增加人員申請報告范文（精選7篇）

　　在學(xué)習、工作生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編收集整理的增加人員申請報告范文，歡迎閱讀與收藏。

　　增加人員申請報告 篇1

公司領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的`增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　物業(yè)部

　　二Oxx年2月25日

　　增加人員申請報告 篇2

區編制委員會(huì )：

　　我區區劃后新增加了兩個(gè)鄉22個(gè)行政村，其中鄉的19個(gè)行政村以農業(yè)生產(chǎn)為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時(shí)排澇是保證農業(yè)穩產(chǎn)高產(chǎn)的基礎。而我委及所屬農業(yè)綜合服務(wù)站無(wú)一人懂得水利工程，連最簡(jiǎn)單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開(kāi)支，也耽誤了時(shí)間，更影響一些水利項目的`申報。目前區農業(yè)綜

　　合服務(wù)站尚空兩個(gè)事業(yè)編制，為此懇請區編委盡快選招充實(shí)一名熟悉水利工程的技術(shù)人員，以便水利各項工作的順利開(kāi)展。

　　妥否，請批示。

　　二Oxx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇3

公司領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的`增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　人力資源部

　　二Oxx年八月九日

　　增加人員申請報告 篇4

人力資源部：

　　隨著(zhù)港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進(jìn)，公司規模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來(lái)，隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展，業(yè)務(wù)面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現負責公司供變電系統的運行方式和調度管理，生產(chǎn)區、辦公區、生活區及臨時(shí)用電的月度統計、分析工作，公司6KV電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的.維護及維修，全港臨時(shí)用電管理等工作。為滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要，新建的2#110KV站也即將投入運行，同時(shí)又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現有工作人員已滿(mǎn)足不了實(shí)際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。 運行人員:

　　運行班現有運行人員8人(含運行班長(cháng)1名)，現負責公司供變電系統的運行方式和調度管理，1#110KV站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門(mén)和外單位電氣管理人員進(jìn)行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行,負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著(zhù)2#110KV變電站即將投入運行，同時(shí)又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現有運行人員難以承擔2個(gè)110KV站的運行調度管理工作，為了更好地滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進(jìn)行，同時(shí)也根據公司實(shí)際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110KV站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線(xiàn)路，路燈巡查等)、簡(jiǎn)單的維修、應急故障處理、臨時(shí)用電檢查、站內衛生清掃等工作。

　　具體條件如下：

　　1、 學(xué)歷水平：大專(zhuān)及以上

　　2、 專(zhuān)業(yè)背景：電氣自動(dòng)化、機電、供電類(lèi)

　　增加人員申請報告 篇5

XX縣衛生局：

　　XX縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務(wù)于一體的'非盈利性綜合醫院。肩負著(zhù)全縣及周邊十幾萬(wàn)人口的醫療、預防、保健工作。今年以來(lái)，隨著(zhù)我們新醫院的投入使用，醫院業(yè)務(wù)量激增�，F有人員和技術(shù)力量已不能滿(mǎn)足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作，為了確保醫療安全，最大限度的降低醫療事故和醫療隱患，申請為醫院招聘新人員。

　　以上請示，請予批復。

　　XX縣人民醫院

　　20xx-8-5

　　附1、醫院崗位需求一覽表

　　附2、醫院擬招聘人員一覽表

　　增加人員申請報告 篇6

尊敬的董事長(cháng)：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，財務(wù)的各項核算、管理更要精細，對財務(wù)的工作要求更高。會(huì )計核算方法是基礎;會(huì )計分析方法是會(huì )計核算方法的繼續和發(fā)展;會(huì )計檢查方法是會(huì )計核算方法和會(huì )計分析方法的保證。

　　配備和增設財務(wù)人員也是適應企業(yè)內部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì )計工作的技術(shù)手段，形成一個(gè)高效運行的會(huì )計工作體系，為在實(shí)際會(huì )計工作中把各種會(huì )計核算方法付諸實(shí)際創(chuàng )造條件。

　　1.有利于企業(yè)各項會(huì )計規范的建立

　　2.有利于會(huì )計工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì )計工作的科學(xué)性

　　3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內部管理制度，提高經(jīng)濟效益

　　4.會(huì )計工作組織是會(huì )計信息化的.必然要求，車(chē)間數據鏈的建設。

　　現將財務(wù)每月的具體工作內容及所需時(shí)間安排

　　1.出納交賬，清點(diǎn)憑證單據0.5天

　　2.憑證分類(lèi)，編制會(huì )計憑證和會(huì )計分錄4天

　　3.憑證的粘貼2天

　　4.低值、原材料分類(lèi)入賬核算1天

　　5.產(chǎn)品驗收入庫分類(lèi)及成本核算1天

　　6.產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算0.5天

　　7.會(huì )計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天

　　9.財務(wù)報表、國地稅納稅申報1天

　　10.財政、統計月報0.5天

　　11.總生產(chǎn)成本的核算2天

　　12.車(chē)間物耗、費用結算(包括到車(chē)間核查)6天

　　13.車(chē)間、后勤、搬運工資核算6天

　　14.其他有關(guān)結算1---2天

　　15.領(lǐng)導交辦的事項1---2天

　　(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

　　其實(shí)這只是會(huì )計基礎工作，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，會(huì )計分析方法和會(huì )計檢查方法幾乎就沒(méi)有時(shí)間和精力去做了，因此肯請董事長(cháng)根據企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況，增加一名財務(wù)人員。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇7

尊敬的總公司領(lǐng)導：

　　XX職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的`人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導總數還是人員總數都是最少的。隨著(zhù)培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓出現了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準備、執行及后續等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　申請人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

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