(dòng)場(chǎng)地,童樂(lè )廣場(chǎng)和社區醫療中心,小學(xué)及幼兒園。設施的齊全度和完善性與城市設施相差無(wú)幾。我們深深的感嘆甘井子區城市化進(jìn)程所帶來(lái)農村的巨變。

  在接待過(guò)程中,我們和xxxx姐姐有了更進(jìn)一步的了解。她是我們實(shí)際遇見(jiàn)的第一位大學(xué)生村官,她xxxx7年畢業(yè)后來(lái)到了xxxx村村委會(huì ),在這5年里,兢兢業(yè)業(yè),以為人民服務(wù)為宗旨,為村民做了不少實(shí)事。她的薪水并不高,在工作過(guò)程中也遇到了不少無(wú)奈和辛酸。但她仍鍥而不舍。作為大學(xué)生,我們應以xxxx姐姐為代表的千千萬(wàn)萬(wàn)大學(xué)生村官為榜樣,努力學(xué)習,艱苦奮斗,為推進(jìn)農村發(fā)展和轉型貢獻自己的力量。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇6

  位于XX省南部的XX縣是我們關(guān)于環(huán)XX貧困帶經(jīng)濟發(fā)展現狀調查的實(shí)踐之旅的第一站。這個(gè)歷史悠久的縣城是國家級貧困縣同時(shí)也是國家重點(diǎn)扶貧對象。為了更好的了解造成他當前經(jīng)濟狀況的歷史原因、當前困窘以及其未來(lái)發(fā)展前景。我們將緊張的行程分為民眾普查及典型企業(yè)分析兩部分。

  7月21日一大早,在組長(cháng)XX同學(xué)簡(jiǎn)單的分工后,我們正式開(kāi)始了對于XX縣經(jīng)濟狀況調查。上午的工作內容主要是針對于民眾的問(wèn)卷發(fā)放及采訪(fǎng)。我們選擇XX縣的最為繁華的十字街附近作為主要的問(wèn)卷發(fā)放區域。

  隊員們兵分兩組,以極大的熱情投入到了問(wèn)卷調查的工作中,每個(gè)人都發(fā)揮了自己的優(yōu)點(diǎn),一刻也不休息,細心的為民眾講解我們實(shí)踐的目的及意義。而XX人民的淳樸熱情也讓我們印象深刻。幾乎很少有人拒絕我們的訪(fǎng)問(wèn),大多數人會(huì )熱情細心的幫我們填好問(wèn)卷,甚至有人直接幫我們一起發(fā)放問(wèn)卷。

  同時(shí),通過(guò)問(wèn)卷的反饋情況我們發(fā)現,XX縣人民普遍對本縣當前經(jīng)濟發(fā)展狀況不滿(mǎn)。也指出了很多阻礙本縣經(jīng)濟發(fā)展的原因。從民眾的思想到政府的作為,很多人心里對于家鄉的發(fā)展有自己的建設性意見(jiàn)。普通民眾的看法配合我們對于XX縣縣情的觀(guān)察我們發(fā)現,當前XX縣經(jīng)濟發(fā)展存在結構不合理、政策措施不到位、人才缺乏等一系列問(wèn)題。這些都引起了我們的注意,也將作為我們研究的重點(diǎn)。

  中午十二點(diǎn)左右,本次問(wèn)卷調查圓滿(mǎn)完成。稍事休息,我們準備開(kāi)始下一階段的調查工作。不想XX一上午的氤氳天氣終于醞釀成一場(chǎng)突如其來(lái)的暴雨,使我們的行程稍有遲滯。然而這不能打消大家的熱情。我們馬上又奔赴了下一個(gè)目的地——XX省XX橡膠有限公司。

  一系列接洽后,XX集團的負責人李先生熱情的招待并接受了我們的采訪(fǎng)。通過(guò)他發(fā)給我們的企業(yè)宣傳冊,我們對于XX公司有了初步的了解。隨后我們就企業(yè)所占市場(chǎng)份額、發(fā)展的獨特優(yōu)勢、當前面臨的限制因素、科研發(fā)展前景、人才狀況以及投資環(huán)境等問(wèn)題對李先生進(jìn)行了采訪(fǎng)。而他也一一進(jìn)行了詳盡的回答。XX橡膠生產(chǎn)有限公司是XX縣招商引資政策下一個(gè)極具代表性的企業(yè),通過(guò)對他的研究、分析,見(jiàn)微知著(zhù),我們可以對XX縣當前工業(yè)發(fā)展狀況、前景有一個(gè)較好了解。為了對企業(yè)有一個(gè)更立體、全面的認識。我們在李先生的帶領(lǐng)下參觀(guān)了公司的廠(chǎng)房車(chē)間及科技研發(fā)中心,進(jìn)一步了解XX縣工業(yè)發(fā)展的模式。

  一天的行程緊張且精彩,總結一天的活動(dòng),我們收獲了很多也體會(huì )到把知識運用于實(shí)際的快樂(lè )。未來(lái)的幾天可能還會(huì )面臨更多的困難,但我們會(huì )保持樂(lè )觀(guān)、以積極的心態(tài)面對!

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇7

  大一這個(gè)暑假,我打了有生以來(lái)的第一份工。雖然這份工作的內容只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地派發(fā)廣告宣傳單,雖然這次的工作僅僅經(jīng)歷了五天半的時(shí)間,但這次的工作經(jīng)歷,仍然讓我感悟了很多,也收獲了很多。

  這次的工作,也算是我第一次正式踏入社會(huì )。真正接觸社會(huì )才發(fā)現,很多事情并不像想象中的簡(jiǎn)單。也許大學(xué)是知識的殿堂,而社會(huì )就是實(shí)踐的檢驗所。

  這份工作是我高中同學(xué)在一個(gè)兼職群里找到的,她來(lái)問(wèn)我要不要一起去。從未真正涉世的我也想體驗傳說(shuō)中苦累的打工生活,于是毅然決然地答應下來(lái)。

  第一次中介約我們在肯德基見(jiàn)面。我懷著(zhù)既興奮又忐忑的心情坐上公交車(chē),來(lái)到了約定地點(diǎn)。中介的男人看到我,招手讓我過(guò)來(lái)坐下。環(huán)視周?chē),有成年人也有同我一樣學(xué)生模樣的人已坐著(zhù)在等了。第一次在這種情況下見(jiàn)到這么多陌生人,我有點(diǎn)不知所措。

  等人數到齊后,中介帶我們去了公司辦事處。這是一間房地產(chǎn)展示的鋪面,一進(jìn)門(mén)便有一種高端大氣、富麗堂皇的感覺(jué)。鋪面里面坐著(zhù)幾個(gè)身穿白襯衫和黑西褲的幾個(gè)男人,我想他們便是老板吧。

  一看見(jiàn)我們進(jìn)來(lái),其中一個(gè)男人就迎上來(lái),把資料發(fā)給我們,并讓我們把上面的解說(shuō)詞記下來(lái)。天,原來(lái)發(fā)傳單還要考記憶力!密密麻麻的一整頁(yè)文字看得我暈頭轉向。幸好一定要解說(shuō)的只有前面三行,后面的幾大段房子類(lèi)型介紹,可以等路人有興趣時(shí)再拿出來(lái)念。

  看著(zhù)小伙伴們在瘋狂背誦,記性不好的我此時(shí)卻完全看不進(jìn)一個(gè)字。因為我不知道接下來(lái)還有什么挑戰等待著(zhù)我,而且這種新的環(huán)境讓我非常不適應,各個(gè)年齡層的小伙伴,還有或看起來(lái)年輕有為或看起來(lái)很闊綽的老板。一切都那么陌生,一切都是我從未面對過(guò)的。

  在我們記憶解說(shuō)詞期間,老板還親自模擬了派單和給路人介紹房產(chǎn)的情形。我更加緊張了,因為我并不太擅長(cháng)和人打交道,更何況是完全陌生的路人。

  過(guò)了一會(huì )兒,老板看我們背得差不多了,便讓我們去門(mén)口拿將要派發(fā)的宣傳單?吹絺鲉蔚哪且豢,我又驚呆了——那是幾大捆的傳單啊,大概有一兩萬(wàn)張,全是我們的工作量……

  前臺的姐姐幫我們裝傳單。傳單印刷很精美,但紙張實(shí)在是太大了,只能勉強對折才能放進(jìn)書(shū)包。書(shū)包放一些,手上還要拿一些。原來(lái)派單還是個(gè)體力活!現在不管你是汕頭大學(xué)的學(xué)生,還是外省的打工者,不管是男生女生,不管你年齡多小,每個(gè)人拿的傳單都是一樣多。因為做的都是同一份工作,你要放下身段,這里沒(méi)有身份區別,也沒(méi)有特權。

  整裝待發(fā)后,我們上了公司的面包車(chē),向第一個(gè)派單地點(diǎn)進(jìn)發(fā)。到了南國商城后,面包車(chē)開(kāi)走了,我和同學(xué)便開(kāi)始在我們負責的這個(gè)片區派發(fā)。

  一開(kāi)始,我們把傳單放在小轎車(chē)的前車(chē)窗或門(mén)把手上,因為商場(chǎng)后面就是停車(chē)場(chǎng),這樣能消耗掉一大部分傳單。傳單放完汽車(chē),我們又開(kāi)始塞摩托車(chē)。那是已經(jīng)快正午11點(diǎn)了,烈日炎炎,而沒(méi)有經(jīng)驗的我還穿著(zhù)短褲短袖,原本撐著(zhù)的傘因為發(fā)傳單不方便拿也被我收起來(lái)。暑氣蒸騰著(zhù)我,毒辣的陽(yáng)光赤裸裸地炙烤我的每一寸皮膚,這種感覺(jué)可與軍訓時(shí)匹敵了。只發(fā)了一會(huì )兒,我同學(xué)就拉我進(jìn)了商場(chǎng),原來(lái)她是怕我中暑呢,真好。

  因為隨身攜帶的傳單太重,我們打算把一部分寄存在商場(chǎng)的存儲柜。存儲柜是需要投幣的,但商場(chǎng)的工作人員看我們是發(fā)傳單的所以不給我們兌換硬筆。第一次有種被歧視的感覺(jué),心里稍稍有點(diǎn)五味陳雜。但后來(lái)我們聰明地跟一個(gè)正在取包的年輕媽媽換了硬幣。果然凡事都需要思考,需要靈活變通。

  后來(lái),我們便在商場(chǎng)里發(fā)傳單了。我同學(xué)很有經(jīng)驗,她看準穿著(zhù)整潔的青年和中年男人,便迎上去講解。她口才很好,也不膽怯,條理清晰地推銷(xiāo)著(zhù)。即使如此,她還是屢戰屢敗。有些人根本不愿意停下腳步,而有些人很有耐心,但一聽(tīng)到需要預留手機號碼便擺擺手轉頭就走。

  幾個(gè)回合下來(lái),她有點(diǎn)喪氣地說(shuō):“我是不是不討人喜歡,為什么別人都不聽(tīng)我講話(huà)!蔽衣(tīng)了馬上安慰她:“別傷心,你已經(jīng)很厲害了。我現在還不敢跟人介紹呢!叭缓笏秩ヅ砂l(fā)講解了。我打內心佩服她,竟然可以面對一次又一次失敗而且不言放棄,繼續熱情滿(mǎn)滿(mǎn)地工作,而我呢?卻還沒(méi)有邁出第一步。此時(shí)我的手臂已經(jīng)被又厚又硬的傳單劃出了幾道血痕,有點(diǎn)疼,但我顧不了這些,因為我的工作還沒(méi)做完。

  因為商場(chǎng)一樓人流少,我們決定上樓一層一層“走街“。因為目標人群實(shí)在太少,為了解決這厚厚的傳單,我們見(jiàn)人就發(fā)。我們發(fā)現賣(mài)衣服的姐姐一直在看我們,于是我同學(xué)拿了一張傳單給她。這時(shí)我們才發(fā)現,這些看店的姐姐并不會(huì )驅趕我們,反而因為沒(méi)有生意而很空閑,而且同為打工族,她們很理解我們。原來(lái)傳單要發(fā)給空閑的人!而且要善于嘗試,說(shuō)不定就能有意外的發(fā)現。

  這份工作公司不包午餐,所以派完單后中午我們自己在外面解決。在餐廳里休息的時(shí)候,我發(fā)現抱傳單的手臂都麻了,腿也特別酸,大概是因為繞著(zhù)商場(chǎng)上下好多次吧。原來(lái)發(fā)傳單還是個(gè)體力活!我趴在桌上小憩了一會(huì )兒,雖然醒了,身體卻疲憊得不想動(dòng)彈。但想到下午還要繼續派單,我咬了咬牙。

  下午我還是沒(méi)能邁出第一步,還是不敢上前給人講解,于是我決定還是去停車(chē)場(chǎng)塞車(chē)。剛出商場(chǎng)門(mén),門(mén)口待客的摩的司機就用很正宗的外省普通話(huà)叫我:“誒,那是什么?拿一張給我看看!拔液荏@喜,急忙迎過(guò)去,拿了一張傳單給他,很感激地說(shuō)了聲謝謝。然后我又給他周?chē)哪Φ乃緳C派發(fā)。沒(méi)想到有個(gè)摩的司機拿了傳單后對我說(shuō):“小妹,這么辛苦,不要曬黑了!蔽业男念澮幌,然后暖暖的。果然陌生人間也存在關(guān)心呢。

  車(chē)全部插完后,我們留了一些傳單,又回到了商場(chǎng),因為公司說(shuō)可以的話(huà)要拿到手機號碼。在電梯轉角,我們遇到幾個(gè)學(xué)生模樣的男生,他們一看見(jiàn)我們在派單,立刻主動(dòng)說(shuō)“給我給我”。大概他們也發(fā)過(guò)傳單吧,所以才會(huì )理解這份工作的辛苦。

  雖說(shuō)有些人會(huì )接過(guò)傳單,甚至主動(dòng)跟我們拿,但大部分人還是拒絕的。一開(kāi)始我吃閉門(mén)羹時(shí)還很傷心,特別是有人還一臉怨恨地看著(zhù)你,吼一句“不要”。但后來(lái),我也漸漸習慣這些了。我自己開(kāi)導自己,也許是他們有事情所以太匆忙,或者手牽著(zhù)孩子或雙手都拿著(zhù)東西沒(méi)法接傳單吧。我不愿意把人想得太壞,因為總覺(jué)得人的本性是善良的。但有些人卻可以在我很禮貌地說(shuō)“不好意思,看一下吧”后,卻斜眼看我然后拂袖而去。人不管做什么工作都是平等的,不是嗎?但不要用別人的錯誤懲罰自己,這種素質(zhì)需要提高的人,我選擇忽略。

  還有很多很多體會(huì )沒(méi)有寫(xiě)出來(lái)。最后拿到工資的那一刻,我沒(méi)有特別高興,只有沉默。這次的打工讓我知道了賺錢(qián)的不易,也讓我更感激辛苦的父母。當然我也在這次經(jīng)歷中完善了自己,看見(jiàn)了自己的成長(cháng)。打工的最后,我早已沒(méi)有了那一份稚氣和青澀,而是能從容地面對一切事情?傊,這次的派單之旅讓我看見(jiàn)了社會(huì )丑惡的一面,同時(shí)也看見(jiàn)了人性的美。學(xué)校和社會(huì )是兩個(gè)完全世界,雖然不喜歡社會(huì )一些世俗的東西,但我們最終還是會(huì )畢業(yè),還是會(huì )踏入社會(huì )這個(gè)大熔爐,這次的打工給了我經(jīng)驗,也許能讓我在畢業(yè)工作后不會(huì )再茫然無(wú)措吧。當然我會(huì )更珍惜學(xué)校的生活,盡管學(xué)校也會(huì )有競爭,但比起社會(huì ),遠沒(méi)有那么復雜。同時(shí)這次經(jīng)歷也讓我知道了適合與不適合自己的事情,也讓我更明確了未來(lái)前進(jìn)的方向。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇8

  今年暑假里,6月25日至8月27日我作為一名普通員工在**有限公司從事生產(chǎn)工作。在此期間,我遵守公司的規章制度,認真完成了上級分配給我的生產(chǎn)任務(wù),并在8月份被公司評為優(yōu)秀員工。兩個(gè)多月的暑期打工經(jīng)歷不僅磨礪了我的意志,提高了我的動(dòng)手能力和協(xié)作能力,還使我學(xué)到了企業(yè)管理制度.

  一、靈晶電子有限公司相關(guān)情況:

  在暑期生產(chǎn)過(guò)程中我了解到:靈晶電子有限公司是一家有限責任公司,根據有限責任公司設立程序和公司機關(guān)的簡(jiǎn)易化,該公司只設立執行董事、監事,不設立董事會(huì )和監事會(huì )。該公司不向社會(huì )募集資本,只是靠發(fā)起人的出資,屬于中小企業(yè)規模。主要業(yè)務(wù)是從事電子數據線(xiàn)、視頻線(xiàn)、插座插件及其他電子產(chǎn)品的生產(chǎn)。生產(chǎn)產(chǎn)品直接對外銷(xiāo)售,同時(shí)與其他電子產(chǎn)商合作比如來(lái)進(jìn)行料加工。生產(chǎn)流程分為:(來(lái)料)脫皮——鈕線(xiàn)——撥芯——焊錫——包裝(出貨)。我所在的生產(chǎn)部門(mén)是從事數據線(xiàn)的來(lái)料加工生產(chǎn)。整個(gè)生產(chǎn)分為四個(gè)流程,采用半自動(dòng)化的生產(chǎn)。每組設組長(cháng)一名負責該組的生產(chǎn)管理和人事安排。

  二、社會(huì )實(shí)踐心得(思考的一些問(wèn)題):

  由于只在靈晶電子有限公司實(shí)習了兩個(gè)月,對于公司在整個(gè)行業(yè)的地位以及市場(chǎng)的分額和依靠區域優(yōu)勢進(jìn)行的出口業(yè)務(wù)不是很了解。我學(xué)到了很多在學(xué)校所學(xué)不到的滲透到各個(gè)方面的知識。但對于我所在的生產(chǎn)部門(mén)和車(chē)間我有一些看法和思考。這些思考是建立在這樣的基礎之上的,那就是:中小型企業(yè)是要發(fā)展是要成長(cháng)的,是通過(guò)不斷的完善管理制度和拓寬市場(chǎng)來(lái)達到企業(yè)利潤最大化的目標。但然這僅僅是我結合的一些相關(guān)知識所進(jìn)行的一些個(gè)人思考并在以后的學(xué)習和實(shí)踐中不斷的更正和深化。

  1、人才的培訓與開(kāi)發(fā)“人才是基本的資源,它是轉變其他資源,提供人類(lèi)受用不可少的因素!薄夏岬蠁T工是公司的血液,他們的行為——如何接待客戶(hù),如何處理日常事物,如何對待同事——決定了公司的事業(yè)是興旺發(fā)達還是衰弱破產(chǎn)。所以雇傭到合格優(yōu)秀的人才并不等于擁有了優(yōu)秀的員工。該公司新員工的加入和老員工的工種調換需要一個(gè)完善的員工培訓計劃和發(fā)案。因為我覺(jué)得實(shí)施一項有效的員工開(kāi)發(fā)計劃可以保住公司在人才方面的投資,一線(xiàn)的生產(chǎn)工人同樣需要培訓。系統的、可行的、有效的崗前培訓可以降低企業(yè)的間接成本,并能在短時(shí)間內形成企業(yè)的再生資源。同時(shí)如將人才的培訓與開(kāi)發(fā)和企業(yè)的技術(shù)、設備更新結合能夠大大提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  當我作為一個(gè)新員工進(jìn)入該公司覺(jué)得公司應該在幫住員工了解企業(yè)體制信息和如何作為一個(gè)團隊共同工作。如果將公司的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與新員工交流可以讓新員工對公司產(chǎn)生感情,讓新員工建立對企業(yè)的忠誠度。同時(shí)員工開(kāi)發(fā)是一個(gè)不斷的對員工進(jìn)行教育的過(guò)程。有一句經(jīng)典的臺詞,說(shuō):二十一世紀什么最貴?人才!我以為公司的人才不僅僅是管理人員,一線(xiàn)的員工也應該是人才,只有一線(xiàn)的員工才能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,一流的產(chǎn)品才有市場(chǎng)。

  2、成功企業(yè)的價(jià)值觀(guān)如果員工單單只是賺錢(qián)的機器就會(huì )覺(jué)得工作是多么的累,此時(shí)員工是員工,企業(yè)是企業(yè),公司是公司,沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有靈魂,沒(méi)有樂(lè )趣。那么讓員工知道他們與公司同在,他們和公司在一起為著(zhù)同一個(gè)目標而奮斗,這樣公司才會(huì )有活力,有激情。那么就需要一個(gè)價(jià)值觀(guān)。企業(yè)的價(jià)值觀(guān)是企業(yè)的精神、思維方法和行為方式,是指導企業(yè)所有行動(dòng)的根本準則,也是企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)的價(jià)值觀(guān)決定了企業(yè)的行為。當我在靈晶電子有限公司從事生產(chǎn)的期間沒(méi)有了解到該公司的文化和價(jià)值觀(guān),其他的員工也不了解,只是加班加點(diǎn)的趕產(chǎn)量。因為在市場(chǎng)的洪流中,中小型企業(yè)就向一只在逆流中行駛的船——不進(jìn)則退。

  讓員工知道公司的價(jià)值觀(guān)和公司的文化會(huì )讓員工以高度的責任心為公司發(fā)展作出貢獻。關(guān)于公司的價(jià)值觀(guān)典型的有惠普公司所大力頌揚的“惠普”之道包括:信任員工、提供最高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、對客戶(hù)的需求富有激情、彼此信任和遵守職業(yè)道德、重視團隊合作、創(chuàng )建豐富而融洽的組織。對于公司價(jià)值觀(guān)我們可以借鑒國內外著(zhù)名的大公司,大企業(yè)都是從小企業(yè)做大的,而小企業(yè)必須要做大做大強才能適應時(shí)代的發(fā)展,才能在市場(chǎng)立足腳跟。中國加入了WTO,經(jīng)濟的全球化和本土化如何結合是我們應該思考的問(wèn)題。靈晶有限責任公司如何利用珠江三角洲的地理優(yōu)勢,如何利用現有的資源往更大更強的方向發(fā)展也是公司的每一個(gè)成員所要思考的問(wèn)題。由此我對擇業(yè)有些思考(專(zhuān)家建議:大學(xué)生應先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng )業(yè),所以我是對擇業(yè)的思考):

  每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)宏觀(guān)的價(jià)值觀(guān),每個(gè)人有個(gè)微觀(guān)的價(jià)值觀(guān),所以在擇業(yè)時(shí)選擇“趣味相投”的公司很重要。只有工作的環(huán)境適合自己的價(jià)值觀(guān)才能使自己在工作中發(fā)揮最大的潛力,我一直堅信任:在“社會(huì )價(jià)值觀(guān)每況愈下”的今天總會(huì )有那些堅持誠信正確的價(jià)值觀(guān)的公司,而笑到最后的肯定是它們。

  3、合作溝通靈晶電子有限公司接到定單后會(huì )召開(kāi)臨時(shí)生產(chǎn)會(huì )議,要求以高質(zhì)量,盡快的向客戶(hù)交貨。會(huì )議由公司的經(jīng)理與主管在短時(shí)間內制定生產(chǎn)目標,而后由主管召集各組長(cháng)宣布這個(gè)生產(chǎn)目標。但事實(shí)上我們是不可能完成這個(gè)目標的。結果這項任務(wù)布置下來(lái),大家明明知道該任務(wù)不切實(shí)際無(wú)法完成,但都選擇了沉默(這就是現GOOGLE公司中國區總裁提到的“負面”默契。)只所以不向上級反映或許是逃避責任或許是怕“抄魷魚(yú)”。這種現象在大中小企業(yè)都存在,我們不討論其產(chǎn)生的原因,但至少說(shuō)明:缺乏團隊精神。所謂團隊合作就是一群有能力、有信念的人在特別的團隊中為了一個(gè)共同的目標互相支持、合力奮斗的過(guò)程。結果:?jiǎn)T工產(chǎn)生了抵觸情緒,我們離規定的產(chǎn)量相差很多,支付了一筆違約金,而且超過(guò)了我們的成本預算。我剛才談到了共同的目標,我認為最后的失敗就是因為沒(méi)有制定一個(gè)切實(shí)可行的共同目標。但管理者在沒(méi)有聽(tīng)到任何意見(jiàn)的情況下而是在短期憑自己的主觀(guān)臆斷訂下這個(gè)共同目標,如果這個(gè)目標沒(méi)有做到實(shí)事求是,那么我認為就會(huì )產(chǎn)生這樣的負面效應:

  1)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品達不到合同規定的質(zhì)量要求和規格

  2)企業(yè)會(huì )蒙受部分損失

  3)員工很難信服,很難全身心的投入

  4)企業(yè)的團結合作精神受到影響。既然是共同目標當然最好的方法就是讓團隊員工一起參與目標的選擇和確定過(guò)程。注意的是:參與并不代表每個(gè)人都要同意最后的決定。為每一個(gè)人提供發(fā)表意見(jiàn)的機會(huì ),能夠認真的考慮每一個(gè)意見(jiàn)。一旦達成一致的目標就要有強有力的執行力做保證(包括清晰的執行方式以及明確的負責機制)。靈晶電子有限公司管理者考慮到員工的建議,根據可靠的歷史資料,通過(guò)完善的獎勵機制制定產(chǎn)量是能夠完成的。

  最后總結:

  在靈晶電子有限公司兩個(gè)多月一線(xiàn)生產(chǎn)中,提高了我的動(dòng)手能力,了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和相關(guān)技術(shù)。由于從事的是一線(xiàn)生產(chǎn),在與主管的交流中學(xué)到了一些管理知識,但對財務(wù)方面的知識未深入了解。同時(shí)我意識到書(shū)到用時(shí)方恨少,我會(huì )在財務(wù)和管理方面繼續學(xué)習和實(shí)踐。有一點(diǎn)我是明白了:當代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根基是人才,人的智力,素質(zhì),潛力,創(chuàng )造力才是經(jīng)營(yíng)成敗的決定性因素。人是最重要的。員工也是人才。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇9

  當前的消費市場(chǎng)中,大學(xué)生作為一個(gè)特殊的消費群體正受到越來(lái)越大的關(guān)注。由于大學(xué)生年齡較輕,群體較特別,他們有著(zhù)不同于社會(huì )其他消費群體的消費心理和行為。一方面,他們有著(zhù)旺盛的消費需求,另一方面,他們尚未獲得經(jīng)濟上的獨立,消費受到很大的制約。消費觀(guān)念的超前和消費實(shí)力的滯后,都對他們的消費有很大影響。特殊群體自然有自己特殊的特點(diǎn),同時(shí)難免存在一些非理性的消費甚至一些不合理消費的問(wèn)題。為了了解當前我國大學(xué)生的消費文化現狀,引導大學(xué)生消費文化的健康發(fā)展,本人于XX年7月,在我市做了一次“高校大學(xué)生消費文化現狀調查”,弄清楚大學(xué)生要花多少錢(qián),花在了什么地方,花的是否合理,如果不合理怎樣改進(jìn)等等問(wèn)題。調查結果顯示,當代大學(xué)生的消費觀(guān)念正在發(fā)生著(zhù)深刻的變化,這種變化可喜亦可憂(yōu)。如何更好地幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的消費觀(guān)念,引導大學(xué)生確立健康文明的生活方式,已經(jīng)成為當前高校思想政治教育工作的一個(gè)新熱點(diǎn)和新問(wèn)題。

  一、大學(xué)生消費結構調查數據

  調查目的:通過(guò)調查以幫助大學(xué)生了解自身的消費情況,從而有助于大家形成健康正確合理的消費觀(guān),促進(jìn)自身全面發(fā)展。

  調查采樣地點(diǎn):XX大學(xué),XX大學(xué),XX學(xué)院

  調查時(shí)間:XX年XX月XX日—XX年XX月XX日

  調查問(wèn)卷:共發(fā)問(wèn)卷250份,收回216份,回收率達86.4%

  二、根據調查結果,生成以下報告:

  1、家庭平均月收入。經(jīng)調查,家庭平均月收入在1000元以下的學(xué)生占18%,1000元~5000元占66%,5000元~10000元占12%,10000元以上4%。其中家庭月收入在1000元以下的學(xué)生來(lái)自城市的占2%,來(lái)自農村的占98%?梢(jiàn),大部分貧困學(xué)生來(lái)自于農村,我國的城鄉差別仍然巨大。而生活奢侈的學(xué)生絕大部分來(lái)自于城市。一般來(lái)講,貧困家庭大學(xué)生的每月消費支出較少,而特別富裕家庭大學(xué)生的生活可能較奢侈,比如有的學(xué)生在校期間購買(mǎi)了20多萬(wàn)元的轎車(chē)。

  2、月平均消費金額。月平均消費金額500元以下的占8.5%,500元~1000元占73.5%,1000元~20xx元占13%,20xx元以上占5%。由此可見(jiàn),大部分學(xué)生的月平均消費金額為500元~1000元,每月消費金額超過(guò)20xx元的只占5%。

  3、每月的生活費。大學(xué)生的生活費主要來(lái)自于家庭,也有一部分學(xué)生通過(guò)打工賺取生活費甚至學(xué)費。感覺(jué)生活費月月有余的學(xué)生占6%,感覺(jué)剛好夠花的占51.5%,感覺(jué)不夠花的占42.5%?梢(jiàn)接近一半的當代大學(xué)生用錢(qián)缺乏計劃性,缺乏理財能力。

  4、消費方式。大學(xué)生在消費時(shí)選擇能省則省的占11.5%,有計劃消費的占6.5%,想花就花的占36%,選擇其他的占46%?梢(jiàn)許多大學(xué)生的消費方式比較隨意,缺乏計劃性,所以導致錢(qián)不夠花。

  5、每月的飲食開(kāi)支。每月飲食開(kāi)支在200元以下的學(xué)生占8%,200元~400元占37.5%,400元~600元占41.5%,600元以上占13%。每月飲食開(kāi)支在200元以下意味著(zhù)每天的飲食開(kāi)支只有6元多一點(diǎn),在目前學(xué)校食堂一個(gè)炒肉3元錢(qián)左右的條件下,意味著(zhù)這樣的學(xué)生每頓飯只能打一個(gè)菜,每天只能吃一頓肉。而每月飲食開(kāi)支在600元以上的學(xué)生,除了正常的就餐外,幾乎天天買(mǎi)飲料喝。

  6、平常購買(mǎi)學(xué)習資料的錢(qián)。大學(xué)生每學(xué)期購買(mǎi)學(xué)習資料的錢(qián),10元以下的占41.5%,10元~50元占49.5%,50元~100元占6%,100元以上占3%?梢(jiàn)大學(xué)生平時(shí)買(mǎi)書(shū)的并不多,除了一部分考研、考各種資格證的學(xué)生外,一般不買(mǎi)教科書(shū)以外的書(shū)。

  7、每月與戀愛(ài)相關(guān)的開(kāi)支。在每月與戀愛(ài)相關(guān)的開(kāi)支中,選擇50元以下的占12%,50元~100元占4.5%,100元~200元占15.5%,200元以上占22%,另外46%的學(xué)生回答沒(méi)有戀愛(ài)。由此可見(jiàn)談戀愛(ài)的學(xué)生,每月在戀愛(ài)方面要比其他學(xué)生平均多支出100元以上。

  8、平均每月電話(huà)費。平均每月電話(huà)費支出在30元以下的大學(xué)生占1%,30元~50元占7.5%,50元~80元占43.5%,80元~100元占32%,100元~150元占10%,150元以上占6%。大多數大學(xué)生的電話(huà)費支出在50元~100元之間。少數學(xué)生遠程戀愛(ài),煲電話(huà)粥,導致每月話(huà)費在150元以上。

  9、每月用于上網(wǎng)的平均消費金額。大學(xué)生每月用于上網(wǎng)的平均消費金額在10元以下的占38%,10元~30元的占21.5%,30元~50元的占29%,50元以上的占11.5%。由此可見(jiàn)大部分學(xué)生都只是適當的上網(wǎng),沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲的學(xué)生并不多。

  10、當手中有余錢(qián)時(shí)最愿意選擇的消費項目。29.5%的大學(xué)生選擇吃喝,24%選擇旅游,17.5%選擇穿著(zhù)打扮,16%選擇上網(wǎng)吧,7%選擇儲蓄,5%選擇買(mǎi)書(shū),1%選擇其他?梢(jiàn)民以食為天,吃喝還是主流。愛(ài)美之心人皆有之,大學(xué)生們也重視自己的穿著(zhù)打扮,追求時(shí)尚成為部分學(xué)生的副業(yè)。外出觀(guān)光旅行,上世紀90年代在我國大學(xué)生中才開(kāi)始流行,但發(fā)展的勢頭強勁,大學(xué)生已經(jīng)成為青年旅游者中的主體。迪廳,KTV等新興的娛樂(lè )方式也正日漸受到大學(xué)生們的寵愛(ài)。

  11、想買(mǎi)東西錢(qián)不夠時(shí)怎么辦。40.5%的大學(xué)生選擇先向別人借了再說(shuō),38.5%選擇向父母要錢(qián),13%選擇用自己平時(shí)存的錢(qián),8%選擇其他(放棄購買(mǎi)等)?梢(jiàn)大學(xué)生平時(shí)存錢(qián)的較少,花錢(qián)時(shí)向父母要,向同學(xué)借的較多。

  從以上調查分析可以得出以下的結論:

  (1)大學(xué)生的消費構成跟上社會(huì )發(fā)展的潮流,與社會(huì )接軌。從調查中可以看出,大學(xué)生外出聚餐、請朋友吃飯、外出旅游、通訊網(wǎng)絡(luò )方面的費用較多,儼然大學(xué)生圈子也成了一個(gè)小社會(huì ),大學(xué)生更多地意識到了要提早接觸社會(huì )上的一些新的生活消費方式,進(jìn)而提早融入社會(huì )。而銀行卡、信用卡等消費方式也受到大學(xué)生們歡迎,可見(jiàn),大學(xué)生作為社會(huì )上一個(gè)活躍的群體,雖然在經(jīng)濟實(shí)力上未能跟上社會(huì ),但消費意識上卻早已和社會(huì )發(fā)展同步。

  (2)理性消費仍為消費主流。大學(xué)生的絕大部分支出是用于飲食方面,而玩樂(lè )方面的支出不算多。由此可見(jiàn),大學(xué)生還是清楚知道自身的使命還是以學(xué)習知識為主,而不會(huì )沉迷于玩樂(lè )。由于消費能力有限,大學(xué)生消費時(shí)都會(huì )較為謹慎,盡量精挑細選,不會(huì )一味求貴,或者只注重便宜的價(jià)格而不注重質(zhì)量。所以較為理性的消費是大學(xué)生消費的主流。

  (3)消費呈現向多元化發(fā)展。大學(xué)生在實(shí)現溫飽的同時(shí),也在服飾裝扮這一方面明顯消費。而作為飽讀圣賢書(shū)的天之驕子們,學(xué)習之余也會(huì )不忘逛逛學(xué)習用品店和書(shū)店,為取得各類(lèi)證書(shū)的補課充電也成了大學(xué)生的一個(gè)消費熱點(diǎn)。部分手頭寬余的學(xué)生還手頭上還會(huì )擁有一些如照相機、MP3等數碼產(chǎn)品?梢(jiàn),大學(xué)生的消費取向逐漸向多元化發(fā)展。

  (4)戀愛(ài)費用支出過(guò)高。大學(xué)生剛開(kāi)始戀愛(ài)為穩固戀情和討戀人歡心所付出的“戀愛(ài)費”比較高,這是大學(xué)生消費中很不合理的一部分支出,因談戀愛(ài)而每月的生活費入不敷出的大學(xué)生大有人在。這種不合理的消費也會(huì )導致一種錯誤價(jià)值觀(guān)的形成,容易讓大學(xué)生們認為愛(ài)情是建立在金錢(qián)之上的。所以,戀愛(ài)支出過(guò)高的現象應制止。

  (5)貧困生的消費水平雖然偏低,但消費構成比較合理。貧困生因為消費能力有限,他們日用的資金來(lái)源除了家里提供之外,還有國家、社會(huì )資助和勤工儉學(xué)等途徑。正因為他們的錢(qián)得來(lái)不易,故他們會(huì )對生活的各種開(kāi)支精打細算。他們主要的花費在于飲食、生活用品和學(xué)習充電方面。另外,由于對接觸社會(huì )的要求更為強烈,他們能夠把握到社會(huì )一定的消費動(dòng)向,而能否擇優(yōu)地去跟隨。

  (6)合理理財和儲蓄觀(guān)念仍十分淡薄。調查中,大部分的大學(xué)生都清楚地認識到自己的消費組成不很合理,但極少數的大學(xué)生會(huì )有規劃自己的消費組成的意識。他們大多會(huì )在不知不覺(jué)中盲目地追隨了流行于校園中的消費大潮,而缺乏了自我判斷和自主意識。調查中發(fā)現,大多數大學(xué)生每月的生活費用都超出了預計,只有極少數的學(xué)生能夠在銀行帳號上擁有自己的一筆積蓄。

  針對以上所存在的問(wèn)題我列出了幾條給在校大學(xué)生的建議:

  1、合理規劃自身消費構成,增強理財意識。要在社會(huì )的激烈競爭中站穩腳跟,學(xué)生們對自身的消費現狀需要有更理性的思考,在大學(xué)生活中就要注重養成健康的消費心理和良好的消費習慣。要強調“合理和適度”消費,提倡“量入為出”有計劃的消費。注意發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,自覺(jué)抵制不良消費風(fēng)氣影響。

  2、注意克服攀比心理,不要盲目追求高消費。大學(xué)生沒(méi)有獨立的經(jīng)濟來(lái)源,所以在消費的過(guò)程中要做到“一切從實(shí)際出發(fā)”。要選擇適合大學(xué)生群體的消費標準,而不能因為攀比而一味追求和高標準、高消費。要克服這種心理,大學(xué)生們就應樹(shù)立適應時(shí)代潮流的、正確的、科學(xué)的價(jià)值觀(guān),逐漸確立正確的人生準則,給自己理性的定位。

  3、貧困生應正視自身消費現狀,養成良好的消費心態(tài)。貧困生們作為大學(xué)生中一個(gè)特殊的群體,消費能力是相對落后的,但是他們的消費欲望并沒(méi)有衰減。所以,貧困生更要注重正視自身的實(shí)際情況。調查中一位貧困生說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“在清掃校道時(shí),我會(huì )對走過(guò)的每個(gè)人微笑,因為我知道,靠自己雙手掙的錢(qián)是最光榮的”。這是一種很好的心態(tài),貧困生應積極地面對自身情況,按切身實(shí)際分配消費。

  4、注重精神消費,養成健康習慣。對于尚未有固定經(jīng)濟來(lái)源的大學(xué)生而言,精神消費不但能彌補物質(zhì)生活上的不足,還能讓大學(xué)生有更深的精神內涵和更豐富的精神生活。所以,大學(xué)生應通過(guò)各種教育和文化活動(dòng),把娛樂(lè )和知識攝取結合進(jìn)行,以陶冶性情,獲取知識。另外,要注意強調綠色消費,反對不利于保護生態(tài)環(huán)境的消費行為。

  總之,不管大學(xué)生群體消費市場(chǎng)如何的在擴大,我們大學(xué)生都應該樹(shù)立合理健康正確的消費價(jià)值觀(guān)。

  附件:大學(xué)生消費結構調查問(wèn)卷

  第1題您現在所在的年級? (必答)

  A、大一B、大二C、大三D、大四

  第2題:您平均一個(gè)月用去多少生活費? (必答)

  A、300元以下B、300—500元(包含500元) C、500—1000元(包含1000元)

  D、1000-1500元

  第3題您每月消費的主要項目是什么?(可多選)(必答)

  A、伙食B、交通、通訊(電話(huà)、上網(wǎng)) C、購物(服裝、飾品) D、學(xué)習費用(書(shū)籍) E、娛樂(lè )

  第4題:您平均每月購買(mǎi)衣物的花費? (必答)

  A 100-150元B 150- 200元C 200-250元D 250-300元E 300元以上

  第5題:您平均每月的伙食費(包括零食飲料)為多少? (必答)

  A 200以下B 200-400 C 400-600 D 600元以上

  第6題:您平均每周上網(wǎng)的費用(必答)

  A、10元以下B、10-30 C、30-50 D、50以上

  第7題:您平均每月購買(mǎi)日常用品的花費為多少? (必答)

  A 20元以下B 20--40元C 40-60元D 60-100元E 100元以上

  第8題:您平均每月的交通費為多少? (必答)

  A30元以下B30-50元C30-40元D40-50元E50-70元

  第9題:您平均每月的手機費為多少? (必答)

  A20-30元B30-50元C50-80元D 80元以上

  第10題:若您擁有電腦,其價(jià)格為( )元(必答)

  A、3000-5000 B 6000-7500 C 8000-9000 D10000以上

  第11題:您家庭月收入多少(選答)

  A、1000以下B 1000-5000 C 5000-10000 D、10000以上

  第12題:當手中有余錢(qián)時(shí)最愿意選擇的消費項目(自己填)

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇10

  根據專(zhuān)業(yè)教程的要求,為提升同學(xué)們的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐應用水平,XX年4月1日至XX年5月28日由專(zhuān)業(yè)負責人周榮華老師指導我們在學(xué)院財會(huì )模擬實(shí)驗室實(shí)行了專(zhuān)業(yè)綜合技能實(shí)踐。此次實(shí)踐是對會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)學(xué)生綜合技能培養的一種檢驗,是對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生前期專(zhuān)業(yè)知識的一次綜合實(shí)踐鍛煉,是對我們高職高專(zhuān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生兩年來(lái)對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習成果的考察。

  一、實(shí)訓目的

  根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的要求和安排,我們在指導教師周榮華老師的帶領(lǐng)下,4月1日到5月28 日,在校內模擬實(shí)驗室實(shí)行了專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓。對本專(zhuān)業(yè)前期知識學(xué)習的一次綜合實(shí)踐鍛煉。目的是為了檢驗前期知識綜合技能的學(xué)習情況,是對我們高職高專(zhuān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生兩年來(lái)所學(xué)知識的檢驗。也是對高職高專(zhuān)的學(xué)生的一次生動(dòng)的實(shí)踐鍛煉,分析我們在學(xué)習知識的過(guò)程中所出現的欠缺,并加以補充,在實(shí)訓的基礎上去強化理論知識。深刻解析學(xué)習的存有問(wèn)題和技能的掌握情況,通過(guò)實(shí)訓讓我們更加深刻,生動(dòng)、具體的.實(shí)行一次專(zhuān)業(yè)知識實(shí)踐的學(xué)習。

  二、實(shí)訓內容

 。ㄒ唬┢诔踅ㄙ~及余額的錄入

  會(huì )計是對一個(gè)會(huì )計主體在一段會(huì )計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反應,監督、預策、決策等。首先我們得從建賬開(kāi)始,建賬就是要根據公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟內容做一個(gè)初步的規劃,除了企業(yè)必須有的科目之外,還應該從實(shí)際的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中來(lái)開(kāi)設相對應的會(huì )計科目。因為會(huì )計科目是反應企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄核算的基礎,根據企業(yè)的起初賬務(wù)情況,建好總賬和明細賬,然后就是期初余額的錄入,如實(shí)地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細賬上。

 。ǘ┨钪茣(huì )計憑證,并對憑證實(shí)行審核

  在設置好會(huì )計科目和建好總賬明細賬的情況下,就是要按照時(shí)間順序對公司所發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),依據原始憑證實(shí)行填制記賬憑證,在填制記賬憑證的時(shí)候要認真審核原始憑證是否符合要求,依據審核后的原始憑證真實(shí)地填制記賬憑證。在實(shí)訓的過(guò)程中,我們用的是雙金額式的記賬憑證,有時(shí)候不小心就會(huì )將金額的方向填錯,在記賬憑證上還要如實(shí)的記錄原始憑證的張數,在記賬憑證的背面還要粘貼好原始憑證,真實(shí)的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容,做好記賬憑證以后交給主管也就是我們的指導老師周榮華老師簽字審核,之后就能夠登記總賬和明細賬了。

 。ㄈ⿻(huì )計帳簿的登記與結帳

  記賬憑證通過(guò)審核簽字后就能夠實(shí)行登記賬簿工作,登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為依據,逐筆將經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄在總帳和明細賬中,以便期末對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的匯總核算,如實(shí)的反映企業(yè)在一個(gè)會(huì )計期間內所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在會(huì )計期末時(shí)依據總賬和明細賬實(shí)行成本的核算和利潤的分配,登記總帳和明細賬一定要細心,不能出現金額的錯誤,或者方向的錯誤,因為記錄錯誤的總帳和明細賬是不能如實(shí)的反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的,會(huì )導致期末科目匯總時(shí)的數據不真實(shí),試算不平衡等等多方面的問(wèn)題,從而不能結帳,而且在反查賬務(wù)的時(shí)候工作復雜力度增大了。給會(huì )計工作的時(shí)間上造成了推移,不能即時(shí)的反映經(jīng)濟情況,所以,早登記總帳和明細賬的過(guò)程中我們主要把握好謹慎性原則,才能如實(shí)的不記賬憑證完整的登記入賬。

 。ㄋ模⿻(huì )計報表的填制

  記賬完后要做的就是填制會(huì )計報表,因為XX年的新會(huì )計準則的變動(dòng)和修改,我們在填制會(huì )計報表時(shí)必須依據新的準則中的要求去填制,這對于我們來(lái)說(shuō)是一次真正的改變,很多以前學(xué)到的知識得到了很好使用,也增加了很多新的知識,在原來(lái)的基礎上得到了極大的強化,接受了更多的新知識,強化了我們在會(huì )計報表的填制上應該注意的細節。

  三、實(shí)訓總結與感受

  通過(guò)此次實(shí)習,讓我們溫故而知新,起到了預期的效果,例如:在公司發(fā)生材料采購業(yè)務(wù)的時(shí)候,發(fā)生的運費有些需要提稅的,而有些則不需要提稅,在運輸費用計如原材料成本是如果是一種原材料,該怎樣記?而多種原材料的情況下又該怎樣記?這些是我們原來(lái)都不知道的,通過(guò)此次的實(shí)際訓練,讓我更加明晰的知道該怎樣計算原材料的入庫成本,企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續性,就會(huì )生產(chǎn)產(chǎn)品出售,在生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)首先就要領(lǐng)用原材料,做為會(huì )計,就要根據為了生產(chǎn)各種產(chǎn)品的領(lǐng)料單計算出材料的出庫成本,當然方法是有很多種的,在次我主要說(shuō)說(shuō)對加權平均法來(lái)計算單位成本的感受。在過(guò)去的一年的時(shí)間里,我們財務(wù)會(huì )計學(xué)得不是很好,所以當我們在這次接觸到這些成本業(yè)務(wù)的核算時(shí)總是無(wú)從下手,找不到頭緒,在實(shí)際訓練的過(guò)程中,碰到需要計算材料的出庫成本時(shí),就不知道該怎樣去計算,過(guò)去曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)先進(jìn)先出法,后進(jìn)先出法(這種方法現在也不用)等等多種計算單位成本的方法,但是從來(lái)就沒(méi)有真正的實(shí)際操作過(guò),本次實(shí)際訓練時(shí)面臨這些問(wèn)題時(shí)才真正的感到自己的好多缺點(diǎn)。

  四、綜合實(shí)踐的建議

  為規范化會(huì )計工作,我國新訂立了會(huì )計制度,對一定會(huì )計科目作了相對應調整,即企業(yè)會(huì )計準則體系包括1項基本會(huì )計準則和38項具體會(huì )計準則和企業(yè)會(huì )計準則——應用指南等。并以XX年01月01日起在上市公司施行,同時(shí)鼓勵其他企業(yè)執行。隨著(zhù)這個(gè)系列的制度改革與完善,對會(huì )計人員的技能要求也更高了。

  高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)中,必須增強與會(huì )計實(shí)業(yè)界的聯(lián)系,培養市場(chǎng)需要的會(huì )計人才;強制推行“案例教學(xué)”,適時(shí)設置實(shí)驗實(shí)習環(huán)節;增加會(huì )計上機實(shí)驗,強化常用軟件工具的應用;實(shí)現畢業(yè)生的“雙證”要求,增加畢業(yè)生的“務(wù)實(shí)”經(jīng)驗;增強教師培養,提升教師素質(zhì);增大校外實(shí)習基地的建設力度,因為我院會(huì )計專(zhuān)業(yè)是后起的專(zhuān)業(yè)之一,多數設備仍然不齊全,這使得我們的實(shí)際實(shí)踐活動(dòng)受限。為此,我在這里就本專(zhuān)業(yè)提出一點(diǎn)點(diǎn)建議:應為學(xué)生提供更多的實(shí)踐平臺,鍛煉學(xué)生的動(dòng)手水平,只有動(dòng)手動(dòng)腦水平都強的人才會(huì )被企業(yè)被社會(huì )所認可。相信在以后的教學(xué)中我院的教學(xué)后勤工作會(huì )更加完善可行,能更好更多的培育出高技能水平的社會(huì )所需的人才。

  通過(guò)此次實(shí)際訓練,讓我更加深刻地了解了會(huì )計究竟是做什么,怎樣做?補充了以前來(lái)不及學(xué)到的基礎知識,加深了對前段時(shí)間所學(xué)知識的鞏固,強化了我們的專(zhuān)業(yè)技能。會(huì )計是一門(mén)活學(xué)活用的專(zhuān)業(yè),而且隨時(shí)都因為國家政策的變動(dòng)而變動(dòng)。但是最重要的基礎是不會(huì )變的,希望老師們在今后的教學(xué)過(guò)程中以基礎知識的教育為重中之重,有了較好的基礎知識,再加以適當的實(shí)踐訓練,就能更好地完善我們的專(zhuān)業(yè),強化高職高專(zhuān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)際操作水平,為社會(huì )培養符合需求的高級應用型人才而努力!也為自己以后走向工作崗位打下堅實(shí)的基礎!

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇11

  紙上得來(lái)終覺(jué)潛,絕知此事要躬行,要想更深層次了解事物的本職與意義,僅靠書(shū)本有限的理論知識往往具有局限性,哲學(xué)中也說(shuō)實(shí)踐是認識的起源,對于我們這些對社會(huì )懵懂的學(xué)生,實(shí)踐更是發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用,為了增加自己的見(jiàn)識與實(shí)際操作能力,今年暑假通過(guò)網(wǎng)上我找到了蘇州朗閣雅思外語(yǔ)培訓中心,作為實(shí)踐單位。

  起初,我被公司分為發(fā)單員,主要是在店面附近人流量大的地方向過(guò)往的行人發(fā)印有朗閣雅思宣傳廣告的扇子以及詞匯卡,以吸引他們的注意力,從而帶領(lǐng)他們去培訓中心前臺咨詢(xún),工資提成按自己拉的咨詢(xún)者量而定。工作初正值陰雨天氣,天氣涼爽,而且帶著(zhù)開(kāi)始工作的熱情,我非常積極的向每一個(gè)路過(guò)的行人介紹,即使有人態(tài)度不怎么好我也很耐心解答。工作兩天上司對比我們這些實(shí)踐者的勞動(dòng)成果對比,最后得出結論我工作成果最好,而且在眾多實(shí)踐者中表?yè)P了我并且讓我向同事們交流工作經(jīng)驗以向我學(xué)習,當時(shí)就感覺(jué)有點(diǎn)受寵若驚,但是卻是無(wú)比高興,被領(lǐng)導大褒一番,心里美茲茲的,工作激情高漲。

  又過(guò)了幾天,天氣炎熱,高溫難耐,過(guò)往行人匆匆,看上去絲毫沒(méi)有耐心接過(guò)我手中的扇子,更別提駐足停留聽(tīng)我言語(yǔ),因此工作激情迅速下跌,偷懶的心聲尤然而起,甚至對態(tài)度不好的行人回之以惡略態(tài)度,但是很快曾經(jīng)被褒獎的景象浮現眼前,工作的道德觀(guān)念提醒我一定要負責到底,因而不管外界因素如何我都盡量使自己積極起來(lái),終于在一個(gè)月的實(shí)踐中上司始終看到了我的業(yè)績(jì),看到了我對朗閣雅思的負責與知識的掌握,所以在前臺休假不在時(shí),上司毅然從眾多實(shí)踐者中挑選我臨時(shí)代替前臺服務(wù)人員。

  雖然找的實(shí)踐推廣員工作很辛苦,甚至不需要學(xué)歷,但卻同樣需要職業(yè)道德精神。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇12

  近幾年,南通通州市加快了經(jīng)濟發(fā)展,通州下所設各鄉鎮基本都有不同程度的拆遷。我們調查組有三人,一人來(lái)自通州川姜鎮,兩人來(lái)自通州四安鎮,這兩個(gè)地方都有拆遷點(diǎn),拆遷的目的分別是修建石江公路和通富路。此外川姜鎮距通州市中心金沙鎮比較近,也接近通州開(kāi)發(fā)區,所以拆遷規模比較大。調查過(guò)程中,我們就我們所在鎮的拆遷現狀進(jìn)行了了解以及分析。期間我們走訪(fǎng)了兩個(gè)鎮40幾戶(hù)不同的村民家。由于采訪(fǎng)的對象很多都是沒(méi)多少學(xué)歷背景的農民,于是我們傾向通過(guò)口頭詢(xún)問(wèn)的方式來(lái)了解村民關(guān)于拆遷的想法,然后在相應的問(wèn)卷調查上做了記錄。最后我們對走訪(fǎng)獲得的數據進(jìn)行了分析總結。經(jīng)過(guò)這次調查,我們發(fā)現了拆遷作為城市化進(jìn)程的必要措施,存在著(zhù)利弊兩方面。拆遷對一部分村民來(lái)說(shuō)是有利的舉措,而對一部分村民來(lái)說(shuō),他們利益受到了損失。我們調查組發(fā)現拆遷過(guò)程中的確存在著(zhù)一些問(wèn)題和矛盾,這些都有待解決,由此我們提出了幾點(diǎn)建議和小組看法。

  關(guān)鍵詞:走訪(fǎng)調查 拆遷的利弊 解決方法

  一、課題研究背景

  拆遷是當前我國經(jīng)濟建設過(guò)程中存在的較為普遍的現象,也是理論界研究的熱點(diǎn)話(huà)題?梢哉f(shuō),任何一座城市的現代化進(jìn)程,無(wú)不與拆遷密切相關(guān)。房屋拆遷及后續的城市規劃、建設提升了城市的整體形象,促進(jìn)了城市的現代化發(fā)展,也對人們的生活產(chǎn)生了深刻的影響。無(wú)論在哪個(gè)時(shí)代,對于普通人來(lái)說(shuō),房產(chǎn)都是一項重要的私有財產(chǎn),是人的生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎之一。隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快,各種“拆遷”問(wèn)題也逐漸呈現在了人們的面前。因房屋拆遷導致的矛盾近年來(lái)有愈演愈烈的趨勢。所以我們覺(jué)得對農村拆遷這一課題的研究很有必要。

  二、拆遷過(guò)程中出現的問(wèn)題

  1、評估公司不夠中立

  拆遷之前,政府派出相關(guān)工作人員到各家各戶(hù)對其原有房屋進(jìn)行評估,根據房屋所耗建材、人工以及裝潢程度估算出賠款金額,然后拆遷戶(hù)在指定地點(diǎn)重建統一樣式的居民樓。調查結果顯示被訪(fǎng)者中有60%的人對政府給出的評估補償款不滿(mǎn)意,認為價(jià)格偏低。利益受損的被拆遷戶(hù)認為這是地方政府與拆遷評估公司達成的默契,壓底賠償價(jià)從而多拿提成。

  經(jīng)過(guò)我們的調查了解,我們發(fā)現:評估公司在做出評估的時(shí)候更加強調的是房子到底是平房還是樓房,而忽略了房屋本身的質(zhì)量和裝潢程度的差異,只是大體估計下,就輕易給出補償報告。這使得接受采訪(fǎng)的趙先生一家十分不能接受。因為他家的樓房裝修沒(méi)多久,裝潢材料也是選擇最好的,如今拿到的補償金遠遠抵不上他當時(shí)花費的裝潢費。我們調查組也發(fā)現,有些被訪(fǎng)者在最短的時(shí)間內將自家的平房改建成了樓房,這樣就可以以較少的錢(qián)換得更多的補償金。據我們調查的四安鎮的村民反映,根據現在的人民幣價(jià)值,賠款金額嚴重偏少。一般的老式樓房只能賠償20萬(wàn)左右,稍微豪華一些的在25萬(wàn)至30萬(wàn)之間,而重建統一式樣的居民樓除去裝潢至少需要30萬(wàn)左右,因此賠款金額根本不夠重建費用。所以說(shuō),評估的不正確的確導致了一些矛盾利益的沖突,致使很大一部分拆遷戶(hù)不滿(mǎn)意政府的補償。

  2、被拆遷者對拆遷后的住房選擇不一致

  現在拆遷無(wú)非是為了城市建設,是現代化的需要。但是農村和城市歷來(lái)的生活環(huán)境就是不一樣的。我們組調查發(fā)現,年紀越大的人越是喜歡自家樓房加門(mén)前少許田地種種瓜果蔬菜這樣的生活。相比而言,年輕的一輩則顯得無(wú)所謂一些。我們采訪(fǎng)的大學(xué)生小陳說(shuō),其實(shí)公寓小區也挺好的,有獨立的住房空間,有公寓式的小區管理,干凈利落,還有健身設施。他認為小區別墅是城市化建設發(fā)展的趨勢,也有利于節約建房面積,將更多的土地用來(lái)做商業(yè)發(fā)展。這兩種截然不同的觀(guān)點(diǎn)正是反應了城市化進(jìn)程中的一個(gè)不可忽視的問(wèn)題,即如何安撫年紀大的村民接受公寓式住房。我們調查的川姜鎮的被拆遷戶(hù)正是處于離通州開(kāi)發(fā)區不遠的地方,由于修建公路占用了大量的住房面積,所以政府下發(fā)的政策正是建小區。但是上了年紀的人對鄉土氣息的生活更加留戀,一下子可能難以接受,這就要政府組織專(zhuān)門(mén)的人做好解釋和安慰工作了。

  還有一種情況就是政府統一劃地,然后由統一的建房單位建統一樣式的樓房。每家每戶(hù)房子的外觀(guān)和內部格局都是一樣的,唯一差別就是裝修不一樣。我們調查組發(fā)現四安鎮的拆遷情況就是這樣。據調查,被訪(fǎng)者普遍認為建房費貴了,政府的補貼根本不夠,再加上裝修費,自己要貼很多錢(qián)。據調查顯示,68%的居民愿意選擇自主建房,他們認為統一建房只是出于政府統一建設的目的。很多被訪(fǎng)者反應建房商也是政府決定的,政府肯定從中拿了回扣,因為政府沒(méi)有詳細的文件公布過(guò)建房商的具體情況,他們表示他們也只是無(wú)奈地跟著(zhù)政府的指示走。但是被訪(fǎng)者也反應了他們的建房面積包括圍欄在內,還是比較大的,這一點(diǎn)還是挺不錯的。

  3、拆遷的過(guò)渡時(shí)間很長(cháng)

  根據我們組的調查發(fā)現,從一開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)要拆遷到最后開(kāi)始拆遷到完成拆遷一般要經(jīng)歷好多年的時(shí)間。而且拆遷的時(shí)候是按批次來(lái)的,我們發(fā)現川姜鎮石江公路兩邊的拆遷進(jìn)度就很不一樣。一邊已經(jīng)幾乎完全完成了拆遷工作,而另一邊很多樓房只拆了頂層,剩下殘磚爛瓦,周?chē)矝](méi)有人居住,很是荒涼,兩邊形成了鮮明的對比。據被訪(fǎng)者介紹,政府下令要拆遷后,就要求他們搬離原來(lái)的居住房,這些被拆遷者只能自己想辦法,有的臨時(shí)搭了個(gè)棚,有的只能暫時(shí)寄居在親戚家里,不僅條件艱苦,而且很是不方便。在這過(guò)程中,政府幾乎沒(méi)有補貼,這使得被拆遷者有很多怨言。這不僅意味著(zhù)他們在很長(cháng)一段時(shí)間內要失去原先可以種植蔬菜瓜果的一部分土地,從而必須自己倒掏錢(qián)買(mǎi)些蔬菜,而且還意味著(zhù)要在很不方便的地方或者是別人的家里住上很長(cháng)一段時(shí)間,這對很多被拆遷者來(lái)說(shuō)是很不能接受的。在調查中我們組還發(fā)現了四安鎮存在的一個(gè)問(wèn)題,毛坯房建好后需要裝修,但是裝修人也是政府統一的,這帶來(lái)的直接后果就是直接延長(cháng)了裝修完成的進(jìn)度。據我們采訪(fǎng)的張阿姨透露,她家當時(shí)裝修的時(shí)候如果出現了一些材料還沒(méi)買(mǎi)好裝修人員就會(huì )去另一家的問(wèn)題,導致她家又等了好久才有人過(guò)來(lái)裝修?梢(jiàn),拆遷的確是個(gè)過(guò)渡時(shí)間很長(cháng)的工作,給居民帶來(lái)了很多的煩惱。在這一點(diǎn)上政府做得還不夠好,有待完善。

  4、存在強拆行為

  拆遷過(guò)程中不可避免的會(huì )遇到一些釘子戶(hù),有些是不愿意拆了居住已久的房子,有些則是希望可以拿到更多的拆遷款。有了釘子戶(hù)就自然而然產(chǎn)生了強拆現象。當地居民反映,簽訂拆遷合同的地點(diǎn)設在一處小房子中,居民必須排隊一個(gè)一個(gè)進(jìn)入。如果規規矩矩的簽了,那么對方不會(huì )為難,而且會(huì )給予適當現金獎勵。而不肯簽的后果,就是在小房子里被拆遷隊的人強行毆打,直到同意為止?吹竭@里,有些人或許會(huì )很吃驚,覺(jué)得不太可能,難道不可以報警嗎?我們當時(shí)也提出了這樣的疑問(wèn),而居委會(huì )干部的回答是:“警察當時(shí)就在外面,不但不管,甚至有作為幫兇的架勢,我們也沒(méi)有辦法,只能勸村民早點(diǎn)簽了!

  5、補償條例公布不明確

  我們組也上網(wǎng)搜索了關(guān)于拆遷方面的相關(guān)法律,了解到20xx年10月1日生效的《物權法》明確規定:任何單位和個(gè)人不得貪污、挪用、私分、截留、拖欠征收補償費等費用,違反規定的要依法承擔法律責任,具體拆遷的補償和安置費用由當地政府規定。但是被訪(fǎng)者普遍反映,政府并沒(méi)有出示上級的拆遷條例,只是象征性地給出了鎮政府頒布的拆遷條例,這引起了很多被拆遷戶(hù)不滿(mǎn)的態(tài)度。正如一位受訪(fǎng)村民所說(shuō),本來(lái)是件很簡(jiǎn)單的事,按照上頭的指示該賠償多少就是多少就可以了,現在呢,各個(gè)不同級別的都想從中賺點(diǎn)錢(qián),等到真的到我們手里的就剩這么點(diǎn)了。暫且不管這些村民反映的情況屬不屬實(shí),但是可以肯定,地方政府在拆遷政策方面的確存在以下兩個(gè)問(wèn)題:一是普及力度不夠,二是透明度不夠。

  三、有關(guān)問(wèn)題的解決方法

  1、 評估公司不夠中立的解決方法

  通過(guò)對拆遷居民的調查我們發(fā)現,大部分被拆遷居民都不滿(mǎn)意政府出臺的拆遷補償制度。在此,我們組提出了一些小組建議:

  第一,首先必須明確城市房屋拆遷的補償原則及補償主體。補償原則的確立是城市房屋拆遷中公民私有財產(chǎn)權能夠得到切實(shí)保護的前提。我們認為,應當依據市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行補償,確立公平補償原則。在公益性拆遷中,政府是唯一的補償主體,即便在商業(yè)拆遷中,也需要政府進(jìn)行拆遷補償,這一點(diǎn)在新出臺的拆遷條例中予以了確認。

  第二,要擴大城市房屋拆遷補償的范圍。要把對土地使用權、房屋所有權、以及可以預料到的預期收益和其他相關(guān)利益納入到補償范圍,并且在法律中予以規定,以法律作為依據。

  第三,要完善房屋評估機制。依據《城市房屋拆遷管理條例》的規定,房屋拆遷的補償標準包括房屋的建筑面積、地理位置、用途性質(zhì)等方面。然而房屋的新舊程度和建筑結構并不是法定的補償標準,可能在實(shí)踐中有所考慮,但缺乏法律依據。拆遷補償時(shí)應當在法律上加以考慮這兩個(gè)方面,使評估更為合理。

  2、拆遷過(guò)渡時(shí)間太長(cháng)的解決方法

  通過(guò)了解,我們發(fā)現許多房屋拆遷工作不講求實(shí)效,沒(méi)有量力而行,合理確定拆遷規模,或者是沒(méi)有嚴格把好拆遷許可關(guān)。一些建設項目前期工作滯后、拆遷不規范、不嚴肅。因此拆遷安置房建設成了群眾住房難的首要問(wèn)題。老百姓房子被拆了,幾年見(jiàn)不到安置房的現象時(shí)有發(fā)生。針對這些問(wèn)題,總結出以下兩種解決方法:

  第一,對未列入年度拆遷計劃的項目,不得發(fā)放拆遷許可證;對列入拆遷計劃的項目,在審批時(shí)要嚴格審查其安置房源落實(shí)情況,未落實(shí)拆遷安置房的,不得發(fā)放拆遷許可證。

  第二,各地政府要按照“推行先建安置房、再實(shí)施拆遷”的原則,對安置房建設項目的計劃立項、規劃審批、用地安排、建設手續等給予優(yōu)先考慮。安置房已開(kāi)工建設的要明確拆遷戶(hù)安置房源的具體位置和竣工交付時(shí)間。超過(guò)過(guò)渡期尚不能提供安置用房的,要增加被拆遷人自行過(guò)渡補助費。

  3、存在強拆行為的解決方法

  這種現象究其根源還是立法的不完善。要規范政府拆遷行為,首先要加強對行政權力的監督。結合行政管理體制進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度,把涉及人民群眾切身利益的行政政策公開(kāi),方便群眾監督。其次,要積極加強和改善行政執法,建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制。

  最重要是一點(diǎn)就是要增強公民的法律意識,推行普法教育,政府相關(guān)部門(mén)可以編寫(xiě)易懂的普法教材,來(lái)提高村民在權力、訴訟、法治等相關(guān)方面的法律知識?梢远〞r(shí)組織專(zhuān)門(mén)人員走訪(fǎng)村民家,或者成立村民法律小組公開(kāi)課,要求村民安批次定時(shí)到設立點(diǎn)接受法律知識。此外,可以設置有獎比賽或者抽獎競猜等為村民所熟悉的活動(dòng)形式來(lái)增強村民學(xué)習法律知識的積極性。

  4、拆遷政策不透明的解決方法

  在拆遷工作中,很多政府人員都虎視眈眈著(zhù)眼前這一塊肥肉,希望從中謀取一些利益,甚至有人以“提前拆有別墅住,晚了拆只有套房住”等來(lái)忽悠老百姓。政策不透明的初衷也許是擔心個(gè)別拆遷戶(hù)討價(jià)還價(jià)影響大局,而實(shí)際結果卻彼此猜疑更多,小道消息更多,老實(shí)人吃虧了,給下一步拆遷增加難度。

  因此,政府必須將拆遷政策透明化、公開(kāi)化,開(kāi)誠布公把所有政策告知群眾,歡迎群眾監督,并要求黨員干部帶頭作出表率。居委會(huì )可將拆遷戶(hù)的可補償面積公布,征求村民意見(jiàn),發(fā)現問(wèn)題可隨時(shí)反映。

  其次,地方可以從司法局、法院等單位抽調專(zhuān)職干部,成立法律調節中心。一方面可以以法律方式公平、公正的解決拆遷過(guò)程中所遇到的民事糾紛,另一方面,群眾對拆遷政策有任何疑惑都可以向其咨詢(xún),以保證拆遷政策可以準確的傳達給群眾。

  同時(shí),村委會(huì )可安排干部走訪(fǎng)拆遷戶(hù),親力親為,為群眾提供上門(mén)服務(wù),與群眾零距離接觸。親自為他們分析、解釋拆遷政策,做到有問(wèn)必答,設身處地的為群眾辦實(shí)事,辦好事。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇13

  調研信陽(yáng)板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展為家鄉建言獻策

  ——經(jīng)濟與管理學(xué)院赴信陽(yáng)板栗產(chǎn)業(yè)調查科技支農幫扶團活動(dòng)紀實(shí)

  為積極響應校團委踐行“八字真經(jīng)”投身“四個(gè)全面”號召,積極承擔社會(huì )責任,踐行核心價(jià)值觀(guān),投身家鄉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為其建言獻策,7月9日,xx農業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院赴信陽(yáng)板栗產(chǎn)業(yè)調查科技支農幫扶團前往xx信陽(yáng),本著(zhù)“發(fā)揚信陽(yáng)板栗為家鄉建言獻策”的理念,展開(kāi)板栗產(chǎn)業(yè)調研。

  充沛準備發(fā)放調研問(wèn)卷

  眾所周知,信陽(yáng)有遠近聞名的毛尖,板栗似乎一直沒(méi)有得到人們的關(guān)注。由此團隊成立社會(huì )實(shí)踐小組,在前期進(jìn)行充足準備。團隊一行人多次在圖書(shū)館查閱相關(guān)資料,設計調查問(wèn)卷,在發(fā)放時(shí),為保證問(wèn)卷調查更加真實(shí)可靠,該調查問(wèn)卷涉及到各個(gè)年齡各個(gè)階層,隊員們深入到街道、超市、零售店公園等場(chǎng)地,大量發(fā)放爭取做到份份有用。

  隨后與調查者交流,訪(fǎng)問(wèn)他們對板栗產(chǎn)業(yè)的看法與建議,其中有些人認為板栗食品加工行業(yè)應該規;、標準化。而當地板栗專(zhuān)業(yè)戶(hù)認為大規模種植板栗目前存在許多困難,仍需克服。

  有序籌備參觀(guān)板栗企業(yè)

  7月11日,團隊前往信陽(yáng)市浉河區金牛產(chǎn)業(yè)集聚區的多栗多綠色食品有限公司進(jìn)行考察學(xué)習。抵達該公司后受到副廠(chǎng)長(cháng)吳總和銷(xiāo)售部門(mén)陳總的熱情接待。隨后帶領(lǐng)隊員們參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間與生產(chǎn)程序,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,了解到板栗汁加工需要采摘、剝殼、收購商收購、去殼、冷卻、碾碎等一系列步驟。此外向隊員們講解了關(guān)于多栗多的品牌市場(chǎng)拓展和未來(lái)發(fā)展規劃。該公司后期還將研發(fā)板栗罐頭、板栗糕餅等一系列產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品品種。

  深刻總結獻策企業(yè)發(fā)展

  7月13日,在實(shí)踐結束前,團隊前往浉河公園進(jìn)行團隊的總結體會(huì )。

  短短五天社會(huì )實(shí)踐,設計問(wèn)卷調查、與人溝通交流、實(shí)地考察板栗、了解板栗汁加工生產(chǎn)過(guò)程。他們并沒(méi)有一帆風(fēng)順,有因為選擇人群不太正確而遭受白眼與無(wú)視,有因為計劃不夠周全而未能順利進(jìn)行。但困難無(wú)法阻止他們前進(jìn)的腳步,因為他們有夢(mèng)。在他們的總結大會(huì )上,每個(gè)人都講述了自己的收獲與經(jīng)驗,包括對家鄉板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議。

  板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展除了引進(jìn)先進(jìn)的全自動(dòng)生產(chǎn)設備,為高品質(zhì)產(chǎn)品提供了強力支持外,還需要通過(guò)軟媒硬媒一體化,線(xiàn)上線(xiàn)下全方位宣傳,加強品牌效應,同時(shí)政府相關(guān)政策的幫扶也是必不可少。

  此次活動(dòng)鍛煉了隊員們社會(huì )實(shí)踐的能力,提高團隊合作能力,進(jìn)一步了解信陽(yáng)板栗的生長(cháng),產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與困難,對于推動(dòng)信陽(yáng)板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻出微薄之力,同時(shí)用實(shí)際行動(dòng)踐行核心價(jià)值觀(guān),深入學(xué)以致用、學(xué)以為農的理念,為家鄉發(fā)聲,彰顯經(jīng)管學(xué)子魅力風(fēng)采。

  暑假社會(huì )實(shí)踐報告 篇14

  時(shí)光荏苒,猶如白駒過(guò)隙。倏忽間,整個(gè)大二的暑假就這樣結束了,大三生活也悄然而至。

  回顧這個(gè)暑假,可以說(shuō)是我這么多年以來(lái)收獲最豐富的一個(gè)假期。不管是從思想上還是其他方面,都覺(jué)得自己成熟了些許。也許這就是工作對我辛勤付出的回報吧!

  或許,對大多數人來(lái)說(shuō),暑期留在重慶的確不是一個(gè)怎么明智的選擇。因為不僅要忍受重慶火爐般的炎炎夏日,還要承受不能與家人同學(xué)團聚的相思之苦。正所謂“獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親”。不過(guò),慶幸的是,我終于熬過(guò)來(lái)了。雖然爸媽掛念我,同學(xué)們也催我回家和他們團聚,但是我最后還是決定留了下來(lái)?梢哉f(shuō),這是我二十年以來(lái)。那時(shí)的我,不知道心情有多么的激動(dòng),因為我覺(jué)得自己終于可以暫時(shí)在經(jīng)濟上獨立了,起碼這兩個(gè)月不用再給家里添任何經(jīng)濟負擔。盡管外界對沃爾瑪有這樣或那樣的意見(jiàn)和看法,但作為全球五百強企業(yè),我想它總有值得大家學(xué)習和借鑒的地方。

  就這樣,暑假一開(kāi)始,我就走進(jìn)了這家號稱(chēng)全球五百強企業(yè)之一的沃爾瑪實(shí)習。哈哈,不知道是不是HR看到我身強體壯的,所以把我安排在了家電部門(mén)。家電部門(mén)是一個(gè)既需要腦力,又需要體力的地方,一些很重的東西都需要人力來(lái)搬動(dòng)。以前我本來(lái)以為在超市干活會(huì )很輕松,只需要到處轉轉,整理一下貨架就可以了,可實(shí)際上卻和和我想象的大相徑庭。剛進(jìn)去的時(shí)候,真的有點(diǎn)蒙了,什么都不會(huì ),什么都不懂,真是覺(jué)得自己是個(gè)十足的書(shū)呆子。而且當時(shí)正好趕上一年一度的大盤(pán)點(diǎn),超市里的每一個(gè)員工都忙得暈頭轉向。盡管有很多不懂的問(wèn)題,但我也不好意思,事事問(wèn)人,打擾大家做事。

  不過(guò),我錯啦。雖然大家都很忙,但是他們都會(huì )很耐心的教我一些應該知道的東西。沃爾瑪的員工做事從不藏著(zhù)掖著(zhù),或是害怕別的同事掌握了做事的技巧而獲得上級的夸獎。他們會(huì )把自己所知道的一切做事技巧分享給每位同事,因為只有這樣,大家才能更快更好地完成工作。

  我剛進(jìn)沃爾瑪的時(shí)候,就發(fā)現了一個(gè)有趣的問(wèn)題,我們1054店里的員工大多數是女性。眾所周知,超市里面的工作大部分都屬于體力活兒。我當時(shí)就納悶了,這些略顯瘦弱的姐姐們是怎么把這么一家大超市的工作做得如此有聲有色的。后來(lái),看了她們的工作情境,我真心對這些姐姐佩服得五體投地。不知道是生活所迫,還是盡忠職守,她們似乎沒(méi)把自己當女人看待,從不嬌氣,從不矯情,做起事來(lái)真的很有魅力,可謂是“巾幗不讓須眉”。和我一起工作的哥哥姐姐們對我都很好,雖然我初出茅廬,什么都不會(huì ),但是他們都會(huì )不厭其煩地教我如何做事。在員工食堂吃飯的時(shí)候,他們總是會(huì )把菜夾給我吃,讓我感受到家的溫暖。還會(huì )盡可能地讓我接觸各種工作,比如讓我向收銀臺的姐姐們學(xué)習如何收錢(qián),讓我獨立地向顧客介紹商品知識,還讓我代表咱們家電部門(mén)參加超市里的“道德誠信十六周年”的征文比賽。目的是讓我體驗生活,學(xué)到真正有用的東西。雖然剛進(jìn)去的時(shí)候什么都不懂,一切都覺(jué)得非常困難,每天都是汗流浹背的,但是聞著(zhù)自己身上汗水的味道,真的覺(jué)得很自豪,很滿(mǎn)足。因為覺(jué)得自己為這個(gè)集體貢獻了一份力量,或許是微不足道的,但是只要自己在這個(gè)團隊里的價(jià)值能夠有所體現,就足矣。

  兩個(gè)月工作以來(lái),一直都覺(jué)得沃爾瑪是一個(gè)很溫馨的大家庭。不管是經(jīng)理,副總,主管,還是員工,大家就像朋友一樣,平等交流,一起工作,沒(méi)有絲毫等級之分。尤其是在餐桌上,這一家庭的氛圍體現得更為淋漓盡致。每次去食堂吃飯的時(shí)候,總是會(huì )覺(jué)得香氣四溢,其樂(lè )融融。大家都圍坐在一起,把自己從家里帶來(lái)的飯菜擺放在餐桌上,與大伙共享,還時(shí)不時(shí)地談?wù)撘幌庐斍暗臒狳c(diǎn)時(shí)事。也許超市的工資不算太高,也許超市里的工作有些勞累,但是家一樣的文化不是更令人心馳神往嗎?在我實(shí)習期間,我們超市還進(jìn)行了一系列的有獎知識競賽,管理層和我們一起參與,旨在活躍氣氛,拉近彼此之間的距離,同時(shí)更加了解企業(yè)的文化和辦事宗旨。

  在超市工作了兩個(gè)月,讓我深深明白了超市員工的工作并非我們想象的那么輕松。真的是一份耕耘,一份收獲,世界上真的不存在不勞而獲的事情。一個(gè)超市,要想得到顧客的青睞,除了高質(zhì)量的低廉商品,更重要的是服務(wù)?梢哉f(shuō),高質(zhì)量的服務(wù)是所有零售業(yè)的靈魂。為此,“三米微笑”在我們超市應運而生。所有員工,包括促銷(xiāo)員,在三米以?xún)榷家蝾櫩蛷澭⑿。這一舉動(dòng),對于員工來(lái)說(shuō)也許不算什么,但是切身想想,這樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能給顧客帶來(lái)多少親切感,回頭客自然就多了。我們1054店地處南坪西路,雖然地理位置不是很優(yōu)越,有像家樂(lè )福,永輝等超市這樣強勁的競爭對手,但我們盡量做到服務(wù)好每一位顧客,來(lái)提升我們店在市民心中的口碑!白鹬貍(gè)人,服務(wù)顧客,追求卓越”這是沃爾瑪始終貫徹落實(shí)的三大信仰。沃爾瑪向每位顧客提供一站式體驗(one stoexperience),力求使每位顧客在我們商場(chǎng)都能買(mǎi)到自己想買(mǎi)并且滿(mǎn)意的商品。在沃爾瑪,到處都可以看到這樣的話(huà)語(yǔ):“在沃爾瑪,每一天,每一位員工,做的每一件事,都在降低成本,為您省錢(qián)!庇袝r(shí)候真的覺(jué)得沃爾瑪的一些商品較其他超市便宜好多,一些阿姨婆婆們總喜歡在沃爾瑪買(mǎi)菜,因為他們可以隨意挑選自己滿(mǎn)意的部分購買(mǎi),而在其他超市不一定會(huì )允許顧客擇菜。

  我也終于明白了在擺放著(zhù)琳瑯滿(mǎn)目商品的貨架后面,凝聚了多少員工辛勤的汗水。先是市場(chǎng)部門(mén)的同事,根據市場(chǎng)調研獲取顧客的市場(chǎng)需求,然后安排采購部門(mén)的同事與各個(gè)供應商協(xié)商以合理的價(jià)格購買(mǎi),再通過(guò)運輸部門(mén)運往店里,這些貨被稱(chēng)為DC貨,然后各部門(mén)同事去分自己部門(mén)的貨。貨物領(lǐng)來(lái)后,員工們要用手提和打印掃描每一種商品的條碼,然后打上價(jià)簽,貼在每一種商品擺放的左邊,還要對每一種商品編上號碼,以便按圖索驥。對于那些貨架上無(wú)法再容納的商品,我們要把商品分門(mén)別類(lèi)地裝在箱子里面,在箱子外面貼上對應的倉簽,還要寫(xiě)上相同商品的數量,然后放在加高層?此坪(jiǎn)單的工作,但卻需要每位員工細心與耐心兼具,不允許出現任何差錯。要是貨架上表明的價(jià)簽與所擺商品的實(shí)際價(jià)格不符,一旦在顧客結賬時(shí)發(fā)現,要賠償顧客最少500元的損失。

  這兩個(gè)月在沃爾瑪真的收獲了很多,盡管工資不高,但是所獲得的經(jīng)驗是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。我懂得了“細節決定成敗,態(tài)度決定一切”的真諦,無(wú)論干什么,只有踏踏實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地,才能做出一番成就。1054店作為一家大型的購物廣場(chǎng),與其他超市不同的地方在于,它的面積非常廣闊,分為上下兩層,一樓主要買(mǎi)各種鮮食,負一樓主要是非食和其他食品類(lèi)。各貨架擺放的商品沒(méi)有其他超市那么緊湊,貨架與貨架之間的距離也足夠大,再加上負一樓家店區和賣(mài)書(shū)的地方擺放了供顧客休息的凳子,379部門(mén)的貨架上擺放了各種豐富多樣的玩具,所以來(lái)往的家長(cháng)和孩子總是絡(luò )繹不絕。當然,這種情況也是有利有弊的。由于孩子眾多,年紀尚小,不是很懂事,他們中的一些會(huì )到處亂扔商品,甚至撕開(kāi)商品包裝,以至于我們每天都要苦口婆心地勸家長(cháng)看好孩子,還要時(shí)刻整理好貨架,這樣以便給顧客留下一個(gè)整潔干凈的形象。

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