勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料
不斷加強自身的學(xué)習，及時(shí)掌握國家就業(yè)形勢、就業(yè)政策的變化，下面是應屆畢業(yè)生小編為大家整理的勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文(一)
XXX，女，漢族，1983年9月出生，2007年1月至2009年3月在新疆教育學(xué)院教育科學(xué)分院擔任政治輔導員工作并負責學(xué)生就業(yè)工作，2009年3月至今，在新疆教育學(xué)院思政部擔任政治輔導員、就業(yè)聯(lián)絡(luò )員及分團委書(shū)記、學(xué)生支部書(shū)記等工作。自2007年工作以來(lái)，我十分關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，在安排校園文化活動(dòng)以及學(xué)生日常教育中時(shí)刻將就業(yè)工作滲透其中。
一、積極參與《大學(xué)生就業(yè)指導》課程教學(xué)活動(dòng)，指導大學(xué)生形成正確的就業(yè)看法，引導學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃。自2009年3月以來(lái)，一直擔任學(xué)院就業(yè)指導課任課教師，針對不同年級、不同專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，認真備課，為同學(xué)們提供及時(shí)的就業(yè)政策和信息。
二、注重加強思政部學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識教育。
隨著(zhù)我國高等教育規模的逐漸擴大和大學(xué)畢業(yè)生人數的激增,傳統的就業(yè)思維模式已經(jīng)無(wú)法適應當前的就業(yè)環(huán)境了,以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)已經(jīng)成為高等院校就業(yè)工作的一個(gè)新的思路。在日常工作中，通過(guò)講座、政策宣傳等方式加強學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識教育，2011年5月請思政部2007級畢業(yè)生楊延海(現在烏魯木齊辦房產(chǎn)中介公司)回校與同學(xué)們暢談創(chuàng )業(yè)心得，2011年思政部2009級漢法律文秘班的“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)大賽作品獲得自治區三等獎的好成績(jì)。
三、學(xué)習提高，形成對當前就業(yè)形勢及就業(yè)指導工作的正確認識，樹(shù)立服務(wù)角色意識，為學(xué)生提供就業(yè)指導全方位的服務(wù)。
1、不斷加強自身的學(xué)習，及時(shí)掌握國家就業(yè)形勢、就業(yè)政策的變化。一方面，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等途徑第一時(shí)間掌握最新就業(yè)動(dòng)態(tài)，并通過(guò)思政部就業(yè)信息欄傳達給學(xué)生;另一方面，積極參加培訓，提升自身理論水平，2011年先后參加大學(xué)生就業(yè)指導初級培訓、中級培訓，參加了《大學(xué)生就業(yè)指導》課程教學(xué)改革研討會(huì )。
2、廣泛搜集需求信息，為畢業(yè)生簽約提供信息依據。指導思政部學(xué)生會(huì )信息部設立思政部就業(yè)信息欄，包含自學(xué)考試、資格證書(shū)報考指南、公務(wù)員報名技巧與信息、最新招聘信息等版塊，為同學(xué)們提供全面的服務(wù)和幫助;成立思政部班級QQ群，及時(shí)發(fā)布求職信息，目前已建立有07漢法、08漢法、08維法、09漢法、10漢法等8個(gè)班級QQ群，同時(shí)加入了由05漢法學(xué)生創(chuàng )立的新疆教育學(xué)院公務(wù)員群，一方面為在校學(xué)生提供就業(yè)信息，另一方面與已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生加強聯(lián)系，了解學(xué)生就業(yè)狀況。
3、根據思政部學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有針對性的開(kāi)展就業(yè)指導工作。思政部學(xué)生專(zhuān)業(yè)有法律文秘和思想政治教育兩個(gè)方向，我根據不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)方向有針對性開(kāi)展就業(yè)指導工作。如對法律文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行公務(wù)員報考動(dòng)員、介紹公務(wù)員報考技巧，并承擔著(zhù)《秘書(shū)學(xué)概論》教學(xué)課程，鼓勵同學(xué)們做好秘書(shū)職業(yè)生涯規劃等;對思想政治教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生，重點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)技能訓練等。
四、開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，提升大學(xué)生的實(shí)踐操作能力。
1、開(kāi)展專(zhuān)題講座，增強大學(xué)生就業(yè)意識。2011年先后聘請專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展了4次講座活動(dòng)。有05級畢業(yè)生譚飛健做“我的公務(wù)員生活”、07級畢業(yè)生楊延海做“我的創(chuàng )業(yè)人生”、自考辦陳婷老師做“自考報考指南”、自治區公務(wù)員培訓中心張慧老師做“公務(wù)員申論考試公開(kāi)課”。
2、積極聯(lián)系社會(huì )實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)生校園生活與社會(huì )接軌。我協(xié)助分院領(lǐng)導開(kāi)展見(jiàn)習基地聯(lián)絡(luò )與建設工作，先后與中級人民法院、新大地社區等負責人聯(lián)系，成立了專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習基地，指導思政部法制社團外聯(lián)部與見(jiàn)習基地聯(lián)系，2011年建立專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地5個(gè)，專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習基地10個(gè)，為廣大在校學(xué)生和畢業(yè)生提供了有效的鍛煉機會(huì )和就業(yè)機會(huì )。
3、開(kāi)展豐富多彩的'校園文化活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，提升就業(yè)競爭力。思政部學(xué)生會(huì )組織機構完善，制度健全，培養鍛煉了廣大學(xué)生干部的組織溝通能力，另一方面，通過(guò)指導廣大學(xué)生開(kāi)展各項文體活動(dòng)，增強了思政部學(xué)生實(shí)踐操作能力。
五、認真貫徹落實(shí)有關(guān)政策規定，并根據思政部專(zhuān)科畢業(yè)生實(shí)際特點(diǎn)，除指導學(xué)生積極參與企事業(yè)就業(yè)競爭，還強調抓好實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)中的其他幾種形式如專(zhuān)升本、特崗選聘、公務(wù)員考試以及自主創(chuàng )業(yè)等其他就業(yè)渠道，引導畢業(yè)生立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，積極面向基層就業(yè)，實(shí)現了面向基層就業(yè)的畢業(yè)生人數穩步增長(cháng)的目標。2011年思政部1名畢業(yè)生專(zhuān)升本考試合格，43名非師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生成功申請教師資格證，59名畢業(yè)生中17人參加西部計劃并被錄取，2名同學(xué)擔任著(zhù)大學(xué)生村官，7名同學(xué)通過(guò)自治區公務(wù)員考試，2名通過(guò)了特警考試。
六、積極配合學(xué)院就業(yè)指導工作，按時(shí)上報各項材料，做好畢業(yè)生就業(yè)方案設計工作。在做就業(yè)方案設計工作中，實(shí)事求是，克服困難，通過(guò)電話(huà)、QQ、郵件、傳真等方式，與畢業(yè)生聯(lián)絡(luò )，完成了就業(yè)材料匯總上報工作。
2011年思政部就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)， 2011年7月畢業(yè)兩個(gè)班級：08級漢法律文秘普通專(zhuān)科班27人、08級維法律文秘普通專(zhuān)科班32人。2011年底統計總就業(yè)率達到92%。
勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文(二)
該同志敬業(yè)、認真、負責，表現出色，較好地完成了本職工作。
一、加強政策學(xué)習，不斷提高工作水平
認真學(xué)習、宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》等就業(yè)工作法律法規，深入貫徹黨的17大精神，深刻領(lǐng)會(huì )并切實(shí)把握黨和國家在推動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)工作方面的大政方針與精神實(shí)質(zhì)，明確工作方向，提高政策理論水平。
認真學(xué)習《湖北省就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》、《湖北政府關(guān)于做好推動(dòng)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》以及財政政策法規和社保財務(wù)理論知識，切實(shí)掌握就業(yè)資金的使用范圍、補貼對象、補貼標準、撥付程序及相關(guān)要求，從而增強工作能力，改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)水平。
二、加強資金管理，切實(shí)落實(shí)就業(yè)政策
財政歷來(lái)重視和支持就業(yè)再就業(yè)工作，逐年加大對勞動(dòng)就業(yè)工作的資金投入，就業(yè)工作成效明顯。2008年，全縣籌集使用就業(yè)再就業(yè)資金736.5萬(wàn)元，其中本級財政配套117.12萬(wàn)元，對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬(wàn)元，對72人給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼7.2萬(wàn)元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬(wàn)元，對2678人給予社會(huì )保險補貼308.8萬(wàn)元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬(wàn)元，落實(shí)小額貸款擔保資金100萬(wàn)元，對110人發(fā)放小額擔保貸款232萬(wàn)元，幫助全縣379名“ 4050” 城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力4561名，極大地推動(dòng)了當地就業(yè)工作的發(fā)展。
在實(shí)際工作中，該同志根據領(lǐng)導的安排，著(zhù)重落實(shí)“三個(gè)抓好”、做到“三個(gè)嚴格”。
1、抓好事前預算，保障就業(yè)工作實(shí)際需要。根據就業(yè)工作現狀和本地實(shí)際情況，制定了就業(yè)工作年度計劃，編制了就業(yè)資金收支預算，促使就業(yè)資金合理安排，高效使用。地方財政配套資金根據政策要求，按上年度一般財政預算收入的1.5%足額落實(shí)了117.2萬(wàn)元。在支出項目上，以社會(huì )保險補貼為重點(diǎn)，切實(shí)保障穩定就業(yè)。2008年社會(huì )保險補貼占到就業(yè)資金總支出的41.9%。
2、抓好事中監管，提高就業(yè)資金使用效果。為確保就業(yè)政策落到實(shí)處，提高資金使用效果，防止虛報、冒領(lǐng)、套取、挪用現象發(fā)生，我們擴大財政監督范圍，加強事中監管。一是實(shí)行職業(yè)培訓代金券制度，對經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒(méi)發(fā)代金券的不予培訓補貼。通過(guò)發(fā)放代金券，核減虛報人員和不符合對象310人;二是實(shí)行崗位補貼調查核實(shí)制度，會(huì )同就業(yè)局對申報公益性崗位補貼的單位，進(jìn)行實(shí)地調查，經(jīng)核實(shí)確認后再給予補貼;三是實(shí)行見(jiàn)人見(jiàn)單發(fā)放制度，對社會(huì )保險補貼，由申請對象本人持相關(guān)證件和社會(huì )保險費繳費票單，按程序當面核定發(fā)放;四是實(shí)行隨機抽查制度，對職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定等各項補貼，堅持按5%的面抽查核實(shí)。
3、抓好事后檢查，保證就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。一是定期開(kāi)展就業(yè)資金使用情況執法檢查，每年開(kāi)展兩次，年中檢查上年度的情況，年末檢查上半年的情況;二是認真開(kāi)展就業(yè)資金財務(wù)情況檢查，加強支出戶(hù)的管理，控制支出戶(hù)結存余額，指導做好會(huì )計核算和賬務(wù)規范工作。同時(shí)加強定點(diǎn)培訓機構財務(wù)工作的指導與檢查，要求建章立制，單獨建賬，單獨核算，規范管理;三是嚴肅處理違紀違規問(wèn)題，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，包括審計部門(mén)查出的問(wèn)題，協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)，依法依規從嚴處理，保證就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
4、嚴格補貼資金審批程序。統一申報文書(shū)：根據制度要求和實(shí)際需要，統一設置了就業(yè)資金“申報審批表”，申請就業(yè)補貼資金必須統一填寫(xiě)“申報審批表”，按程序報批。統一審批程序：先由就業(yè)局審查，提出方案并簽字蓋章;再經(jīng)勞動(dòng)保障局審核，提出審核意見(jiàn)并簽字蓋章;然后經(jīng)財政局復核，提出復核意見(jiàn)并簽字蓋章;最后報縣政府，按政府批準意見(jiàn)執行。
5、嚴格審查補貼資金資料。資料虛假、資料不全是就業(yè)補貼資金存在的一大問(wèn)題。為有效解決這一問(wèn)題，我們嚴把資料審查關(guān)。采取查看資料、電話(huà)詢(xún)問(wèn)、微機核對、網(wǎng)上查證等辦法，進(jìn)行核實(shí)。對資料不齊、附件造假、情況不實(shí)、重復補貼等情況，一律予以核減。一年來(lái)，共核減497人、22萬(wàn)元。
6、嚴格補貼資金撥付方式。就業(yè)資金嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理，資金進(jìn)財政專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)賬核算，資金撥付全面實(shí)行國庫集中支付制度。凡是能直接撥到單位的，如職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定和公益性崗位等補貼，全部由財政直接撥到單位賬戶(hù);不能直撥的，將資金撥到就業(yè)局支出戶(hù)，財政跟蹤管理，監督使用。這樣，既減少了中間環(huán)節，提高了資金運行速度，也保證了就業(yè)資金的安全完整和專(zhuān)款專(zhuān)用。
勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文(三)
xx，在1960年3月出生，中共黨員，現任縣鋼材銷(xiāo)售中心，總經(jīng)理一百慧乳業(yè)有限公司，有限公司，市奶業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，他曾擔任市，縣女企業(yè)家協(xié)會(huì )副總裁。她開(kāi)始從白手起家，辛勤工作，重信守承諾，使企業(yè)獲得跨越式發(fā)展，在經(jīng)濟大潮中站穩腳跟，并取得了卓越的貢獻，增加農民收入，促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)已成為中國乳制品工業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位，中國綠色食品協(xié)會(huì )成員單位的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，她贏(yíng)得了全國各省，市“三八”紅旗手省“五一勞動(dòng)獎?wù)�，再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀個(gè)人的交易系統，優(yōu)秀女民營(yíng)企業(yè)家，縣婦女世杰，“十大優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號的青年模型，被選出的全國城市，縣，兩名副手。
趨勢和輝煌容易引起人們的注意昨天芽困難，但往往鮮為人知的創(chuàng )業(yè)之路，在花臺的最前沿，充滿(mǎn)了艱辛。在1996年8月，縣級本地金屬公司，在市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊，大量的下崗員工人數，那些日子里，她陷入深深的困惑了，困惑，他們認為，特別是失去了在那一刻，當公司領(lǐng)導動(dòng)員她的命令，導致八人技術(shù)不熟練，在面對一個(gè)貧窮的白人無(wú)關(guān)家當：鋼材銷(xiāo)售中心，與自給自足的縣，四間平房，兩張桌子，三把椅子并沒(méi)有退縮，她是痛苦的思考，而不是等著(zhù)吃比自己再次嘗試邁過(guò)這道坎，甚至有可能打破白云天。說(shuō)干就干，有沒(méi)有資金，開(kāi)始競選芯片。
有些孩子去一些學(xué)校的錢(qián)蓋房子，走了很長(cháng)的時(shí)間離開(kāi)短缺20,000元，軟磨硬質(zhì)泡沫塑料，最后通過(guò)他的父親和哥哥的工作，他的弟弟準備結婚的錢(qián)全部取出來(lái)，終于湊齊了第一啟動(dòng)資金拿著(zhù)工人的血汗錢(qián)。想的凈是一個(gè)沉重的責任，和大家無(wú)限整個(gè)的縣城運行所有的企業(yè)和建設單位信任她一個(gè)月的時(shí)間，并了解市場(chǎng)的細節，他們正在開(kāi)發(fā)并不是怕運行跑腿不怕穿的嘴，不怕看，穩扎穩打，針組和閉門(mén)羹“不害怕”，為了節約成本，降低成本的精神，像螞蟻咬骨接觸的第一筆生意，他們堅持在裝卸，運輸，甚至一些男同性戀者，克服恐懼重鋼，它仍然會(huì )導致自己裝卸的肩膀上，自行車(chē)包行的最高端的汽車(chē)拉拖拉機。他們不辭勞苦的工作，解決問(wèn)題從來(lái)都不是太麻煩了，并盡一切可能滿(mǎn)足客戶(hù)的每一個(gè)需要甚至數百萬(wàn)美元的業(yè)務(wù)，及時(shí)完成客戶(hù)需求的質(zhì)量和數量，它們是睡眠不足，經(jīng)常到外地買(mǎi)兩個(gè)看到太陽(yáng)拉貨物的司機開(kāi)玩笑地說(shuō)：“噢!你買(mǎi)你像傳統中醫的把握，但也導致了我的兩個(gè)，但沒(méi)有太陽(yáng)。 “然而，這種以客戶(hù)為中心的方法，使他們很快將建立一個(gè)以低廉的價(jià)格，良好的質(zhì)量形象的重新承諾。
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