養老退休申請書(shū)

　　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡滿(mǎn)10年，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的，應該退休。以下是為你收集整理的養老退休申請書(shū)，歡迎參考閱讀!

　　養老退休申請書(shū)(1)

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　我身為XX公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書(shū)本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺(jué)，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長(cháng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂(yōu)，請求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。

　　特此申請!

申請人：

申請日期：

　　養老退休申請書(shū)(2)

社會(huì )勞動(dòng)保險局領(lǐng)導：

　　本人 ，性別 ，生于 年 月 日。屬杭州城鎮居民，由于年老體弱、無(wú)固定經(jīng)濟收入，養老問(wèn)題一直沒(méi)有保障，雖然目前已超過(guò)參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想參加企業(yè)職工養老保險。依照相關(guān)政策規定，本個(gè)自愿申請延遲享受養老保險待遇(退休)時(shí)間，從 年 月起補繳養老保險費，待繳費年限滿(mǎn)十五年后辦理相關(guān)手續，望貴局領(lǐng)導批準為盼。

申請人：

申請日期：

　　養老退休申請書(shū)(3)

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　我于年月到貴公司工作，我非�？春霉�司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì )保險的有關(guān)規定，特向領(lǐng)導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務(wù)。

　　現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會(huì )養老保險，遵守《規定》中的各項條款。

　　特此申請，懇請批準!

申請人：

申請日期：

　　延伸閱讀：

　　因病或非因工傷殘提前退休的職工，其養老保險待遇如何確定?

　　根據勞動(dòng)保障部《關(guān)于提前退休人員養老金計發(fā)有關(guān)問(wèn)題的復函》(勞社部函[2000]171號)規定，因病或非因工致殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)中提前退休人員、按111個(gè)“優(yōu)化資本結構”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規定提前退休的人員一樣，實(shí)行基本養老金減發(fā)辦法，即每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人帳戶(hù)養老金)。減發(fā)基本養老金的計算公式為：基本養老金=(基礎養老金+過(guò)渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶(hù)養老金。提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養老金不再重新計算。

　　除了符合國發(fā)[1978]104號文件規定的條件可以提前退休外，還有哪些職工可以辦理提前退休?

　　1999年3月9日，勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)，規定除了符合國發(fā)[1978]104號文件規定的條件可以提前退休外，其他辦理提前退休的范圍限定在兩類(lèi)情況：一是國務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結構”試點(diǎn)城市的國有企業(yè)中距離法定退休年齡不足5年的職工。其依據是《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(國發(fā)[1994]59號)和《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補充通知》(國發(fā)[1997]10號)。二是有三年壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車(chē)工。其依據是勞動(dòng)保障部、國家經(jīng)貿委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號)。3年壓錠任務(wù)完成后，此政策不再執行。

　　《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(國發(fā)[1994]59號)和《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補充通知》(國發(fā)[1997]10號)關(guān)于提前退休的規定是：“破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動(dòng)能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休。”從上述兩個(gè)文件中可以看出，對提前離退休的條件是有嚴格限制的.。即：一是僅僅限于“優(yōu)化資本結構”試點(diǎn)的111個(gè)城市適用;二是限于破產(chǎn)的國有工業(yè)企業(yè);三是距離本人法定退休年齡不足5年;四是經(jīng)本人申請。

　　根據勞動(dòng)保障部、國家經(jīng)貿委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號)規定，有壓錠任務(wù)的紡織企業(yè)，同時(shí)符合下列四個(gè)條件的下崗職工方可提前退休：一是紡紗、織布兩個(gè)工種中的擋車(chē)工;二是工齡滿(mǎn)20年，在擋車(chē)工崗位上連續工作滿(mǎn)10年且辦理提前退休時(shí)仍然在擋車(chē)工崗位上;三是距離國家規定的退休年齡不足10年;四是技能單一，再就業(yè)確有困難。

　　另外，根據《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)[2000]11號)及全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導小組《關(guān)于貫徹執行〈中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知〉有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》([2000]33號)規定，關(guān)閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工(含勞動(dòng)合同制職工)執行提前5年(男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲)退休的政策。其中，從事經(jīng)原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年(男50周歲，女40周歲)退休。具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)10年以上;從事井下、高溫工作累計滿(mǎn)9年以上;從事其它有害健康工作累計滿(mǎn)8年以上。

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