集體先進(jìn)事跡材料的范文
一個(gè)個(gè)普遍的黨員，一個(gè)個(gè)平凡的基層普通公民，從他們的先進(jìn)典型事跡中，我們看到了熱愛(ài)祖國、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的精神，他們是我永遠學(xué)習的榜樣和楷模，下面是小編為大家精心搜集的先進(jìn)集體事跡材料范文，供大家參考，希望大家喜歡。
集體先進(jìn)事跡材料范文(一)
xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益為宗旨。20xx年我隊被評為公司設備管理先進(jìn)單位，這標志著(zhù)我們隊設備管理又邁上了一個(gè)新臺階。
今年以來(lái)，隨著(zhù)生產(chǎn)步伐不斷加快，我們隊從強化設備基礎管理工作入手，以提高設備綜合利用率、實(shí)現設備零故障為目標，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著(zhù)他們的智慧，塑造了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽(yù)為技術(shù)上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設備的醫生，在日常工作中我們要多學(xué)習、多實(shí)踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設備隱患要做到早發(fā)現早治療，只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥，才能盡可能地延長(cháng)設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗，提前制定了詳細的設備應急預案，并進(jìn)行了多次演練，將技術(shù)風(fēng)險降至最低。與此同時(shí)，我們加強對設備的專(zhuān)業(yè)化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行，加強設備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學(xué)管理;強化設備的群眾性管理，堅持“紅旗設備”的評選，規范現場(chǎng)管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時(shí)發(fā)現設備隱患，防止設備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度，努力實(shí)現設備管理規范化為現場(chǎng)設備的穩定。
維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務(wù)就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益。設備的日常維護是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長(cháng)有短?我想關(guān)鍵問(wèn)題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著(zhù)一顆真誠的心，無(wú)論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備出現故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無(wú)怨言地隨叫隨到。
工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè)，有人形容他們已達“癡”的`程度。為了做好設備的維護工作，保證鉆井設備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設備維護時(shí)遇
到的種種情況，無(wú)論是技術(shù)問(wèn)題還是設備問(wèn)題，他們都會(huì )細心的記錄和認真的分析，同行們都稱(chēng)贊他們很專(zhuān)業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設備檢查過(guò)程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導的表?yè)P。
集體先進(jìn)事跡材料范文(二)
20xx年的工作即將結束，在酒店領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，我部門(mén)認真學(xué)習深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在其他部門(mén)的支持與配合下，我部門(mén)員工較好的完成了年初制定的工作任務(wù)和目標，為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻，得到了酒店領(lǐng)導的一致肯定。
一、理順關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
總辦是酒店對外接待的窗口，是酒店與社會(huì )各部門(mén)、各單位聯(lián)系、銜接、協(xié)調關(guān)系的重要部室。我們根據酒店經(jīng)營(yíng)工作的需要，主動(dòng)與工商、稅務(wù)、衛生、城管、公安、交警等社會(huì )各職能部門(mén)進(jìn)行銜接、處理各種問(wèn)題、協(xié)調了各種關(guān)系。例如為解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的問(wèn)題，我部及時(shí)與區城管局及市城管局進(jìn)行協(xié)調，通過(guò)多次交流與協(xié)商，使我店工作得到了他們的理解與支持，難題得以迎刃而解;為減免市殘聯(lián)對我店征收的有關(guān)費用，我們不辭辛苦，數次奔波，磨破嘴皮，最后取得了較理想的結果，為酒店節約了資金支出。全年累計與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行了交流聯(lián)系，并建立了較好的感情基礎，為酒店的發(fā)展營(yíng)造了良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
二、完善制度，強化管理。
為了加強酒店管理，使管理工作真正步入科學(xué)化、制度化、規范化的軌道，以總辦牽頭，有關(guān)部室配合，先后制訂與完善了酒店新《食品衛生安全制度》、《餐廳衛生管理制度》、《送餐衛生管理制度》、《涼菜制作間衛生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓管理制度》、《員工守則補充規定》等多個(gè)制度。這些管理制度的出臺與落實(shí)，使酒店的管理真正進(jìn)入了規范、程序化與科學(xué)化程序，使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁，獎懲分明，行為得到規范，提高了工作效率。
三、加強日常管理，當好酒店的排頭兵。
(1)、員工宿舍的管理認真細致，員工生活條件得到改善。
員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，由于事務(wù)繁雜，且人員多、空間狹小，尤其是員工的班次多，進(jìn)出宿舍頻繁，給員工宿舍的安全、衛生管理增添了難度�；谶@種現狀，我部在客觀(guān)條件限制的情況下，以改善員工生活質(zhì)量為己任，想辦法通過(guò)其它方式予以改變并加強了管理。
�、蓖ㄟ^(guò)學(xué)習與培訓，提高酒店管理意識，轉變觀(guān)念，由管理型組織轉變?yōu)榉⻊?wù)型組織�？傓k全年為新員工安排調整床位人次，主動(dòng)關(guān)心員工，使員工感受酒店象家一般的溫暖。員工因傷或身體不適時(shí)，宿舍管理員為他們提供端茶倒水以及其他方面的服務(wù)。
�、矆猿止澕s用水用電。今年，我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調進(jìn)行了嚴格督查，每天檢查次，減少了浪費現象，為酒店降低了成本。
�、巢扇”�?yè)P與處罰相結合的辦法，不斷加強宿舍管理。對遵規守制，衛生工作搞得好的員工予以表?yè)P，對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過(guò)獎罰兌現辦法，宿舍管理明顯得到了改觀(guān)，違紀現象明顯減少，由于措施實(shí)行有效，工作取得了不錯的成績(jì)。
(2)、衛生及滅蚊滅鼠工作得到認真落實(shí)。
酒店的衛生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一個(gè)重點(diǎn)工作，也是保障酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境，滿(mǎn)足消費者基本要求的一個(gè)基礎環(huán)節，我部根據酒店領(lǐng)導布署，每周三組織了滅蚊滅鼠工作，周四組織全店衛生大檢查，并將檢查結果通報全店，督促各部門(mén)及時(shí)整改。通過(guò)堅持不懈地督促、檢查，酒店的衛生工作取得了明顯成效。今年，我店榮獲省“衛生質(zhì)量信得過(guò)單位”、市“食品衛生級達標單位”等稱(chēng)號，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評。
(3)、花草管理有章法。
鮮花、綠草是組成酒店外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的一個(gè)重要部分，直接關(guān)系到酒店形象和精神面貌，同時(shí)也間接的滿(mǎn)足了消費者的對消費環(huán)境的心理需求，從而吸引賓客的不斷光臨。首先，我們從服務(wù)方面著(zhù)手，根據季節變化，隨時(shí)更換新的品種，并經(jīng)常對其進(jìn)行修剪，培植，保持花草整齊美觀(guān)，綠意盎然，襯托出酒店生機勃發(fā)，欣欣向榮的經(jīng)營(yíng)氛圍;并把好質(zhì)量關(guān)，確�；ú萜焚|(zhì)、注意日常培植，使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本，通過(guò)與多家花草公司比較，最終以元盆月的較低價(jià)格進(jìn)行租賃，減少了費用開(kāi)支。今年月，我店在美食廣場(chǎng)前開(kāi)辟種植花草平方米，四周鐵欄護理，本部為了降低造價(jià)，聯(lián)系了幾家花草公司以競標的方式，以最低價(jià)完成了這一美化任務(wù)。目前，美食廣場(chǎng)門(mén)前花草生機勃勃，春意盎然，受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。
(4)、嚴控辦公費用支出，節約成本費用。
為降低辦公費用，總辦上半年對各部室的辦公費用重新進(jìn)行了審核，并根據領(lǐng)用情況進(jìn)行了評比與登記，嚴把了辦公用品的質(zhì)量關(guān)和數量關(guān)。據統計，酒店今年辦公用品同比下降個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)對勞保用品的領(lǐng)用(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等)，們嚴格按照規定辦理，做到了樣樣入帳，帳物兩清，全年共挽回勞保用品損失近千元。
(5)、組織起草了各種文件報告。
起草修改了工作總結、工作計劃、各種匯報及申報材料等文書(shū);并做好文稿前的審查簽發(fā)，將各類(lèi)文書(shū)整理存檔。今年的文書(shū)檔案管理按規章制度嚴格執行，按條目將各類(lèi)文件有序歸檔，做到了無(wú)缺漏、遺失文件，保存完好。為了配合酒店改制工作，總辦在自身工作非常繁忙的情況下，加班加點(diǎn)，不辭辛苦，不計報酬，及時(shí)完成了各種報告、文件及有關(guān)材料達幾十份的起草工作，并按要求進(jìn)行了裝訂、呈送、發(fā)放，較好地完成了各項文字材料工作任務(wù)。
(6)、加大對外宣傳報道力度。
今年，總辦在做好各類(lèi)文件材料起草的基礎上，還大力宣傳報道酒店在兩個(gè)文明建設中所涌現的先進(jìn)典型，樹(shù)立了酒店良好形象。據統計，今年本部室共計有篇作品發(fā)表在《中國旅游報》、《××日報》及《××晚報》等新聞媒體上。
四、搞好酒店內部協(xié)調，落實(shí)酒店的重大決策。
根據總辦職能，我部今年注重與各部門(mén)的聯(lián)系與銜接，協(xié)調了各部門(mén)的工作，及時(shí)協(xié)調解決了一些因銜接不到位而耽擱的事務(wù)，同時(shí)，起到了領(lǐng)導層與管理層之間的橋梁紐帶作用，將領(lǐng)導層的安排、指示及時(shí)貫徹、傳達，將部門(mén)的有關(guān)意見(jiàn)及時(shí)反饋，加強了與各部室之間的聯(lián)系，同時(shí)，我部還對酒店的各項措施決定的落實(shí)情況進(jìn)行督促，并每月編匯工作會(huì )議紀要，使酒店各部門(mén)工作月月有計劃，月月有安排，月月有行動(dòng)。
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