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退休工資的計算方法
一、按照社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合、權利與義務(wù)相對應、公平與效率相結合的原則，參加企業(yè)職工基本養老保險的各類(lèi)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員)，達到規定的退休年齡，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿(mǎn)15年的，按規定辦理退休手續后，可從辦理退休手續后的下月起按月領(lǐng)取基本養老金。
二、參保人員2007年1月1日以后退休，且無(wú)視同繳費年限的，退休后按月計發(fā)的基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。
三、參保人員2007年1月1日以后退休，有視同繳費年限，符合按月計發(fā)基本養老金的，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金。
參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計發(fā)基本養老金時(shí)，除了基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、過(guò)渡性養老金以外再發(fā)給過(guò)渡性補貼。
四、基本養老金的計算
1.基礎養老金
基礎養老金月標準以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)一年發(fā)給1%。用公式表示為：
基礎養老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=(U+Va)÷2×N×1%
U—參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資;
N—參保人員繳費年限;
Va—參保人員退休時(shí)計算基礎養老金的本人指數化月平均繳費工資。 計算公式為：
Va=Vn-1×t1
t1—參保人員退休時(shí)計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值(小數點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。當年繳費工資指數是指參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當地在崗職工月平均工資的比值(小數點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。
計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數分段計算。實(shí)際繳費年限的每年繳費工資指數為參保人員實(shí)際繳費年限內歷年本人月平均繳費工資與上年當地(統籌范圍)在崗職工月平均工資的比值;視同繳費年限的每年繳費工資指數按1.0000計算。
按上述辦法計算出參保人員實(shí)際繳費年限和視同繳費年限每年的繳費工資指數后，將各指數相加，除以實(shí)際參與計算繳費工資指數的年數，即為參保人員計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數。計算公式為：
t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1
n1—視同繳費年限。
M1為n1+M，當參保人員無(wú)視同繳費年限時(shí)，n1為零;當n1不是整年時(shí)，n1的值為n1的整年數加1;
M——M的數值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項數之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應為同一自然年度，下同;
W1、W2……Wn-1——參保人員建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)建立個(gè)人賬戶(hù))至退休時(shí)的歷年本人月平均繳費工資(參保人員申報的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機構審核確定之后的數值);
V1、V2……Vn-1——參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)至退休上年的歷年當地(統籌范圍)在崗職工月平均工資。
2.個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數。用公式表示為：
個(gè)人賬戶(hù)養老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數
=J÷y
J—參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額
y—本人退休年齡相對應的計發(fā)月數
計發(fā)月數按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)的規定執行，見(jiàn)《賬戶(hù)養老金計發(fā)月數表》(附件1)。
參保人員退休時(shí)，其個(gè)人賬戶(hù)養老金的計發(fā)月數應使用與本人被批準退休當月已滿(mǎn)周歲退休年齡相對應的計發(fā)月數。
3.過(guò)渡性養老金
過(guò)渡性養老金月標準為參保人員退休時(shí)本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過(guò)渡系數1.3%的乘積。計算公式為：
過(guò)渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%
=Vb×n1×1.3%
Vb—參保人員退休時(shí)計算過(guò)渡性養老金的本人指數化月平均繳費工資;
n1—參保人員視同繳費年限。
在計算參保人員退休時(shí)的過(guò)渡性養老金時(shí)，本人指數化月平均繳費工資計算公式為：
Vb=Vn-1×t2
t2——參保人員退休時(shí)計算過(guò)渡性養老金的本人平均繳費工資指數。計算公式為：
t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M
4.過(guò)渡性補貼
過(guò)渡性補貼=[(95年后的實(shí)際繳費年限×過(guò)渡性補貼參數)/參加工作至退休時(shí)的全部年限×1%)]×(當地上年度在崗職工月平均工資/全市上年度在崗職工月平均工資)
參加工作至退休時(shí)的全部年限指從參加工作到退休的日歷時(shí)間，計算時(shí)精確到月。在計算視同繳費年限時(shí)被扣除的年限和領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納養老保險費的時(shí)間可從參加工作至退休時(shí)的全部年限內扣除。
過(guò)渡性補貼參數：見(jiàn)《過(guò)渡性補貼參數表》(附表二)，表中的“指數”指計算過(guò)渡性養老金時(shí)采用的歷年平均繳費指數;表中的“視同”指1994年12月31日前按照有關(guān)規定計算的視同繳費年限;
查表時(shí)指數的小數點(diǎn)后保留一位，第二位向上進(jìn)位。如：0.8001查表時(shí)按0.9查找對應參數;視同繳費年限采用見(jiàn)月進(jìn)年的方法。如：1年零1個(gè)月視同繳費年限，按2年視同繳費年限查找對應參數。
5.2007年7月1日以后參加基本養老保險或由其他統籌地區轉入我市統籌區域的人員，退休時(shí)不計發(fā)過(guò)渡性補貼。
2007年6月30日前已在我市市區或各縣(市)養老保險經(jīng)辦機構參保的人員，2007年7月1日以后在我市市區或各縣(市)養老保險經(jīng)辦機構間相互轉移的，按退休時(shí)當地標準計發(fā)過(guò)渡性補貼，其中從各縣(市)轉移到市區各社保機構不足5年的，按照鄭州市區標準的70%計發(fā)過(guò)渡性補貼。
參保人員男不滿(mǎn)60周歲、女干部不滿(mǎn)55周歲、女工人不滿(mǎn)50周歲提前退休的，每提前滿(mǎn)1年減發(fā)過(guò)渡性補貼5%，但是因工傷和按照特殊工種規定提前退休的，不減發(fā)過(guò)渡性補貼。
上款人員中，2007年7月1日以后從我市各縣(市)轉移到市區各社保機構不足5年的，其過(guò)渡性補貼先按照鄭州市區標準乘以70%后，每提前1年再減發(fā)過(guò)渡性補貼5%。
五、參保人員退休退職時(shí)，繳費年限累計不滿(mǎn)15年的，不發(fā)給基本養老金，個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人;繳費年限累計每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月的本人指數化月平均繳費工資標準的生活費，終止基本養老保險關(guān)系。計算生活費所使用的本人指數化月平均繳費工資，參照按月發(fā)放基本養老金的參保人員退休時(shí)計算基礎養老金的有關(guān)規定執行。
六、參保人員繳費年限包括視同繳費年限和實(shí)際繳費年限。視同繳費年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶(hù)前符合國家和我省有關(guān)政策規定的連續工齡，各種折算工齡均不作為視同繳費年限。
實(shí)際繳費年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶(hù)后單位和個(gè)人共同足額繳納基本養老保險費的時(shí)間。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費年限為本人按規定繳納基本養老保險費的時(shí)間。如果參保人員繳費年限不是整年數，繳費年限等于整年數與剩余月數除以12的值相加。繳費年限小數點(diǎn)后保留兩位，第三位4舍5入。
七、參保人員中斷繳費或欠費(指單位欠費或個(gè)人欠費)的時(shí)間，在計算本人平均繳費工資指數時(shí)，不參與計算，也不計算相應的繳費年限。在計算歷年本人平均繳費工資指數時(shí)，當年繳費未滿(mǎn)12個(gè)月的，當年本人繳費工資指數按滿(mǎn)12個(gè)月的情況計算，但繳費年限按實(shí)際繳費的月數計算。
參保人員按照有關(guān)規定在建立個(gè)人賬戶(hù)以前應當繳納養老保險費而未繳納的年限，不計算為視同繳費年限。
八、在計算本人平均繳費工資指數時(shí)，當地(統籌范圍)在崗職工月平均工資或社會(huì )平均工資，指當地(統籌范圍)政府規定的參保人員歷年繳費“保底封頂”所使用的在崗職工月平均工資或社會(huì )平均工資;歷年當地(統籌范圍)在崗職工月平均工資在使用在崗職工平均工資統計口徑前，仍使用原社會(huì )平均工資統計口徑。在用新辦法計算參保人員實(shí)際繳費年限的本人平均繳費工資指數時(shí)，當年指數小于0.6的，按0.6計算;當年指數大于3的，按3計算。
跨統籌區域流動(dòng)轉移養老保險關(guān)系時(shí)，轉出地企業(yè)養老保險經(jīng)辦機構應將其本人在本統籌區域歷年的繳費工資以及當地歷年的在崗職工平均工資(社會(huì )平均工資)、繳費指數等有關(guān)情況，一并轉移介紹給被轉移地養老保險經(jīng)辦機構。參保人員退休時(shí)，轉移的繳費指數作為計算養老金的依據。本文下發(fā)前跨統籌區域流動(dòng)的職工，養老保險關(guān)系轉移和指數的計算按原規定執行。
九、基礎養老金、過(guò)渡性養老金及過(guò)渡性補貼由社會(huì )統籌基金支付;個(gè)人賬戶(hù)養老金從個(gè)人賬戶(hù)中支付，個(gè)人賬戶(hù)不足支付時(shí)，由社會(huì )統籌基金支付。參保人員死亡后，個(gè)人賬戶(hù)儲存額中個(gè)人繳費部分本息余額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人，個(gè)人賬戶(hù)中的其余部分，并入社會(huì )統籌基金。調整增加退休人員基本養老金時(shí)，調整增加的養老金從社會(huì )統籌基金中支付。
十、在統計部門(mén)尚未公布上年度在崗職工月平均工資之前達到法定退休年齡的參保人員，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應及時(shí)為其辦理退休手續。社會(huì )保險經(jīng)辦機構可先按上上年度在崗職工月平均工資為其計算并預付基本養老金，待上年度在崗職工月平均工資公布后再為其補算差額部分，并及時(shí)予以補發(fā)。
十一、退職人員生活費的計發(fā)辦法比照本通知有關(guān)規定執行。其中，參保人員退職時(shí)年齡小于40周歲的，計算個(gè)人賬戶(hù)養老金時(shí)所使用的計發(fā)月數，可暫使用國發(fā)[2005]38號文件規定的退休年齡為40周歲的計發(fā)月數。
一、參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的人員，退休后均按本意見(jiàn)計發(fā)基本養老金。
二、 “統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成�！敖y賬結合”前參加工 作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金和過(guò)渡性調 節金。
基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、過(guò)渡性養老金、過(guò)渡性調節金分別按下列辦法計算：
(一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時(shí)當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：
個(gè)人賬戶(hù)養老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷計發(fā)月數
(三)過(guò)渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過(guò)渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過(guò)渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調節金。
按上述辦法計發(fā)基本養老金時(shí)，統賬結合時(shí)間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數、過(guò)渡性調節金計發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋》(見(jiàn)附件)執行。
三、為了保持待遇水平平穩過(guò)渡，設立3年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低于原辦法的，差額部分予以補齊。高于原辦法 的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%; 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%;2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養老金按新辦法計算。過(guò)渡期滿(mǎn)后按新辦法計算 的基本養老金仍低于原辦法的，差額部分予以補齊。
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