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辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料（精選14篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料（精選14篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 1
政府辦公室是綜合辦事機構，其職能是圍繞政府中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。主要表現在周到服務(wù)，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務(wù)于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來(lái)，縣政府辦在強化內部管理，提高報務(wù)水平方面做了大量工作。
一、以制度為依托，在管理上做文章
俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機構，特別是政府辦公部門(mén)，沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，縣政府辦以完善制度為著(zhù)眼點(diǎn)，在紀律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領(lǐng)導班子成員的職責和政務(wù)、后勤、保衛以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務(wù)方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動(dòng)政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質(zhì)量，出臺了信息獎懲辦法，給每個(gè)秘書(shū)人員按季度定了信息采用任務(wù)（市級以上），未完成任務(wù)的受罰，超額完成任務(wù)的給予獎勵。事務(wù)管理方面，制定了財務(wù)、車(chē)輛、工勤人員管理制度，規范了財會(huì )紀律，節約了開(kāi)支，保證了行車(chē)安全，機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作一直在縣直部門(mén)排名前列。這些制度的執行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實(shí)現了內部管理規范化、制度化、科學(xué)化，從而調動(dòng)了全體工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協(xié)作，使整個(gè)工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。
二、以推進(jìn)政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫
辦公室工作起著(zhù)綜合、樞紐、協(xié)調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說(shuō)到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為部門(mén)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準確無(wú)誤，各項工作的滿(mǎn)意效果，不僅領(lǐng)導的評價(jià)是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個(gè)重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念、群眾觀(guān)念、全局觀(guān)念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時(shí)提供比較準確的情況，協(xié)調各方面落實(shí)好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。
�。ㄒ唬┳龊棉k文工作，確保政令暢通。
為了確保文件的有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無(wú)論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》嚴格規范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文�？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門(mén)上行文件不需要領(lǐng)導看的堅決卡掉，該由部門(mén)發(fā)的文件由部門(mén)自行發(fā)文，不包攬，不升格。
�。ǘ┳龊棉k會(huì )工作，提高會(huì )議質(zhì)量。
辦會(huì )工作一直堅持按程序進(jìn)行。一是會(huì )前工作。包括材料準備、會(huì )議審定、會(huì )議通知、會(huì )前檢查四項。嚴格會(huì )議制度，及時(shí)做好會(huì )議議題的收集、篩選工作，嚴把列會(huì )、會(huì )議規格關(guān)。不開(kāi)無(wú)準備的會(huì )，不開(kāi)準備不足的會(huì )，以切實(shí)提高會(huì )議議事質(zhì)量。二是會(huì )間工作。包括會(huì )議簽到、材料分發(fā)、會(huì )議記錄、內外聯(lián)系等四項，并且嚴格會(huì )議紀律，定期通報會(huì )風(fēng)會(huì )紀情況。三是會(huì )后工作。及時(shí)做好會(huì )議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
�。ㄈ⿵娀讲楣ぷ�，狠抓貫徹落實(shí)。
多年來(lái)，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的`落實(shí)辦理情況。對督查的每項內容，都確定專(zhuān)人具體落實(shí)，爭取做到事事有著(zhù)落，件件有回音。
�。ㄋ模┥钊胝{查研究，發(fā)揮“外腦”作用。
開(kāi)展深入細致的調查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎和前提�？h政府辦始終要求歸口秘書(shū)和分管主任要掌握比領(lǐng)導更為詳實(shí)的基礎情況。要實(shí)現這一要求，必須通過(guò)深入調研，只有這樣，才能及時(shí)為領(lǐng)導提供有關(guān)情況，“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來(lái)。在調研方式上，除隨同領(lǐng)導調研外，還專(zhuān)門(mén)安排工作人員深入基層專(zhuān)項調研。如果時(shí)間緊，信息量大，便通過(guò)電話(huà)、問(wèn)卷等形式進(jìn)行調研。每項調研結束后，都要求寫(xiě)出調研報告，篩選出好的調研報告，刊登在《某縣政訊》（專(zhuān)版）供領(lǐng)導參閱。通過(guò)采取有效的調研形式，目前，我們基本能夠隨時(shí)為領(lǐng)導提供所需要的情況，很大程度上提高了工作效率。
三、加強自身建設，在塑造良好形象上求突破
政府辦公室是政府工作部門(mén)的樞紐，它的形象在一定程度上代表著(zhù)政府的形象。因此，縣政府辦時(shí)刻要求辦公室的全體同志用自己的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立政府的良好形象。
首先，加強了思想和業(yè)務(wù)建設，提高人員素質(zhì)。黨的一系列重大政治思想、理論，都及時(shí)組織全體工作人員進(jìn)行了學(xué)習、體會(huì )。把每周五確定為辦公室“學(xué)習日”，除集中學(xué)習外，要求干部職工自學(xué)，并做學(xué)習筆記。特別是秘書(shū)人員，要求擠出時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，更新知識，提高寫(xiě)作能力和辦事能力。辦公室為每個(gè)秘書(shū)室都配備了電腦，要求秘書(shū)掌握現代辦公知識，逐步實(shí)現無(wú)紙辦公。
其次，加強作風(fēng)建設，樹(shù)立了團結、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的機關(guān)風(fēng)尚。無(wú)論是工作還是生活當中，領(lǐng)導與被領(lǐng)導者之間，同志與同志之間，科室與科室之間，本辦與各部門(mén)之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳。每個(gè)人都要求做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，不利于團結的讒言不信，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體。在工作上要求務(wù)實(shí)，事無(wú)巨細都講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。提倡樹(shù)立四種精神：一是甘當老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當無(wú)名英雄的奉獻精神。通過(guò)堅持不懈的努力，政府辦在機關(guān)和社會(huì )當中樹(shù)立起了良好的形象，為促進(jìn)政府政令暢通打下了扎實(shí)的基礎。連年被市政府辦公廳評為全市政務(wù)信息先進(jìn)集體；被縣委、政府評為工作實(shí)績(jì)突出單位，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 2
有人認為，從事工會(huì )工作沒(méi)有出息，沒(méi)有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話(huà)說(shuō)，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬(wàn)里，尋找的不過(guò)如此。xx就是在這樣一個(gè)多數人眼中極平常的部門(mén)，用十余年的時(shí)間默默耕耘和奉獻著(zhù)，在艱辛的創(chuàng )業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時(shí)也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的.平凡小事，鑄成了xx的品格。他總有著(zhù)一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會(huì )有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個(gè)工會(huì )干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動(dòng)上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實(shí)現自己人生價(jià)值的最佳位置；把當好一名工會(huì )干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng )建的縣級工會(huì )工作規范化管理模式被兄弟縣（區）會(huì )干部譽(yù)為王氏管理法，在全市推廣。實(shí)踐證明，王氏管理法對全市縣級工會(huì )管理水平整體提高起到了重要的作用。
有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調做事，不愛(ài)張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂(lè )境，都可由勞動(dòng)得來(lái)，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫，勞動(dòng)偉夫，勞動(dòng)豐富人生。勞動(dòng)不分貴賤。事業(yè)不分大小，無(wú)論在什么樣的崗位上，只要把勞動(dòng)當作一種責任，一種自覺(jué)，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。也惟有這樣的人才會(huì )心無(wú)旁騖，踏歌而行！對于一個(gè)事業(yè)者來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂(yōu)愁，為之奉獻，為之付出！十一年來(lái)。于德才為了工作，埋頭勞動(dòng)，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂(lè )，視苦為樂(lè )，在忙碌和艱辛中走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執著(zhù)得如樹(shù)根抓住巖壁。但是xx覺(jué)得，他奮飛的航線(xiàn)還很長(cháng)很長(cháng)，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長(cháng)在沃土固然很好，長(cháng)在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會(huì )充滿(mǎn)著(zhù)希望，他想工會(huì )的明天會(huì )更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 3
經(jīng)理辦公司經(jīng)理辦公室的同志在大家的眼里，是個(gè)說(shuō)話(huà)聲音不高，非常親切的一個(gè)小伙子，因為在公司經(jīng)理辦公室做人事勞動(dòng)工資的工作，公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識他，大家有了困難或者疑問(wèn)，也都喜歡找他協(xié)助解決，而他也都是熱情相待。
經(jīng)理辦里人事勞動(dòng)工資的工作繁瑣又枯燥，每天要對公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫保等等方方面面的事情都牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著(zhù)，經(jīng)常為了某個(gè)職工的勞動(dòng)合同或者其他事情到市人才交流市場(chǎng)奔波，有時(shí)候一件事情要跑好幾次，但他都沒(méi)有怨言。我們曾經(jīng)問(wèn)他，這樣的工作是不是很煩��？他樂(lè )呵呵的說(shuō)：這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢。多么樸實(shí)的一句話(huà)，反映了同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。
7月的.一天，經(jīng)理辦領(lǐng)導忽然接到的短信，說(shuō)身體不適可能要住院。第二天公司工會(huì )和部門(mén)領(lǐng)導去醫院看望他的時(shí)候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險的，但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領(lǐng)導朱書(shū)記說(shuō)讓他不要擔心，出院后多休息幾天再上班，可表示過(guò)2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才離開(kāi)公司。要知道，這天是雙休日��！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習。
還是個(gè)公司集體活動(dòng)的積極組織者和參與者，無(wú)論是各種會(huì )議還是工會(huì )活動(dòng)，都會(huì )看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動(dòng)，都有一個(gè)主動(dòng)參與籌備和策劃的小團隊，把各項準備工作都做好做足，還積極參與了總部、區域在南京召開(kāi)的會(huì )議接待工作，受到了大家的好評。
工作中是個(gè)優(yōu)秀員工，生活中他也是個(gè)孝順的兒子和溫良的丈夫，因為住在江北，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著(zhù)一顆積極而感恩的心生活和工作著(zhù)。
因為他優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，同志連續獲得數年的公司先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，我們希望他珍惜榮譽(yù)，繼續加油努力，在今后的工作中取得更大成績(jì)。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 4
為使工會(huì )工作有創(chuàng )新，xx在如饑似渴的理論學(xué)習和思考中，感受著(zhù)孤獨和寂寞，也感受到了人生的無(wú)限快意。通過(guò)他認真的學(xué)習和思考，他向領(lǐng)導提出了自身建設抓素質(zhì)提高，組織建設抓規范管理，作風(fēng)建設抓服務(wù)基層，整體工作抓重點(diǎn)實(shí)破的工作思路和單項重點(diǎn)工作站排頭，全面工作創(chuàng )一流的奮斗目標。同時(shí)，他還提出了對基層工會(huì )全面工作實(shí)行目標責任制管理的建議和設想。xx的`建議得到了領(lǐng)導的認可并采納。xx很高興，他協(xié)助領(lǐng)導首先從機關(guān)入手，理順和規范總工會(huì )機關(guān)工作和內部管理。他采取企業(yè)流水線(xiàn)管理模式，根據每個(gè)崗位的職責，將工作分解到人，實(shí)行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關(guān)工作就進(jìn)入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領(lǐng)導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類(lèi)歸檔十個(gè)環(huán)節流程，大大提高了工會(huì )機關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛(ài)一種生話(huà)，就會(huì )真誠的付出。xx執著(zhù)地工作著(zhù)。真愛(ài)著(zhù)屬于自己的這片天空。
在他的帶領(lǐng)和精心組織下，xx縣總工會(huì )機關(guān)建立了29類(lèi)100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類(lèi)44冊96項工作臺賬，對總工會(huì )機關(guān)和全縣的工會(huì )工作全面實(shí)行臺帳式規范管理，使所開(kāi)展的各項工作資料詳實(shí)規范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見(jiàn)摸得著(zhù)。同時(shí)，在他的精心組織指導下，將全縣75個(gè)基層工會(huì )4000多名會(huì )員的會(huì )籍管理進(jìn)行逐一建卡建冊共22卷，實(shí)行會(huì )員會(huì )籍的規范化動(dòng)態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導和同志們一道，無(wú)論刮風(fēng)下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個(gè)基層工會(huì )，與基層工會(huì )干都手拉手，心連心，不僅為基層工會(huì )出主意，想辦法，并與基層工會(huì )干部一起親自動(dòng)手親自干。他結合x(chóng)x工會(huì )工作實(shí)際，分類(lèi)起草制訂了鄉鎮，企事業(yè)單位和黨政群機關(guān)基層工會(huì )重點(diǎn)工作目標責任管理的兩個(gè)責任書(shū)，在全縣各基層工會(huì )貫徹實(shí)施，形成了各級工會(huì )層層實(shí)行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會(huì )干部的作風(fēng)轉變了，責任心和榮譽(yù)感增強了，工作積極性主動(dòng)性提高了，使全縣工會(huì )工作取得了突破性進(jìn)展。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 5
20xx年，綜合辦公室在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，嚴格按照聯(lián)社制定的規章制度履行職責，所分管的各方面工作，都是以聯(lián)社的方針政策為準則，以聯(lián)社的長(cháng)足發(fā)展為目標，同時(shí)結合全轄的實(shí)際情況，努力搞好各方面工作。盡管一年來(lái)并未取得突出業(yè)績(jì)，但辦公室幾名員工確實(shí)以勤勤懇懇、任勞任怨的態(tài)度投入工作當中。
綜合辦公室作為聯(lián)社的職能部門(mén)之一，其重要性就是在于聯(lián)系上級和下級的橋梁和紐帶，這樣就對辦公室人員提出了嚴格要求，即辦公室人員要具備一定程度的綜合素質(zhì)才能符合相應的'工作要求，綜合素質(zhì)包括很多，例如：思想道德素質(zhì)，這是做好各方面工作的思想基礎，當然這一素質(zhì)不僅要求辦公室人員具備，其他職能部門(mén)人員也必須具備；業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是做好專(zhuān)業(yè)性工作所應該具備的等等。為具備多方面素質(zhì)，辦公室幾名員工在做好工作的同時(shí)，廣泛深入學(xué)習，積極汲取有關(guān)金融方面的理論知識，另外在有余力的情況下，汲取一些自然知識及社會(huì )知識，并將這些相關(guān)知識運用到實(shí)踐當中，以求將各方面工作做的盡善盡美。
為將辦公室工作再上一個(gè)新臺階，在辦公室兩名主任的倡導下，制定了辦公室行為意識準則，其具體內容主要是：
一是形象意識。辦公室每個(gè)人的一言一行，一舉手一投足，從某種意義上講已超越了個(gè)人，代表了聯(lián)社形象，辦公室人員說(shuō)出來(lái)的話(huà)，水平高低，外界都認為代表聯(lián)社整體員工的水準，所以要注意自身言談舉止，樹(shù)立良好形象。
二是服務(wù)意識。服務(wù)的種類(lèi)、范圍比較多，而辦公室的很多事都體現在服務(wù)上，實(shí)質(zhì)就是為大家辦事。因此，在干工作的同時(shí)首先要明確自己是為別人服務(wù)，并且要知道自己為誰(shuí)服務(wù)？怎樣服務(wù)等。這些意識的樹(shù)立統稱(chēng)為服務(wù)意識，它是干好工作的前提條件。
三、協(xié)調意識。辦公室人員要以大局出發(fā)，統攬全局，樹(shù)立較強的協(xié)調意識，不僅要協(xié)調上下級關(guān)系，同級關(guān)系，還要協(xié)調對外關(guān)系，只有上下和氣，內外和氣，才能使聯(lián)社機關(guān)工作開(kāi)展得有聲有色，富有朝氣。
以上準則的制定與實(shí)施，收到良好的效果，使辦公室人員一改舊貌，明顯提高了辦公室整體工作水平。
一年來(lái)，就辦公室負責的具體工作而言，沒(méi)有任何漏洞，完全是按照聯(lián)社的指示進(jìn)行，同時(shí)各項工作的完成都得到聯(lián)社的肯定與認可，盡管在一些工作中依然按照老一套，沒(méi)有什么創(chuàng )新，這一點(diǎn)有待于在今后的工作中慢慢探索與實(shí)踐。對于今后的工作，辦公室已初步形成一套方案，主要是對20xx年工作中的不足予以整改，力求在聯(lián)社實(shí)現跨越式發(fā)展中做出相應的貢獻
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 6
辦公室作為一個(gè)綜合辦事機構，在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)和各部門(mén)密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的作用，很好地完成了2011年工作任務(wù)。
一、 全面加強自身建設，適應新形勢的需要
一直以來(lái)，辦公室始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。辦公室以建設學(xué)習型部門(mén)為目標，創(chuàng )新“學(xué)習工作化、工作學(xué)習化”的理念，堅持組織全體人員學(xué)習，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責任感和鑒別力。
為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細微之處著(zhù)手建立工作規范，明確分工，落實(shí)責任，實(shí)現工作有序開(kāi)展。同時(shí)大力弘揚埋頭苦干、樂(lè )于奉獻、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調體現重點(diǎn)，服務(wù)面向全局，當好參謀和助手。
二、以推進(jìn)中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫
辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實(shí)，事無(wú)巨細講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。辦公室在工作上提倡樹(shù)立四種精神：一是甘當老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當無(wú)名英雄的奉獻精神。
辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會(huì )”、“辦事”三個(gè)方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴格按制度辦理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會(huì )工作，提高會(huì )議質(zhì)量。做好材料準備、會(huì )議審定、會(huì )議通知、會(huì )前檢查等會(huì )前準備工作；嚴格會(huì )議制度，及時(shí)做好會(huì )議議題的'收集、篩選工作；及時(shí)做好會(huì )議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會(huì )后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實(shí)。強化監督檢查工作，嚴格按照領(lǐng)導指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當好領(lǐng)導的參謀助手。
三、轉變觀(guān)念，面向基層，做好服務(wù)工作
辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著(zhù)全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導要求全體同志要轉變觀(guān)念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時(shí)，要提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設和業(yè)務(wù)學(xué)習。利用每周例會(huì )時(shí)間集中學(xué)習，并要求把學(xué)習與實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，提高各方面的能力，能夠合理應對各種情況，及時(shí)為基層排憂(yōu)解難。其次，辦公室加強了作風(fēng)建設。牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，崇尚“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、廉潔”的作風(fēng)，無(wú)論是工作還是生活當中，領(lǐng)導與被領(lǐng)導者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒(méi)有“臉難看、事難辦”的感覺(jué)。
在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導的肯定；通過(guò)堅持不懈的努力，轉變作風(fēng)，與機關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 7
“我熱愛(ài)這個(gè)崗位，我要在這個(gè)崗位上，為林業(yè)局節約每一度電，每一滴水，每一張紙，做好一名好管家”。xx是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。他憑著(zhù)一腔熱忱、無(wú)比堅定的信念，全身心地投入到xx縣林業(yè)局的后勤管理工作中，幾年來(lái)為林業(yè)局節省了大筆的彈性支出，有大量的廢物被他再利用，他用自己多病的身軀樹(shù)立起了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。
他在林業(yè)局已經(jīng)工作了三十三年，對林業(yè)局有著(zhù)深厚的感情，也深深地感到責任的重大。他說(shuō)，不能因為粗心大意給局里造成損失，也不能因為大手大腳讓職工養成奢侈浪費的習慣。在采購物品時(shí)，他總是貨比三家，一家商店一家商店地走，看看哪一家的最便宜，既結實(shí)又實(shí)用，然后和店主侃價(jià)，總是以最低的價(jià)格將物品買(mǎi)回，并將物品的品種、數量、購買(mǎi)時(shí)間記錄得工工整整。他總是將買(mǎi)回來(lái)的掃帚、拖布用鐵絲和線(xiàn)繩再綁一遍，按照他的說(shuō)法是“能延長(cháng)使用壽命”。
每次車(chē)輛外出，他都要親自去加油站加油，看著(zhù)油確確實(shí)實(shí)地加到油箱里才放心。加滿(mǎn)油的`車(chē)下鄉的下鄉，進(jìn)城的進(jìn)城，他卻拖著(zhù)一雙老寒腿步行回單位。司機要先送他回去，他總是拒絕，他說(shuō)：“天長(cháng)日久，總是要車(chē)送，那得浪費多少油？”有一次，車(chē)輛要上山送撲火隊員和物資，需要加油，當時(shí)單位經(jīng)濟非常緊張，連500元錢(qián)也拿不出來(lái)，怎么辦？如果加油不及時(shí)撲火隊員和物資不能及時(shí)到達火場(chǎng)，那將造成更大的火災。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢(qián)掂上，保證了隊伍按時(shí)出發(fā)。事后同事們問(wèn)他：“現在單位沒(méi)有錢(qián)，什么時(shí)候才能給你報銷(xiāo)呀？”他說(shuō)：“個(gè)人的事再大也是小事，單位的事再小也是大事，凡事總得分個(gè)輕重緩急�！�
在冬季燃煤取暖上他更是精打細算，他對煤炭燃燒的熱量和時(shí)間都有一定的研究，先是綜合考慮煤的質(zhì)量、運輸里程、價(jià)格，然后再建議主管領(lǐng)導買(mǎi)哪一種煤劃算。運輸過(guò)程中他更是全程地跟著(zhù)，生怕煤在運輸過(guò)程中流失。曾經(jīng)有一名運煤司機將煤偷偷地卸掉了一部分�；貋�(lái)后，細心的.他從車(chē)弓子的變曲程度上感覺(jué)到這車(chē)煤的份量有問(wèn)題，他立即決定去煤炭公司重新稱(chēng)量，那個(gè)司機一看沒(méi)蒙過(guò)去，就拿出一些錢(qián)塞給他，他當場(chǎng)義正言辭地回絕了，并警告那位司機以后再也不許發(fā)生這樣的事。他坦誠、正直的目光使那位司機低下了頭。
這樣的小事還有很多很多，他自己已經(jīng)記不得有多少�？删掷锏穆毠ざ加浀�。他們看在眼里，掛在嘴上，記在心頭，并時(shí)刻用他做楷模，他影響和帶動(dòng)了一大批職工群眾，爭做新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
xx憑著(zhù)對黨的赤誠，對事業(yè)的摯愛(ài)，對理想的追求，憑著(zhù)一顆拳拳赤子之心，努力回報著(zhù)養育他的這方熱土。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 8
長(cháng)汀汽車(chē)站現有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專(zhuān)文憑。她們擔負著(zhù)全站跨省、跨區、區內各班線(xiàn)的售票、檢票服務(wù)工作，在工作中認真開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)，做出了顯著(zhù)成績(jì)，先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱(chēng)號。她們愛(ài)站如家，兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，愛(ài)崗敬業(yè)，受到了社會(huì )各屆和旅客的好評。
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主題，面對成千上萬(wàn)、四面八方的旅客，她們不斷增強服務(wù)意識，著(zhù)裝整潔、舉止文明、儀表大方、態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情、使用文明用語(yǔ)，耐心細致回答旅客的詢(xún)問(wèn)。幾年來(lái)，她們堅持按照“三優(yōu)”、“三化”的要求，認真學(xué)習客運基礎知識和法律法規，不斷提高自身素質(zhì)，自覺(jué)地樹(shù)立良好形象，千方百計為旅客解決實(shí)際困難，充分展現了平凡崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采，架起了地域溝通的.橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營(yíng)造了一個(gè)溫馨的港灣，讓來(lái)站的旅客真正有到家的感覺(jué)。她們在服務(wù)全過(guò)程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動(dòng)延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，在近幾年的服務(wù)過(guò)程中，實(shí)現了服務(wù)“零投訴”。
二、關(guān)注安全
服務(wù)是企業(yè)的宗旨，效益是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的保障，她們在多年的服務(wù)工作中，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產(chǎn)規范要求，狠抓安全源頭管理。在服務(wù)過(guò)程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導旅客順序上車(chē)，做好發(fā)車(chē)前服務(wù)工作及一分鐘安全宣傳，提醒督促駕駛員注意行車(chē)安全。
長(cháng)汀汽車(chē)站在女站長(cháng)馬榮瑛的帶領(lǐng)下，帶出了一個(gè)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)頑強、敢打硬仗、勇于進(jìn)取的員工隊伍。她們以“三優(yōu)”、“三化”為標準，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，不斷增加服務(wù)項目，以飽滿(mǎn)的政治熱情，嶄新的精神風(fēng)貌，先進(jìn)的服務(wù)理念，求實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地，為創(chuàng )建龍洲服務(wù)品牌而努力奮斗。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 9
20xx年，xxx礦綜采隊環(huán)繞高產(chǎn)、高效、安全、和諧的工作目標，在環(huán)境艱難、生產(chǎn)條件特別困難的事情下，以敢為人先的拼搏精神，突出高產(chǎn)創(chuàng )效益，狠抓質(zhì)量保安全，強化培訓提素養，生產(chǎn)運行嚴治理，制造性地開(kāi)展工作，使全隊的整體工作實(shí)現了跨躍式進(jìn)展，全隊杜絕輕傷以上事故，消除了嚴峻三違現象，實(shí)現安全生產(chǎn)252.203萬(wàn)噸，切實(shí)發(fā)揮了主采隊的作用。
�。ㄒ唬┮幏稒C制，強化降實(shí)，以嚴細治理貫通安全生產(chǎn)全過(guò)程。
按照公司嚴制度、嚴治理的要求，綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路，以加強基礎治理為重點(diǎn)，別斷修訂完善隊治理機制，制定了一整套切實(shí)可行的治理和考核方法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執行上，堅持公平公正公開(kāi)，嚴格考核獎懲，區隊治理步入規范化、制度化、嚴細化的軌道，實(shí)現了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
�。ǘ┘訌娭卫�，提高設備完好率和開(kāi)機率。
在采場(chǎng)地質(zhì)構造復雜、現場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對綜機設備治理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅持以有效協(xié)調安排、加快檢修節奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅持注重細節，從潤滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細小環(huán)節抓起，仔細檢查咨詢(xún)題，及時(shí)整改咨詢(xún)題，嚴禁設備帶病運轉，有效落低了事故率，提高了設備運行質(zhì)量和開(kāi)機率。機電設備事故萬(wàn)噸妨礙生產(chǎn)時(shí)刻始終操縱在2分鐘以?xún)�，為�?shí)現穩產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。
�。ㄈ﹪兰氈卫�，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著(zhù)工作面別斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也別斷浮現，由于該面地質(zhì)條件復雜多變，自然斷層多、頂板破裂且降差較大，最大頭尾降差達16.8米，工作面一度浮現竄頭竄尾現象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面浮現全斷面地壘，長(cháng)100多米，最高達2.6米且硬度高，給隊生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對這種嚴重形勢，隊領(lǐng)導迅速召開(kāi)班子會(huì )，面對困難，統一思想，制訂措施，積極探究綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新辦法，采納化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強迫斷層破裂帶固定，使破裂的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據，積存了珍貴經(jīng)驗。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊領(lǐng)導和技術(shù)人員一道蹲現場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決咨詢(xún)題的最佳方案。隊領(lǐng)導經(jīng)深思熟慮后，決定實(shí)施綜炮結合，炮采先行的采煤辦法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準確把握炮眼位置、角度，特意責成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準確，裝藥適量，達到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng )建樣板工作面走出了一條新路子。在進(jìn)入8109大傾角工作面后，為有效操縱工作面上竄下滑，確保井下安全生產(chǎn)，該隊借鑒現代化治理理念，對傳統的工序工藝進(jìn)行整改，摸索出一整套綜采治理的新辦法，有效操縱了支架下滑、煤機打前梁，支架咬架、工作面上竄下滑等現象。在如此的困難條件下，實(shí)現安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標，工程質(zhì)量?jì)?yōu)良率達100%，且設備無(wú)損壞，實(shí)現安全生產(chǎn)。
8月份，為了確保8101工作面穩裝任務(wù)的順利完成，該隊領(lǐng)導和技術(shù)員到現場(chǎng)跟班指導，及時(shí)提出了分組包干、責任到人等有力措施，并親自指揮治理，使得在8101工作面穩裝中，提早完成穩裝任務(wù)，同時(shí)一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
十月份，該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩裝的.重任，在時(shí)刻緊和干部職工缺乏的事情下，克服困難，順利實(shí)現搬家倒面，制造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jì)。
�。ㄋ模⿵娀瘶I(yè)務(wù)技術(shù)培訓，隊伍整體素養實(shí)現質(zhì)的提升。
6月份綜采隊形成一隊兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差別齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評定獎懲的形式，提升培訓效果，并做到培訓經(jīng)�；�、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng )水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
�。ㄎ澹┐蟾阍O備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。
他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng )新當成設備治理的升華，仔細在實(shí)踐中尋覓、發(fā)覺(jué)設備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設備投入使用后，按照挖潛設備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉載機側電纜防護裝置、升落式捕塵的改造；并且進(jìn)行了降地式挪移電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣挪移列車(chē)間連接處保險設施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大落低了職工的勞動(dòng)強度，提高了支護效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數，提高了生產(chǎn)效率。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 10
系專(zhuān)業(yè)（1）班在輔導員老師、班委會(huì )及全班同學(xué)的共同努力下，經(jīng)過(guò)二年的努力，全班同學(xué)在思想、學(xué)習、活動(dòng)等各個(gè)方面都取得了優(yōu)異的成績(jì)，每位同學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和思想道德水平都有了長(cháng)足的進(jìn)步，充分體現著(zhù)班集體自強不息，奮勇進(jìn)取，積極向上的團隊精神，堅韌的斗志和強大的凝聚力，以下是該班在兩個(gè)學(xué)年來(lái)各方面的具體情況：
一、思想道德方面：
在輔導員和班委的帶領(lǐng)下，專(zhuān)業(yè)（1）班全班同學(xué)的共同努力下，全班同學(xué)在思想上都積極要求進(jìn)步都能端正態(tài)度，堅持正確立場(chǎng)，能夠積極維護國家和集體的整體利益。并且全班同學(xué)在學(xué)習中、生活中都不斷提高自身的政治素質(zhì)，把“三個(gè)代表”重要思想，其余45名學(xué)生也均為團員。專(zhuān)業(yè)（1）班是一個(gè)極具凝聚力和拼搏精神的團隊，是一個(gè)充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)激情，團結向上的班集體。全班都有較強的集體榮譽(yù)感，都樂(lè )于助人，熱愛(ài)勞動(dòng)，不斷奮斗。班級干部工作認真負責，有著(zhù)強烈的使命感、責任感，時(shí)刻想著(zhù)使班級發(fā)展成為更優(yōu)秀的班級體而貢獻自己的力量。
二、學(xué)習方面：
在全體同學(xué)的共同努力下班內學(xué)習風(fēng)氣濃厚，同學(xué)們都嚴格要求自己，不僅認真聽(tīng)每一堂知識理論課，而且十分重視車(chē)間實(shí)習課程。
認真配合老師很好的完成每一項教學(xué)任務(wù)，同時(shí)該班的大多數同學(xué)都能主動(dòng)抓緊時(shí)間到空教室，到圖書(shū)館等場(chǎng)所學(xué)習科學(xué)文化知識。利用課余時(shí)間參加自考本科考試，參加各種技能培訓。在這種濃厚的學(xué)習風(fēng)氣中，該班的學(xué)習成績(jì)在年級中也名列前茅，第一學(xué)期期末考試及格率達98%，第二學(xué)期期末考試及格率達96%�，F在班內有1人通過(guò)全國大學(xué)生英語(yǔ)四級考試。有42人通過(guò)全國大學(xué)生英語(yǔ)三級考試，全班多數人得到了國家二維CAD機械繪圖師或國家三維CAD機械高級繪圖師資格證書(shū)，有45人通過(guò)了計算機一級考試。取得這些成績(jì)離不開(kāi)同學(xué)們的刻苦用功，更離不開(kāi)老師的細心指導，本著(zhù)敏而好學(xué)、不恥下問(wèn)的態(tài)度相信專(zhuān)業(yè)（1）班的全體同學(xué)會(huì )在將來(lái)的學(xué)習中更上一層樓。
三、活動(dòng)方面：
專(zhuān)業(yè)（1）班班同學(xué)能夠積極向上響應學(xué)院和系內各項號召，積極主動(dòng)的參加各項活動(dòng)，并且在活動(dòng)中表現突出，取得優(yōu)異的成績(jì)。其中該班x同學(xué)在系里舉辦的職業(yè)生涯大賽中獲得一等獎，x同學(xué)在A(yíng)utoCAD技能比武大賽上獲得一等獎，x同學(xué)在科技文化藝術(shù)節中的曲藝大賽上獲得一等獎，x同學(xué)在象棋比賽中獲得第二名，x同學(xué)在系內的主持人大賽中獲得二等獎，xx同學(xué)在手工藝品大賽中獲得二等獎，x同學(xué)在校運會(huì )上取得了優(yōu)異成績(jì)。此外該班參加系內拔河比賽獲得了第二名的好成績(jì)。在校園承辦的多次運動(dòng)會(huì )中本班40名同學(xué)作為旗林隊隊員，一次次邁著(zhù)整齊的步伐走過(guò)主席臺，接受領(lǐng)導、老師以及全體同學(xué)的檢閱，他們出色的發(fā)揮受到了老師們的一致好評。
在上學(xué)期的校慶大型活動(dòng)中，該班有15人作為揮舞大旗的紅旗手，有20人作為手搖花束和扇子的隊員，有3人參加了街舞方陣演出，有1人參加了全練排舞演出，1人為護旗手。一次次刻苦的的訓練，一滴滴辛苦的汗水換回了他們在校慶當天的精彩演出，他們的'付出換回了成功的喜悅，該班全體同學(xué)都以參加校慶活動(dòng)為榮，這是他們大學(xué)時(shí)期難以忘懷的甜美溫馨的回憶。
專(zhuān)業(yè)（1）班的全體同學(xué)還多次組成了青年志愿者小組到老年福壽公寓慰問(wèn)老人，到社區、公園等公共場(chǎng)所打掃衛生，幫助老師打掃辦公室和教室等。充分發(fā)揚了青年人應有的朝氣、活力和愛(ài)心，充分體現了該班同學(xué)熱愛(ài)勞動(dòng)的品質(zhì)。一次次的贊揚是他們下一次行動(dòng)的動(dòng)力，專(zhuān)業(yè)（1）班全體同學(xué)定會(huì )在將來(lái)的各種活動(dòng)中團結一心，努力拼搏，取得更多更精彩的成績(jì)。
四、班級管理情況
該班有班委五名，五位班委都有自己的主要工作，又都團結在一起，大家認真負責，認真對待每一項班級工作，他們都以兄弟相互對待，相互幫助，同甘苦共進(jìn)退。該班一向以嚴格為作風(fēng)，嚴格要求同學(xué)們各項事宜，并制定了一套自己的獎罰制度，嚴厲督促同學(xué)們使同學(xué)們的早操晚自習出勤率達到了較高的水準，宿舍衛生和自習質(zhì)量領(lǐng)跑學(xué)院，在文明創(chuàng )建活動(dòng)中該班同學(xué)所在宿舍達標率達xx0%，得到了領(lǐng)導和老師的認可。該班在09—xx學(xué)年被評為院級文明班集體。與此同時(shí)針對本班自身的特點(diǎn)開(kāi)展了各項活動(dòng)，如針對本班同學(xué)英語(yǔ)水平普遍不高的情況每周進(jìn)行一次班內英語(yǔ)小考，對成績(jì)優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P。另外，該班有自己的籃球隊和足球隊，經(jīng)常在班內搞對抗賽，豐富了同學(xué)們的課余時(shí)間。在五位班委的帶領(lǐng)下，該班紀律嚴明，作風(fēng)正派，相信在以后的大學(xué)生活中專(zhuān)業(yè)（1）班同學(xué)都能感受大學(xué)生活的快樂(lè )與充實(shí)。
五、評優(yōu)情況
在兩年的學(xué)習和生活中，專(zhuān)業(yè)（1）班在班委和輔導員老師的共同帶領(lǐng)下也取得了較多優(yōu)異的成績(jì)。20xx—20xx學(xué)年該班被評為院級文明班集體，先進(jìn)團支部。該班班長(cháng)x同學(xué)被評為優(yōu)秀班干部，被評為文體骨干，x同學(xué)被評為優(yōu)秀社團組織者，此外此班有十人獲得了院級獎學(xué)金，有三人獲得了勵志獎學(xué)金。在近兩年的時(shí)間里此班同學(xué)從未受過(guò)任何處分。該班獲得的這些榮譽(yù)既有大家共同的努力更離不開(kāi)老師的指導和領(lǐng)導的的關(guān)懷。在以后的歲月里他們將以此為動(dòng)力更加努力，去創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)。
“團結、自信、奮斗”，是機電系專(zhuān)業(yè)（1）班的班訓，帶著(zhù)這種信念他們走過(guò)了兩年的大學(xué)歲月，期間有過(guò)歡笑有過(guò)淚水，受過(guò)表?yè)P也經(jīng)歷過(guò)批評，他們都在逐漸長(cháng)大，各方面都有提高，但仍有很多不足之處。該班50名同學(xué)將永遠團結一心，奮發(fā)進(jìn)取，他們會(huì )不斷努力，學(xué)習各種知識技能，提高自身的綜合素質(zhì)，填補不足之處，一步步走向成熟，這50名同學(xué)滿(mǎn)懷激情，滿(mǎn)懷信心，時(shí)刻準備著(zhù)，用他們自身的力量為祖國和社會(huì )貢獻自己的力量！
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 11
長(cháng)汀汽車(chē)站現有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專(zhuān)文憑。她們擔負著(zhù)全站跨省、跨區、區內各班線(xiàn)的售票、檢票服務(wù)工作，在工作中認真開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)，做出了顯著(zhù)成績(jì)，先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱(chēng)號。她們愛(ài)站如家，兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，愛(ài)崗敬業(yè)，受到了社會(huì )各屆和旅客的好評。
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主題，面對成千上萬(wàn)、四面八方的旅客，她們不斷增強服務(wù)意識，著(zhù)裝整潔、舉止文明、儀表大方、態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情、使用文明用語(yǔ)，耐心細致回答旅客的詢(xún)問(wèn)。幾年來(lái)，她們堅持按照“三優(yōu)”、“三化”的要求，認真學(xué)習客運基礎知識和法律法規，不斷提高自身素質(zhì)，自覺(jué)地樹(shù)立良好形象，千方百計為旅客解決實(shí)際困難，充分展現了平凡崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營(yíng)造了一個(gè)溫馨的港灣，讓來(lái)站的旅客真正有到家的感覺(jué)。她們在服務(wù)全過(guò)程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動(dòng)延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，在近幾年的服務(wù)過(guò)程中，實(shí)現了服務(wù)“零投訴”。
二、關(guān)注安全
服務(wù)是企業(yè)的`宗旨，效益是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的保障，她們在多年的服務(wù)工作中，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產(chǎn)規范要求，狠抓安全源頭管理。在服務(wù)過(guò)程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導旅客順序上車(chē)，做好發(fā)車(chē)前服務(wù)工作及一分鐘安全宣傳，提醒督促駕駛員注意行車(chē)安全。
長(cháng)汀汽車(chē)站在女站長(cháng)馬榮瑛的帶領(lǐng)下，帶出了一個(gè)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)頑強、敢打硬仗、勇于進(jìn)取的員工隊伍。她們以“三優(yōu)”、“三化”為標準，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，不斷增加服務(wù)項目，以飽滿(mǎn)的政治熱情，嶄新的精神風(fēng)貌，先進(jìn)的服務(wù)理念，求實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地，為創(chuàng )建龍洲服務(wù)品牌而努力奮斗。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 12
xxx，女，漢族，1960年9月出生，1987年11月入行，現任xx支行會(huì )計部綜合崗，助理會(huì )計師。2014年xx支行先進(jìn)工作者、2014年、2014年、2014年和2014年xx支行先進(jìn)工作者。
她雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jì)和豪言壯語(yǔ)，但憑著(zhù)對金融事業(yè)的滿(mǎn)腔熱血，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，以強烈的敬業(yè)精神和實(shí)事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開(kāi)拓出了一片自己的新天地，找準了自己的人生坐標，這就是農發(fā)行xx支行會(huì )計出納部xxx。她今年53歲，高中學(xué)歷，現在xx支行會(huì )計出納部綜合崗位工作。1987年進(jìn)入農村金融戰線(xiàn)，先后在出納崗、記賬復核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認真履行職責，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，始終以高度負責的態(tài)度，二十五個(gè)春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實(shí)現著(zhù)她的人生價(jià)值，也為平凡崗位、一線(xiàn)職工樹(shù)立了典范。
一、樂(lè )觀(guān)向上，思想政治過(guò)硬
“理論上的成熟是政治上成熟的表現，政治上的清醒源于理論上的堅定”。該始終沒(méi)有放松過(guò)思想政治理論學(xué)習，并以實(shí)際行動(dòng)體現了一名優(yōu)秀員工的良好操守。近年來(lái)，她積極參加支行組織的政治理論學(xué)習，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；深刻領(lǐng)會(huì )“十八大”會(huì )議精神和“以人為本”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等精神實(shí)質(zhì)，撰寫(xiě)了大量學(xué)習筆記，并認真思考，形成了多篇較為深刻的心得體會(huì )。通過(guò)長(cháng)期不懈的理論學(xué)習，該樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，能夠正確認識自己，正確對待他人、對待事業(yè)、對待得失。無(wú)論分派什么工作，她都樂(lè )于接受，勇于承擔，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進(jìn)、熱情飽滿(mǎn)、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)嚴謹”的工作作風(fēng)和職業(yè)道德履行工作職責，并給出一個(gè)令領(lǐng)導、令同事交口稱(chēng)贊的工作成績(jì)。從她身上我們看到了一個(gè)新時(shí)期農發(fā)行基層行女員工的嶄新風(fēng)貌。
二、勤學(xué)苦練，綜合素質(zhì)過(guò)硬
“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以培智”，該始終把學(xué)習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅勤于學(xué)習新業(yè)務(wù)新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統地學(xué)習各類(lèi)經(jīng)濟、金融、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實(shí)自己。同時(shí)，為進(jìn)一步提高自己的知識層次，彌補專(zhuān)業(yè)知識上的不足，她還參加了電算化會(huì )計證資格學(xué)習，并取得專(zhuān)科文憑、電算化會(huì )計資格證書(shū)。她根據工作崗位職責的需要，系統學(xué)習了《會(huì )計法》、《支付結算辦法》、《票據法》等法規制度，并以會(huì )計人員繼續教育培訓為基礎，全面學(xué)習了財會(huì )各項基本操作規程，特別是綜合業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)運行以來(lái)，面對新業(yè)務(wù)、新知識，能夠勇于接受挑戰，從頭學(xué)起，勤學(xué)苦練，反復捉摸，并虛心向年輕同事請教，使自己在較短的時(shí)間內掌握了各項系統的操作技能，很快便做到了精通業(yè)務(wù)知識和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該能把所學(xué)知識和實(shí)際工作有機地結合起來(lái)，根據平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗和相關(guān)知識提出了有實(shí)踐價(jià)值的意見(jiàn)，充分發(fā)揮了一名業(yè)務(wù)骨干的作用。該工作得到了領(lǐng)導和同事的肯定，多次被分行和支行評為先進(jìn)工作者，獲得xx市百萬(wàn)女職工素質(zhì)達標優(yōu)秀個(gè)人稱(chēng)號。
“技能求硬、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農發(fā)行基層行一線(xiàn)臨柜人員，她始終堅持踏實(shí)、認真、嚴謹的工作作風(fēng)，為了更好地適應工作，長(cháng)期利用休息時(shí)間勤練、苦練基本功，拜技術(shù)能手為師，虛心求教。經(jīng)過(guò)長(cháng)年累月的勤學(xué)苦練，在單指單張點(diǎn)鈔、翻打傳票、珠算、計算機操作等方面練就了一手過(guò)硬的本領(lǐng)，為保質(zhì)保量完成臨柜工作打下了堅實(shí)基礎。并在xx市分行組織的會(huì )出業(yè)務(wù)技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點(diǎn)鈔”第一名，在xx區珠算技術(shù)比賽獲得全能第二名，在xx市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點(diǎn)鈔第一名等優(yōu)異成績(jì)。
三、耐心細致，職責履行到位
該自入行以來(lái)，一直在營(yíng)業(yè)室一線(xiàn)工作，無(wú)論在任何崗位，她都干一行，愛(ài)一行，精一行。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好柜面監督
該按照會(huì )計出納工作規范化、精細化管理要求，建立健全了各項會(huì )出柜面監督登記簿，較好地發(fā)揮了會(huì )計工作把關(guān)堵口作用。經(jīng)手的日常業(yè)務(wù)均嚴格審核、及時(shí)處理，做到賬務(wù)日清月結，核算質(zhì)量達到了“五無(wú)六相符”。該耐心細致處理柜面業(yè)務(wù)，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業(yè)務(wù)及時(shí)發(fā)送，來(lái)帳業(yè)務(wù)及時(shí)解付，對收到的查詢(xún)、退回申請、止付申請、撤銷(xiāo)申請等業(yè)務(wù)均及時(shí)回復，不僅受到客戶(hù)好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關(guān)系資金風(fēng)險的電子匯劃業(yè)務(wù)，以絕對準確、不出任何差錯作為自己的工作目標，均嚴格認真審核辦理。去年，共處理往賬業(yè)務(wù)180多筆，來(lái)賬業(yè)務(wù)210多筆，金額3億元；辦理支票業(yè)務(wù)240多筆，金額達2億元；辦理同城票據業(yè)務(wù)110多筆，金額2億元，總業(yè)務(wù)量達到9100多筆，未出現任何差錯和責任事故，保證了資金的安全。
�。ǘ┣袑�(shí)做好結算賬戶(hù)管理
該在主辦人民幣銀行結算賬戶(hù)管理和銀行結算賬戶(hù)年檢工作中，嚴格按照賬戶(hù)管理規定，認真審核客戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料，保證了開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)手續合規合法；嚴格按照人民銀行和市分行要求開(kāi)展賬戶(hù)年檢工作，及時(shí)收集相關(guān)年檢資料，認真細致的從工商營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證及法定代表人或負責人身份信息進(jìn)行核實(shí)，保證了賬戶(hù)年檢的有序進(jìn)行和客戶(hù)資料的及時(shí)更新；嚴格按照“一戶(hù)一檔”建立客戶(hù)賬戶(hù)檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶(hù)檢查中，因賬戶(hù)管理規范有序，得到了人行的好評。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好柜面服務(wù)
營(yíng)業(yè)室作為農發(fā)行的窗口，員工的一言一行都代表著(zhù)農發(fā)行的`形象。在支行開(kāi)展“女職工文明示范崗”和職業(yè)道德教育活動(dòng)過(guò)程中，該時(shí)刻以農發(fā)行從業(yè)人員行為規范要求自己，積級參加金融職業(yè)道德教育，規范文明服務(wù)用語(yǔ)，努力提高農發(fā)行基層行“窗口”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，在多年的一線(xiàn)工作中真誠待客、精細服務(wù)，始終面帶微笑熱情接待客戶(hù)，耐心解答疑問(wèn)，帶同其他同事共同努力，為客戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)、文明、規范、高效的服務(wù)環(huán)境，同時(shí)也體現了農發(fā)行基層員工的良好精神風(fēng)貌。
多年來(lái)，該始終如一的以?xún)?yōu)秀行員的標準嚴格要求自己，在做好日常工作的同時(shí)，經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了一名老、業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用。在綜合業(yè)務(wù)系統剛剛上線(xiàn)時(shí)，該因長(cháng)期伏案工作引發(fā)的頸椎骨質(zhì)增生病痛突發(fā)，考慮到系統上線(xiàn)任務(wù)重，支行人員又極為緊張，她主動(dòng)放棄了住院治療，一心撲在崗位上直至系統成功切換上線(xiàn)。因為她深知自己所在崗位的重要，來(lái)不得半點(diǎn)松懈和疏忽大意，即便是片刻的離崗。多年來(lái)，該始終把工作放在第一位，從未因家事影響工作，對家庭她是有愧的，但對工作和事業(yè)而言卻是問(wèn)心無(wú)愧的。如：本月她女兒在x生小孩，她向行里請假半個(gè)月，后來(lái)一個(gè)星期就回來(lái)了。我問(wèn)：“你怎么這么快回來(lái)了呢”？她說(shuō)：“女兒不要我回來(lái)，我給她做了很多工作才答應的”。因為全省這次坐班主任交流加上本部主管出國上班人員小了。為了大局她來(lái)上班了�！安徽撈降嘏c山尖，無(wú)限風(fēng)光盡被占。采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”？彈指間，該已經(jīng)在農村金融戰線(xiàn)上工作二十五年了。這二十五年，對她來(lái)講是有苦有甜的，她不僅體會(huì )到了工作的壓力和責任的重負，也感受到了勤奮的快樂(lè )和工作的喜悅。她為農發(fā)行的財會(huì )工作傾注著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的心血和汗水，默默地為農發(fā)行的財會(huì )工作奉獻著(zhù)如花的青春�！爸拘腥f(wàn)里者，不中道而輟”，該正是以持之以恒、嚴于律己的精神在農發(fā)行基層一線(xiàn)崗位把自己的青春、熱血、智慧和勤奮積極奉獻給農發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 13
博望區丹陽(yáng)鎮人民政府美麗辦主任，中共黨員。有人說(shuō)他是農村環(huán)境的“美容師”，有人稱(chēng)他是改水改廁的“小能手”，有人夸他是廢物利用的“活智囊”。他叫小周，是丹陽(yáng)鎮鄉村振興道路上的基層帶頭人。今年是他扎根在基層的第4個(gè)年頭，90年出生的他憑著(zhù)一股韌勁和執著(zhù)，將人生最亮麗的青春時(shí)光奉獻在美麗的農村大地上，用自己的汗水繪就出一幅宜居宜業(yè)、群眾富裕的美麗鄉村畫(huà)卷。
精準施策，驅動(dòng)鄉村綠色發(fā)展：改善農村人居環(huán)境是一項系統工程，涉及面廣，牽扯部門(mén)多，工作任務(wù)重，實(shí)施難度大。為打破僵局，小周同志協(xié)同各村通過(guò)不斷召開(kāi)村民小組會(huì )、入戶(hù)走訪(fǎng)、文化宣傳、“美麗庭院”評比等方式，發(fā)揮群眾主體作用，實(shí)行人居環(huán)境整治志愿服務(wù)模式，采用多種激勵辦法，鼓勵并吸引志愿者參與，將人居環(huán)境整治融入到群眾日常生活。為進(jìn)一步充分調動(dòng)村民積極性，小周提出讓每個(gè)行政村申報兩個(gè)自然村作為示范村，進(jìn)行為期20天的專(zhuān)項提升，結束后，由鎮里進(jìn)行現場(chǎng)驗收。對于整治到位的自然村，鎮里承諾可按照村民要求補足缺少的基礎設施。這一模式立即得到示范村村民的支持，大家紛紛提意見(jiàn)、出點(diǎn)子，一改往日“政府干、百姓看”的被動(dòng)局面。為加大創(chuàng )新力度，小周同志組織村干部，將廢舊輪胎、石塊、竹子等物品進(jìn)行統一回收，集中清洗，并涂上各種顏色的顏料，或加工成時(shí)尚工藝品懸掛在樹(shù)上，或搭建成花盆種上花花草草，形成農村特色景觀(guān)節點(diǎn)，既實(shí)用又美觀(guān)。2020年以來(lái)，丹陽(yáng)鎮完成192個(gè)自然村的“五清一改”和“四雜八亂”專(zhuān)項整治工作，打造提升了104個(gè)“1.0”版本的.自然村，走出了一條“黨建引領(lǐng)、群眾參與、共筑共建”的鄉村環(huán)境治理提升新路子。
改水改廁，暢通鄉村文明之路：為讓文明之風(fēng)逐漸吹進(jìn)老百姓的心坎里，小周同志堅持把“廁所革命”作為改善農村人居環(huán)境的重要舉措，結合每戶(hù)實(shí)際需求，做好無(wú)害化衛生廁所選址、實(shí)行“一戶(hù)一方案”，確保信息登記精準無(wú)誤，大力引導農村戶(hù)用廁所從室外改到室內、旱廁改成水沖式、非標改為達標，實(shí)現改廁一戶(hù)、滿(mǎn)意一戶(hù)。為做好改造后廁所的管護工作，確保戶(hù)廁問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，小周探索成立農村戶(hù)廁后期管護“1站12點(diǎn)”，設立以村勞務(wù)公司為主體的戶(hù)廁維修點(diǎn)，鎮負責經(jīng)費保障，在壯大村集體經(jīng)濟的同時(shí)確保農村戶(hù)廁后期管護工作常態(tài)化，全鎮改造戶(hù)廁問(wèn)題即發(fā)現即維修，不斷滿(mǎn)足群眾對美好生活的向往。
常態(tài)長(cháng)效，繪就鄉村美麗畫(huà)卷：為把環(huán)境衛生整治與網(wǎng)格化社會(huì )治理進(jìn)行有效結合，小周同志積極探索“村中心——網(wǎng)格小組——組網(wǎng)格”三級環(huán)境衛生管理體系，由村黨總支書(shū)記擔任村網(wǎng)格化服務(wù)管理中心站長(cháng)，村“兩委”成員擔任網(wǎng)格黨小組長(cháng)，每個(gè)網(wǎng)格配備一名村干任專(zhuān)職網(wǎng)格員，村民組長(cháng)擔任組網(wǎng)格長(cháng)，全體村民戶(hù)和保潔員為網(wǎng)格成員，建立“網(wǎng)格長(cháng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員、村民組長(cháng)、保潔員”四級包保責任制，層層壓實(shí)責任，保持整治攻勢。并成立人居環(huán)境后期管護小組，由各村書(shū)記為組長(cháng)，各網(wǎng)格網(wǎng)格員和村民組長(cháng)為組員，分片到人，負責常態(tài)化巡查，宣傳發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)搞好自家及周邊衛生，參與村莊環(huán)境管護，讓農村成為無(wú)數城里人向往的“詩(shī)和遠方”。
如今的丹陽(yáng)鎮條條都是文明街，家家都是文明戶(hù)，先后榮獲鄉村振興示范鎮、市級村莊清潔行動(dòng)示范鎮等榮譽(yù)，擁有1個(gè)省級美麗鄉村重點(diǎn)示范村，2個(gè)省級美麗鄉村示范村，7個(gè)市級村莊清潔行動(dòng)示范村。抬頭就是藍天白云，房前就是潔美田園，推窗見(jiàn)綠，抬頭賞景......生活在這里，老百姓感到知足、舒心、踏實(shí)、安全。
辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 14
xx，男，50歲，xx年來(lái)我集團公司工作，擔任集團辦公室副主任，負責集團的后勤、衛生、食堂管理工作。他在工作中任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，熱愛(ài)自己的本職工作，工作認真、勤奮、能力強，深受集團領(lǐng)導的好評。在工作中他牢記自己的黨員身份，無(wú)私奉獻，公而忘私。
20xx年集團總部大樓進(jìn)行內外部全面裝修，大量的裝飾尾料和拆除下的廢棄暖氣片等給衛生清理工作造成了極大的不便，既要保持大樓的整體清潔，又不能妨礙裝修工作的正常進(jìn)行，在集團衛生清理工作人員嚴重不足的情況下，王連飛一馬當先，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用。
在一次清理廢棄暖氣片的工作當中，王連飛一直從白天工作到晚上，由于暖氣片非常沉重，加上天色已晚，連日辛勤工作的王連飛已經(jīng)是非常疲憊，在這種情況下，被一塊暖氣片砸傷了手指，在醫院進(jìn)行縫合手術(shù)之后，醫生一再告誡他一定要小心傷口，但是沒(méi)過(guò)兩天，集團里又出現了王連飛忙碌的身影。同事們覺(jué)得不忍心，勸他等手上的傷好了之后再干，王連飛卻說(shuō)：“輕傷不下火線(xiàn)，集團的.工作現在這么緊張，我怎么能把工作放在一邊自己養傷呢！”
王連飛不但在工作中勤懇認真，表現突出，而且人品端正，為人隨和、坦誠正直、樂(lè )于助人，深受同事們的贊揚。無(wú)論同事們有什么問(wèn)題找他，他總是一口就答應下來(lái)，等到工作一結束，馬上去給同事幫忙。同事們都親切的叫他“熱心的老王”。
不虛夸，不雕飾，實(shí)實(shí)在在，樸實(shí)無(wú)華，體現出了王連飛作為一名共產(chǎn)黨員的腳踏實(shí)地、全心全意為人民服務(wù)的精神。王連飛身兼數職，每項工作的工作量都非常大，但是王連飛的每項工作都做的非常好，有條不紊。這充分證明了其具備的卓著(zhù)的工作能力和高尚的敬業(yè)精神。相信在今后的工作中王連飛一定能更加出色的完成集團和上級分配的任務(wù)。
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