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醫院先進(jìn)集體事跡材料

時(shí)間:2020-09-01 09:50:12 事跡材料 我要投稿

醫院先進(jìn)集體事跡材料范文

  在平平淡淡的日常中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的醫院先進(jìn)集體事跡材料范文,歡迎大家分享。

醫院先進(jìn)集體事跡材料范文

  醫院先進(jìn)集體事跡材料1

  春寒料峭,氣候無(wú)常,又到了細菌病毒醫院精神病科總護士長(cháng)時(shí)代先鋒先進(jìn)事跡材料肆虐的季節,一時(shí)間體質(zhì)較弱的嬰幼兒患者猛增,小到剛出生,大到十幾歲,由家長(cháng)前呼后擁涌向兒科門(mén)診、病區,原本繁忙緊張的兒科診室、治療室,更加“熱鬧非凡”起來(lái)。上班時(shí)間還沒(méi)到,候診的地點(diǎn)已是人滿(mǎn)為患,人頭攢動(dòng)中,夾雜著(zhù)嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長(cháng)的撫慰聲,兒科新的一天開(kāi)始了。醫護人員步履輕盈,緊張有序工作著(zhù),一有間隙,還要整理被患兒拉亂的物品,清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物,無(wú)論哪一班都是這樣一絲不茍地對待工作。

  人們常說(shuō)“火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶”,兒科醫護人員對患兒所具有的高度的責任心和無(wú)微不至的呵護,與科主任和護士長(cháng)是分不開(kāi)的?浦魅问W(xué)梅、余連芝工作中以身作則,以行動(dòng)代替說(shuō)教,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精,并認真傳、幫、帶,不論是病房,還是門(mén)診,哪兒忙往哪兒去,在她們的日程中從來(lái)沒(méi)有周末和節假日。

特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間,作為專(zhuān)家組成員,她們勇挑重擔、不計較個(gè)人得失,既要忙科室的'工作,又要指導全市手足口病和甲型H1N1流感危重癥病人的診療工作。對于她們來(lái)講,時(shí)間已不是上下班的標準,廢寢忘食是常有的事。

  在科主任的帶動(dòng)下,兒科形成了團結拼搏、無(wú)私奉獻的良好風(fēng)氣。每天你都可以看到各位醫生身邊不斷有家長(cháng)咨詢(xún)或帶小孩治療,上夜班的醫生,往往忙到第二天中午才下班。正是這種無(wú)私的奉獻,兒科在業(yè)務(wù)量增加,人員緊張的情況下,保證了工作的正常運行,科室的醫療技術(shù)和服務(wù)水平也有了長(cháng)足的進(jìn)步。醫學(xué)院副院長(cháng)時(shí)代先鋒先進(jìn)典型事跡材料近年來(lái),兒科獲市級科技進(jìn)步三等獎一項,市級科研立項三項。

在20XX年度小兒手足口病及甲型H1NI流感突發(fā)公共衛生事件中,兒科收治了全市的危重癥患兒。全體醫務(wù)人員不畏辛苦、任勞任怨,加班加點(diǎn)完成患兒的診療護理工作,無(wú)一例死亡,得到病人家屬的高度贊揚,受到省、市領(lǐng)導及專(zhuān)家的肯定和表?yè)P。

  醫院先進(jìn)集體事跡材料2

  我院門(mén)診部包括內、外科門(mén)診、急診科、五官科、口腔科、頸肩腰腿痛科、中醫科、理療科、口腔科、肛腸科、疼痛科等10多個(gè)科室,現有職工33人,其中,副主任醫師2名,主治醫師3名,主管護師1名,護師10名。20XX年,在醫院的正確領(lǐng)導下,我們認真貫徹落實(shí)十七大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞醫療衛生工作方針,通過(guò)強化管理,引進(jìn)新技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量,提高競爭實(shí)力,團結拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,醫院各科室先進(jìn)事跡材料范文取得了可喜的成績(jì)。

  一、加強文化建設,凝聚新型團隊。

  二、立足本職崗位,加強行風(fēng)建設。

  一是加強政治學(xué)習,加強思想道德教育,了解國家大事,“一方有難、八方支援”,積極為四川災區捐款,捐衣物,捐書(shū)。

  二是工作作風(fēng)扎實(shí),自覺(jué)執行醫院規章制度,無(wú)遲到早退現象,廉潔自律,秉公盡責,堅持誠信為本,法紀為重。

  三是堅決杜絕“十五種不良行為”,認真學(xué)習有關(guān)規定,設立了《醫德醫風(fēng)檢查簿》,全科人員每天排班輪流進(jìn)行檢查,隨時(shí)糾正,督促全體人員做到自覺(jué)、自動(dòng)的遵守。

  四是牢固樹(shù)立為患者服務(wù)的思想,人人想干事、人人會(huì )干事、人人干成事。

  三、加強學(xué)科建設,開(kāi)展新技術(shù)業(yè)務(wù)。

  一是提高急救水平和快速反應能力。

  二是開(kāi)展業(yè)務(wù)能力的培訓。

  三、病例書(shū)寫(xiě)規范。

  四、夯實(shí)基礎,加強質(zhì)量安全建設。

  一是嚴把安全關(guān)。

  二是對醫生13項核心制度,護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責任制等制度,逐一進(jìn)行考試答卷。

  三是設立《安全檢查登記本》,由科主任帶頭,門(mén)診部全體人員輪流排班,保證每天下班前對本科室、本部門(mén)的水、電、設備及存在的各種安全隱患進(jìn)行自查。

  五、努力開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作。

  榮譽(yù),成績(jì)永遠成為過(guò)去,在以后的工作中,門(mén)診部全體人員將繼續秉承團結向上的拼搏精神,忠于職守的敬業(yè)精神,繼續為廣大患者服務(wù)。

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