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優(yōu)秀職工代表主要事跡

時(shí)間:2020-09-22 18:05:13 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀職工代表主要事跡

  事跡,事物運行的軌跡;過(guò)去所做的重要事情。接下來(lái)是小編帶來(lái)的優(yōu)秀職工代表主要事跡,希望對你有所幫助~

優(yōu)秀職工代表主要事跡

  優(yōu)秀職工代表主要事跡1

  我叫XX,性別,XX文化,(黨員),XX年X月參加工作,F在是XX公司理賠人員,負責保險理賠業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái),我一直以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”為原則,在本職崗位上,以全心全意為客戶(hù)服務(wù)為宗旨,圍繞工作中心,認真完成各項分管工作,獲得了上級領(lǐng)導的肯定和同事的一致好評。

  一、加強學(xué)習,不斷提高自身思想覺(jué)悟

  俗話(huà)說(shuō),“德若水之源,才若水之波!弊蕴と氡kU這個(gè)行業(yè)后,我一直堅信,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),客戶(hù)的滿(mǎn)意才是我們工作的宗旨。因此,多年來(lái)一直秉承“嚴謹、細致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來(lái)工作。隨著(zhù)工作的深入,也越來(lái)越體會(huì )到加強自身修養對提升工作質(zhì)量的重要性。因此,我把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙,都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習,儲備新知識,以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力,這樣才能適應時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的服務(wù)精神,維護公司的良好形象。

  二、注重積累,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平

  隨著(zhù)保險行業(yè)日趨激烈的競爭,也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強個(gè)人綜合素質(zhì),才能不斷適應崗位的需要,不被時(shí)代所淘汰。我也是個(gè)追求完美的人,認為對待工作,要嘛不做,要做就要做出樣子,做出成績(jì)。因此,工作中,我一直不忘堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規,以應對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),不斷從實(shí)際的理賠案例中汲取經(jīng)驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的理賠案例,如何識別騙保詐騙的案例,我們應如何去做,來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的信任,維護公司的良好形象。工作之余,還堅持讀書(shū)閱報,了解相關(guān)行業(yè)信息,學(xué)習同行好的做法和經(jīng)驗,F在,經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練和個(gè)人充電,我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

  三、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻,爭做優(yōu)秀的理賠員

  自從從事理賠工作以來(lái),為了盡快搞好工作,我不僅堅持學(xué)習,還堅持當天的任務(wù)一定當天完成。剛開(kāi)始,由于業(yè)務(wù)不熟練,我常常要加班加點(diǎn)忙到很晚,但我毫無(wú)怨言。因為在我的堅持下,很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù),為更好地完成工作打牢了基礎。

  我知道理賠環(huán)節是我們保險工作的一個(gè)重要環(huán)節,不能有一絲差錯。工作中,我本著(zhù)“認真、嚴謹、細致”的原則,積極開(kāi)展各項工作。每天堅持查看郵件,把回盤(pán)的案件和登記本核對,及時(shí)處理轉賬不成功的案件,并且會(huì )電話(huà)告知客戶(hù)到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時(shí)報送未決賠款表,得到了上級領(lǐng)導的肯定。針對今年理賠工作的新要求,我自制了理賠案件轉賬登記表,確保每件轉賬案件都記錄在冊,方便查詢(xún)。工作中,我還積極創(chuàng )新,提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中,都不容易查找歸檔后的案件,因此,我想方設法,花了很多心思,最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表,實(shí)現了理賠歸檔工作的系統化。這樣,每50個(gè)理賠案件檔案就打成一捆,記錄起來(lái)。如果需要查詢(xún),只需在表格中輸入名字或賠案號即可,極大節約了查詢(xún)檔案的時(shí)間。

  回顧過(guò)去的工作,有成績(jì),也有差距,就目前的實(shí)際情況來(lái)看,在許多方面也存在著(zhù)不足:一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高;二是工作方式方法有待改進(jìn),需要有創(chuàng )新的理念;三是工作中,因業(yè)務(wù)繁忙,難免會(huì )產(chǎn)生急躁情緒。

  今后,我會(huì )繼續加強學(xué)習,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,爭取和大家一道,共同開(kāi)創(chuàng )公司的美好未來(lái)。

  優(yōu)秀職工代表主要事跡2

  夏躍雄,xx年10月生,專(zhuān)科學(xué)歷,化工工程專(zhuān)業(yè),1997年參加工作,現任南通市振興精細化工有限公司技術(shù)部部長(cháng)。多年來(lái),他踏實(shí)工作,默默奉獻,爭創(chuàng )一流,取得了卓越的成績(jì)。

  作為一名技術(shù)骨干,他一直致力于受阻胺系列的技術(shù)研究及管理工作,10多年來(lái),他連續被選舉為職工代表,多次被職工推選為優(yōu)秀職工模范。作為職工模范,夏躍雄先后參與制定和修訂了《技術(shù)管理程序》、《人才管理辦法》、《安全生產(chǎn)制度匯編》、《工藝流程規則匯編》和《安全操作規則匯編》等制度文件的'起草和修訂工作,提出了很多寶貴意見(jiàn)。他在生產(chǎn)實(shí)踐中解決問(wèn)題的能力很強,針對公司2,2,6,6四甲基哌啶醇生產(chǎn)中,蒸餾環(huán)節后餾分處理所產(chǎn)生的副產(chǎn)高聚物,而給環(huán)保處理帶來(lái)的影響,他積極向天津大學(xué)化工學(xué)院教授請教咨詢(xún),親臨生產(chǎn)現場(chǎng),帶領(lǐng)技術(shù)人員一起,研發(fā)了一種既安全經(jīng)濟又可靠的工藝技術(shù),使高聚物在四甲基哌啶醇生產(chǎn)過(guò)程中得到循環(huán)利用。僅此一項,每年為公司增加效益近300萬(wàn)元。因公司產(chǎn)品多為出口,對貨物包裝及其嚴格,外商對我們貨物包裝技術(shù)提出新的要求,在他的帶領(lǐng)下,針對出口包裝容易出現的問(wèn)題,研發(fā)了“分體包裝裝置”、“分體包裝抽真空器”、“分體包裝抽真空裝置”分別獲得了國家實(shí)用新型專(zhuān)利,針對化工反應過(guò)程中遇到的新問(wèn)題,夏躍雄帶領(lǐng)團隊經(jīng)過(guò)多次研究改造,“一種反應釜”、“一種自由基合成管道混合裝置”獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利,為企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程順暢,提高生產(chǎn)效率打下了堅實(shí)的基礎,提高工作效率10%以上,為企業(yè)制造成本年減少380萬(wàn)元,為企業(yè)在市場(chǎng)競爭贏(yíng)得了份額,大幅度提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。經(jīng)過(guò)多次對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化改造,《2,2,6,6-四甲基哌啶酮生產(chǎn)工藝的改造和優(yōu)化》論文發(fā)表在國家《生產(chǎn)與設備》技術(shù)期刊,針對化工生產(chǎn)中間體儀器分析中的運用問(wèn)題,所選寫(xiě)的《液體比色計LICO-100的工作原理及運用》論文發(fā)表在《現在儀器》應用期刊,并獲得了區縣優(yōu)秀論文三等獎。改造和優(yōu)化促使企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率顯著(zhù)提高,作為南通市的名牌產(chǎn)品,遠銷(xiāo)東南亞和歐美市場(chǎng),獲得了國內外廣大客戶(hù)的喜愛(ài)。在國際市場(chǎng)不景氣的大環(huán)境下,公司競爭能力顯著(zhù)提高,市場(chǎng)占有率穩步提升。

  他能夠嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針和政策,模范遵守法律、法規及勞動(dòng)紀律,并能夠積極參加各項職工代表大會(huì ),多次提出合理化建議并被公司采納,如20xx年提出污水處理新工藝改造項目,獲得董事會(huì )通過(guò)后,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的改造,水處理能力顯著(zhù)提高,COD處理水平由原來(lái)的100下降到80以下受到環(huán)保部門(mén)的好評,為環(huán)保事業(yè)做出了貢獻。他能夠密切聯(lián)系群眾,了解職工疾苦,及時(shí)向領(lǐng)導反映職工對公司不滿(mǎn)情緒,及時(shí)化解矛盾,起到了老板了解職工,職工尊重老板的紐帶和橋梁作用,為建立和諧企業(yè)做出了自己應盡的義務(wù)。他愛(ài)崗敬業(yè),立足本職工作,多次組織公司開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),為企業(yè)安全生產(chǎn)、節能增效、技術(shù)創(chuàng )新做出了重要貢獻。他先后獲得如皋市“十佳”來(lái)如科技創(chuàng )新人才、自然科學(xué)優(yōu)秀科技論文三等獎。

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