仲裁申請書(shū)經(jīng)典版（精選8篇）
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的仲裁申請書(shū)經(jīng)典版（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版1
勞動(dòng)者姓名：__性別：__，出生年月：____年__月__日，身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話(huà)________________
用人單位名稱(chēng)：______________地址：__________
法定代表人：____電話(huà)：____________銷(xiāo)售部負責人：____________手機號：____________
申訴事由：
本人在____年__月__日進(jìn)入___公司___工作，職務(wù)為_(kāi)___，月工資____元，用人單位在___年__月__日無(wú)理由辭退我，在該公司工作的___月期間，該公司未給我簽勞動(dòng)合同，也未給本人買(mǎi)社會(huì )保險（當時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應給買(mǎi)社保的），現本人要求按照國家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權益：
1.要求半個(gè)月工資的補償金____（單月工資*0.5）元。
2.要求該單位補交__個(gè)月的社會(huì )保險。
3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補償____（單月工資*2）元。
提供證據：
本人提供__銀行（公司代辦的銀行工資卡）卡折對賬單
�。ㄌ峁┕べY條等，不涉及保密協(xié)議的證明文件，如打卡，簽到等）工作介紹人：____
由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放，向公司索要工資條，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄__此用人單位掌握管理，需用人單位提供。本人已不能自行收集，現申請仲裁委員會(huì )參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護本人的合法權益。
申訴人：__________
時(shí)間：__________
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版2
申請人：
性別：
出生：________年____月____日民族：
身份證地址：
確認有效的通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：郵政編碼：
被申請人：
法定代表人：（姓名）職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：
第二被申請人/第三人：
法定代表人：
職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：
仲裁請求：
1.________年____月____日至________年____月____日的工資元。
2.________年____月____日至________年____月____日的加班費元。
3.解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金元或賠償金元。
4.工傷待遇元（包括停工留薪期工資元；一次性傷殘補助金元；一次性傷殘就業(yè)補助金元；一次性工傷醫療補助金元；傷殘津貼元（僅限1-4級傷殘）；醫療費元；住院伙食費元；其他元）。
5.非因工死亡待遇元（包括喪葬補助元；供養直系親屬一次性救濟金元；一次性撫恤金元）。
6.其它
以上合計：元
事實(shí)與理由：
入職時(shí)間工作崗位
工資標準勞動(dòng)合同簽訂情況
最后一期勞動(dòng)合同期限實(shí)際離職時(shí)間/原因
工作時(shí)間約定實(shí)際工作時(shí)間
已付款情況
其它需說(shuō)明情況：
申請人：
________年____月____日
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版3
申請人：姓名___、性別__、出__年__月、民族____、文化程度____、工作單位____、職業(yè)____、住址____。(申請人如為單位，應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被申請人：姓名___、性別__、出生__年__月、民族__、文化程度____、工作單位____、職業(yè)____、住址____。(被申請人如為單位，應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
請求事項：____(寫(xiě)明申請仲裁所要達到的目的)
事實(shí)和理由：____(寫(xiě)明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議)
此致
____仲裁委員會(huì )
申請人：___(簽名或蓋章)
____年__月__日
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版4
申請人：
所在地址： 郵政編碼：
法定代表人： 職務(wù)：
電話(huà)： 電傳：
傳真： 電報號碼：
被申請人：
所在地址： 郵政編碼：
法定代表人： 職務(wù)：
電話(huà)： 電傳：
傳真： 電報號碼：
案由：(寫(xiě)明爭議案件的性質(zhì))
________________________________________
請求事項：(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)
________________________________________
________________________________________
事實(shí)與理由：
(要求寫(xiě)明：當事人之間爭議的'由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò))
________________________________________
________________________________________
________________________________________
此致
________仲裁委員會(huì )
申請人：___
年 月 日
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版5
申訴人：
所在地址： 郵政編碼：
電話(huà)： 電傳： 傳真： 電報號碼：
法定代表人： 職務(wù)：
被訴人：
所在地址： 郵政編碼：
電話(huà)： 電傳： 傳真： 電報號碼：
案由：（寫(xiě)明爭議案件的性質(zhì)）
請求事項：（要求仲裁解決的具體問(wèn)題）
事實(shí)與理由：
1、當事人之間爭議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。
2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點(diǎn)
3、實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應承擔的責任
此致
仲裁委員會(huì )
附：1、證據
2、本申請書(shū)副本 份
申訴人：
年 月 日
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版6
申請人：__，男，住_________號，身份證號碼__，聯(lián)系電話(huà)___。
被申請人：____有限公司__車(chē)身廠(chǎng)住所地：___
法定代表人：__負責人：__電話(huà)：___
被申請人：___有限公司，住所地___
法定代表人：__電話(huà)：___
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人__年年20__年社會(huì )保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費__元。
事實(shí)及理由：
申請人于__年年2月被十堰__勞務(wù)公司派遣到__車(chē)身廠(chǎng)工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。
此致
__勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：___
日期：__年__月__日
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版7
申請人：___，男，漢族，___年__月__日出生，，現住___市___區___路___號。聯(lián)系電話(huà)：______。
被申請人：__有限公司，住所地：__市__區___路___號。電話(huà)：___。
法定代表人：___職務(wù)：___
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金____元(月平均工資____元)。
二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共_____元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費_____元及__%的經(jīng)濟補償金____元；
2休息日加班費_____元及__%的經(jīng)濟補償金______元。
以上二項合計：____元。
事實(shí)與理由：
申請人于____年__月進(jìn)入被訴人單位工作，任__一職至今。____年__月__日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)元__，每日工作_小時(shí)、每周工作_天。
但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作_天處，星期_、_還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期_、__天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上_時(shí)__分出車(chē)接送公司員工上班，直到__時(shí)__分接公司員工下班，送完員工需要到__時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間_個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作_個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期_至_晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元(____年_月_日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)__元)為基數計算，_____年_月至____年_月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費____元(___元/__、___倍、_個(gè)小時(shí)_周__個(gè)月__年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費_____元(___元/__、_倍、_個(gè)小時(shí)、_天、__個(gè)月、_年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：___(簽名)
____年__月__日
仲裁申請書(shū)經(jīng)典版8
申請人：__，男，漢族，__年_月4日出生，住__市__區_路。
被申請人：______有限公司
住所地：__市含光路
法定代表人：__
仲裁請求：
1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計1213979元;
2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實(shí)與理由：
_年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《_集團__卡使用協(xié)議》。編號為_(kāi)-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬(wàn)元卡費，每三個(gè)月被申請人向申請人支付21250元，合同期限約定為1年。編號為_(kāi)-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個(gè)月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬(wàn)元。兩合同同時(shí)約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過(guò)七個(gè)工作日后，被申請人除應繼續支付卡費和約定的免費消費額外，還需按應付款每日的萬(wàn)分之三計算違約金。
合同簽訂后申請人按時(shí)向被申請人支付100萬(wàn)元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。_年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計1151681元，將該筆款作為本金從08年1月2日開(kāi)始每月向申請人支付收益款10557元。并從_年7月開(kāi)始對__7年到期的本金進(jìn)行償還。
截止__8年9月，被申請人共計向申請人支付了96057元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計1213979元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計1213979元。
此致
__仲裁委員會(huì )
申請人：__
__年_月_日
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