福利申請報告(集合15篇)
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的福利申請報告，歡迎閱讀與收藏。
福利申請報告1
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的.溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用人員：飯店所有的員工
二、福利項目
1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門(mén)根據實(shí)際另行安排調休。(此條需斟酌)
福利申請報告2
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為x元/每人，人數為x人，金額為x元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為x人，金額為x元；
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為x元。x合計金額x元；
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
申請部門(mén)：
申請日期：
福利申請報告3
尊敬的公司領(lǐng)導：
三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的.時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復!
申請部門(mén)：XXX
申請日期：XX年XX月XX日
福利申請報告4
公司領(lǐng)導(或者××董事長(cháng)、總經(jīng)理)：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：略
特此申請，請批示
申請者：×××××(部門(mén))(蓋章)
申請日期：××年×月×日
福利申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
自20xx年加入公司以來(lái)，我們本著(zhù)飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作，在做好本分工作的同時(shí)，配合上級、同事協(xié)助完成各項任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美，加班加點(diǎn)，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我們感謝公司給我們這一平臺，感謝領(lǐng)導對我們的栽培，新的一年我們將繼續充滿(mǎn)熱情，努力工作，繼續為公司效力，愿與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 因現今社會(huì )物價(jià)上漲，生活消費水平日益提高，同時(shí)我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在深圳這座城市我們現有的薪資水平只能勉強保證我們日常生活的'基本開(kāi)支，而對于中國人意義最為重大的農歷新年將至，在這種形勢下，我們現有的薪資水平已顯得很單薄，不足以應對農歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇，以緩解我們的經(jīng)濟壓力。
于公于私，我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價(jià)值的最佳標準，是對員工工作表現的肯定，對調動(dòng)員工工作積極性有一定的作用，從而激發(fā)員工更高的工作熱情。企業(yè)實(shí)行薪酬福利，雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，但對于企業(yè)而言實(shí)質(zhì)也是一種投資，這種投資是給員工創(chuàng )造一種良好的環(huán)
境，不僅是對員工價(jià)值的認可，同時(shí)這種激勵行為也使員工自信心增強。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此，希望公司能重視我們的建議。
現今，在全體員工的努力下，公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，發(fā)展形勢喜人，無(wú)論從公司內部管理、企業(yè)文化的建立、規章制度的完善、業(yè)務(wù)擴張、業(yè)績(jì)的提升等，我們都看到公司未來(lái)喜人的發(fā)展前景，我們衷心希望能繼續與公司共進(jìn)步，同發(fā)展。特此申請！
此致
敬禮
申請人：
申請日期：二○XX年一月四日
福利申請報告6
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的.關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元；
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為 元。 合計金額 元；
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
申請部門(mén)：
申請日期：
福利申請報告7
尊敬的公司領(lǐng)導：
三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的'禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復！
申請部門(mén)：
申請日期：
福利申請報告8
公司領(lǐng)導：
為體現公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現申請為公司發(fā)放非現金性福利。
經(jīng)過(guò)我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門(mén)牌香油，三種油總價(jià)為239.8元，由于我司采購數量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為220元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部
20xx年x月x日
福利申請報告9
公司全體員工：
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的`發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據20xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在5月30日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
公司名稱(chēng)
通知日期
福利申請報告10
公司領(lǐng)導：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：
特此申請，請批示
申請者：
申請日期：xx年x月x日
福利申請報告11
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請在端午節當日，公司所有員工放假一天，計劃每位員工200元的'過(guò)節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為xx元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請!
附：過(guò)節福利費發(fā)放人員名單
批準人(簽字)：
行政部
20xx年XX月XX日
福利申請報告12
董事長(cháng)您好：
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的`文化建設，根據董事會(huì )的指導思想及行業(yè)常規，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：
元旦：一月一日1天
春節：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動(dòng)節：五月一日1天
國慶節：十月一日1天
以上妥否，懇請批示！
申請人：
申請日期：
福利申請報告13
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元;
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的'新員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。 合計金額xx元;
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!
申請部門(mén)：XXX
申請日期：XX年XX月XX日
福利申請報告14
20xx年中秋節即將來(lái)臨，為了更好的激發(fā)員工的`工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利，具體如下:
一、 發(fā)放對象：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發(fā)放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；
費用 1518元；總計費用1518元。
附件：
1、20xx年中秋節發(fā)放福利人員名單
妥否，請領(lǐng)導批示。
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：二〇xx年九月一日
福利申請報告15
公司領(lǐng)導(或者××董事長(cháng)、總經(jīng)理)：
中秋節是我國傳統節日，為在中秋節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：略
特此申請，請批示
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