經(jīng)理辭職申請書(shū)(通用15篇)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理辭職申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理辭職申請書(shū)1
親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們：
我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團的理解和批準，并于____月____日老x(chóng)x先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會(huì )議中宣布。很榮幸再次獲得老x(chóng)x總裁對我過(guò)去近________年貢獻的褒獎，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶(hù)朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！
________年多共同努力的結果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有________年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會(huì )更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學(xué)習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂(lè )，喜樂(lè )生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè )。說(shuō)這些不是我已完全得著(zhù)，乃是仍在學(xué)習中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來(lái)面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。這________年來(lái)工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛�。�，回想起來(lái)，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衛，組織全場(chǎng)攻防戰術(shù)及實(shí)施。之后，我自覺(jué)地開(kāi)始打“教練”了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏(yíng)每一場(chǎng)球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(cháng)，以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀(guān)眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏(yíng)，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來(lái)，內、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站，我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門(mén)，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē)，展開(kāi)驚喜豐盛之旅；就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首，瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬(wàn)事順利。我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實(shí)聯(lián)絡(luò )倒是蠻方便的。我的手機號碼不。反正我一時(shí)半載也沒(méi)啥事做，若有人來(lái)信，我會(huì )很高興的。
謝謝你們，珍重再見(jiàn)了，我的朋友們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期
經(jīng)理辭職申請書(shū)2
尊敬的總部各位老總：
您們好。
感謝公司這么多年的培養與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛(ài)；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管濟寧片區以來(lái)，工作中有得也有失，做到今天，自己越來(lái)越發(fā)現自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學(xué)習。片區的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jì)。在同分部負責人的溝通協(xié)調上，因個(gè)人性格的原因，也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故，給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失。還出現了1起罷餐事故，和最近又將要出現的罷餐事件。
通過(guò)以上諸多的問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話(huà)，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著(zhù)現在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負面影響，特向公司辭去區域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結一些教訓，安心的學(xué)習一些好的管理經(jīng)驗，用心的學(xué)習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理辭職申請書(shū)3
敬愛(ài)的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
我在本公司工作任職的最后一天是xx年xx月xx日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。
為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮
申請人：xx
年月日
經(jīng)理辭職申請書(shū)4
尊敬的分公司總經(jīng)理：
您好！
我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx，因個(gè)人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來(lái)到人保公司兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
我要感謝人保公司兩年來(lái)對我的培養，從試用到轉正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進(jìn)入公司，正是支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。
但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開(kāi)，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便；對分公司各位領(lǐng)導、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：xx
經(jīng)理辭職申請書(shū)5
尊敬的銀行領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)了多日的思考，我很抱歉遞交了辭職信。首先感謝銀行在我剛從大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)就給我就業(yè)機會(huì )，但是我現在只能說(shuō)抱歉，因為我的離職。在銀行三年多的時(shí)間里，我從實(shí)習生做到了大堂經(jīng)理，我付出了，公司也給了我機會(huì )，再次感謝。家庭關(guān)系和住房原因是我辭職的最終理由。做為大堂經(jīng)理我完成以下職責：
1、協(xié)助管理和督導銀行事務(wù)，糾正違反規范化服務(wù)標準的現象；
2、收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息，挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源，與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系；
3、迎送客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，引導、解答客戶(hù)業(yè)務(wù)，處理客戶(hù)意見(jiàn)，化解矛盾，減少客戶(hù)投訴；
4、推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財建議；
5、保持衛生環(huán)境，維持營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)報告異常情況，維護銀行和客戶(hù)的資金及人身安全；
6、記載工作日志和客戶(hù)資源信息簿（重點(diǎn)客戶(hù)情況），安排人員。
在辭職的這段時(shí)間里，我會(huì )做好交接工作，讓銀行的損失降低到最小，也希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職請求。
此致
敬禮！
經(jīng)理辭職申請書(shū)6
尊敬的行領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在此時(shí)正式提出辭職。
白駒過(guò)隙，入行已經(jīng)兩年半。記得還沒(méi)畢業(yè)，披著(zhù)長(cháng)頭發(fā)穿著(zhù)牛仔褲坐火車(chē)來(lái)xx省xx銀行考試，那時(shí)的我是張純白紙，天真活力帶著(zhù)幻想和創(chuàng )造沖動(dòng)，還只是個(gè)孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂(lè )觀(guān)，對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿(mǎn)意，對于業(yè)務(wù)的學(xué)習充滿(mǎn)新鮮感，對于新的同事朋友們簡(jiǎn)直相見(jiàn)恨晚。那絕對是人生中快樂(lè )的日子。然而一個(gè)不成熟的人活在一種不穩定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。
雖然xx是我的家鄉，在xx工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無(wú)味缺少假期的工作中，在生活上體會(huì )到無(wú)助感。最新銀行辭職報告最新銀行辭職報告。我的性格內向，但愛(ài)好自由，想法很多，但行動(dòng)能力不好。我曾經(jīng)學(xué)習經(jīng)濟，并對理論知識有一些好感。大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會(huì )地位，但那幾乎與我內心的職業(yè)理想和滿(mǎn)意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待，對圍城外的渴望已經(jīng)超過(guò)心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領(lǐng)導和同事在我身邊愛(ài)護我關(guān)懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長(cháng)之路。
今天我真的決定離開(kāi)了，就在這個(gè)時(shí)候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛(ài)的領(lǐng)導與同事，揮別我無(wú)數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒(méi)有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時(shí)候重新向前進(jìn)。
xx銀行給我了許多，我不曾忘記。感謝都司前大家庭的每一個(gè)成員，真誠地，帶點(diǎn)酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績(jì)越做越好。
此致
敬禮！
經(jīng)理辭職申請書(shū)7
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請書(shū)。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)
從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!
專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
xxx：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理辭職申請書(shū)8
尊敬的人事經(jīng)理：
很抱歉此時(shí)提出辭職，作為負責人，我很清楚在這時(shí)候候辭職極可能影響工程進(jìn)展，正值用人之際，目前工程進(jìn)進(jìn)二階段中期，工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓工程因我而造成失誤，我慎重向單位提出辭職。
離開(kāi)這些曾同甘共苦的同事，離開(kāi)曾灑過(guò)汗水，付出過(guò)血汗的工地，很舍不得。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。
人性化管理是公司發(fā)展的根本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應當只是純潔的雇主與雇員關(guān)系，讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭。公司的待遇題目，員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個(gè)人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取，只能是混工資混獎金，以這類(lèi)心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任?從駐地辦職員變動(dòng)之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定題目，這就要領(lǐng)導們能夠掌控管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理!
離別之前的肺腑之言，�？垂咀鰝�(gè)考量。請予以批準我的辭呈。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后會(huì )批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿(mǎn)面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年多的地方？?jì)H僅是為了未曾燃燒的青春�；仡櫾赬X的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間已經(jīng)兩年多了。在這兩年多里，我成長(cháng)了許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在xx公司xx年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對代總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心的感謝。
愿xx能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝！愿我曾經(jīng)的同事們健康快樂(lè )、開(kāi)心幸福！
此致
敬禮！
經(jīng)理辭職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
十分感謝你對我的信任，讓我任新鄉項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去新鄉項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前新鄉項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的.態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做新鄉項目部的負責人、決定辭去新鄉項目部總經(jīng)理一職。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理辭職申請書(shū)11
親愛(ài)的孫總：
您好，我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團隊的一份子，我很榮幸能跟你共事，并作為公司的生產(chǎn)經(jīng)理。
由于個(gè)人因素，我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責任給其他同事后于20xx年6月前離開(kāi)。這項決定與你應該提供給我的升遷機會(huì )無(wú)關(guān)。你和公司已經(jīng)對我已經(jīng)很是照顧了，對此我真誠地感謝您的支持。
我期望你允許我的辭職，如果你還能給我一封推薦函我會(huì )十分感激。最后祝公司事業(yè)順利，孫總及各同事工作愉快，家庭幸福！
申請人：
申請日期：
經(jīng)理辭職申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是商場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)理xxx，下面是我的辭職報告。
在商場(chǎng)從事銷(xiāo)售工作的一年里，學(xué)到了很多知識，商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機會(huì )在這么好的環(huán)境學(xué)習和工作。雖然在商場(chǎng)歷練了一年多的銷(xiāo)售，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，還需要學(xué)習很多。這個(gè)辭職的機會(huì )我想了非常久，商場(chǎng)對營(yíng)業(yè)員很保護很照顧（對業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，如果要在公司有所成長(cháng)甚至成長(cháng)為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個(gè)性比較內向，他們也常常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報告的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請經(jīng)理盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望經(jīng)理管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望商場(chǎng)的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
經(jīng)理辭職申請書(shū)13
親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們:
我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團的理解和批準，并于12月9日老x(chóng)x先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會(huì )議中宣布。 很榮幸再次獲得老x(chóng)x總裁對我過(guò)去近7年貢獻的褒獎，感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶(hù)朋友的榮譽(yù)。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!
6年多共同努力的結果，大家有目共睹， 更可貴的是，我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會(huì )更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要， 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。 在困難中也學(xué)習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂(lè )，喜樂(lè )生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè )。 說(shuō)這些不是我已完全得著(zhù)， 乃是仍在學(xué)習中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來(lái)面對困難。 記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。 這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦， 但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!)， 回想起來(lái)，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衛，組織全場(chǎng)攻防戰術(shù)及實(shí)施。 之后，我自覺(jué)地開(kāi)始打“教練”了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏(yíng)每一場(chǎng)球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(cháng)，以及真團隊的建立。 因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分。 最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀(guān)眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩， 只要大家認真盡力了，不論輸贏(yíng)，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來(lái)，內、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思? 終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。 很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理, 以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站，我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門(mén)，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē)，展開(kāi)驚喜豐盛之旅;就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首，瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬(wàn)事順利。 我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實(shí)聯(lián)絡(luò )倒是蠻方便的。 我的手機號碼不變，請多多利用。 反正我一時(shí)半載也沒(méi)啥事做，若有人來(lái)信，我會(huì )很高興的。
謝謝你們，珍重再見(jiàn)了，我的朋友們。
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮申請人：xxx
時(shí)間
經(jīng)理辭職申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團隊。進(jìn)公司當總經(jīng)理助理幾年了，我察覺(jué)我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的`希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是的選擇。
從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺(jué)得我非�？鞓�(lè )，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導對我的幫助和信任。
在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里，我在公司里工作的很開(kāi)心，生活的很充實(shí)，感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時(shí)，我從一個(gè)剛出校門(mén)的莽撞青年，在這里學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何理解客戶(hù)的需要，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會(huì )，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝！
新年有新氣象，公司有新目標未來(lái)規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會(huì )和發(fā)展空間，同時(shí)，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績(jì)和我們能力的提高都很重要。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺(jué)自己在過(guò)去的工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠。
所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來(lái)，我也不會(huì )忘記公司領(lǐng)導給予我的關(guān)懷和幫助，但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，望公司給予批準為盼。
此致
敬禮！
經(jīng)理辭職申請書(shū)15
有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加進(jìn)公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx治理，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx治理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并�？茨芘c今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也�？垂灸荏w恤我一年來(lái)的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職申請人：xx
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