公司管理階層辭職申請報告通用[3篇]

　　我們眼下的社會(huì )，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的公司管理階層辭職申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司管理階層辭職申請報告1

尊敬的：

　　您好！

　　我來(lái)到公司已經(jīng)是有很多年的時(shí)間了，我也我才能夠做到今天這個(gè)位置。我知道我的離開(kāi)是會(huì )給公司帶來(lái)一些麻煩的，雖然我是會(huì )在新的管理者上任之后才會(huì )離開(kāi)的，但是新的管理者和公司、和員工都是需要一個(gè)磨合期的，處理起工作來(lái)肯定不會(huì )和他們跟我一樣的配合順利。但我覺(jué)得這樣的情況只會(huì )持續比較短暫的時(shí)間，很快他們就能夠培養出默契了。

　　我是從最底層的員工一步一步的升上來(lái)的，所以說(shuō)我也可以說(shuō)是公司最老的員工了，我想公司應該也找不出來(lái)幾個(gè)跟我進(jìn)入公司的時(shí)間差不多的人了。當初我進(jìn)入公司的時(shí)候公司還是在發(fā)展階段的，現在公司的發(fā)展已經(jīng)趨于穩定了，我們的團隊也已經(jīng)非常的成熟了，所以我覺(jué)得我現在離開(kāi)對公司的影響才是最小的。其實(shí)我也是非常的不舍得離開(kāi)的，畢竟我在公司也有這么多年了，對公司也已經(jīng)產(chǎn)生了很深厚的感情。

　　我手下的.團隊的員工的工作能力還是非常的不錯的，雖然我經(jīng)常會(huì )批評他們，但是他們也是會(huì )很虛心的去吸取教訓的。我是很信任他們的工作能力的，他們已經(jīng)是一個(gè)成熟的團隊了，所以我不在的話(huà)對他們的工作是沒(méi)有很大的影響的。但我只希望新上任的管理者的做事風(fēng)格不要跟我差太多了，不然他們又要花很多的時(shí)間去改變自己的工作方法。我對自己的管理能力還是比較的有自信的，我覺(jué)得是不需要有比較大的改動(dòng)的。

　　其實(shí)若不是沒(méi)有辦法的話(huà)我也是不想離開(kāi)公司的，我在這里工作都已經(jīng)習慣了，也習慣了這里的一切，若是突然換了一個(gè)新的工作環(huán)境我覺(jué)得自己也是會(huì )非常的不適應的。我也以為自己是能夠在這里工作到我沒(méi)有精力繼續工作的時(shí)候的，但是人生總是會(huì )有很多的意料之外的事情的。我相信公司是能夠很快的招聘到接替我的人才的，因為我們公司現在發(fā)展得還是很不錯的，給的待遇也是非常的吸引人的。

　　在這里工作的這些年我是非常的感謝您的，是您看到了我身上的潛力，也是您一直都在鼓勵著(zhù)我，所以我才能夠做到現在這樣的位置和有現在這樣的成就。若是沒(méi)有您我是真的不知道自己會(huì )發(fā)展成什么樣子。也很感謝同事們非常的配合我的工作，其實(shí)你們都是很好的，只是有的時(shí)候我要求確實(shí)有一些高了。再見(jiàn)吧！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司管理階層辭職申請報告2

尊敬的：

　　我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

　　我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒(méi)畢業(yè)

　　我就開(kāi)始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長(cháng)和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長(cháng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國有控股的大公司實(shí)習，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。但其工作性質(zhì)和內容在我深刻接觸以后發(fā)現確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對公司和我都是一個(gè)很好的結果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。

　　除此之外，我也想對公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)，工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的`，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個(gè)人意見(jiàn)而已。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，公司的以及同事工作順利。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司管理階層辭職申請報告3

尊敬的陳總和陸總：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到公司快兩年半了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝陳總對我的栽培，還給予我成為股東的機會(huì )。在這兩年多里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開(kāi)。因為諸多原因，我覺(jué)得我真的不適合呆在管理層的位置，本來(lái)以為做管理是很簡(jiǎn)單的一件事情，但是真當做了我發(fā)現管理也其實(shí)不是那么好做的，要操心的事情太多了。變相來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)部部長(cháng)工作對我的收入也影響很厲害，從最初做銷(xiāo)售能拿到6000/月，到現在只有區區4000/月，而且我無(wú)時(shí)不刻充當著(zhù)文案、管、電腦維系等一大系列繁瑣工作。使我對現在的工作越做越?jīng)]有信心了。另外我對這個(gè)行業(yè)的熱情也在不斷的減退，從剛開(kāi)始充滿(mǎn)好奇，到現在的平淡。我真心希望能換個(gè)環(huán)境來(lái)刺激一下自己。

　　其實(shí)最重要的一個(gè)原因是，我即將要結婚了。我希望擁有一份穩定的'工作。我們這個(gè)行業(yè)工作時(shí)間很不穩定，讓我不能很好的顧家。而且新婚的話(huà)家里人是很看重這點(diǎn)的。在我的生命里我把家放在第一位，而工作只是第二位的。說(shuō)到我女朋友，我女朋友現在收入已經(jīng)超越我了，我壓力蠻大的。另外既然我辭職了，我同時(shí)也希望退出公司股東。因為我走了還占著(zhù)公司一個(gè)股東名額是對公司其他股東的一種不尊重，我也希望陳總和陸總以及全體股東予以批準。五萬(wàn)有時(shí)候真的不算多，但是這次我要訂婚送禮金，公司寧可把錢(qián)花在其他地方，也不為了打拼多年的老員工想一想。我的心也有點(diǎn)寒了，可以這么說(shuō)我現在一點(diǎn)工作熱情都沒(méi)有了。我現在腦子里唯一就是在想怎么去搞到這八萬(wàn)八千元的禮金。原諒我說(shuō)了這么多不該說(shuō)的話(huà)。我還有些個(gè)人建議在我走之前提給公司，只是僅供，也算是我走之前為公司最后留下的有用訊息吧。第一我認為公司做事情太拖拉，這點(diǎn)很致命，很多時(shí)候客戶(hù)都是因為拖拉而流失的；第二培訓部這塊如果沒(méi)有更好的招生方式的話(huà)，遲早會(huì )成為公司的一個(gè)累贅；第三希望決策層能夠做事情果斷點(diǎn)，有明確的一個(gè)思路，一個(gè)長(cháng)遠的規劃目標，做事情不要朝令夕改；第四個(gè)別工作干勁不夠，沒(méi)有起到在其位置的一個(gè)很好帶頭作用；第五，如果人事郁老師回來(lái)請注意她，她的能力不如表面看起來(lái)那么強，而起小心思也不少。如果她還在這個(gè)公司，對公司內部團結破壞力巨大；第六，也是最重要的一點(diǎn)，經(jīng)常拖拉員工提成工資。我相信各位員工表面上無(wú)任何反應，底下肯定怨聲不斷，現在我可以很明白的告訴你們，之前走的人大多數有這個(gè)原因在。我非常希望能下基層切入員工生活，密切關(guān)注員工的心態(tài)。不要在走兩年前甚至三年前的老路了。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的這第一份最喜愛(ài)的工作。我相信我的離開(kāi)不會(huì )對公司造成什么影響，因為公司現在能頂替我位置的人太多了。我的能力不會(huì )對這個(gè)崗位有多么大的幫助，我走之后公司照樣還會(huì )正常運轉。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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