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秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)

時(shí)間:2022-01-22 16:20:20 常用申請書(shū) 我要投稿

秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)范文

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),我們都會(huì )用到申請書(shū),申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)范文

秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)范文1

部長(cháng):

  你好!

  不知不覺(jué),在團委秘書(shū)部工作接近一年了。對于是留還是退這個(gè)問(wèn)題,我早已考慮清楚;蛘哒f(shuō),我從一進(jìn)來(lái)那天就打算要留下來(lái),陪XX級的小朋友度過(guò)下一年。在過(guò)去的一年里,對于我來(lái)說(shuō),是非常有意義的一段時(shí)期,它讓我受益匪淺,因此我渴望繼續留下來(lái)為下一屆的同學(xué)做更多的服務(wù)。

  每一個(gè)我們舉辦的活動(dòng),都能收獲一份實(shí)踐的愉快;每一份自己寫(xiě)下的策劃,都是一種新的體驗和鍛煉;每一次會(huì )議,都是自我反省和自我期待的經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,我對本部門(mén)的各項職能和各項工作有了具體的了解和更深入的認識,同時(shí)我學(xué)會(huì )了如何成功舉辦一個(gè)活動(dòng),以及活動(dòng)中應注意的每一項細節。

  無(wú)疑,在部門(mén)的工作不僅豐富了我的大學(xué)生活,給了我一個(gè)鍛煉自己的機會(huì ),還教會(huì )我如何與團隊合作、加強自我管理、自我組織等,還有自己的工作能力也有了明顯的進(jìn)步。當然,自己的有很多方面還是有待提高的,例如缺乏獨當一面的能力、果斷處事的作風(fēng),這些都將要在我接下來(lái)的生活和工作中不斷改變。如果還有地方做得不好的,只要提出來(lái)我都會(huì )根據自己的情況去改正。

  曾經(jīng)擔任過(guò)各職位的班干的我,對于管理有不少的經(jīng)驗,其次,我具有較強的溝通能力,善于協(xié)調各方關(guān)系,有不錯的人際交往能力,而且,憑借我對工作的熱情和高度的責任心,我想我有足夠的能力和自信去擔任團委秘書(shū)部下一年的副部。大一里,自己還參加了辯論隊和紅會(huì ),或許有時(shí)候自己會(huì )由于工作多而兼顧不了,導致團委有些任務(wù)不能及時(shí)完成,但在下學(xué)期,我將會(huì )集中精力在團委的工作里。雖然每個(gè)組織都給了我鍛煉自己的平臺,但魚(yú)和熊掌不能兼得,所以我最終只選擇了秘書(shū)部。一旦選擇了,我就會(huì )投入自己全部的激情,下決心做好。

  假如我能順利擔任我們學(xué)院團委秘書(shū)部的副部長(cháng),我將會(huì )認真完成自己的各項本職工作,把部門(mén)各項事務(wù)認真管理好,配合各部門(mén)把我們團委學(xué)生會(huì )辦得越來(lái)越好。除外,我也會(huì )進(jìn)一步提高自己的工作熱情,積極地對待每一件事情,增強我們部門(mén)的凝聚力,創(chuàng )造出良好的工作氛圍。如果我落選了,我也不會(huì )氣餒或者抱怨。這證明有人能力比我更強,比我更加適合管理這個(gè)部門(mén)。找到一個(gè)適合的人選來(lái)管理部門(mén),這才是最重要的。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)范文2

尊敬的領(lǐng)導:

  此次學(xué)生會(huì )換屆,我想借此機會(huì )申請秘書(shū)處部長(cháng)一職。以便更好的為學(xué)生會(huì )工作,并鍛煉自己各方面的能力。

  我認為我有能力擔任此職務(wù)的理由有兩點(diǎn):

  一、我在學(xué)生會(huì )工作一年,擔任秘書(shū)部的副部長(cháng)半年,對部里的各項事務(wù)操作流程都比較了解,同時(shí)在此方面有一定的工作經(jīng)驗。

  二、我想通過(guò)在學(xué)生會(huì )的工作加強自身與人交流合作和管理統籌的能力。借此來(lái)鍛煉我身上存在的不足,以便能夠更好的為學(xué)生會(huì )工作,也為將來(lái)自己能夠立足于社會(huì )打下基礎。

  我知道在秘書(shū)處工作首先要有認真仔細的態(tài)度,還要有知人善用的能力。前者我相信我會(huì )做的很好,至于后者,我知道我現在還沒(méi)有那個(gè)能力做到這樣。但是我會(huì )更加努力去學(xué)、去鍛煉,相信不用多久我也可以做到將人員分配得當,調節好部?jì)炔繂T的工作關(guān)系,讓我們能為我系學(xué)生會(huì )做出更大的貢獻。希望各位能給我這樣的一個(gè)機會(huì )。

  如果我有幸能夠當選秘書(shū)處部長(cháng),我會(huì )就我部現下的基本工作進(jìn)行調整完善:

  1、新聞稿的撰寫(xiě)問(wèn)題:以往我部的新聞稿基本都能按時(shí)寫(xiě)好,但拖時(shí)的問(wèn)題仍然存在,有些稿件就失去了其時(shí)效性。所以這一學(xué)期要將這一問(wèn)題從根本上改善,安排好新聞稿的撰寫(xiě)人員,稿件當天發(fā),以保存其新聞的價(jià)值。

  2、賬單報銷(xiāo)問(wèn)題:以前的賬單報銷(xiāo)會(huì )出現拖欠問(wèn)題,從而導致無(wú)法領(lǐng)到相應的錢(qián)款,使得一些同學(xué)要自己墊錢(qián)。這學(xué)期要實(shí)行硬性措施,規定賬單報銷(xiāo)的天數,制作賬目回報表,以避免不必要的事情發(fā)生。

  不管如何,我們所做的一切都是為了能夠更好的為學(xué)生會(huì )和學(xué)生工作,所以無(wú)論我能不能被選上,我都會(huì )做好我本職工作,為學(xué)生會(huì )服務(wù)。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

秘書(shū)部部長(cháng)申請書(shū)范文3

尊敬的老師:

  我是xx級xx班的xx,現任衛生部干事,我競選秘書(shū)長(cháng)一職。

  先做一下自我介紹。入大學(xué)以來(lái)在班內一直擔任衛生委員,但是班級的舞臺畢竟還是太小,我不甘于大學(xué)四年就這么過(guò)去,我想有一個(gè)更大的舞臺,于是去年我競選進(jìn)入了學(xué)生會(huì ),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在學(xué)生會(huì )的歷練,我更加肯定了自己,我覺(jué)得自己足夠沉穩、足夠負責去完成秘書(shū)處的各項任務(wù)。以下是我對秘書(shū)處各項工作的些許看法。

  一、例會(huì )制度。

  實(shí)行例會(huì )制度是為了保證學(xué)生會(huì )的正常工作,加強學(xué)生會(huì )主席團、秘書(shū)處、各部之間的交流與配合,及時(shí)部署學(xué)生會(huì )的工作,了解各部的.意見(jiàn)和建議。

  (一)會(huì )議基本程序

  會(huì )議由秘書(shū)長(cháng)主持,副秘書(shū)長(cháng)負責記錄,主席聽(tīng)取各部匯報后進(jìn)行總結和工作部署,無(wú)特殊情況每周日例會(huì )。

  (二)例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)

  無(wú)特殊情況每周一次例會(huì ),于周日下午2:30在指定教室召開(kāi)。具體時(shí)間、地點(diǎn)可以根據情況調整。期間有事情可以增設會(huì )議。

  (三)例會(huì )基本要求

  1、學(xué)生會(huì )成員必須按時(shí)出席例會(huì ),有特殊原因不能按時(shí)參加,不能出席或提前離開(kāi)會(huì )場(chǎng)的,需要先向主席請假。

  2、學(xué)生會(huì )各部長(cháng)匯報本周工作情況及下周工作計劃,有需要解決的問(wèn)題,應及時(shí)提出。例會(huì )上部署各項工作任務(wù),各部長(cháng)必須按時(shí)完成,不能完成的任務(wù)要向主席做匯報。

  3、在例會(huì )時(shí),各部要對本周各自活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行經(jīng)驗交流,對學(xué)生會(huì )的整體工作提出建議和意見(jiàn),發(fā)現問(wèn)題時(shí)妥善解決。

  4、例會(huì )后各部門(mén)要根據實(shí)際情況召開(kāi)本部會(huì )議,根據例會(huì )的整體部署,安排好本部工作。

  5、副秘書(shū)長(cháng)負責參會(huì )人員簽到和會(huì )議記錄工作,并將出席情況作為學(xué)生干部考核依據,無(wú)故三次不參加例會(huì )者,按自動(dòng)離職處理。

  另外,通過(guò)進(jìn)入學(xué)生會(huì )以來(lái)參加的幾次例會(huì ),我個(gè)人覺(jué)得有些時(shí)候例會(huì )不夠正式、十分嘈雜,干什么的都有,會(huì )議的意義不大,效率不高,在我看來(lái),該松的時(shí)候松該嚴的時(shí)候就必須嚴,例會(huì )應該是一個(gè)嚴肅正式的場(chǎng)合,只有這樣才能引起成員的足夠重視,起到事半功倍的效果。

  二、值班

  1、秘書(shū)處人員根據各成員的空余時(shí)間情況制定合理的值班表,各成員遵循值班表按時(shí)輪流值班。

  2、值班人員有事必須提前一天向秘書(shū)處請假。

  3、值班人員負責辦公室的衛生清潔與保持工作。具體要求有:A、整理室內物品B、掃地,倒垃圾D、其他機動(dòng)任務(wù)。

  4、值班人員有監督當天在辦公室工作的其他部門(mén)的權力。

  5、值班人員要如實(shí)填寫(xiě)《值班日記》內容,包括:

  (1)當天在學(xué)生會(huì )辦公室內工作的部門(mén)的工作及主要負責人。

  (2)衛生值日情況。

  (3)其他特殊情況。

  6、處理和整理有關(guān)文件。對暫時(shí)不能處理的文件,可放在待處理文件信箱里;對急件則立即請示相應上級。

  7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作,遺失鑰匙者要依據后果承擔相應責任,秘書(shū)處作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。

  三、財務(wù)管理制度。

  1、對于學(xué)生會(huì )的各種資料、財物,由秘書(shū)處專(zhuān)人統一造冊、統一管理。

  2、學(xué)生會(huì )各項財產(chǎn)及設施均屬學(xué)生會(huì )集體所有,任何人不得以任何形式挪為己有或挪為私用。

  3、學(xué)生會(huì )所有成員不得以任何理由私自帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公室,以免財物丟失。

  4、學(xué)生會(huì )辦公室鑰匙由秘書(shū)處統一配發(fā),其他人員有得以任何理由私自配置辦公室鑰匙。

  5、學(xué)生會(huì )物品原則上不予外借,如遇特殊情況,物品借用需寫(xiě)明用途、經(jīng)手人、借期、時(shí)間,且必需按期歸還。

  6、宣傳部各類(lèi)物品使用需經(jīng)各分管負責人同意(宣傳部部長(cháng))方可使用,并記錄在宣傳部工作記錄上。

  7、學(xué)生會(huì )干部都應本著(zhù)節儉實(shí)用的原則,愛(ài)惜學(xué)生會(huì )的所有財物。

  四、總結制度。

  1、各部門(mén)活動(dòng)之后盡快寫(xiě)一份活動(dòng)總結上交秘書(shū)處。

  2、秘書(shū)處針對各部上交的活動(dòng)總結以及自身工作情況一周或兩周做一次總結,以書(shū)面形式呈現,并在例會(huì )上宣讀。

  3、月末以及學(xué)期末秘書(shū)處要總結本月或本學(xué)期的活動(dòng)總結以及存在的問(wèn)題和各種收獲,以書(shū)面形式向團委老師進(jìn)行匯報,并于例會(huì )上宣讀。

  4、完善電子郵箱、博客等等一些網(wǎng)絡(luò )措施,優(yōu)化工作計劃、工作總結等的上交途徑?梢詫W(xué)生會(huì )的近況呈現在網(wǎng)上,讓同學(xué)們更加了解學(xué)生會(huì ),并發(fā)表一些意見(jiàn)和建議,實(shí)現民主化,不斷完善自己的工作。

  五、學(xué)生會(huì )評優(yōu)制度

  1、期內應有明確的工作目標,端正的工作態(tài)度。各部門(mén)在每項活動(dòng)結束后及時(shí)寫(xiě)好總結,并在指定時(shí)間內交到秘書(shū)部處。任期內未及時(shí)交的,取消個(gè)人評優(yōu)資格。

  2、要有組織性,紀律性,并依時(shí)參加院各種工作會(huì )議,無(wú)故缺席一次者取消個(gè)人評優(yōu)資格。

  3、學(xué)校的下達的任務(wù)應及時(shí)完成,過(guò)期完成者將做失職處理。

  4、所在宿舍內務(wù)要符合學(xué)院衛生部的要求,在日常衛生檢查中,干部所在宿舍被批評累計三次,或個(gè)人被記名批評累計兩次者,取消個(gè)人評優(yōu)資格。

  5、學(xué)生干部應盡職盡責。如出現工作不負責到位、失職或因工作不公正引起學(xué)生不滿(mǎn),或有損學(xué)院聲譽(yù),不能完成任期內的目標和各級領(lǐng)導下達的任務(wù)者取消個(gè)人評優(yōu)資格。

  6、學(xué)生干部應以身作則,模范帶頭,遵守校規、校紀,如受校批評警告以上處分者,取消個(gè)人評優(yōu)資格。

  7、對于一學(xué)期中有兩門(mén)以上主干課程不及格者,則予以辭退其任職。

  8、凡違反校紀校規,受系級通報批評以上處分的學(xué)生干部,立即予以撤職。各級學(xué)生會(huì )一般干事的評分由各部部長(cháng)(副部長(cháng))負責,根據一學(xué)期或一學(xué)年工作表現情況由本部門(mén)成員評定?荚u內容包括自述自身優(yōu)缺點(diǎn)、過(guò)去的成績(jì)和發(fā)展潛能,及在學(xué)生會(huì )、學(xué)生分會(huì )中的工作狀態(tài),組織參加活動(dòng)中的具體行為等進(jìn)行累計、評價(jià)。

  六、納新選拔制度

  1、教師推薦。根據學(xué)生會(huì )干部的基本條件進(jìn)行推薦。

  2、公開(kāi)競聘。同學(xué)準備演講材料,通過(guò)公開(kāi)競聘演講面試,選拔具有一定工作能力、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  3、通過(guò)老師或各班班長(cháng)等深入了解、考察,不要錯過(guò)有能力的同學(xué)也不要有些同學(xué)濫竽充數。

  4、面試時(shí)主席團、秘書(shū)處以及各部相關(guān)人員都要在場(chǎng),不要分開(kāi)單獨面試,這樣可以更加全面的了解一個(gè)同學(xué)。

  七、換屆制度

  1、換屆之前各部部長(cháng)應該繼續盡職盡責,不可過(guò)早將職權交于下屆部長(cháng)人選。

  2、由于各部有教師推薦的人員,部長(cháng)容易忽略新加入的成員,提前把本部工作全權交于前者負責,這樣有失公平。

  3、學(xué)生自薦。有意參與競選的同學(xué)可以向團委遞交自薦書(shū),介紹本人情況,表達擔任干部的愿望和對競選職位的看法與意見(jiàn)。

  4、老師推薦。

  5、學(xué)生會(huì )干部推薦。通過(guò)工作相處,深入了解成員的學(xué)習成績(jì)、辦事能力、組織紀律性等情況的基礎之上,推薦品學(xué)兼優(yōu)的成員參與換屆選拔。以上就是我個(gè)人結合實(shí)際以及材料所總結出的心得。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

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