[推薦]調薪申請報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的調薪申請報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

調薪申請報告1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自xx年xx月xx日進(jìn)公司以來(lái)，先后在xx項目、xx項目擔任工長(cháng)職務(wù)。在xx項目由于自身能力有所欠缺，周?chē)�同事都在加薪的情況下我也沒(méi)有盲目的向公司申請給我加薪，因為我知道一個(gè)人的能力的大小決定了他的價(jià)值（薪酬）。正是看著(zhù)周?chē)�同事在不斷的進(jìn)步促使我更加的努力學(xué)習及工作，往往工作范圍已經(jīng)超過(guò)了我本身崗位的工作范圍，我知道要想讓自己進(jìn)步必須要承擔更多的工作來(lái)鍛煉和提升自己的各方面能力。

　　到xx項目后，因為有了在xx項目?jì)赡陙?lái)的學(xué)習及提升，自身能力有了一定提高。第一次向公司領(lǐng)導寫(xiě)了調薪申請，申請調薪1500元，最終公司給我調薪500元，沒(méi)有達到自己期望值，有一定的失落。在項目領(lǐng)導的幫助下，讓我認識到自己的不足，很快的.恢復了平靜，讓我更加努力的學(xué)習及工作。意識的轉變也影響了工作的方向，轉變了從簡(jiǎn)單的現場(chǎng)管理到項目的管理。工作中也開(kāi)始尋找為公司創(chuàng )造價(jià)值的機會(huì )，不再簡(jiǎn)單盲目的負責管好現場(chǎng)。由于蒙頂山項目的特殊性，為公司創(chuàng )造價(jià)值的機會(huì )也更多，我不放過(guò)任何一個(gè)為公司創(chuàng )造價(jià)值的機會(huì )，讓我找到了體現自己的價(jià)值的時(shí)候。從開(kāi)工以來(lái)，通過(guò)對土方工程以及樁基工程的把控，通過(guò)熟悉合同及清單抓住任何漏項的工程，通過(guò)方案來(lái)尋找價(jià)值空間等。

　　隨著(zhù)工程進(jìn)度的推進(jìn)，工程越加繁碎分項工程增多，讓原本很繁重的工作更加的繁重了。目前我所負責的工作內容有：主體施工的管理（木工、鋼筋、砼、架工）、二裝施工的管理（砌體、抹灰、保溫、屋面）、邊坡施工、材料的計劃、班組產(chǎn)值的初步審批、經(jīng)濟簽證的收集及初稿的擬定等等。項目是一個(gè)年輕的團隊，讓年輕的我也顯得不年輕了。我知道這是一份責任也是一個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )花更多的精力去幫助他們、指引他們，有時(shí)候工作的難度壓的我踹不過(guò)氣來(lái)。

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。希望公司對員工的工作有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，如果員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對我來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

　　因為我知道無(wú)論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)快3年了，只加薪過(guò)一次500元。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年7月

調薪申請報告2

尊敬的集團領(lǐng)導：

　　我是集團總裁辦的一名普通員工，20xx年8月入職以來(lái)，至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡(luò )的管理和維護，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員，當時(shí)定的工資是900元。

　　20xx年開(kāi)始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來(lái)文收發(fā)的相關(guān)事宜，并協(xié)助主任做好來(lái)人接待以及各種會(huì )議的前期布置音響調試等。同時(shí)作為總裁辦的機動(dòng)人員協(xié)調處理各種后勤事務(wù)，電力保障、電燈采購更換、衛生檢查、商務(wù)中心物資采購以及其他領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各種事宜，年終工資調整為1300元。20xx年除繼續做好本職工作外，開(kāi)始負責集團車(chē)輛數據的采集，每輛車(chē)的`用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進(jìn)行一次數據統計并上報集團領(lǐng)導供以參考。負責車(chē)輛加油登記，油卡的辦理等等。同時(shí)開(kāi)始協(xié)助董明輝維護集團的知識產(chǎn)權保護事宜，組織申報專(zhuān)利、商標、域名等知識產(chǎn)權事項，完成對集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開(kāi)始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續，員工離職調職，辦理退宿手續等工作。年終工資調整為1400元。

　　20xx年除了繼續做好集團總部和各子公司網(wǎng)絡(luò )系統的防黑、防毒等維護工作，配合領(lǐng)導完成各種接待任務(wù)外，開(kāi)始獨立完成集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時(shí)完成了集團母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團所屬子公司的營(yíng)業(yè)執照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進(jìn)行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營(yíng)業(yè)執照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現代農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社以及相關(guān)各類(lèi)許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質(zhì)標準就位工作。同年參與了集團網(wǎng)站改版，負責集團8個(gè)網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬(wàn)戶(hù)公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期開(kāi)始負責網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團領(lǐng)導的最終審核通過(guò)。以上就是我近4年來(lái)的主要工作經(jīng)歷。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的

　　工資調整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。真誠期待您的答復。

　　XX

　　20xx年XX月XX日

調薪申請報告3

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好!

　　本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入XX公司，先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時(shí)光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì )的轉變，同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到XX是一家專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習和進(jìn)步空間。

　　20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長(cháng)共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成XX年度環(huán)境報告書(shū)的編寫(xiě)，以此經(jīng)驗來(lái)熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí)，我經(jīng)過(guò)慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

　　1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的`特種x隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫(xiě)的年度環(huán)境報告書(shū)之前沒(méi)人做過(guò)，就要通過(guò)查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報告書(shū)編寫(xiě)。

　　2.收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒(méi)有減少，但是收益回報差很多。

　　3.個(gè)人能力的提高。我通過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻，體現更多的個(gè)人價(jià)值。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XX元/月，稅后約XX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XX元/月。

　　“有情有義”讓整個(gè)公司充滿(mǎn)了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感，“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開(kāi)明開(kāi)放”讓公司和個(gè)人都有機會(huì )取得更大的進(jìn)步。公司里充滿(mǎn)激情，這樣氛圍下我也會(huì )迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮!

　　申請人：XX

　　XX年XX月XX

調薪申請報告4

尊敬的XX總：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調整申請書(shū)！

　　我叫XX，大學(xué)本科學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)于西安華西大學(xué)。于XXXX07年9月進(jìn)入公司，期間一直擔任SCMP壓縮工序普通操作工，XXXX10年根據公司需要，被調至黨政事務(wù)部負責車(chē)間勞資核算工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠同力合作。當然，工作中難免會(huì )出現一些小差小錯需要領(lǐng)導的指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我在工作中出現的失誤的提醒、指正和幫助。

　　通過(guò)這三年的一線(xiàn)工作實(shí)踐和在行政部門(mén)一年多的鍛煉，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的'團隊是非常重要的。特別是在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我的工作能力和工作經(jīng)驗得到了顯著(zhù)提高和豐富。為了更好地為公司服務(wù)，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，也為了學(xué)到更多的知識來(lái)充實(shí)自己、壯大自己、挑戰自己，同時(shí)考慮到本人寫(xiě)作基礎扎實(shí)并結合自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，現在我真誠的向XX總提出崗位調整申請，請求XX總對我的實(shí)際情況進(jìn)行考核，同意我從勞資核算崗位調整到與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的崗位上，類(lèi)似文秘崗位。如果承蒙您的批準，我愿意在做好本職工作的同時(shí)，兼任勞資核算一職。

　　希望王總給我這個(gè)機會(huì )。在新的工作崗位上，我會(huì )更加嚴格要求自己，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷的完善自我，使工作能夠更快更好的完成。

　　我相信，在公司的培養和我的勤奮努力下，我會(huì )在新的崗位上更加出色。

　　特此申請，懇請王總批準！

此致

敬禮！

　　申請人：XX

調薪申請報告5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位，對于您的到來(lái)，我感到非常的欣喜。您說(shuō)我們員工有什么要求可以提，您會(huì )適當考慮。

　　實(shí)際上我還真是有不少難處要跟您說(shuō)一下。細細數來(lái)，我從________年____月進(jìn)入單位工作以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了三年時(shí)間了�？墒桥c長(cháng)時(shí)間的工作時(shí)間形成鮮明對比的'是，我的月薪只有區區的元。在這樣的一個(gè)繁華大都市，這樣的月薪實(shí)在是讓我的生活變得窘迫，確實(shí)難以維持啊。

　　這個(gè)月，我生活開(kāi)支就達到了2500元，這元月薪實(shí)在不夠�，F在我想若是調月薪申請下不來(lái)，那我肯定是要考慮辭職換工作了。

　　特此，我向領(lǐng)導遞交我的調月薪申請，希望領(lǐng)導考慮我的實(shí)際困難，予以批準!

　　此致!

　　申請人：

　　________年____月____日

調薪申請報告6

　　企業(yè)調動(dòng)員工崗位，調整薪金應出具書(shū)面文書(shū)。員工對此如有異議，應在法律規定的期限內提出申訴。

　　案情介紹：

　　史某于一九九七年八月進(jìn)入某化工制品公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），擔任銷(xiāo)售部區域經(jīng)理，雙方簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。一九九八年八月勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后雙方未續簽合同，公司亦為其辦理了退工手續。

　　一九九八年九月，史某要求到公司做業(yè)務(wù)工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。后史某擔任公司銷(xiāo)售總監一職，月薪為人民幣4000元。一九九九年年初，史某因工作業(yè)績(jì)不佳，被免去銷(xiāo)售總監職務(wù)，改任大賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理，月薪降至2600元。后因史某無(wú)故曠工被公司開(kāi)除。史某不服，申訴至勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )，要求補足調薪前后的工資差額。

　　在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )庭審中，公司方認為，公司按照企業(yè)規章制度調整史某的工作崗位，并相應調整其薪金報酬，是正常的企業(yè)行為，且史某對追索勞動(dòng)報酬的請求已超過(guò)訴訟時(shí)效。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )認定史某被降職降薪的`事項已逾申訴時(shí)效，史某要求公司補足其降職降薪工資差額的請求不能成立，不予支持史某的該項申訴請求。

調薪申請報告7

　　在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

　　自從20xx年x月進(jìn)入公司工作已經(jīng)x年，在過(guò)去的這一年的時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。并熟練掌握了xxx和xxx，在您和同事的指導下，我也做了點(diǎn)成績(jì)，例如：......

　　工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

　　由于我目前的薪酬是...，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的.工作情況而言，我認為是xxx比較合理。

　　當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！ 希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

　　祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！

此致

敬禮

　　xxx
20xx年xx月xx日

調薪申請報告8

xxx領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人從畢業(yè)后一向在xxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、xxxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxxx(稅后xxxx多點(diǎn))，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達￥xxxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以xxxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的.薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

　　xxx
20xx年xx月xx日

調薪申請報告9

XX領(lǐng)導：

　　您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是XXXX元(在原基礎上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的'素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到XXXX元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

　　申請人：XX

　　20xx年XX月XX日

調薪申請報告10

尊敬的總公司領(lǐng)導：

　　在公司的.正確領(lǐng)導和大力支持下，xx物業(yè)近年來(lái)腳踏實(shí)地、團結拼搏，逐步發(fā)展壯大，邁入了良性循環(huán)的軌道，目前我部門(mén)員工薪金待遇普遍低于同行業(yè)水平，職工隊伍不夠穩定，現申請對工資待遇略作上調，以調動(dòng)員工的工作熱情和積極性，為公司服務(wù)。

　　物業(yè)公司員工工資擬調整標準：

　　行政人員

　　經(jīng)理：3000元

　　上調后工資—3500元；會(huì )計：1600元

　　上調后工資—20xx元；出納：1500元

　　上調后工資—20xx元；主管：1500元

　　上調后工資—1800元；電工：1500元

　　上調后工資—1800元；司機：1600元

　　上調后工資—1700元。

　　保安、保潔人員

　　保安隊長(cháng)：1200元

　　上調后工資—1400元；保安副隊長(cháng)：1050元

　　上調后工資—1200元；保潔主管：850元

　　上調后工資—1000元；保安：1000元

　　上調后工資—1100元；保潔：800元

　　上調后工資—900元。

　　望總公司領(lǐng)導批準為感！

調薪申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

　　現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的`工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復！

此致

敬禮！

　　XX

　　20xx年XX月XX日

調薪申請報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　從我進(jìn)入公司到現在已有一年了，在這一年里首先感謝公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導對我的栽培和幫助，感謝公司為我提供了一個(gè)良好的工作平臺。自從加入公司以來(lái)，我始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做到盡善盡美。

　　隨著(zhù)公司的發(fā)展，我的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在項目領(lǐng)導和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。

　　目前我的工作職務(wù)是施工員，但是我還兼職項目部安全員，既負責監督現場(chǎng)施工，又負責項目部安全工作；收集并歸檔安全內業(yè)資料；編寫(xiě)安全施工方案和應急預案；現場(chǎng)安全防護措施的.檢查；接收和下發(fā)各種安全文件及項目領(lǐng)導交付的其他工作。積極參與現場(chǎng)管理、多學(xué)、多問(wèn)努力提高自己的工作能力。以公司內部員工薪酬參考，本人薪水都略低。

　　我相信一份汗水一份收獲。在這里誠懇的希望能夠調薪，望上級領(lǐng)導能夠認真審核，予以批準！

調薪申請報告13

領(lǐng)導嘻嘻嘻：

　　您好！本人從畢業(yè)后一向在xx工作，至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、xx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn))，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達￥xx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的.工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

　xxx
20xx年xx月xx日

調薪申請報告14

公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年，期間一直擔任x職務(wù)。抱著(zhù)xx(公司名字)是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的`工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導能給予批準。

　　謝謝！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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