“三好”職工先進(jìn)事跡材料范文(通用10篇)
在日常生活或是工作學(xué)習中,許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分,事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。我們該怎么擬定事跡材料呢?以下是小編為大家收集的“三好”職工先進(jìn)事跡材料范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇1
作為門(mén)診部的工會(huì )副主席,她認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,在干好本職工作的同時(shí),積極組織、開(kāi)展女工工作。
陳偉紅同志自從擔任工會(huì )副主席一職以來(lái),一直把提升工會(huì )水平、認真抓好女工工作當作一個(gè)新課題來(lái)對待。任職以來(lái),她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,積極參加中心學(xué)習組的學(xué)習,摘抄筆記,撰寫(xiě)心得,并認真學(xué)習工會(huì )、法律特別是女工權益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時(shí)間,她還不忘給自己充電,不斷汲取知識的養分,在她的鼓勵和帶動(dòng)下,有近半數女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等,成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
門(mén)診部有70多名女工,陳偉紅同志在開(kāi)展女工工作中始終按照工會(huì )的總體安排,有計劃、有步驟的開(kāi)展。結合我單位實(shí)際,對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育,并在全體女工中開(kāi)展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng )“十佳”女職工活動(dòng),同時(shí)在四川汶川地震發(fā)生后,為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用,弘揚偉大的抗震救災精神,門(mén)診部工會(huì )積極響應廳直工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展為地震災區獻愛(ài)心活動(dòng)》的號召,陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動(dòng)員,女職工、工會(huì )干部、工會(huì )積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款,捐款人數達80余人,共計捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰在基層,對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為,從事工會(huì )特別是女工工作,首先要從他們的工作、學(xué)習和生活抓起,從自身做起。她對自己提出“六在前”,即完成任務(wù)走在前,廉潔自律樹(shù)在前,遇到困難沖在前,好人好事做在前,思想工作講在前,工作目標干在前。
陳偉紅同志還根據工會(huì )安排,積極組織女職工參加各種活動(dòng),來(lái)調節大家緊張工作的情緒,并因地制宜地組織開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì ),女職工參與率達90%以上。所有這些,不僅吸引了職工的注意力,增強了職工的凝聚力,而且陶冶了職工情操,培養了職工團隊觀(guān)念,激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表,作為女工姐妹的帶頭人,維護職工的合法權益,關(guān)懷女工的工作生活,對于陳偉紅同志來(lái)說(shuō),是她份內的事。每次有職工傷病住院時(shí),她都會(huì )親自帶著(zhù)慰問(wèn)品上門(mén)看望、探視,為他們帶去組織的溫暖,積極協(xié)調護理工作,解決他們的后顧之憂(yōu)。她還經(jīng)常下基層與職工談心,聽(tīng)取職工群眾的呼聲,工會(huì )就是女工的娘家,當職工有困難、有意見(jiàn)時(shí)都會(huì )找她傾訴,通過(guò)幫扶、勸導和及時(shí)向領(lǐng)導反映,使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài),不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決,也為單位穩定做出了貢獻,真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話(huà)來(lái)講:只有成為職工的親姐妹,才是真正做到了以人為本。
在工作作風(fēng)方面,陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng),不貪圖享受,注重人品和道德的修煉,不斷提高個(gè)人修養,腳踏實(shí)地工作,忠于職守,奉公守法,對自己管轄的工會(huì )工作,注重民主管理,加強民主監督,強化職工教育培訓,為職工辦實(shí)事,說(shuō)實(shí)話(huà)。
陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂(lè ),把奮斗當作追求,真心實(shí)意,無(wú)私奉獻,將“情”體現在她們的工作和生活的每一個(gè)細節中,將“愛(ài)”滲透到每一件小事上,積極為女工送溫暖、送愛(ài)心、送健康,用真情感染職工群眾,用真誠感動(dòng)女工姐妹,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得信任。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇2
我廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )在公司黨支部、董事會(huì )和工會(huì )的正確領(lǐng)導下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)女員工隊伍的積極性和創(chuàng )造性,使廣大婦女職工立足崗位,無(wú)私奉獻,在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,為企業(yè)持續有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開(kāi)展學(xué)習,創(chuàng )建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現持續有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠(chǎng)女工委一直以來(lái),都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等多種形式,加強政治理論學(xué)習,加強形勢任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,深入開(kāi)展“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過(guò)各種形式,使“四自”、“三德”的觀(guān)念深入人心,成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習,大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠(chǎng)“職工書(shū)屋”現有圖書(shū)兩千余冊,各種報刊雜志數十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書(shū),滿(mǎn)足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng),提高了女工文化精神,引導她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實(shí)維護女工權益,增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠(chǎng)女工委采取各種有力措施,積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式,深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規,使女員工提高法律保護意識,同時(shí)使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權益的法規制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛生狀況、勞動(dòng)保護設施措施進(jìn)行深入調查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀(guān)念等情況,強化工作,狠抓落實(shí),有效地維護了女職工的合法權益。三是通過(guò)計生聯(lián)合會(huì )開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習,通過(guò)多種形式學(xué)習了疾病預防的相關(guān)知識,增強了自我保護和保健意識,以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)為女工分憂(yōu)解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì )的細胞,有的家庭難免會(huì )因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問(wèn)題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識,推動(dòng)女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
在工作中,女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰自我,敢于爭先,不斷實(shí)現自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng )新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統美德,建設學(xué)習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì )、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),把家庭建成學(xué)習之家、文明之家。
多年以來(lái),我廠(chǎng)女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護女工身心健康,維護女工合法權益的動(dòng)人詩(shī)篇,在今后的征程中,她們將在上級工會(huì )組織和公司黨支部、工會(huì )的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅持優(yōu)良傳統和好的經(jīng)驗,立足工作實(shí)際,繼續努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓廣大女員工滿(mǎn)意,為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量,為構建我庫的和諧和發(fā)展增添新的力量!
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇3
一個(gè)普通下崗女工,在命運的挑戰面前不甘屈服沉淪,勇敢地挑起生活重擔,憑著(zhù)自己吃苦耐勞、堅毅執著(zhù)地艱苦創(chuàng )業(yè),她終于成就了一番事業(yè),贏(yíng)得了一片屬于她自己的天空,還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開(kāi)新商貿有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理。1978年被招進(jìn)沙市棉織四廠(chǎng),當了名擋車(chē)工。在棉織四廠(chǎng)工作期間,踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞的她,多次評為先進(jìn)工作者、三八紅旗手,幾年后當上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動(dòng)崗位上,閃著(zhù)為周?chē)聜兛吹靡?jiàn)的光!
30歲那年,正準備辦理退休的父親因車(chē)禍去世,也下崗了。不沉淪,要拼搏。責任讓她深思,責任讓她正確地對待命運,責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個(gè)大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子,等、靠、要是不實(shí)際的,想干就干,說(shuō)干就干,先做點(diǎn)力所能及的小生意吧。最開(kāi)始選擇了賣(mài)水果,下崗后的第二天,她帶著(zhù)家里的全部積蓄———80元錢(qián),來(lái)到長(cháng)江邊的水果市場(chǎng)。為了便宜點(diǎn),她直接到水果運輸船上進(jìn)貨。背著(zhù)幾十斤橘子,戰戰兢兢,腳下江水翻滾,“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃,嚇得她腿發(fā)軟,直流冷汗,上岸后,一些打貨的人看著(zhù)渾身上下已經(jīng)濕透,和他們一樣又似有些不大一樣的她,贊嘆不已地說(shuō):“一個(gè)姑娘家,真是不簡(jiǎn)單!”
橘子進(jìn)回來(lái)了,可怎么賣(mài)出去呢?當時(shí),她連秤都不認識,并且還要當街叫賣(mài),碰見(jiàn)熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好,思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶?zhuān)孔约旱膭趧?dòng)有什么可害羞的呢!想到了家里的狀況,想到了肩上的擔子,就有了底氣,底氣足了,腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學(xué)習認秤,一天下來(lái),橘子賣(mài)完了,第一天就賺了九元錢(qián)。的頭腦突然光亮起來(lái):人,只要勤勞,只要有志氣,能吃苦,就不怕沒(méi)有生存之路。幾個(gè)月下來(lái),竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當于她當時(shí)上班兩年的工資總和。經(jīng)濟上豐收了,精神上收獲更大,因為自己的勤勞換來(lái)了家人的豐衣足食,因為自己的雙手改變了家人的困境,當時(shí)的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境,責任讓她開(kāi)始走“可持續發(fā)展”之路。從推著(zhù)兒子坐過(guò)的童車(chē)走街串巷地叫賣(mài)水果、低廉的內衣內褲,到副食煙雜的小店經(jīng)營(yíng),生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下,她在沙市開(kāi)發(fā)商場(chǎng)和他們合租了一個(gè)鞋柜,把經(jīng)營(yíng)的腳步邁進(jìn)了大商場(chǎng),從“游擊戰”轉到了“陣地戰”。在洪城商場(chǎng)賣(mài)服裝時(shí),頻繁進(jìn)貨能克服資金不足,從沙市到武漢的夜班車(chē)就成了她的“旅行床”,午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月,她動(dòng)了手術(shù),傷口還沒(méi)有痊愈,吊針剛摘下,就要坐車(chē)趕到武漢進(jìn)貨,當時(shí)她愛(ài)人跑到紅門(mén)路車(chē)站從車(chē)上硬拉她下車(chē),堅決不讓她去,說(shuō):你這哪里是在做事,簡(jiǎn)直是在拼命!為了第二天不缺貨,她還是堅持去了。誠信為本,文明經(jīng)商。她的門(mén)店“開(kāi)新族”成了沙市個(gè)體戶(hù)中服裝、鞋類(lèi)的一個(gè)名牌。在再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的歷程中,得到了來(lái)自方方面面的諸多支持和肯定,多次獲得省市區“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng )業(yè)明星”、“先進(jìn)個(gè)體戶(hù)、信得過(guò)經(jīng)營(yíng)戶(hù)”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿(mǎn)意單位”榮譽(yù)。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇4
我叫齊靈娥,女,出生于1977年,大專(zhuān)文化,現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經(jīng)理,夷陵區女性創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng),夷陵區第四屆政協(xié)委員。近年來(lái),在夷陵區精神文明建設領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下,我不斷加強精神文明建設理論的學(xué)習,熟悉精神文明建設的有關(guān)工作,并在工作和生活中高標準要求自己,模范遵守各項規章制度,積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責,在推動(dòng)夷陵區餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用,較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、以身作則,努力創(chuàng )建文明集體
。ㄒ唬┣袑(shí)工作,文明從我做起
身為酒店總經(jīng)理,在工作中,我時(shí)刻嚴格要求自己要做好榜樣作用,以身作則,從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范,做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”,少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利,我始終銘記權利就是服務(wù)、權利就是奉獻的觀(guān)念,始終堅持嚴于律己,清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位,個(gè)人的進(jìn)退得失永遠放在次席,發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律,做到秉公辦事,嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時(shí)光,我堅持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻著(zhù),真真切切的付出,不求表?yè)P,這就是我自己認為工作的業(yè)務(wù)所在,崗位職責所需。多年以來(lái),我把酒店當作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng),勵精圖治,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的工作,合理制定了員工考核制度和績(jì)效管理制度,與工資獎金掛鉤,完善了酒店的體制體系,并與酒店全體員工樹(shù)立以“用服務(wù)擦亮窗口,用行動(dòng)詮釋文明”的口號為中心,緊緊圍繞酒店精神文明建設,努力奮進(jìn),堅持不懈,終于讓酒店在激烈的競爭中穩步前進(jìn),連續四年都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,職工福利得到大幅度提高,酒店的硬件設施也得到了進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)功能不斷提高、完善,酒店知名度和美譽(yù)度得以持續提升,綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。
。ǘ┓e極活動(dòng),建設文明集體
我力求工作盡善盡美,積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績(jì),在今年的五四青年節工商聯(lián)組織的歌唱比賽中,我積極動(dòng)員,努力排練,并親自帶隊上場(chǎng),取得了三等獎的好成績(jì);在慶七一活動(dòng)中,我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節目,取得了一等獎的好成績(jì),得到了領(lǐng)導的一致好評。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性,我響應公會(huì )在三八節組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外,在酒店經(jīng)營(yíng)中,為了更好的迎合當今社會(huì )客人的口味和心理需求,我自費帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調研學(xué)習,并結合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色,虛心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議,不斷探索和創(chuàng )新,提升酒店品牌,使得酒店在創(chuàng )下了經(jīng)濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則,完成了酒店配電房的遷移工作和停車(chē)場(chǎng)的擴建工作,還重點(diǎn)抓了商會(huì )大廈新店的前期工作,為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
二、回報社會(huì ),積極開(kāi)展文明建設
要把精神文明建設落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí),始終不忘回饋社會(huì ):為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué),每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè);為分鄉聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺;為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員,除了完成本職工作,還走訪(fǎng)群眾,深入調查,聽(tīng)取人民群眾的心聲,向上級部門(mén)提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標準化市場(chǎng)》和《關(guān)于規范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇,社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月,我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力,雖然取得了一些成績(jì),但與公會(huì )所期望的還有很大的差距。今后的工作,我應戒驕戒躁,永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性,保持頭腦清醒,繼續加強專(zhuān)業(yè)理論知識以及思想政治學(xué)習,提高自我修養與管理水平,爭取達到質(zhì)的飛躍,在全區餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務(wù)活動(dòng),打造文明餐飲企業(yè)品牌。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇5
她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工,從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來(lái),她用超乎尋常的毅力,堅守著(zhù)自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣,弧光產(chǎn)生的輻射,對身體有很大的傷害,許多男同志干幾年都選擇了放棄,唯有她,沒(méi)有絲毫的畏懼。因為她熱愛(ài)自己的職業(yè),她更熱愛(ài)自己的企業(yè),她懷著(zhù)一顆赤誠之心,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實(shí)的姿態(tài),是女職工中的標兵模范,更是全體職工學(xué)習的典范。
自1997年參加工作以來(lái),她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設,具有豐富的施工經(jīng)驗。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習,勤于鉆研氣焊技術(shù),因為技術(shù)過(guò)硬,曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),默默無(wú)聞。不管是三九嚴寒,還是夏日炎炎,她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著(zhù)每一項工作任務(wù),并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái),為創(chuàng )建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設的十九年的歲月里,她鍥而不舍地打磨自己,處處牢記自己肩頭的責任,用心工作、勇克難關(guān)、精益求精,多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”,得到了組織的認可,更得到了同事的贊譽(yù),是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中,王雪華連續兩天坐在電腦前檢查報價(jià),檢查完工程報價(jià)的`時(shí)候已是凌晨四點(diǎn)多鐘,她覺(jué)得兩腿已經(jīng)麻木了,但是她還是感覺(jué)不放心又坐到辦公桌前進(jìn)行第二次檢查,因為她知道前期的工作做得再好,如果最后有一個(gè)地方出現紕漏,也會(huì )是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過(guò)同事們要仔細檢查,但還是發(fā)現了標書(shū)中的一個(gè)嚴重錯誤:?jiǎn)挝皇侨f(wàn)元,數字卻寫(xiě)成了元,她馬上找來(lái)負責做標書(shū)的同事,看著(zhù)同事們累得全無(wú)血色的臉她有點(diǎn)不忍心責備,但她確實(shí)不想讓大家二十來(lái)天的心血白廢,只能?chē)绤柕母嬲]同事們下次一定要互相檢查,不可再犯這類(lèi)錯誤。她一絲不茍,認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得也到了領(lǐng)導和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來(lái)的是一項項榮譽(yù)的認可,她曾連續多年被評為建設公司“崗位標兵”,2010年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統“十大女杰”稱(chēng)號,她所帶領(lǐng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡,默默奉獻的女人,用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔,克服種種困難,以實(shí)際行動(dòng)詮釋了核工業(yè)女性愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以突出的工作能力和業(yè)績(jì)成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇6
“我想有個(gè)家,一個(gè)不算華麗的地方,一個(gè)溫暖的家....”這首歌,唱出人們對幸福家庭的渴望。我們每一個(gè)人都出生在不同的家庭,并在家中成長(cháng),建立健康文明的家庭生活方式,保持家庭的和睦、團結和安定是令所有家庭向往的。
我的家就是一個(gè)溫暖的港灣,有丈夫、兒子,有我的七位在同一條戰線(xiàn)上的妹妹,還有300多位可愛(ài)的孩子們。我是中心幼兒園園長(cháng),任園長(cháng)已經(jīng)6年了。我的丈夫也在幼兒園工作,專(zhuān)門(mén)負責對全園幼兒園的接送,一個(gè)兒子在嵊州中學(xué)讀高中。我的同事、鄰居和朋友都說(shuō)我最幸福。
家庭是引導個(gè)人走上社會(huì )的橋梁,是個(gè)人與社會(huì )的中介。我們夫妻在工作中互勉共進(jìn),在生活中相互照顧,體現在方方面面。我原來(lái)在中心幼兒園任教,2000年12月,鎮人民政府決定將幼兒園轉制,將向社會(huì )公開(kāi)招標,出于對幼兒教育的熱愛(ài)、對幼兒園的感情,我下定決心要中標。因為是普通的小家庭,經(jīng)常實(shí)力不足,壓力很大,當初丈夫并不支持,但見(jiàn)我信心很強,也實(shí)在喜愛(ài)這個(gè)幼兒園,后來(lái)也大力支持。中標之后,就千方百計通過(guò)朋友、親戚向社會(huì )集資,在丈夫的'理解下,在領(lǐng)導的關(guān)心下、在社會(huì )各界、親朋好友的無(wú)私奉獻下,轉制后的中心幼兒園規模上一臺階,2001年底全面竣工。為了使幼兒園上規模、上檔次,多少個(gè)日子與電視無(wú)緣,多少個(gè)日子伏案整理到深夜,多少次付高利妻子工作忙時(shí),丈夫也毫無(wú)怨言前來(lái)相助,也常常引來(lái)人們羨慕的目光。他們在各自的崗位上忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),努力實(shí)現自己的價(jià)值,把竭盡全力做好工作當作自己的義務(wù)和責任。
父母的足跡是子女的路標,父母的言傳身教、一舉一動(dòng)對子女理想的道德的形成、情操的陶冶,都有及其重要的作用。陳麗霞家庭對子女教育充分體現兩個(gè)字“嚴”和“愛(ài)”,既不嬌慣也不放縱,兒子已讀高中一年級,學(xué)習成績(jì)優(yōu)良,今年已高分考入嵊州中學(xué)。為培養孩子興趣愛(ài)好,自小讓孩子自學(xué)奧賽知識,參加英語(yǔ)學(xué)習班;教育孩子從小辨別真、善、美和假、惡、丑的啟蒙教育,使孩子具有誠實(shí)、謙虛、勤勞、勇敢、樸素、有禮的良好品德。
孝敬雙方父母,了解和尊重父母的感情、愛(ài)好,關(guān)心老人的身心健康是做兒女義不容辭的責任。兒女們理解老人的心思,鼓勵、支持老人重建家庭,以安渡晚年。和諧動(dòng)聽(tīng)的幸福之歌在老人們新組合的家庭中繼續傳唱。
俗話(huà)說(shuō):遠親不如近鄰。鄰里之間的互敬互愛(ài)互助的風(fēng)氣,只有在相互的基礎上產(chǎn)生“助人”才能夠“可樂(lè )”,才能夠長(cháng)久。陳麗霞因為是一個(gè)幼兒園一家之長(cháng),對待教師和周?chē)従,無(wú)論誰(shuí)家有困難,他們彼此相互幫助。
總之,家庭是社會(huì )的細胞,家庭和睦,尊老愛(ài)幼,夫妻恩愛(ài),老少共融,充滿(mǎn)溫馨,家業(yè)才能興旺,社會(huì )才能富強,反之,家庭不和睦,社會(huì )不安寧,民富國強又從何談起?古語(yǔ)說(shuō):“家和萬(wàn)事興”,是頗具哲理的。對于陳園長(cháng)來(lái)說(shuō),中心幼兒園之所以能從她手里得到重建,并上了一個(gè)一個(gè)臺階,也是她人格魅力的體現,是她文明待人、真誠待人的回報。每個(gè)家庭成員,都應當積極地營(yíng)造寬松、寬容、和諧、愉快的氛圍,這樣對每個(gè)人都有利。家庭和諧,整個(gè)社會(huì )才能和諧。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇7
胡瓊同志是我校高中部數學(xué)組教研組長(cháng),一直擔任兩個(gè)班的數學(xué)教學(xué),是一位各方面都表現出色的女職工。
從教十一年,對待業(yè)務(wù),她一直以高度的事業(yè)心和責任感全身心地投入到教育教學(xué)中,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法;進(jìn)校以來(lái)她一直擔任高三年級的數學(xué)教學(xué)工作——專(zhuān)研教材,注重教材例題習題的作用,找出與高考試題的聯(lián)系和區別,做到心中有數;專(zhuān)研高考考試說(shuō)明,選擇高考浮現率高和切合藝術(shù)生實(shí)際且在短期內能真正掌握的內容組織教學(xué);專(zhuān)研高考數學(xué)試卷,堅持每年的高考試卷,不論是文科還是理科,都認真做完的原則,找出其中的重點(diǎn),難度,熱點(diǎn),規律。每年高三藝術(shù)生復習時(shí)間的緊張和效果讓她產(chǎn)生了“三年備高考的想法”,并與數學(xué)組的同仁一起積極探討藝術(shù)生數學(xué)教學(xué)之道。
對待學(xué)生,她有著(zhù)無(wú)微不至的關(guān)心,誨人不倦的耐心,是一位親和力極強的教師;根據學(xué)生的實(shí)際抓重點(diǎn),把復雜的內容進(jìn)行變換,讓學(xué)生容易接受;課堂上善于創(chuàng )設學(xué)習情境,努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,合理利用生活中的資源類(lèi)比,變式解決學(xué)生學(xué)習中的困難,努力使各層次學(xué)生都有不同程度的發(fā)展;注重藝術(shù)生學(xué)習數學(xué)的特點(diǎn),反復訓練鞏固;批改作業(yè),盡量做到面批面改,找出知識的薄弱環(huán)節以達到及時(shí)溝通及時(shí)更正的目的。特別是20xx年6月的高考,成績(jì)理想,藝術(shù)生數學(xué)單科最高分106分。經(jīng)常利用課余時(shí)間與學(xué)生交流,鼓勵引導他們。讓他們明白什么能做,什么不能做,盡量養成好的學(xué)習習慣,學(xué)到更多的知識,是一位很受學(xué)生尊敬的教師。
對待工作,她服從安排,任勞任怨,不計報酬,充分發(fā)揮黨員教師的模范先鋒作用;對待活動(dòng),她熱心積極,傳遞正能量;對待同志,顧全大局,特別注重年輕教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培養。統計本組每一位數學(xué)教師的課,制成表格,分享給每一位數學(xué)教師,方便年輕教師向老教師取經(jīng),老教師指導新教師。制定專(zhuān)門(mén)的數學(xué)討論,隨時(shí)上傳自己在教學(xué)中的疑惑,心得,資源,群策群力,充分發(fā)揮集體的力量,同時(shí)也方便教師間相互學(xué)習。
總之,一年來(lái),她出色的完成了各項教學(xué)工作,不愧是一位優(yōu)秀的女教師。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇8
張文靜,智能表廠(chǎng)一名普通的庫管員兼統計員。多年來(lái)靠自己的不懈努力,獲得集團公司“三八先進(jìn)女職工”,分廠(chǎng)“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù),并在本公司2015年舉辦的勞動(dòng)競賽中獲得“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。
一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。
2015年,在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中,智能表廠(chǎng)人員由年初的39人分流至現在的18人,但對外獨立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全,憑著(zhù)十六年的工作經(jīng)驗,她服務(wù)大局,盡快接手原材料采購,成品庫房管理,統計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量,從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料,到成品入庫、銷(xiāo)售發(fā)貨;從采購合同、進(jìn)項發(fā)票、付款申請、銷(xiāo)項發(fā)票,到每個(gè)月底月初的各種報表、勞務(wù)結算……在各項工作中她都能主動(dòng)安排,任勞任怨,高效順利圓滿(mǎn)的完成了分廠(chǎng)過(guò)渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求,智能表廠(chǎng)在2015年安裝了K3操作系統,她積極協(xié)同技術(shù)和部門(mén)財務(wù)主管,完成了本部門(mén)的原材料和成品的物料分類(lèi)及編碼,由于部門(mén)單獨安裝的K3,沒(méi)有專(zhuān)人培訓,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一條一條的輸入,她抽空主動(dòng)向銷(xiāo)售科和物配庫房的姐妹們請教,學(xué)習了有關(guān)K3系統的實(shí)際操作技巧,上千條的原材料和成品的庫存信息,僅用了3天時(shí)間,連續3個(gè)中午都沒(méi)休息,完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此,她憑著(zhù)勤于學(xué)習,刻苦鉆研,不懂就問(wèn),終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷(xiāo)售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統操作程序,為智能表廠(chǎng)信息化管理邁出了平穩的一步,為分廠(chǎng)的賬務(wù)統計工作奠定了堅實(shí)的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸,但刻苦鉆研的工作習慣,讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠(chǎng)的工資核算方案和操作系統,完成了分廠(chǎng)員工的計件數據錄入,準確無(wú)誤的核算出全員的工資,及時(shí)向人力資源部上交本部門(mén)的各項工資報表。
二、團結協(xié)作,樂(lè )于助人。
2015年,智能表廠(chǎng)所需原材料除了物配公司提供采購,還增加了保障部的采購,這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開(kāi)票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面,她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通,使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了,保證了合格原材料的按期入庫。在銷(xiāo)售多元化平臺上,兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門(mén)積極銷(xiāo)售的對象,了解和熟知他們的產(chǎn)品種類(lèi),為本部門(mén)銷(xiāo)售員提供全方位的產(chǎn)品信息,她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí),總是盡可能將物料送到車(chē)間工人手中,大大縮短了準備工時(shí),獲得工友們一致好評。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇9
柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。
她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作,對申報人員的協(xié)調能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來(lái)后,申報時(shí)間都很緊張,不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作,他不斷向老同志請教,常常奔波于公司幾個(gè)部門(mén)之間搜集相關(guān)資料和數據,然后對資料和數據進(jìn)行調整和整合,保證申報材料內容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量,她常常利用下班和周末的時(shí)間加班對資料的內容梳理核對。經(jīng)過(guò)一年的努力,項目申報工作也取得了不錯的成績(jì):我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè);公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心;循環(huán)濾帶負壓過(guò)濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個(gè)項目被列為2015年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目。
2015年下半年,公司正式開(kāi)始實(shí)施PLM項目,她作為系統管理員,參與了項目方案的確定、物料編碼規則的制定、系統初始化和試運行的實(shí)施和指導。PLM系統對我公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的事物,軟件的管理理念和公司實(shí)際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目,加快項目進(jìn)度,她在培訓中認真學(xué)習軟件知識,在制定物料編碼規則時(shí)積極獻計獻策。為了更好地完成系統初始化工作,配合立邦軟件公司的韓工進(jìn)行了一次全面的系統測試,在系統標準功能基礎上不斷嘗試創(chuàng )新,使軟件功能與實(shí)際業(yè)務(wù)更好的結合。系統初始化共新建注冊用戶(hù)41人,并逐一設置角色權限,新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個(gè)。梳理新建審批流程55條,設計制作了相應的CAXA和WORD文檔模板。在項目試運行過(guò)程中,注冊用戶(hù)遇到問(wèn)題,她都做到隨叫隨到,逐一進(jìn)行現場(chǎng)指導,同時(shí)不斷完善系統功能,為系統正式上線(xiàn)打下了基礎。
在做好分內工作的同時(shí),她還不忘加強學(xué)習,先后到數字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行學(xué)習,并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作,在不同的部門(mén),不同的崗位,他都能虛心學(xué)習最快適應,不僅使自己的綜合能力得到了提高,也多次受到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。
“三好”職工先進(jìn)事跡材料 篇10
張黎明于2010年11月入店以來(lái),服從酒店領(lǐng)導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識,在短短時(shí)間內成為酒店骨干員工。
記得張黎明剛入店時(shí),她沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)行業(yè),對樓層這個(gè)崗位很陌生,生怕自己做不好會(huì )拖大家的后腿,給先進(jìn)部門(mén)抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個(gè)人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著(zhù),這時(shí)她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會(huì )發(fā)霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會(huì )造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開(kāi)晾起來(lái),將衛生間排風(fēng)扇打開(kāi),最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人,并得到客人的表?yè)P信,做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù),得到客人的表?yè)P,同事們都為她投來(lái)贊許的目光,這給她帶來(lái)很大的鼓舞,在日后的對客服務(wù)中,2011年全年共收到表?yè)P信20多封,口頭表?yè)P信更是不計數。2011年11月酒店舉辦的“樹(shù)標準意識,提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中,被評為酒店服務(wù)標兵。
2011年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中,有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮詞,她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績(jì)。做為員工骨干的她,心理始終想著(zhù)大家,想著(zhù)集體,只要有新員工入職,她都會(huì )主動(dòng)向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無(wú)保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個(gè)人力量是微不足道的,平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn),她毫無(wú)怨言。2011年全年工作中表現突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌,一路笑語(yǔ),成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會(huì )勇往直前,從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)來(lái)更多的回頭客。
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