監察審計部經(jīng)理主要先進(jìn)事跡記錄范本
某某同志是xxxx供銷(xiāo)合作聯(lián)合社機關(guān)干部，擔任監察審計部經(jīng)理，他對內審工作的熱愛(ài)和執著(zhù)的追求，贏(yíng)得了廣大干部群眾的贊頌，從事內審工作x年來(lái)，年年榮獲xxxx先進(jìn)集體的光榮稱(chēng)號，xx年被評為xx集體和個(gè)人的雙先進(jìn)，他忠于職守，勤奮工作，善于創(chuàng )新，追求實(shí)效，充分體現了新時(shí)代內審干部可敬、可信的良好風(fēng)貌，監察審計部經(jīng)理主要先進(jìn)事跡。
一、注重內審職能的拓寬和延伸
某某同志在做好財務(wù)收支、經(jīng)濟責任和基建裝修項目等審計的基礎上，逐步把內審工作的重點(diǎn)向管理型延伸，以建章立制為基礎，采用系統化、規范化的方法來(lái)解決相關(guān)管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題，xx年在xx社黨政班子的大力支持下，由他親自牽頭，會(huì )同相關(guān)職能科室，對xx社各項工作的流程進(jìn)行疏理，并執筆起草了預算管理、資金管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等十一項規范性的xx社系統管理標準文件，經(jīng)自下而上、自上而下反復醞釀修改，最終由xx社黨政班子審定后，于xx年1月以文件的形式，下發(fā)試行，同年7月他又組織相關(guān)職能科室對各部門(mén)和單位十一項企業(yè)管理標準制度執行情況進(jìn)行了專(zhuān)題檢查，且對十一項制度加以完善修訂，于xx年x月正式實(shí)施，該標準文件的建立，具有較強的操作性，從而使xx社上下操作有標準、監督有依據，把權力的監督納入縱向能制約、橫向能制衡貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，形成了按制度辦事、靠制度管人的機制，同時(shí)為黨風(fēng)廉政建設的源頭治理工作，夯實(shí)了基礎。其次他站在企業(yè)的高度針對資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)權力過(guò)分集中出現的種種弊端，以一名內審工作人員高度的敏銳性，向xx社領(lǐng)導提出了調整機構設置，實(shí)施部門(mén)間權力制衡的建議，經(jīng)黨政班子研究決定采納了該意見(jiàn)，xx年x月把單一的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部分設了經(jīng)營(yíng)、管理、開(kāi)發(fā)三部門(mén)分工協(xié)作的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式，有效地制衡了權力，并且職責清晰，杜絕了不相容職務(wù)兼容的.狀況，工作效率也明顯得到了提高。類(lèi)似例子舉不勝舉，某某同志在xx社內部審計工作中不僅強化份內的職能，并且圍繞中心工作不斷拓寬和延伸，為構建企業(yè)高效、規范、廉政的經(jīng)營(yíng)管理模式作出了巨大的貢獻。
二、加強內審監督，強化服務(wù)功能
某某同志充分發(fā)揮內審監督職能，把監督和服務(wù)有機結合。一是客觀(guān)公正履職責，揭露問(wèn)題不回避。在工作實(shí)踐中，按照實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，正確評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作業(yè)績(jì)，如實(shí)反映被審企業(yè)的有關(guān)問(wèn)題，并通過(guò)審計過(guò)堂及時(shí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財務(wù)主管溝通，對財務(wù)管理上顯露出的漏洞，幫助企業(yè)出謀劃策，予以解決在萌芽狀態(tài)，特別對個(gè)別違紀、違規問(wèn)題做到不妥協(xié)，不回避。如某一企業(yè)為擴大業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費的使用采取移花接木的手法，把活動(dòng)經(jīng)費使用的項目，用虛開(kāi)文具用品發(fā)票的形式予以列支，他通過(guò)審計，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及財務(wù)主管提出了嚴肅的批評，并立即責令其整改，雖然在某種意義上得罪了企業(yè)，但某某同志始終認為做審計工作得罪人是在所難免的，為維護財經(jīng)紀律和企業(yè)會(huì )計制度，再大的“兇人”我也要做，并且做得值。二是寬嚴相濟作處理，把握政策不手軟。審計查出問(wèn)題處理難是一直困擾審計執法的一個(gè)難點(diǎn)。但某某同志的工作準則是“處理問(wèn)題時(shí)，要滿(mǎn)腔熱情地支持改革創(chuàng )新者，誠心實(shí)意地幫助失誤者，鐵面無(wú)私的懲處違紀違法者�！比鐇x年x月，在審計中發(fā)現某一企業(yè)把政府下?lián)艿奶乩藛T補助金移作他用，該企業(yè)經(jīng)理本是xx的好友，但他以事業(yè)為重，針對該問(wèn)題，立即組織力量進(jìn)行審計調查，歷時(shí)半個(gè)月，在證據確鑿的情況下，及時(shí)向xx社黨委作了匯報，為嚴肅財政紀律，組織上對該公司經(jīng)理作了撤銷(xiāo)其行政職務(wù)的處理，對相關(guān)人員也作了相應的黨紀處分。三是嚴格監督促整改，幫助被審單位亡羊補牢。多年的審計工作實(shí)踐，使某某同志深深感到，內審的權威和公信力要提高，關(guān)鍵是看審計的執法質(zhì)量和審計決定的落實(shí)力度，為此他首先以“嚴謹細致、提高質(zhì)量”為目標，認真開(kāi)展審計質(zhì)量控制工作，堅持用制度規范，按程序辦事，把嚴謹細致貫穿到內審工作的全過(guò)程。其次是重視抓管理，完善回訪(fǎng)制度，使審計決定的落實(shí)率逐年提高，目前已形成督促審計整改、嚴肅審計紀律、征求審計意見(jiàn)三位一體的一項日常制度，從而進(jìn)一步強化了內審監督、服務(wù)功能，大大提升了內審的權威性和公信力，真正體現了內審工作的經(jīng)濟衛士作用。
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