“三好”職工先進(jìn)事跡材料范文（通用10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料都不陌生吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？以下是小編為大家收集的“三好”職工先進(jìn)事跡材料范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇1
作為門(mén)診部的工會(huì )副主席，她認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，在干好本職工作的同時(shí)，積極組織、開(kāi)展女工工作。
陳偉紅同志自從擔任工會(huì )副主席一職以來(lái)，一直把提升工會(huì )水平、認真抓好女工工作當作一個(gè)新課題來(lái)對待。任職以來(lái)，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極參加中心學(xué)習組的學(xué)習，摘抄筆記，撰寫(xiě)心得，并認真學(xué)習工會(huì )、法律特別是女工權益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時(shí)間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養分，在她的鼓勵和帶動(dòng)下，有近半數女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
門(mén)診部有70多名女工，陳偉紅同志在開(kāi)展女工工作中始終按照工會(huì )的總體安排，有計劃、有步驟的開(kāi)展。結合我單位實(shí)際，對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開(kāi)展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng )“十佳”女職工活動(dòng)，同時(shí)在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門(mén)診部工會(huì )積極響應廳直工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展為地震災區獻愛(ài)心活動(dòng)》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動(dòng)員，女職工、工會(huì )干部、工會(huì )積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會(huì )特別是女工工作，首先要從他們的工作、學(xué)習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹(shù)在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
陳偉紅同志還根據工會(huì )安排，積極組織女職工參加各種活動(dòng)，來(lái)調節大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì )，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀(guān)念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關(guān)懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來(lái)說(shuō)，是她份內的事。每次有職工傷病住院時(shí)，她都會(huì )親自帶著(zhù)慰問(wèn)品上門(mén)看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調護理工作，解決他們的后顧之憂(yōu)。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽(tīng)取職工群眾的呼聲，工會(huì )就是女工的娘家，當職工有困難、有意見(jiàn)時(shí)都會(huì )找她傾訴，通過(guò)幫扶、勸導和及時(shí)向領(lǐng)導反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話(huà)來(lái)講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風(fēng)方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個(gè)人修養，腳踏實(shí)地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會(huì )工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，為職工辦實(shí)事，說(shuō)實(shí)話(huà)。
陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂(lè )，把奮斗當作追求，真心實(shí)意，無(wú)私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個(gè)細節中，將“愛(ài)”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛(ài)心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動(dòng)女工姐妹，用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得信任。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇2
我廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )在公司黨支部、董事會(huì )和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調動(dòng)女員工隊伍的積極性和創(chuàng )造性，使廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為企業(yè)持續有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開(kāi)展學(xué)習，創(chuàng )建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現持續有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠(chǎng)女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開(kāi)展“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀(guān)念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠(chǎng)“職工書(shū)屋”現有圖書(shū)兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書(shū)，滿(mǎn)足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實(shí)維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠(chǎng)女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時(shí)使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛生狀況、勞動(dòng)保護設施措施進(jìn)行深入調查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀(guān)念等情況，強化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護了女職工的合法權益。三是通過(guò)計生聯(lián)合會(huì )開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習，通過(guò)多種形式學(xué)習了疾病預防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂(yōu)解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì )的細胞，有的家庭難免會(huì )因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識，推動(dòng)女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實(shí)現自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng )新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統美德，建設學(xué)習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì )、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把家庭建成學(xué)習之家、文明之家。
多年以來(lái)，我廠(chǎng)女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護女工身心健康，維護女工合法權益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級工會(huì )組織和公司黨支部、工會(huì )的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統和好的經(jīng)驗，立足工作實(shí)際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿(mǎn)意，為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發(fā)展增添新的力量！
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇3
一個(gè)普通下崗女工，在命運的挑戰面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著(zhù)自己吃苦耐勞、堅毅執著(zhù)地艱苦創(chuàng )業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏(yíng)得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開(kāi)新商貿有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理。1978年被招進(jìn)沙市棉織四廠(chǎng)，當了名擋車(chē)工。在棉織四廠(chǎng)工作期間，踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進(jìn)工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動(dòng)崗位上，閃著(zhù)為周?chē)聜兛吹靡?jiàn)的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車(chē)禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個(gè)大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實(shí)際的，想干就干，說(shuō)干就干，先做點(diǎn)力所能及的小生意吧。最開(kāi)始選擇了賣(mài)水果，下崗后的第二天，她帶著(zhù)家里的全部積蓄———80元錢(qián)，來(lái)到長(cháng)江邊的水果市場(chǎng)。為了便宜點(diǎn)，她直接到水果運輸船上進(jìn)貨。背著(zhù)幾十斤橘子，戰戰兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著(zhù)渾身上下已經(jīng)濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說(shuō)：“一個(gè)姑娘家，真是不簡(jiǎn)單��！”
橘子進(jìn)回來(lái)了，可怎么賣(mài)出去呢？當時(shí)，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣(mài)，碰見(jiàn)熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶?zhuān)孔约旱膭趧?dòng)有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學(xué)習認秤，一天下來(lái)，橘子賣(mài)完了，第一天就賺了九元錢(qián)。的頭腦突然光亮起來(lái)：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒(méi)有生存之路。幾個(gè)月下來(lái)，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時(shí)上班兩年的工資總和。經(jīng)濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來(lái)了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時(shí)的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開(kāi)始走“可持續發(fā)展”之路。從推著(zhù)兒子坐過(guò)的童車(chē)走街串巷地叫賣(mài)水果、低廉的內衣內褲，到副食煙雜的小店經(jīng)營(yíng)，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開(kāi)發(fā)商場(chǎng)和他們合租了一個(gè)鞋柜，把經(jīng)營(yíng)的腳步邁進(jìn)了大商場(chǎng)，從“游擊戰”轉到了“陣地戰”。在洪城商場(chǎng)賣(mài)服裝時(shí)，頻繁進(jìn)貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車(chē)就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動(dòng)了手術(shù)，傷口還沒(méi)有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車(chē)趕到武漢進(jìn)貨，當時(shí)她愛(ài)人跑到紅門(mén)路車(chē)站從車(chē)上硬拉她下車(chē)，堅決不讓她去，說(shuō)：你這哪里是在做事，簡(jiǎn)直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經(jīng)商。她的門(mén)店“開(kāi)新族”成了沙市個(gè)體戶(hù)中服裝、鞋類(lèi)的一個(gè)名牌。在再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的歷程中，得到了來(lái)自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng )業(yè)明星”、“先進(jìn)個(gè)體戶(hù)、信得過(guò)經(jīng)營(yíng)戶(hù)”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿(mǎn)意單位”榮譽(yù)。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇4
我叫齊靈娥，女，出生于1977年，大專(zhuān)文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經(jīng)理，夷陵區女性創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)，夷陵區第四屆政協(xié)委員。近年來(lái)，在夷陵區精神文明建設領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學(xué)習，熟悉精神文明建設的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責，在推動(dòng)夷陵區餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、以身作則，努力創(chuàng )建文明集體
�。ㄒ唬┣袑�(shí)工作，文明從我做起
身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時(shí)刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務(wù)、權利就是奉獻的觀(guān)念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個(gè)人的進(jìn)退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時(shí)光，我堅持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻著(zhù)，真真切切的付出，不求表?yè)P，這就是我自己認為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責所需。多年以來(lái)，我把酒店當作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng)，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績(jì)效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹(shù)立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動(dòng)詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進(jìn)，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩步前進(jìn)，連續四年都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設施也得到了進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽(yù)度得以持續提升，綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。
�。ǘ┓e極活動(dòng)，建設文明集體
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績(jì)，在今年的五四青年節工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動(dòng)員，努力排練，并親自帶隊上場(chǎng)，取得了三等獎的好成績(jì)；在慶七一活動(dòng)中，我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節目，取得了一等獎的好成績(jì)，得到了領(lǐng)導的一致好評。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應公會(huì )在三八節組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外，在酒店經(jīng)營(yíng)中，為了更好的迎合當今社會(huì )客人的口味和心理需求，我自費帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調研學(xué)習，并結合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色，虛心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，不斷探索和創(chuàng )新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng )下了經(jīng)濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車(chē)場(chǎng)的擴建工作，還重點(diǎn)抓了商會(huì )大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
二、回報社會(huì )，積極開(kāi)展文明建設
要把精神文明建設落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí)，始終不忘回饋社會(huì )：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪(fǎng)群眾，深入調查，聽(tīng)取人民群眾的心聲，向上級部門(mén)提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標準化市場(chǎng)》和《關(guān)于規范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績(jì)，但與公會(huì )所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性，保持頭腦清醒，繼續加強專(zhuān)業(yè)理論知識以及思想政治學(xué)習，提高自我修養與管理水平，爭取達到質(zhì)的飛躍，在全區餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務(wù)活動(dòng)，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇5
她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來(lái)，她用超乎尋常的毅力，堅守著(zhù)自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒(méi)有絲毫的畏懼。因為她熱愛(ài)自己的職業(yè)，她更熱愛(ài)自己的企業(yè)，她懷著(zhù)一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實(shí)的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學(xué)習的典范。
自1997年參加工作以來(lái)，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設，具有豐富的施工經(jīng)驗。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因為技術(shù)過(guò)硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著(zhù)每一項工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，為創(chuàng )建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽(yù)，是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續兩天坐在電腦前檢查報價(jià)，檢查完工程報價(jià)的`時(shí)候已是凌晨四點(diǎn)多鐘，她覺(jué)得兩腿已經(jīng)麻木了，但是她還是感覺(jué)不放心又坐到辦公桌前進(jìn)行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個(gè)地方出現紕漏，也會(huì )是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過(guò)同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現了標書(shū)中的一個(gè)嚴重錯誤：?jiǎn)挝皇侨f(wàn)元，數字卻寫(xiě)成了元，她馬上找來(lái)負責做標書(shū)的同事，看著(zhù)同事們累得全無(wú)血色的臉她有點(diǎn)不忍心責備，但她確實(shí)不想讓大家二十來(lái)天的心血白廢，只能?chē)绤柕母嬲]同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類(lèi)錯誤。她一絲不茍，認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得也到了領(lǐng)導和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來(lái)的是一項項榮譽(yù)的認可，她曾連續多年被評為建設公司“崗位標兵”，2010年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統“十大女杰”稱(chēng)號，她所帶領(lǐng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔，克服種種困難，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了核工業(yè)女性愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以突出的工作能力和業(yè)績(jì)成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇6
“我想有個(gè)家，一個(gè)不算華麗的地方，一個(gè)溫暖的家....”這首歌，唱出人們對幸福家庭的渴望。我們每一個(gè)人都出生在不同的家庭，并在家中成長(cháng)，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和睦、團結和安定是令所有家庭向往的。
我的家就是一個(gè)溫暖的港灣，有丈夫、兒子，有我的七位在同一條戰線(xiàn)上的妹妹，還有300多位可愛(ài)的孩子們。我是中心幼兒園園長(cháng)，任園長(cháng)已經(jīng)6年了。我的丈夫也在幼兒園工作，專(zhuān)門(mén)負責對全園幼兒園的接送，一個(gè)兒子在嵊州中學(xué)讀高中。我的同事、鄰居和朋友都說(shuō)我最幸福。
家庭是引導個(gè)人走上社會(huì )的橋梁，是個(gè)人與社會(huì )的中介。我們夫妻在工作中互勉共進(jìn)，在生活中相互照顧，體現在方方面面。我原來(lái)在中心幼兒園任教，2000年12月，鎮人民政府決定將幼兒園轉制，將向社會(huì )公開(kāi)招標，出于對幼兒教育的熱愛(ài)、對幼兒園的感情，我下定決心要中標。因為是普通的小家庭，經(jīng)常實(shí)力不足，壓力很大，當初丈夫并不支持，但見(jiàn)我信心很強，也實(shí)在喜愛(ài)這個(gè)幼兒園，后來(lái)也大力支持。中標之后，就千方百計通過(guò)朋友、親戚向社會(huì )集資，在丈夫的'理解下，在領(lǐng)導的關(guān)心下、在社會(huì )各界、親朋好友的無(wú)私奉獻下，轉制后的中心幼兒園規模上一臺階，2001年底全面竣工。為了使幼兒園上規模、上檔次，多少個(gè)日子與電視無(wú)緣，多少個(gè)日子伏案整理到深夜，多少次付高利妻子工作忙時(shí)，丈夫也毫無(wú)怨言前來(lái)相助，也常常引來(lái)人們羨慕的目光。他們在各自的崗位上忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，努力實(shí)現自己的價(jià)值，把竭盡全力做好工作當作自己的義務(wù)和責任。
父母的足跡是子女的路標，父母的言傳身教、一舉一動(dòng)對子女理想的道德的形成、情操的陶冶，都有及其重要的作用。陳麗霞家庭對子女教育充分體現兩個(gè)字“嚴”和“愛(ài)”，既不嬌慣也不放縱，兒子已讀高中一年級，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，今年已高分考入嵊州中學(xué)。為培養孩子興趣愛(ài)好，自小讓孩子自學(xué)奧賽知識，參加英語(yǔ)學(xué)習班；教育孩子從小辨別真、善、美和假、惡、丑的啟蒙教育，使孩子具有誠實(shí)、謙虛、勤勞、勇敢、樸素、有禮的良好品德。
孝敬雙方父母，了解和尊重父母的感情、愛(ài)好，關(guān)心老人的身心健康是做兒女義不容辭的責任。兒女們理解老人的心思，鼓勵、支持老人重建家庭，以安渡晚年。和諧動(dòng)聽(tīng)的幸福之歌在老人們新組合的家庭中繼續傳唱。
俗話(huà)說(shuō):遠親不如近鄰。鄰里之間的互敬互愛(ài)互助的風(fēng)氣，只有在相互的基礎上產(chǎn)生“助人”才能夠“可樂(lè )”，才能夠長(cháng)久。陳麗霞因為是一個(gè)幼兒園一家之長(cháng)，對待教師和周?chē)従�，無(wú)論誰(shuí)家有困難，他們彼此相互幫助。
總之，家庭是社會(huì )的細胞，家庭和睦，尊老愛(ài)幼，夫妻恩愛(ài)，老少共融，充滿(mǎn)溫馨，家業(yè)才能興旺，社會(huì )才能富強，反之，家庭不和睦，社會(huì )不安寧，民富國強又從何談起?古語(yǔ)說(shuō):“家和萬(wàn)事興”，是頗具哲理的。對于陳園長(cháng)來(lái)說(shuō)，中心幼兒園之所以能從她手里得到重建，并上了一個(gè)一個(gè)臺階，也是她人格魅力的體現，是她文明待人、真誠待人的回報。每個(gè)家庭成員，都應當積極地營(yíng)造寬松、寬容、和諧、愉快的氛圍，這樣對每個(gè)人都有利。家庭和諧，整個(gè)社會(huì )才能和諧。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇7
胡瓊同志是我校高中部數學(xué)組教研組長(cháng)，一直擔任兩個(gè)班的數學(xué)教學(xué)，是一位各方面都表現出色的女職工。
從教十一年，對待業(yè)務(wù)，她一直以高度的事業(yè)心和責任感全身心地投入到教育教學(xué)中，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法；進(jìn)校以來(lái)她一直擔任高三年級的數學(xué)教學(xué)工作——專(zhuān)研教材，注重教材例題習題的作用，找出與高考試題的聯(lián)系和區別，做到心中有數；專(zhuān)研高考考試說(shuō)明，選擇高考浮現率高和切合藝術(shù)生實(shí)際且在短期內能真正掌握的內容組織教學(xué)；專(zhuān)研高考數學(xué)試卷，堅持每年的高考試卷，不論是文科還是理科，都認真做完的原則，找出其中的重點(diǎn)，難度，熱點(diǎn)，規律。每年高三藝術(shù)生復習時(shí)間的緊張和效果讓她產(chǎn)生了“三年備高考的想法”，并與數學(xué)組的同仁一起積極探討藝術(shù)生數學(xué)教學(xué)之道。
對待學(xué)生，她有著(zhù)無(wú)微不至的關(guān)心，誨人不倦的耐心，是一位親和力極強的教師；根據學(xué)生的實(shí)際抓重點(diǎn)，把復雜的內容進(jìn)行變換，讓學(xué)生容易接受；課堂上善于創(chuàng )設學(xué)習情境，努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，合理利用生活中的資源類(lèi)比，變式解決學(xué)生學(xué)習中的困難，努力使各層次學(xué)生都有不同程度的發(fā)展；注重藝術(shù)生學(xué)習數學(xué)的特點(diǎn)，反復訓練鞏固；批改作業(yè)，盡量做到面批面改，找出知識的薄弱環(huán)節以達到及時(shí)溝通及時(shí)更正的目的。特別是20xx年6月的高考，成績(jì)理想，藝術(shù)生數學(xué)單科最高分106分。經(jīng)常利用課余時(shí)間與學(xué)生交流，鼓勵引導他們。讓他們明白什么能做，什么不能做，盡量養成好的學(xué)習習慣，學(xué)到更多的知識，是一位很受學(xué)生尊敬的教師。
對待工作，她服從安排，任勞任怨，不計報酬，充分發(fā)揮黨員教師的模范先鋒作用；對待活動(dòng)，她熱心積極，傳遞正能量；對待同志，顧全大局，特別注重年輕教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培養。統計本組每一位數學(xué)教師的課，制成表格，分享給每一位數學(xué)教師，方便年輕教師向老教師取經(jīng)，老教師指導新教師。制定專(zhuān)門(mén)的數學(xué)討論，隨時(shí)上傳自己在教學(xué)中的疑惑，心得，資源，群策群力，充分發(fā)揮集體的力量，同時(shí)也方便教師間相互學(xué)習。
總之，一年來(lái)，她出色的完成了各項教學(xué)工作，不愧是一位優(yōu)秀的女教師。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇8
張文靜，智能表廠(chǎng)一名普通的庫管員兼統計員。多年來(lái)靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進(jìn)女職工”，分廠(chǎng)“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)，并在本公司2015年舉辦的勞動(dòng)競賽中獲得“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。
一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。
2015年，在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠(chǎng)人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全，憑著(zhù)十六年的工作經(jīng)驗，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷(xiāo)售發(fā)貨；從采購合同、進(jìn)項發(fā)票、付款申請、銷(xiāo)項發(fā)票，到每個(gè)月底月初的各種報表、勞務(wù)結算……在各項工作中她都能主動(dòng)安排，任勞任怨，高效順利圓滿(mǎn)的完成了分廠(chǎng)過(guò)渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠(chǎng)在2015年安裝了K3操作系統，她積極協(xié)同技術(shù)和部門(mén)財務(wù)主管，完成了本部門(mén)的原材料和成品的物料分類(lèi)及編碼，由于部門(mén)單獨安裝的K3，沒(méi)有專(zhuān)人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動(dòng)向銷(xiāo)售科和物配庫房的姐妹們請教，學(xué)習了有關(guān)K3系統的實(shí)際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時(shí)間，連續3個(gè)中午都沒(méi)休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著(zhù)勤于學(xué)習，刻苦鉆研，不懂就問(wèn)，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷(xiāo)售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統操作程序，為智能表廠(chǎng)信息化管理邁出了平穩的一步，為分廠(chǎng)的賬務(wù)統計工作奠定了堅實(shí)的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠(chǎng)的工資核算方案和操作系統，完成了分廠(chǎng)員工的計件數據錄入，準確無(wú)誤的核算出全員的工資，及時(shí)向人力資源部上交本部門(mén)的各項工資報表。
二、團結協(xié)作，樂(lè )于助人。
2015年，智能表廠(chǎng)所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開(kāi)票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷(xiāo)售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門(mén)積極銷(xiāo)售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類(lèi)，為本部門(mén)銷(xiāo)售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)，總是盡可能將物料送到車(chē)間工人手中，大大縮短了準備工時(shí)，獲得工友們一致好評。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇9
柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。
她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來(lái)后，申報時(shí)間都很緊張，不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔波于公司幾個(gè)部門(mén)之間搜集相關(guān)資料和數據，然后對資料和數據進(jìn)行調整和整合，保證申報材料內容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時(shí)間加班對資料的內容梳理核對。經(jīng)過(guò)一年的努力，項目申報工作也取得了不錯的成績(jì)：我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè)；公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心；循環(huán)濾帶負壓過(guò)濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個(gè)項目被列為2015年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目。
2015年下半年，公司正式開(kāi)始實(shí)施PLM項目，她作為系統管理員，參與了項目方案的確定、物料編碼規則的制定、系統初始化和試運行的實(shí)施和指導。PLM系統對我公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的事物，軟件的管理理念和公司實(shí)際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目，加快項目進(jìn)度，她在培訓中認真學(xué)習軟件知識，在制定物料編碼規則時(shí)積極獻計獻策。為了更好地完成系統初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進(jìn)行了一次全面的系統測試，在系統標準功能基礎上不斷嘗試創(chuàng )新，使軟件功能與實(shí)際業(yè)務(wù)更好的結合。系統初始化共新建注冊用戶(hù)41人，并逐一設置角色權限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個(gè)。梳理新建審批流程55條，設計制作了相應的CAXA和WORD文檔模板。在項目試運行過(guò)程中，注冊用戶(hù)遇到問(wèn)題，她都做到隨叫隨到，逐一進(jìn)行現場(chǎng)指導，同時(shí)不斷完善系統功能，為系統正式上線(xiàn)打下了基礎。
在做好分內工作的同時(shí)，她還不忘加強學(xué)習，先后到數字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行學(xué)習，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作，在不同的部門(mén)，不同的崗位，他都能虛心學(xué)習最快適應，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也多次受到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇10
張黎明于2010年11月入店以來(lái)，服從酒店領(lǐng)導的工作安排，虛心向老員工請教，認真學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識，在短短時(shí)間內成為酒店骨干員工。
記得張黎明剛入店時(shí)，她沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì )拖大家的后腿，給先進(jìn)部門(mén)抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著(zhù)，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì )發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會(huì )造成房間設施設備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開(kāi)晾起來(lái)，將衛生間排風(fēng)扇打開(kāi)，最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的表?yè)P信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表?yè)P，同事們都為她投來(lái)贊許的目光，這給她帶來(lái)很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，2011年全年共收到表?yè)P信20多封，口頭表?yè)P信更是不計數。2011年11月酒店舉辦的“樹(shù)標準意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中，被評為酒店服務(wù)標兵。
2011年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮詞，她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績(jì)。做為員工骨干的她，心理始終想著(zhù)大家，想著(zhù)集體，只要有新員工入職，她都會(huì )主動(dòng)向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無(wú)保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁復雜的，她一個(gè)人力量是微不足道的，平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無(wú)怨言。2011年全年工作中表現突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語(yǔ)，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信她會(huì )勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)來(lái)更多的回頭客。
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