醫院離退休老干部工作先進(jìn)事跡模板
×醫院是一所集醫療、預防、保健、科研和康復功能為一體的綜合性“二級甲等”醫院，是×市的醫療急救中心。醫院現有離退休人員265人，其中離休干部12人，退休干部195人（副高職以上59人），工人58人。多年來(lái)，院黨委一直把老干部工作提上議事日程，政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，全院老干部切實(shí)做到了老有所養，老有所醫，老有所樂(lè )。
一、完善機制，落實(shí)待遇
院黨委每年召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定老干部工作計劃，并根據×市老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我院老干部工作責任制。為加強對老干部工作的領(lǐng)導，醫院成立了老干部辦公室，委派專(zhuān)人任老干辦主任，老干部工作由黨委書(shū)記主抓，具體工作由黨委副書(shū)記領(lǐng)導，工會(huì )主席、老干辦主任負責。為確保老干部工作有效運行，院黨委每年撥專(zhuān)款近6萬(wàn)元。每逢重大節日，院領(lǐng)導親自帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部并隨時(shí)探望住院老干部。20xx年，共走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部30余人次，探望患病老干部40余人次，對2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。同時(shí)為老干部建立了健康檔案，并定期組織老干部體檢，切實(shí)關(guān)心老干部的身體健康。醫院每年組織老干部進(jìn)行一次體檢，體檢中除做常規體檢外，還根據老干部的生理特點(diǎn)，進(jìn)行一些心、腦等器官的體檢，隨時(shí)掌握老干部的身體狀況。
院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。使老干部管理工作制度化、規范化。在落實(shí)老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，采取切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。院黨委將老干部理論學(xué)習作為加強老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注重改進(jìn)工作形式和內容，通過(guò)組織老干部列席重要會(huì )議、組織老干部參觀(guān)考察，開(kāi)展老干部學(xué)習日、座談會(huì )、通報會(huì )等活動(dòng)，針對老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題講實(shí)情、講政策，與老干部溝通、交換意見(jiàn)，豐富老干部學(xué)習內容，開(kāi)拓了老干部的視野。老干辦注重調查研究和入戶(hù)走訪(fǎng)，確保老干部待遇落到實(shí)處。
院黨委還加強了老干部黨組織建設，實(shí)現老干部自我管理。積極與老同志們溝通，選舉思想過(guò)硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔任黨支部書(shū)記。通過(guò)行之有效的措施，老干部黨組織建設取得顯著(zhù)成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動(dòng)。為有效的推動(dòng)老干部學(xué)習教育活動(dòng)的開(kāi)展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中《中國老年報》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學(xué)習資料和豐富的精神食糧。
二、強化服務(wù)，保障需求
強化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設上，院黨委加大對老干部活動(dòng)室的投入，20xx年，在新建的住院部綜合大樓內增設老干部活動(dòng)室，設有麻將桌、象棋、跳棋和圖書(shū)閱覽臺等設施。同時(shí)以老干部活動(dòng)室為依托，開(kāi)展了一系列豐富多采的文體娛樂(lè )活動(dòng)。如組織老干部參加醫院職工運動(dòng)會(huì )的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽(yáng)世博園、明陽(yáng)工業(yè)園區參觀(guān)、組織副高職以上老干部到××參觀(guān)、組織退休干部到××參觀(guān)等。院黨委還為老干部成立了三支門(mén)球隊，僅20xx年便支持老干部門(mén)球隊參加了三八杯、會(huì )員杯、衛生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫院老干部門(mén)球隊還參加了大連、西安等地組織的全國性老干部門(mén)球比賽，獲得了較好成績(jì)。
院黨委還從解決老干部實(shí)際問(wèn)題入手，在老干部活動(dòng)室增設水沖式衛生間，為老干部提供方便、舒適的活動(dòng)環(huán)境。并落實(shí)老干部聯(lián)系戶(hù)制度，增加了對身邊無(wú)子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系，優(yōu)先調配舒適的'車(chē)輛供老干部使用，切實(shí)為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節發(fā)放米、面、油、魚(yú)等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，院黨委根據他們時(shí)間充裕、閱歷豐富等特點(diǎn)，組織老干部開(kāi)展調研活動(dòng)，鼓勵他們?yōu)獒t院的發(fā)展獻計獻策。春節、“七一”、“重陽(yáng)”節等節日均召開(kāi)老干部座談會(huì )，向他們通報醫院的發(fā)展情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并及時(shí)解決。凡是醫院重大活動(dòng)，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫院依然沒(méi)有忘記他們。并認真聽(tīng)取老干部對老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作，受到了老干部們的一致好評。
三、建設隊伍，轉變作風(fēng)
建設一支學(xué)習型、服務(wù)型的老干部工作隊伍，關(guān)系到老干部的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。多年來(lái)，醫院老干辦人員情系老干部，心為老干部，把黨的溫暖送給每一位老干部。她們關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。積極創(chuàng )造各種條件，組織老干部開(kāi)展力所能及的各類(lèi)活動(dòng)。她們在具體工作中從基礎工作入手，嚴格規范老干部管理；完善政務(wù)公開(kāi)制度，對老干部資金使用情況進(jìn)行公布，接受老干部的監督；認真處理老干部來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，對每一個(gè)老干部的來(lái)訪(fǎng)都認真對待，指定專(zhuān)人調查處理，盡量給老干部一個(gè)滿(mǎn)意的答復。老干辦人員用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了良好形象和威信，贏(yíng)得了廣大老干部的擁護和信任，推進(jìn)了老干部各項工作的開(kāi)展。
多年來(lái)，×醫院在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門(mén)的要求還有一定的差距。今后，醫院將從實(shí)際出發(fā)，更加務(wù)實(shí)地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，切實(shí)做到全體老干部老有所養，老有所醫，老有所樂(lè )。
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