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調薪申請報告(精選15篇)
在現在社會(huì ),報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的調薪申請報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
調薪申請報告 1
尊敬的公司領(lǐng)導:
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內,收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。
現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng),而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后,要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現,及時(shí)更正,及時(shí)上報。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。
現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望,F在既使公司繼續開(kāi)設新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的.原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén),可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì )員服好務(wù),配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí),付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導批準。
財務(wù)部
20xx年5月11日
調薪申請報告 2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份。
我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的'素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 3
尊敬的單位領(lǐng)導:
非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位,對于您的到來(lái),我感到非常的`欣喜。您說(shuō)我們員工有什么要求可以提,您會(huì )適當考慮。
實(shí)際上我還真是有不少難處要跟您說(shuō)一下。細細數來(lái),我從20xx年3月進(jìn)入單位工作以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了三年時(shí)間了?墒桥c長(cháng)時(shí)間的工作時(shí)間形成鮮明對比的是,我的月薪只有區區的XX元。在這樣的一個(gè)繁華大都市,這樣的月薪實(shí)在是讓我的生活變得窘迫,確實(shí)難以維持啊。
這個(gè)月,我生活開(kāi)支就達到了2500元,這XX元月薪實(shí)在不夠,F在我想若是調月薪申請下不來(lái),那我肯定是要考慮辭職換工作了。
特此,我向領(lǐng)導遞交我的調月薪申請,希望領(lǐng)導考慮我的實(shí)際困難,予以批準!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自20XX年X月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近三年,期間一直擔任保安職務(wù),本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的`工資提高XXXX元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到XXXX元整。
期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 5
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)
如果對員工的`工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我叫XXX,是公司XX部門(mén)的,從XX時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整XX時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內,公司對的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的主角,用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現良好的自己價(jià)值。
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的'生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是XXX,期望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。
期望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 7
公司領(lǐng)導:
您好!
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔任x職務(wù)。抱著(zhù)xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂(lè )的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的.工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 8
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區,本人自己在外租房,現階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。當然,如果領(lǐng)導認為我現在的.工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、對上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現已嚴格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來(lái)的所得工資減少許多。
3、物價(jià)比之前上漲許多。
4、房?jì)r(jià)比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余,對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過(guò)工資!盡管今年的CIP一漲再漲!6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 9
領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿易公司工作,至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。
作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、本公司是徐州規模較大貿易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的`月均提成也只能達到xx/月。
兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人調薪提高待遇。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 10
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!我自20××年3月進(jìn)入公司以來(lái),至今已5個(gè)月,期間一直擔任×職務(wù),本著(zhù)以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
至從我來(lái)本公司上班之日起一直都是×元工資,開(kāi)始面試的時(shí)候就有商議說(shuō)個(gè)月以后加薪×元基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高×元,共計×元整。至此公司的`深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
我會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )怠慢工作,這是我應該做到的。期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 11
xx主管:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜目釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我?赐ㄟ^(guò)調薪月薪到達元(在原基礎上增加xx元)。
假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)講,為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請,其實(shí)不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的.價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓學(xué)習,比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有xx年,期間一直擔任公司(當時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人,可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著(zhù)走,甚至下至打雜,主要職務(wù)負責整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件的正常運行(包括)、抱著(zhù)高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。望公司領(lǐng)導按個(gè)人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來(lái)的調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 12
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定!
在這段時(shí)刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān),真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想,切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我堅信,秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)刻里,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導申請調薪,望領(lǐng)導能夠給予批準!
當然,如果公司不予思考,本人也會(huì )一如既往的`認真做好本職工作。在公司需要時(shí),發(fā)奮為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也堅信隨著(zhù)公司的發(fā)展,我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展!
再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予思考。
多謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 13
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!我叫xx,是公司xx部門(mén)的,從xx時(shí)間進(jìn)入公司到現在整整xx時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內,公司對的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的主角,用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現良好的自我價(jià)值。
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的`一份貢獻。
在自我質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是xx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。
期望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 14
尊敬的公司領(lǐng)導:
我從至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現申請調整工資。
在過(guò)去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。7月,公司質(zhì)量安全部門(mén)被調任,負責安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗和挑戰。一個(gè)新的平臺,一個(gè)新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個(gè)職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個(gè)相對完整的安全數據系統和數據庫在天津地區已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數據的'收集和整理,和一個(gè)數據模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數據長(cháng)和提高了工作效率。
我相信,只要你付出,就會(huì )得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來(lái)物價(jià)一直在直線(xiàn)上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘!蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值就越大。
能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。
如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調整的水平,他們會(huì )真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議,讓我對未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標,與此同時(shí),我們將提高自己的能力,更好地朝著(zhù)更高的目標前進(jìn)。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 15
尊敬的校領(lǐng)導:
您好!
高中文印室全體成員一直本著(zhù)以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提升業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(cháng)。
我們感謝領(lǐng)導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們提供更好的薪資待遇,以提升我們的生活質(zhì)量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增多400元)。
文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自身應盡的責任和貢獻。我們堅信,學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學(xué)校會(huì )對我們付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。
目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購買(mǎi)力下降,經(jīng)濟學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養老人與小孩。在這樣的'經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線(xiàn)下降。
掙扎在溫飽線(xiàn)上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M(mǎn)腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。
如果學(xué)校領(lǐng)導認為我們部門(mén)現在的工作還未能達到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能明確提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我們在今后的工作中有一個(gè)一直激勵我們不斷提升業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。
請您放心,如不予考慮,我們仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我們的道德和修養要求我應該做到的,也是我們一直都能做到的。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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