關(guān)于民族團結先進(jìn)事跡材料
隨著(zhù)形勢的發(fā)展，民族團結進(jìn)步教育也不斷與時(shí)俱進(jìn)，下面是YJBYS小編為大家搜集的民族團結先進(jìn)事跡材料，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
民族團結先進(jìn)事跡材料(一)
××年××公司廣大干部職工團結一致、凝聚力量，有效控制和減少了各種不利因素的影響，全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，各項工作都在扎實(shí)地向前推進(jìn)，并在戰勝一個(gè)又一個(gè)困難中取得新的成績(jì)，支書(shū)記在民族團結座談會(huì )上總結說(shuō)：“在我們公司里，如果將企業(yè)比喻成樹(shù)，那么員工就是這棵大樹(shù)的根。樹(shù)茂葉盛，常青不衰，是因為扎根在民族團結這片沃土上”。在第二十四個(gè)民族團結進(jìn)步教育月里，公司以“鞏固發(fā)展，特色創(chuàng )新”為目標，認真貫徹黨的民族宗教政策，普及開(kāi)展“三個(gè)離不開(kāi)”和“四個(gè)認同”教育，在少數民族熱點(diǎn)問(wèn)題調研會(huì )上，公司根據單位民族團結工作的需要，創(chuàng )造性地提出：每人做一次民族政策的傳播者，每人做一次民族團結的實(shí)踐者，把公司民族團結進(jìn)步教育推向一個(gè)新高潮!
××公司一貫重視民族團結工作，以民族團結教育月為中心，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，貫徹落實(shí)到全年的安全生產(chǎn)，穩定發(fā)展中。在制度上保證有民族團結進(jìn)步的環(huán)境，在方法上有保證民族團結常抓不懈，充滿(mǎn)活力的手段。
公司專(zhuān)門(mén)制定年度考核實(shí)施細則，針對民族團結工作制定了“三同”要求，即：與生產(chǎn)同樣重視，同樣落實(shí)，同樣考核，獎懲評比有標準，檢查考核有記錄。各基層隊結合單位行業(yè)特點(diǎn)，總體部署，逐項開(kāi)展，隊針對本單位三班倒的特點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )了小黑板宣傳法，每天由專(zhuān)人采集最具代表性的新聞、評論刊登在小黑板上，讓占全隊總人數一半的倒班女工能及時(shí)了解國家大事，掌握最及時(shí)的時(shí)事動(dòng)態(tài)。小黑板一經(jīng)刊出受到極大歡迎，新穎豐富，團結向上的宣傳內容不僅給職工們帶來(lái)感觀(guān)上的享受，更在心里引起了共鳴，經(jīng)常性的宣傳教育融入了職工群眾看得見(jiàn)，摸得著(zhù)的生活實(shí)事中。小黑板宣傳法的成功帶動(dòng)了隊小浴池、小藥箱、小圖書(shū)室、小活動(dòng)室的開(kāi)展，職工物質(zhì)文化待遇得到質(zhì)的提升，班組增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強，從而更促進(jìn)了民族團結工作的進(jìn)步，小黑板成了職工的穩心劑。
××隊春、夏、秋三季工作繁忙，很難經(jīng)常性地進(jìn)行集中學(xué)習教育，××隊黨支部因地制宜，化整為零，班組中每個(gè)黨員都是民族團結的義務(wù)宣傳員，支部下發(fā)的文件、材料他們自己學(xué)習在先，吃透在前，然后迅速傳達到每個(gè)人。黨支部還有針對性地開(kāi)展了“三心二到”工作法：職工工作有想法要交心，職工有困難要關(guān)心，職工鬧矛盾不團結調解起來(lái)要耐心，做好傷病職工住院慰問(wèn)到、特困員工走訪(fǎng)到。支部扎實(shí)細膩的基礎工作得到了廣大群眾的擁護，樸素的工作方法在職工中樹(shù)立起正確的民族觀(guān)，干群形成強大的凝聚力，“三個(gè)離不開(kāi)”的思想深入人心，民漢之間水乳交融，職工之間情同手足。
××隊是以室內電路和房屋上下水維修為主的服務(wù)行業(yè)，是××公司的窗口行業(yè)，不到十名職工卻要負擔基地六千口污水井，萬(wàn)米管網(wǎng)和五千多戶(hù)居民室內上下水維修，責任大、擔子重。在民族團結進(jìn)步教育中，為了更好的發(fā)揚民族團結精神，讓更多的家庭免除后顧之憂(yōu)，××隊開(kāi)創(chuàng )了“百分工作法”，即對用戶(hù)百分之百的熱情，對不理解和非難百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服務(wù)用戶(hù)，以愛(ài)心奉獻社會(huì )，他們團結向上積極進(jìn)取，全身心地投入到為千家萬(wàn)戶(hù)的服務(wù)中，把清潔、健康、團結、友愛(ài)帶到每一家，他們就象民族團結的使者，不分民漢，不分信仰，不分貴賤，只要有需要，隨時(shí)都會(huì )出現在你身邊。
企業(yè)是樹(shù)，員工是根，民族團結是沃土，××公司自民族團結進(jìn)步教育月開(kāi)展以來(lái)，這塊沃土上結出豐碩果實(shí)，綻放朵朵奇芭。經(jīng)常性的民族團結教育培育出××公司一大批民族團結先進(jìn)典型：市局勞�！痢�，沒(méi)有干不好的企業(yè)，只有不好好干的企業(yè)人，事必躬親、身先士卒，一心撲在準東的綠化建設上屢建奇功。市局巾幗文明示范崗××常年在噪聲分貝，平均溫度℃的惡劣環(huán)境中，忠于職守、一絲不茍，在崗一分鐘，負責秒。維修班長(cháng)××，平凡的人每天做著(zhù)平凡的事，用自己的實(shí)際行動(dòng)把春天般的溫暖送到了維修班的每一個(gè)少數民族職工的心里。此外還有市局民族團結先進(jìn)個(gè)人××，隊一對多年生活、工作、戰斗在一起的好姐妹××和××。他們都是在公司平凡的'崗位上默默無(wú)聞奉獻，無(wú)怨無(wú)悔付出的先進(jìn)代表。
隨著(zhù)形勢的發(fā)展，民族團結進(jìn)步教育也不斷與時(shí)俱進(jìn)，在市局第二十四個(gè)民族團結月中，公司總結成功經(jīng)驗，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，在深入學(xué)習開(kāi)展四個(gè)認同教育工作中，大力扶持培養和使用少數民族干部，發(fā)揮他們本民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團結在黨組織的周?chē)�，在全面建小康社�?huì )中充分發(fā)揮主力軍作用。實(shí)施人才理論戰略，優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎扎實(shí)，蒸蒸日上，各族職工團結互助，共同學(xué)習、共同提高、共同奮斗，很好的實(shí)現了各民族的共同發(fā)展、共同進(jìn)步和共同繁榮。
民族團結先進(jìn)事跡材料(二)
近幾年來(lái)，海陵區民宗局認真學(xué)習黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì )精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展各項民族工作，切實(shí)維護少數民族群眾利益，為海陵區民族團結、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。
一、加強組織宣傳，努力營(yíng)造民族團結進(jìn)步氛圍
我區現常住少數民族584人，分回、滿(mǎn)、蒙等29個(gè)民族;流動(dòng)少數民族人口近千人，主要是來(lái)自甘肅、新疆、青海地區的回民。少數民族人口約占全區總人口的5.3‰。全區現有清真網(wǎng)點(diǎn)20多處，其中經(jīng)批準合法經(jīng)營(yíng)的15處。為加強領(lǐng)導，我們每年對全區常住少數民族和在海陵經(jīng)商的少數民族人員分別進(jìn)行調查摸底，建立臺帳。按省和自治區明確少數民族召集人及其責權利。民宗局和社區通過(guò)開(kāi)展少數民族法制培訓班、少數民族聯(lián)誼會(huì )、發(fā)放民族法律法規傳單等活動(dòng)形式加強市民和少數民族群眾的宣傳教育。少數民族的節慶活動(dòng)和信徒集會(huì )，由各省、自治區少數民族召集人提前15天，向民族主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)送交書(shū)面申請，經(jīng)批準后，由民族主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)協(xié)助其組織實(shí)施，維持秩序，確保安全�；顒�(dòng)經(jīng)費由民族主管部門(mén)承擔。
局辦公室還設立民族涉法涉訴源頭治理“110”，安排了專(zhuān)人值守，只要通過(guò)電話(huà)聯(lián)系到民宗局，民宗局會(huì )立即趕到現場(chǎng)，幫助協(xié)調處理，經(jīng)過(guò)這幾年時(shí)間的運行，取得了顯著(zhù)成效。
二、搭建服務(wù)平臺，為少數民族群眾辦實(shí)事，做好事
一是認真辦理少數民族經(jīng)商人員子女上學(xué)遇到的種種問(wèn)題給予政策咨詢(xún)與幫助。我局每年都為少數民族子女入學(xué)問(wèn)題與區教育局以及相關(guān)學(xué)校對接，解決了少數民族子女的上學(xué)問(wèn)題，為來(lái)泰經(jīng)商的少數民族同胞免除后顧之憂(yōu)，讓他們放心經(jīng)營(yíng)。
二是加強清真飲食的管理和服務(wù)工作。在對清真網(wǎng)點(diǎn)調查中，我們發(fā)現不少清真餐飲店經(jīng)營(yíng)證照不全，管理中時(shí)有矛盾發(fā)生，在加強對清真餐飲業(yè)主宣傳教育的同時(shí)，主動(dòng)與衛生、工商等部門(mén)協(xié)調，優(yōu)惠為他們辦好相關(guān)手續，使清真店做到了合法經(jīng)營(yíng)、放心經(jīng)營(yíng)。在市創(chuàng )建國家優(yōu)秀旅游城市過(guò)程中，按照城市建設發(fā)展的總體規劃，對區內唯一的純正清真館，要實(shí)施原地拆除、易地擴模。而原地租用人反映，按照租房合同，他得不到一分錢(qián)補償，易地擴模經(jīng)濟缺口也很大。經(jīng)過(guò)調研，認定租房合同顯失公正，必須依法維護少數民族同胞的合法權益。通過(guò)努力協(xié)調，拆遷人終于承諾，將與房屋出租方協(xié)商，將經(jīng)營(yíng)、停業(yè)損失全部補償給承租方，裝修按租期折算，補償給承租人;又幾經(jīng)周折，請市、區財政及市相關(guān)部門(mén)，從三產(chǎn)引導扶持資金和相關(guān)專(zhuān)項經(jīng)費中拿出20萬(wàn)元，解決了易地擴模資金缺口。該清真館擴模重新開(kāi)業(yè)后，省、市、區有關(guān)領(lǐng)導親臨視察，給予了高度評價(jià)。
三、抓好矛盾排查化解，確保民宗領(lǐng)域社會(huì )政治穩定
隨著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)的全面推進(jìn)，西部地區特別是一些民族地區的少數民族同胞相繼涌入泰州市區經(jīng)營(yíng)清真拉面和小商品，少數民族流動(dòng)人口急劇增多，給城市管理帶來(lái)一定困難。處理民族矛盾、糾紛，特別是處置民族突發(fā)事件，一直以“冷靜、低調”原則，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，穩定形勢，化解矛盾。
2008年，我們全程關(guān)注新塘小區居民狀告工商、環(huán)保、衛生部門(mén)對回民蘇臺吉違規發(fā)證事件，有效遏止春暉路69號清真拉面館與隔壁小吃店的群體性斗毆事件，妥善處理西車(chē)站回民砍傷人事件，圓滿(mǎn)解決泰山街道華麗公司與甘肅回民租房拆遷矛盾，協(xié)調解決甘肅、青海籍回民之間因開(kāi)店距離過(guò)近而引起群體斗毆事件等等，處理這些民族矛盾，民宗局人員都高度重視，積極聯(lián)系相關(guān)管理部門(mén)，耐心細致化解糾紛，努力減少少數民族群眾的損失，嚴肅教育觸犯法律法規的人員，切實(shí)維護了少數民族同胞的合法權益和全區的社會(huì )和諧穩定。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面推進(jìn)民族工作進(jìn)社區
為全面貫徹落實(shí)黨的民族方針政策，打牢城市民族工作基礎，我們重點(diǎn)做好城市民族工作落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)的關(guān)鍵：社區。2007年，我局以全區少數民族群眾比較集中的春暉、試采兩個(gè)社區開(kāi)展民族工作，社區居委會(huì )充分利用自身的服務(wù)功能，廣泛開(kāi)展民族政策法律法規的宣傳教育，在社區設立“少數民族之家”，開(kāi)辦閱覽室，訂閱有關(guān)民族方面圖書(shū)、報刊雜志;經(jīng)常組織社區以及周邊院校內少數民族群眾和學(xué)生一起舉辦讀書(shū)、舞蹈、包水餃等特色活動(dòng);通過(guò)社區及時(shí)了解排查民族方面不穩定因素，及時(shí)妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區。2007年，春暉、試采社區榮獲“江蘇省民族工作示范社區”的稱(chēng)號。我局在已推廣民族工作進(jìn)社區的春暉和試采社區基礎上，又陸續走訪(fǎng)京泰路街道、九龍鎮等街道，將民族工作進(jìn)社區全面推廣，引導各基層社區將民族工作列入工作內容，以民族團結進(jìn)步宣傳活動(dòng)為契機，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規，不斷增強少數民族群眾的政策法律意識，引導少數民族群眾共同為社區的繁榮與發(fā)展貢獻力量。
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