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職員退休前工資晉升申請書(shū)（通用14篇）
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧！下面是小編收集整理的職員退休前工資晉升申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
職員退休前工資晉升申請書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任 一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，做事果敢主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個(gè)新員工，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現了一些小差小錯，得到領(lǐng)導和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人�！痹诖�，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我相信：只要付出，就會(huì )有收獲!在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的'平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫某人，于20xx年8月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到領(lǐng)導的錯愛(ài)，和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負信息員一職，我十分高興�，F履職期限已滿(mǎn)一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書(shū)面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執行企業(yè)的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時(shí)，也在不斷的學(xué)習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過(guò)上級領(lǐng)導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。20xx年3月份以來(lái)我便調任信息員一職，對于計算機知識掌握的不是很全面，因此這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的挑戰，但是經(jīng)過(guò)同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng)，通過(guò)不斷的模仿和深刻學(xué)習，我現已可以勝任信息員一職，通過(guò)這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創(chuàng )造，就沒(méi)有做不到的事情。所以我會(huì )不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造更大的利益。
接下來(lái)我會(huì )認真負責的完成我信息員的'職責，做到無(wú)差無(wú)錯，即使不能盡善盡美，但也要絕無(wú)僅有，另外在不斷充實(shí)自我崗位職責的同時(shí)也要不斷的學(xué)習和探索其他崗位的知識，力爭做個(gè)全能充分的人，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來(lái)的道路還很長(cháng)，在這漫長(cháng)的道路上我要自強不息，堅持：“居之無(wú)倦，行之以忠�！钡淖鍪路结�，不放棄，不言敗。
正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著(zhù)你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會(huì )時(shí)刻警示自己端正態(tài)度，努力做到最好，用全部的熱情投入工作中去，實(shí)現自身在居然的人生價(jià)值。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，于20xx年5月11日入公司，13號正式入職，至今已達試用期要求2個(gè)月，特此申請轉正審批，初來(lái)公司時(shí)，曾有過(guò)一段時(shí)間的迷茫。但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時(shí)間，我通過(guò)與客戶(hù)的電話(huà)和當面溝通，學(xué)習到了許多專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售談判技巧，同時(shí)也增強了我對工作的熱情和自信。
在過(guò)去的兩個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習和揣摩做好一名優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)的方法，如：對新客戶(hù)做跟蹤計劃、對老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)、對暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯誤，領(lǐng)導的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面�？梢哉f(shuō)在這兩個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來(lái)在銷(xiāo)售部即將認籌下，做好前期工作。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的`人�！币虼宋乙矔�(huì )更加深入的學(xué)習房地產(chǎn)、銷(xiāo)售相關(guān)的知識和相關(guān)政策，努力把這塊做專(zhuān)、做精、做通。工作中我會(huì )主動(dòng)承擔責任，爭取更快的成長(cháng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。 根據上述情況，本人特提出轉正申請，希望領(lǐng)導予以監督和批復。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xxx，本人于x8年4月11日加入領(lǐng)跑公司，在公司的要求下，目前擔任實(shí)習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。我的工作態(tài)度嚴謹認真，注重細節，具有強烈的責任心和積極進(jìn)取的精神，勤奮不懈，對工作充滿(mǎn)熱情；性格開(kāi)朗，善于與他人溝通，具備良好且熟練的溝通技巧，擅長(cháng)團隊合作；我對工作有著(zhù)強烈的責任感，能夠確實(shí)地完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，并能與公司同事通力合作，相處融洽和睦，與各部門(mén)負責人協(xié)作成功地完成各項工作任務(wù)；同時(shí)，我積極學(xué)習新知識、技能，注重個(gè)人發(fā)展和進(jìn)步。
我剛接觸陳列工作不久，難免會(huì )出現一些小錯誤需要領(lǐng)導的指正。但這些經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的教訓，使我在處理各種問(wèn)題時(shí)更加全面考慮，杜絕類(lèi)似的`失誤發(fā)生。因此，我要特別感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的指導與幫助，感謝他們在工作中提醒和糾正我的錯誤。
經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間，我對公司有了更深入的了解。公司給人一種寬松融洽的工作氛圍，而且大家都團結上進(jìn)，這使得我在工作中充滿(mǎn)了干勁。在領(lǐng)導的指導下，我會(huì )對自己更加嚴格要求，不僅要做好本職工作，還要積極團結同事，維護良好的人際關(guān)系。工作中，我會(huì )不斷學(xué)習和積累，提出問(wèn)題并解決問(wèn)題，不斷完善自己，以便更快、更好地完成工作。我相信通過(guò)努力，我一定能勝任工作，成為優(yōu)秀團隊的一員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這一年以來(lái),我在工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)；看到公司快速發(fā)展，我深感自豪和自豪，并懷著(zhù)更加迫切的愿望成為一名正式的陳列員，實(shí)現自己的奮斗目標，展現自己的人生價(jià)值，并與公司共同成長(cháng)。因此，我向領(lǐng)導提出轉正申請，懇請給予我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我將以謙遜的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情完成我的工作職責，為公司創(chuàng )造價(jià)值，并與公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 5
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx，我目前在一家公司擔任美工兼人事等職位，入職已有八個(gè)多月。我對公司的經(jīng)營(yíng)理念非常了解，并完全認同。我在工作中非常認真細致，具備較強的責任心和進(jìn)取心，對工作充滿(mǎn)熱情。我的性格開(kāi)朗，喜歡與他人溝通，并且擁有良好和熟練的溝通技巧。我還具備很強的團隊協(xié)作能力，能夠與同事們通力合作，關(guān)系和睦融洽。我能夠準確地完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，并成功地與各部門(mén)負責人合作完成各項工作。我積極主動(dòng)地學(xué)習新知識和技能，注重個(gè)人發(fā)展和進(jìn)步。
在我加入公司并開(kāi)始工作的這段時(shí)間里，得益于領(lǐng)導和同事們的指導與關(guān)懷，我逐漸從一名盲目工作的員工轉變?yōu)橐粋�(gè)有明確目標的人。從有明確目標的人再到有計劃的人，我的工作方式也隨之發(fā)生了改變。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更加深入的了解。
同時(shí)，我將在20xx年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下：
1.努力的做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。
通過(guò)自身照顧的產(chǎn)品，取得一定銷(xiāo)量，進(jìn)而推動(dòng)其他主要滯銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。僅僅通過(guò)降低產(chǎn)品價(jià)格與同行競爭并不是一個(gè)好策略。在后續工作中，我計劃通過(guò)活動(dòng)和優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及對市場(chǎng)的分析和相關(guān)數據的統計，制定相應的銷(xiāo)售策略。爆款產(chǎn)品的高價(jià)定位才是成功銷(xiāo)售的關(guān)鍵。我還會(huì )抽出時(shí)間學(xué)習企業(yè)銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)方面的課程，聽(tīng)取講座，并查閱相關(guān)資料來(lái)增加自己的營(yíng)銷(xiāo)知識，以便提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟，公司的成敗命運取決于營(yíng)銷(xiāo)。
2.公司的企業(yè)文化尚未完全形成，然而，我深知企業(yè)文化對一個(gè)公司的重要性。團隊的凝聚力是一家企業(yè)的靈魂所在，我會(huì )通過(guò)自身的努力，促進(jìn)同事之間更多的心靈溝通。每當遇到問(wèn)題，不論是個(gè)人問(wèn)題還是公司問(wèn)題，我都會(huì )勇于表達。因為缺乏溝通會(huì )嚴重影響工作態(tài)度，并產(chǎn)生負面影響。我相信，當心中有對公司不滿(mǎn)時(shí)，應及時(shí)提出，以免給個(gè)人和公司造成不必要的'損失。
我會(huì )搜尋一些人際交流課程、視頻以及新聞等資訊，并設定固定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行播放。通過(guò)這些資源，我可以了解自己，也可以了解外面的世界。同時(shí)，我希望通過(guò)這些內容能夠建立良好的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，逐步形成積極向上的企業(yè)文化。
3.從接任人事的相關(guān)工作以來(lái)，自己一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)導失望。下半年我會(huì )盡快的做事人事的相關(guān)規章制度，來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度，來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護每個(gè)人的利益，通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓自己有責任感，有強烈的團隊合作精神。
最后衷心感謝領(lǐng)導給予我這次提交報告的機會(huì )，我一定會(huì )充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司攜手努力，為未來(lái)的輝煌而奮斗！
申請人：
20xx年7月6日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年x月xx日進(jìn)入xx公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步.
雖然初次涉足本職業(yè)，難免會(huì )出現一些小差錯，但正是通過(guò)領(lǐng)導的指導批評，我得以不斷成長(cháng)。這些經(jīng)歷讓我更加成熟，在面對各種問(wèn)題時(shí)更全面地考慮，避免出現類(lèi)似的失誤。在此，我特別感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的引導和幫助，感謝他們提醒和糾正我的工作失誤。
經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間，我對公司有了更深入的了解。公司給人一種寬松融洽的.工作氛圍，而且大家都團結上進(jìn)，這使得我在工作中充滿(mǎn)了干勁。在領(lǐng)導的指導下，我會(huì )對自己更加嚴格要求，不僅要做好本職工作，還要積極團結同事，維護良好的人際關(guān)系。工作中，我會(huì )不斷學(xué)習和積累，提出問(wèn)題并解決問(wèn)題，不斷完善自己，以便更快、更好地完成工作。我相信通過(guò)努力，我一定能勝任工作，成為優(yōu)秀團隊的一員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這一年以來(lái),我在工作中不斷學(xué)習和成長(cháng)，領(lǐng)悟到了許多重要的道理�？吹焦究焖侔l(fā)展，我深感驕傲與自豪，并渴望能夠成為一名正式員工，實(shí)現自己的職業(yè)目標，展示自己的人生價(jià)值，與公司共同進(jìn)步。因此，我向領(lǐng)導提出轉正申請，希望能夠繼續接受鍛煉自己并實(shí)現理想的機會(huì )。我將以謙虛的態(tài)度和充沛的熱情努力完成本職工作，為公司創(chuàng )造更多價(jià)值，與公司共同期待美好的未來(lái)！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 7
總經(jīng)理：
這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的.怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我們員工經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
申請人：
申請時(shí)間：
職員退休前工資晉升申請書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉級申請。
我于20xx年5月13日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任收銀一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的工作性質(zhì)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入的了解；從對工作的'茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作的氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導和同事的熱情的幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著(zhù)公司的不段的發(fā)展，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步，也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多知識使自己的能力得到更多的鍛煉！我堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展，我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多的鍛煉，鑒于現在工作的強度和物價(jià)的瘋漲，特申請工資晉升一級。
我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導的認同，我會(huì )更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢同謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的，認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年3月12日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 9
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于20xx年參加工作。20xx年到xxx從事內科工作至今，xx年12月取得醫師資格證書(shū)，20xx年通過(guò)了內科中級考試，于20xx年6月取得內科學(xué)中級職稱(chēng)，20xx年1月被聘為主治醫師，至今已有4年余。參加工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導布置的各項基本醫療和預防保健任務(wù)。工作上，踏實(shí)勤奮，想病人之所想，救死扶傷，學(xué)業(yè)上積極上進(jìn)。進(jìn)十幾年以來(lái)，不斷訂閱各種醫學(xué)雜志學(xué)習，并參加衛生局和衛生院組織的各種學(xué)習任務(wù)，和在互聯(lián)網(wǎng)上參加專(zhuān)業(yè)醫學(xué)論壇的`醫學(xué)討論，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，基本熟練掌握了本專(zhuān)業(yè)技能。在多年的行醫中，無(wú)差錯、態(tài)度好、診療成效良好等，受到病人的`好評。
本人在聘為主治醫師4年余以來(lái)，在衛生院領(lǐng)導領(lǐng)導下，負責本院一定范圍的醫療、教學(xué)、預防工作。能夠按時(shí)查房，具體參加和指導低年資醫師進(jìn)行疾病的診斷、治療及特殊診療操作。能夠掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危等其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向領(lǐng)導匯報。參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。和其他醫師一起參加臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事敵。協(xié)助護士搞好病房管理。
積極參加公共衛生服務(wù)工作。近3年以來(lái)，在衛生院院長(cháng)的領(lǐng)導下負責轄區社區慢性病管理工作。主要負責本轄區慢性病的高血壓、糖尿病的管理，其中管理高血壓一千二百余人、糖尿病一百二十余人，今后還有繼續增加。掌握本轄區居民主要慢性病的患病情況，開(kāi)展全人群慢性病健康教育宣傳。根據主要慢性病的患病情況，開(kāi)展慢性病監測和干預。開(kāi)展主要慢性�。ǜ哐獕�、糖尿�。┖Y查，并建立健康檔案。負責主要慢性病規范化管理，督導規范治療、開(kāi)展行為干預、定制隨訪(fǎng)評估、及時(shí)修訂健康指導計劃。根據不同人群特點(diǎn)，給病人各種健康知識講解，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放健康教育處方。做好慢性病的資料管理，定期對管理質(zhì)量進(jìn)行分析與評估，并接受上級專(zhuān)業(yè)機構指導、檢查與考評。
根據本人的工作情況和能力，已符合晉級條件和標準，請給予支持照顧，把我的工資級別從十級晉升到九級為盼，不勝感激。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為B級!
我于領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)
導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但
正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的`感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度和物價(jià)的瘋漲，特申請將本人工資晉升為B級。
俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同，我會(huì )更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的`工作內容及質(zhì)量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人自20xx年x月起來(lái)到我廠(chǎng)，先是在xx，隨后進(jìn)入xx工作x年，至今到我廠(chǎng)已有兩年。
首先，感謝公司在這x年之中對我的培養。這里作為我的第一份工作，我一直充滿(mǎn)熱情，滿(mǎn)懷抱負，并且在這兩年里的`工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，在領(lǐng)導和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長(cháng)，同時(shí)對我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解，積累了一定的工作經(jīng)驗。
但自我在公司工作轉正之后，已有很長(cháng)一段時(shí)間工資未進(jìn)行調整，我現在的工資是xxxx元。
所以今天寫(xiě)了這份申請書(shū)，希望領(lǐng)導對我的工作進(jìn)行考察并對我的工資進(jìn)行調整，我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻。
請領(lǐng)導考慮并同意我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。
如果對員工的`工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的`更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
我發(fā)現自己工作不爽好長(cháng)時(shí)間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣�，F在我發(fā)現對工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種。
直白地說(shuō)我認為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉。但是驢吃不飽，沒(méi)有勁效率低，結果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話(huà)，
總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了，這樣的未來(lái)會(huì )怎樣？老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺(jué)得老板應該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來(lái)的，要靠驢的努力磨出來(lái)。我眼里公司就是如此，公司對如何節約成本重視得很，重節流不重開(kāi)源。這些年社會(huì )上工資水平提高了許多，而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對社會(huì )、行業(yè)來(lái)講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著(zhù)經(jīng)驗的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿(mǎn)足，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián)，都隨時(shí)會(huì )走掉。會(huì )有人為公司考慮？這樣的公司會(huì )有前途？我看不到。
公司對未來(lái)發(fā)展是有目標有方向的，但是靠誰(shuí)實(shí)現，怎么實(shí)現？靠一群越干越?jīng)]勁有機會(huì )就會(huì )走掉的員工能實(shí)現？有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包�？墒枪緦σ粋�(gè)項目會(huì )花多少錢(qián)很了解的，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì )高于這個(gè)數，承包人沒(méi)有利潤空間。該花的一定會(huì )花掉，承包人掙的`是公司管理成本中節約的一小部分，能有多少？反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會(huì )愿意包公司到底包給誰(shuí)？公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零，個(gè)人的能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應該相對簡(jiǎn)單部分，卻吸引我們90%以上注意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了。
公司應該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒(méi)幾個(gè)有士氣的員工了！也許領(lǐng)導們認為公司現在條件不是非常好，改善之后會(huì )給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工。但是，我就是想說(shuō)：當我加班到很晚，當我坐在汽車(chē)上火車(chē)上，當我挎著(zhù)小包或著(zhù)大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么？這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為x種鍛煉而偏執地要過(guò)一種苦行僧的生活。
還有許多想說(shuō)的，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒(méi)勁，請給漲漲工資。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員退休前工資晉升申請書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
首先，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來(lái)我們都認為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng)，卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西，也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著(zhù)石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén)，感受也很多。
通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì)，但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別，但在簽單主動(dòng)權上區別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60％以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期競爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：
1、走朋友老鄉圈
2、走售樓部這條路。
但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的.，后期也須要適當維護的。
目前，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì)，但是我們個(gè)人認為我們們認真做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領(lǐng)導認真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示，我們將不會(huì )放棄努力，因為堅持，為了更超越！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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