關(guān)于老干部工作先進(jìn)集體事跡材料
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個(gè)正確的認識，以下YJBYS小編為大家提供老干部工作先進(jìn)集體事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
老干部工作先進(jìn)集體事跡材料范文(一)
我們林業(yè)局現有76位離退休干部，近年來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣老干局的具體指導下，根據老干部工作的政策規定，我們在離退休老干部的管理服務(wù)工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動(dòng)上格外關(guān)心愛(ài)護。堅持在管理上下功夫，做到細心周到，在服務(wù)上講究態(tài)度誠懇熱情，我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個(gè)正確的認識。多年來(lái)，我局“一班人”認識明確，思想統一。認為，中華民族素有尊老愛(ài)老的傳統美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應受到全社會(huì )的尊敬。要求對待老干部要常抱著(zhù)敬老之情，常懷愛(ài)老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的一項艱巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統美德，推動(dòng)生態(tài)建設，以及貫徹落實(shí)縣委縣政府的決策，維護穩定，促進(jìn)和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來(lái)，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務(wù)會(huì )上討論研究，便于問(wèn)題的及時(shí)解決。二是重視和加強離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業(yè)局退休干部黨支部，支部書(shū)記由老同志擔任，支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發(fā)揮了作用，受到了一致好評。
二、關(guān)心支持，促進(jìn)老有所養
為了使離退休老干部回家修養，過(guò)的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養費和公費醫療，我們按上級規定，落實(shí)了離退休老干部的養老保障制度、公費醫療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的“兩費”落實(shí)。二是及時(shí)按政策規定給老干部增長(cháng)工資和補貼費，并堅持按月足額發(fā)放工資。三是從實(shí)際落實(shí)老干部重癥公費醫療經(jīng)費超支情況，從局機關(guān)有限公用經(jīng)費中擠出部分資金解決了超支費用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進(jìn)了離退休老干部“老有所養”。
三、理解尊重老干部、充分發(fā)揮老有所為
離退休老干部回家修養初期，一般很難適應變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們人離退了，但是對全縣林業(yè)事業(yè)的忠心和革命精神始終沒(méi)有離退。他們余熱滿(mǎn)腔，時(shí)刻在關(guān)心林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著(zhù)單位的工作。他們感到他們還應該為人民的事業(yè)做出一些貢獻。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負責的事業(yè)心，盡可能地為老干部提供發(fā)揮“老有所為”作用的時(shí)間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)。去年參與了新一輪解放思想大討論活動(dòng)，今年開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，同時(shí)定期組織老干部學(xué)習時(shí)事政治，傳達縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來(lái)，我們堅持每年都召開(kāi)老干部座談會(huì )，向他們通報林業(yè)建設情況，聽(tīng)取他們對林業(yè)建設的意見(jiàn)和建議;三是組織老干部到林場(chǎng)、到原工作單位“回娘家”，重溫過(guò)去，感受變化;四是組織老干部參觀(guān)林業(yè)重點(diǎn)工程建設，讓他們了解林業(yè)重點(diǎn)項目建設情況，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發(fā)揮作用，支持全縣林業(yè)建設。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，實(shí)現老有所樂(lè )
老人愛(ài)靜，不好活動(dòng)，偶爾尚可，久而就會(huì )影響身體健康和精神快樂(lè )。我們也十分關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，我們在向老干部宣傳參加活動(dòng)益處的同時(shí)。一是購置了服裝及設施，組建了林業(yè)老干部門(mén)球隊，邀請市林業(yè)局老干部進(jìn)行了門(mén)球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽(yáng)紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動(dòng)，活躍了精神，自得其樂(lè );三是組織離退休老干部外出參觀(guān)游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開(kāi)發(fā)以來(lái)祖國的變化，享受我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果，更好的堅定信念，支持維護全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
帶著(zhù)感情去做是做好老干部工作的前提和基礎，為老干部服務(wù)講實(shí)話(huà)、動(dòng)真情、辦實(shí)事。幾年來(lái)，我們在老干部的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進(jìn)單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構建和諧志丹中認真謀劃，在克服困難中前進(jìn)，在真誠服務(wù)中創(chuàng )新，努力把林業(yè)離退休老干部工作做得更好。
老干部工作先進(jìn)集體事跡材料范文(二)
按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，努力做好退休干部服務(wù)管理工作
單位現有離休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在這47名退休干部中，90年前辦理的有5名，90年后辦理的有9名，2000年之后辦理的有21名。在21名人員中，16名是因機構改革未到年齡提前退休的，5名是離崗退養。在47名
退休人員中，70歲以上的有16名，占34，原縣處級職務(wù)的退休干部有6名。
近年來(lái)，針對××單位退休人員呈逐年增多的情況，而且，隨著(zhù)時(shí)間的推移，退休人員中高齡人員越來(lái)越多，身體健康越來(lái)越差的狀況，以及今后隨著(zhù)政府機關(guān)機構改革力度的不斷加大，還將有不少到齡或基本到齡的同志退出崗位。為切實(shí)做好退休干部服務(wù)管理工作，使已經(jīng)退休的同志安度好晚年，即將到退休年齡的同志愉快地退出崗位。在經(jīng)貿委黨組的領(lǐng)導下，在市人事局、老齡委以及市委老干部局等上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，進(jìn)一步提高做好退管工作的思想意識，積極探索在新形勢下做好退管工作的新路子、新辦法，切實(shí)加強對退管工作的領(lǐng)導，在黨組的重視支持下做好退管工作;加強制度建設，完善各項保障機制，促進(jìn)退(離)休干部政治待遇和生活待遇的落實(shí);加強思想建設，不斷提高做好退管工作的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。歷年來(lái)，我們始終把退休干部和離休干部納入一塊管理，一樣服務(wù)，通過(guò)幾年來(lái)扎實(shí)有效的工作，保障了退休干部“兩項待遇”得到了落實(shí)，使他們做到老有所養，老有所樂(lè )，安度晚年。
一、領(lǐng)導重視，健全機制，把退管工作擺上重要位置
做好退管工作，關(guān)鍵是對退管工作有一個(gè)正確的認識。多年來(lái)，黨組“一班人”認識比較明確，思想比較統一。認為，中華民族素有尊老愛(ài)老的傳統美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應受到全社會(huì )的尊敬。做好退管工作，既是上級黨組織賦予我們的一項堅巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統美德，推動(dòng)現代化建設，以及貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想都具有極其重要意義。因此，黨組帶頭尊老愛(ài)老，始終把退管工作放在黨組議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。第一，多年來(lái)，堅持有一名黨組成員分管退(離)休干部工作。分管主任如有變動(dòng)，黨組及時(shí)予以明確。這樣，便于將退(離)休干部工作中的事情帶到黨組會(huì )上討論研究，便于引起黨組的重視，便于問(wèn)題的及時(shí)解決。分管主任把退管工作當作一件大事緊緊抓在手上，與職能部門(mén)的同志一道親自做好退管工作。第二，根據退(離)休人員逐年增多的情況，為積極做好服務(wù)管理工作，從98年起專(zhuān)門(mén)成立了老干部處，專(zhuān)司其退(離)休干部服務(wù)管理工作。為方便老同志來(lái)委活動(dòng)，2002年初，在辦公房十分緊張的情況下，在調整辦公用房時(shí)，其它處室從緊安排，在一樓騰出一間專(zhuān)門(mén)為老干部處辦公用房。并配置了桌椅沙發(fā)，這樣，老同志來(lái)了后，在不干擾在職同志辦公情況下，老同志與老干部工作者不受限制地進(jìn)行交談，受到老同志的稱(chēng)贊。第三，重視和加強退(離)休干部黨支部建設，委黨組、委機關(guān)黨委十分重視退(離)休干部支部建設，多年來(lái)，××單位一直堅持單獨設立退(離)休干部支部，尤其是2002年鄉鎮局合并后，退(離)休干部黨員數達到47人，在支部改選前，委黨組、機關(guān)黨委明確要求，一是根據人數情況要成立兩個(gè)支部，二是支書(shū)要由老同志擔任，三是要有一名在職同志參加支委，便于行政上一些事可以及時(shí)向老同志傳達。我們按照要求及時(shí)進(jìn)行了改選，一年多來(lái)，兩個(gè)退(離)休干部支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助黨組做好退(離)休干部工作，較好地發(fā)揮了作用，受到了在職干部支部同志的一致好評。
二、堅持制度，規范管理，退(離)休干部的“兩項待遇”較好地得到了落實(shí)
為認真做好退(離)休干部工作，幾年來(lái)，我們積極探索管理服務(wù)工作的內在規律，將退(離)干部工作做到正�；�、制度化、規范化、科學(xué)化，根據中央對老干部的一系列方針政策，結合××單位的實(shí)際、老同志的實(shí)際，制定和養成了一些形之有效的制度，它對于貫徹落實(shí)好退(離)休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進(jìn)作用。主要是：
一是堅持政治學(xué)習和黨的組織生活制度。我們把每月的七號下午，既定為老同志發(fā)退(離)休金日，又把它規定為政治學(xué)習日，每當七號這天，一般都堅持要安排集中政治學(xué)習。學(xué)習內容主要按照委里的學(xué)習計劃，附之傳達主要文件，討論時(shí)政。組織生活一般安排每次集中的會(huì )議后期進(jìn)行。去年下半年黨的十六大召開(kāi)后，我們及時(shí)地組織老同志學(xué)習貫徹十六大的精神，兩個(gè)支部都專(zhuān)題進(jìn)行研究學(xué)習十六大問(wèn)題，并對今后的學(xué)習作了周密的部署。老同志們非常重視每月一次的集中學(xué)習，把它作為落實(shí)政治待遇的一個(gè)重要方面，積極性相當高，個(gè)別的因身體等原因不能參加的還專(zhuān)門(mén)打來(lái)電話(huà)請假。
二是堅持定期向退(離)休干部通報情況制度。幾年來(lái)，我們堅持做到每半年向全體退(離)休干部通報一次全市工業(yè)經(jīng)濟情況。黨組非常重視，一把手馬文勝同志親自安排通報會(huì )時(shí)間，準備講話(huà)稿，并要求黨組成員盡量全部參加，以便使每位黨組成員都能聽(tīng)到老同志對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)建議。每年
下半年的'一次通報會(huì )，我們都與“迎春茶話(huà)會(huì )”結合進(jìn)行，會(huì )后安排就餐，新老領(lǐng)導一邊餐飲、一邊交談，氣氛融洽，深受老同志的好評。
三是堅持定期或不定期的走訪(fǎng)、慰問(wèn)。幾年來(lái)，我們感到，老同志從崗位上退下來(lái)，首先關(guān)心的就是身體狀況，我們堅持做到嚴寒高溫走訪(fǎng)，重大節日走訪(fǎng)，生病住院走訪(fǎng)，家庭有大事走訪(fǎng)。特別是對生病住院的，分管領(lǐng)導必須要看望一次。平時(shí)，老干部處的工作同志經(jīng)常到老同志家與老同志聊聊，對生病住院的隔幾天就去看望一次;對住外地的同志，每隔一定時(shí)間，就電話(huà)詢(xún)問(wèn)一次，讓老同志們始終感受到黨組織的溫暖。
四是堅持對過(guò)七十、八十歲生日的老同志進(jìn)行祝壽活動(dòng)。當老同志生日這一天，都特制一只大蛋糕、一盆鮮花，由分管領(lǐng)導帶隊，老干部支部的同志也參加上門(mén)進(jìn)行祝壽，盡去年一年，就對二位八十歲、四位七十歲同志進(jìn)行了祝壽活動(dòng)，其中對一位長(cháng)住南京的老同志，我們從鎮江帶上蛋糕和鮮花去祝壽，這位老同志非常感動(dòng)。
五是組織退(離)休干部外出參觀(guān)游覽。黨組非常重視老同志的外出參觀(guān)，盡量滿(mǎn)足他們的需求，提供必要的經(jīng)費等條件。幾年來(lái)，基本做到一年在省內，一年到省外參觀(guān)，有時(shí)還組織參觀(guān)本市的企業(yè)。每次外出，黨組都要指定派出一名黨組成員帶隊，做好對他們的服務(wù)。通過(guò)組織參觀(guān)使他們親身感到改革開(kāi)放后發(fā)展的大好形勢，更好地堅定對黨的信念，陶冶情操。
六是堅持讓老同志共享改革開(kāi)放后物質(zhì)福利待遇的制度。改革開(kāi)放后，工資以外的一些物質(zhì)福利多了起來(lái)，無(wú)形中降低了退(離)休干部的收入，黨組很重視這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)研究，一致同意，凡平時(shí)的一些福利待遇，只要在職干部有的，不少老同志的一份。對年底完成年初確定目標享受政府規定的“三外獎”等獎金，我們參照其他單位的做法，也給老同志一份。多少年來(lái)，我們還形成一種制度，就是退休和離休的一個(gè)樣，在福利、獎金等物質(zhì)待遇上不分退離休。
七是堅持為老同志訂閱報刊制度。幾年來(lái)，我們一直堅持為離休干部每年訂一份《中國老年報》，一份《銀湖》雜志，為退休干部訂一份《老年周報》，為縣處級退休干部訂一份《銀湖》雜志。使退休干部與離休干部一樣享受的政治待遇。為他們的學(xué)習提供必要的條件。
三、盡職盡責，熱忱服務(wù)，為退(離)休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
退(離)休干部工作，說(shuō)到底，一是按照上級的政策精神抓好各項待遇的落實(shí);二是為他們提供熱情周到的服務(wù)。這方面，我們委黨組、委領(lǐng)導帶頭尊老敬賢，親自做工作、當表率，為老同志辦實(shí)事、辦難事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要動(dòng)手術(shù)，這位老同志提出，一是請委領(lǐng)導到醫院打打招呼，予以重視，;二是在請來(lái)省腫瘤醫院專(zhuān)家來(lái)院時(shí)接待一下。黨組書(shū)記、主任馬文勝同志在參加市“兩會(huì )”期間，抽空及時(shí)到醫院看望并做工作;當時(shí)的分管主任徐家定同志在省專(zhuān)家來(lái)的這天，一大早就來(lái)趕到附院去等候，會(huì )診之后，中午還宴請了這位省專(zhuān)家。之后，手術(shù)做的較為成功。這位老同志非常感動(dòng)。我們老干部處的同志在日常的服務(wù)工作中，盡心盡職，勤勤懇懇，在服務(wù)上堅持做到誠心、耐心、細心。誠心：就是誠心誠意，不搞虛假，耐住性子，不急不躁;細心：就是細心觀(guān)察，小事當大事辦。平時(shí)，經(jīng)常深入到老同志家中，與老同志促膝談心，做好思想工作，注意隨時(shí)掌握老同志的需求，并及時(shí)跟蹤服務(wù)。由于老干部處工作人員少，我們的有關(guān)處室，只要老干部工作需要，積極地給予配合協(xié)助，做好各種服務(wù)。特別是每年一度的組織老同志外出參觀(guān)，黨組指定誰(shuí)加入服務(wù)，誰(shuí)都能愉快接受;召開(kāi)的老同志大會(huì )議時(shí)，綜合處、組織人事處、辦公室等密切配合，調度車(chē)輛、布置會(huì )場(chǎng)、倒水倒茶。在××單位，已形成了一種尊老愛(ài)老，為老同志服務(wù)的良好氛圍。
幾年來(lái)，我們在退休干部的服務(wù)與管理工作中做出了一定成績(jì)，但與上級要求和先進(jìn)單位相比還有不少的差距，我們決心在上級黨組織的領(lǐng)導下，在“三個(gè)代表”重要思想指引下，發(fā)揚成績(jì)，再接再厲，不斷完善各項保障機制，努力把××單位的退管工作做得再上一個(gè)臺階。
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