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煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料（精選11篇）
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 1
小紅2010年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強，善于溝通，樂(lè )于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):
一、工作主動(dòng)，認真負責，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工，他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài)，充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。
三、“大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深�！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心，照亮了行家萬(wàn)戶(hù)，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛(ài)崗敬業(yè)的.事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒(méi)有請假一天，節假日公司有事他準時(shí)到崗，逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節，從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會(huì )做好本職工作，樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀(guān)念強，勞動(dòng)紀律好，沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習。
七、一粒沙中著(zhù)世界，一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來(lái)雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神，實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。
在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 2
楊小楊同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊小楊同志每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊小楊隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的.季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，楊小楊同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊小楊的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，楊小楊也會(huì )囑咐他們多加小心。
楊小楊和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。楊小楊不愧為南崗店的標桿!
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 3
小王，2011年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破
小王日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但小王并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的'單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，小王十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，小王養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。
小王說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。
小王不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 4
交煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現有在冊職工100人，其中大專(zhuān)學(xué)歷52人，高級工12人，中專(zhuān)學(xué)歷63人，技校學(xué)歷22人，其中專(zhuān)科函授班在讀2人。該班自2009年成立以來(lái)班組職工牢固樹(shù)立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認真開(kāi)展好“班前危險預知”、井上下班前會(huì )等活動(dòng)，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來(lái)連續六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù)，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，2010年實(shí)現原煤產(chǎn)量約1萬(wàn)噸。2010、2011、2012年度連續三年被公司評為優(yōu)秀班組。
一、勇于進(jìn)取、敢打敢拼迎挑戰
沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴明勞動(dòng)紀律，突出“素質(zhì)提升、一人多專(zhuān)”，提高技能水平。通過(guò)輪換工作崗位和工作地點(diǎn)，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來(lái)，班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。
1305綜采工作面推進(jìn)過(guò)程中時(shí)而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達7.5米，對采煤機上下運行割煤帶來(lái)了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說(shuō)：“公司把這么先進(jìn)的采煤設備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進(jìn)的采煤設備發(fā)揮它先進(jìn)的作用�！敝腔蹃�(lái)源于實(shí)踐，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實(shí)際，決定擴面法過(guò)斷層，為綜采機暢通無(wú)阻開(kāi)辟運行通道。雖然又擴面又采煤，大大增加了勞動(dòng)強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說(shuō)，眼望著(zhù)綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進(jìn)，我們心里就感到無(wú)比高興。
二、精細管理、量化觀(guān)念出成績(jì)
沈合民班按照《新型班組建設條例》的規定對新型班組機構的要求增設了工資分配監督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰(shuí)干的好就讓誰(shuí)上崗，誰(shuí)干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據圓班會(huì )規定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監督員和工會(huì )小組長(cháng)確認后才能向區隊報賬。班組堅持每周開(kāi)一次班會(huì )，總結班內的情況，統一全班職工思想，并調查生活中、工作中出現困難的職工，號召全班職工伸出援手進(jìn)行幫助。
這個(gè)班還建立物資材料領(lǐng)、用、管和經(jīng)濟核算制度及科學(xué)可靠的修舊利廢具體措施，年度節能降耗措施及指標細化到工序、環(huán)節、崗位，檢查考核責任到人，做到日統計、旬匯總、月分析，節能降耗達到內控指標以下。通過(guò)科學(xué)調度、統籌組織和優(yōu)化工藝，不斷提高勞動(dòng)效率，資源回收率達到95%以上。
該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造性質(zhì)的合理化建議提出活動(dòng)，并整理上報。每年組織實(shí)施兩條以上有直接經(jīng)濟效益的合理化建議。每季組織開(kāi)展一次崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區隊的崗位技術(shù)能手。他們還通過(guò)開(kāi)展一系列學(xué)習型班組建設活動(dòng)，使團隊的凝聚力、戰斗力和執行力得到空前提高，班組建設達到一個(gè)嶄新的層次。
三、注重安全、強化意識筑屏障
沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設，始終堅持“抓當前與長(cháng)遠相結合，抓基礎與抓管理相結合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開(kāi)學(xué)習，強化安全宣傳教育，及時(shí)向員工貫徹學(xué)習安全法律、法規，加強事故案例警示教育，使每一個(gè)員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的`危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細化管理的要求，認真制定落實(shí)班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制和員工崗位安全責任制，讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;三是認真抓好規程、措施的學(xué)習和考試，使所有員工切實(shí)掌握現場(chǎng)安全生產(chǎn)的應知應會(huì )知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養本質(zhì)安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎上，強化班組內部安全聯(lián)保和責任追究，對安全責任人、聯(lián)保人實(shí)行連帶處罰，使每一個(gè)員工切實(shí)感受到自己承擔的安全責任，進(jìn)一步提高其自覺(jué)性和積極性。
四、團結互助、眾志成城促和諧
為創(chuàng )建星級班組，為保證職工隊伍穩定，班長(cháng)沈合民通過(guò)培訓學(xué)習，取得了“心理咨詢(xún)師”證書(shū)，他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪(fǎng)談心，誰(shuí)家有難事，哪個(gè)職工有情緒，他都了如指掌，并及時(shí)伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進(jìn)步，后進(jìn)學(xué)前進(jìn)的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛(ài)的“兄弟”，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動(dòng)伸出溫暖的手，班長(cháng)個(gè)人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會(huì )及時(shí)得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進(jìn)步，在生活中成長(cháng)!全班職工實(shí)現了“平平安安”工作，“快快樂(lè )樂(lè )”生活的和諧景象。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 5
小韓，綜采安裝隊生產(chǎn)二班班長(cháng)，參加工作20多年來(lái)，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴于律己，扎扎實(shí)實(shí)地帶領(lǐng)全班職工，一絲不茍地完成隊里布置的各項生產(chǎn)任務(wù)。
在工作中，作為兵頭將尾的小韓，用嚴于律己的作風(fēng)帶動(dòng)著(zhù)全班職工的工作主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮著(zhù)自己的指揮和協(xié)調作用。在每天的班前會(huì )上，他總是堅持把上個(gè)班的生產(chǎn)情況向職工進(jìn)行詳細說(shuō)明，并把班中應該注意的安全要點(diǎn)對每一位職工傳達清楚；而且在進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)后，他總是先對當班工作面條件查看清楚，并根據每個(gè)職工的特點(diǎn)，進(jìn)行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發(fā)揮。
打鐵先得自身硬。作為一班之長(cháng)的小韓的工作信條是：堅持“安全第一，預防為主”，以“實(shí)”為本，堅持“五多”，就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創(chuàng )新，而且是不折不扣地落實(shí)到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門(mén)無(wú)法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現場(chǎng)、向老師傅請教，經(jīng)過(guò)他反復的刻苦鉆研，親自設計出了左右可以調節的運輸車(chē)，為保證礦井的安全度汛做出了貢獻。在安裝7601工作面時(shí)，由于地質(zhì)條件不好，影響安裝進(jìn)度，于是，他帶領(lǐng)全班職工連續7天加班加點(diǎn)現場(chǎng)研究解決方案，經(jīng)過(guò)安裝多部絞車(chē)，增設保險、保護設施等，解決了支架安裝過(guò)程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝5.1架，最高達到了8架，創(chuàng )造了單班安裝支架的最好水平。
“我不干，誰(shuí)來(lái)干？總得有人干吧！”這是小韓經(jīng)常對工友們說(shuō)的`一句話(huà)。一句樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，影響著(zhù)生產(chǎn)二班的全體職工，也體現了他不怕困難，敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時(shí)，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。小韓看在眼里，急在心里，靠著(zhù)必勝的信念和頑強的意志，他勇挑重擔，一個(gè)人頂著(zhù)幾個(gè)人干，哪里困難、哪里有危險，他就出現在哪里，當工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是說(shuō)，“我不干，誰(shuí)來(lái)干，總得有人干吧”，就這樣，小韓用行動(dòng)啟發(fā)和感動(dòng)著(zhù)每一位職工，因此在安裝5102工作面時(shí)，他所帶的班出勤率最高，完成生產(chǎn)任務(wù)最好。
小韓在工作中對自己嚴格要求，生活中，他對待工友卻如春風(fēng)般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢(qián)，他聽(tīng)說(shuō)后，在自身并不寬裕的情況下，第一時(shí)間為其送上慰問(wèn)品和200元現金，并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結對子，有什么困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直贊譽(yù)。
一個(gè)好的班組長(cháng)，可以帶出一個(gè)好的班組；一個(gè)好的班組，可以影響一個(gè)隊組。在生產(chǎn)二班的帶動(dòng)下，全隊職工以創(chuàng )建一流團隊，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�，團結一致，齊心協(xié)力，為礦井新一輪戰略發(fā)展拼搏著(zhù)、奉獻著(zhù)。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 6
趙xx，41歲，1986年畢業(yè)于重慶煤技校，在學(xué)中干、干中學(xué)更成為他二十多年來(lái)扎根煤海、不斷探索的奉獻人生寫(xiě)照，他以煤為墨，以心愛(ài)的崗位為紙，盡情書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己愛(ài)礦山、愛(ài)企業(yè)的赤誠情懷。
“既然選擇了煤礦，就要盡心盡力把這個(gè)事業(yè)干好，才對得起自己的良心�！边@是斌郎煤礦生產(chǎn)科長(cháng)趙xx常掛在嘴邊的一句話(huà)。
趙xx1986年從重慶煤校采煤專(zhuān)業(yè)畢業(yè)到斌郎煤礦工作，二十一年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，個(gè)人謙遜和勤奮的品格，加上扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，他在短時(shí)間內便脫穎而出，成長(cháng)為技術(shù)骨干，在煤炭開(kāi)采戰線(xiàn)上作出了突出貢獻。
2010年10月，N422K6綜采工作面遇到斷層，綜采機組停滯，趙xx得知情況后立即換上衣服，來(lái)到工作面，仔細檢查斷層情況，與工程技術(shù)人員商量，如何解決困難。他這一待就是21個(gè)小時(shí)，出井后，他說(shuō)，生產(chǎn)技術(shù)就是我們的工作，再大的困難我們也要拿下。他嚴于律己的加強自身的理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，注重自我學(xué)習，注重理論與實(shí)踐的相結合，在實(shí)際工作中，每月他下井的個(gè)數均在20天以上。
近年來(lái)，礦上來(lái)了年輕采掘技術(shù)員多，他主動(dòng)搞好傳幫帶。趙xx他嚴格要求年輕技術(shù)人員，給他們壓擔子，并將自己的實(shí)踐知識、學(xué)到的新理論、新方法，毫無(wú)保留的教給他們，一程一程的'帶，手把手的教。在他的精心指導下，一批年輕人爭相競秀，業(yè)務(wù)進(jìn)步很快，有的已成長(cháng)為基層的業(yè)務(wù)骨干。
趙xx就是這樣一個(gè)腳踏實(shí)地、默默無(wú)聞的人。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 7
2004年6月14日，××接到通知，次日上午9：00公司接待德國來(lái)賓。這是一次重要會(huì )議，對大家的工作是一次重大考驗。在會(huì )議開(kāi)始前的準備工作中，××依次檢查了電源開(kāi)關(guān)、照明線(xiàn)路、機器設備等。在檢查過(guò)程中她發(fā)現照明線(xiàn)路、電源開(kāi)關(guān)工作正常，但機器設備中的一組話(huà)筒沒(méi)有響應。發(fā)現這一問(wèn)題她及時(shí)報告組長(cháng)，通過(guò)查找原因，發(fā)現線(xiàn)路老化不能正常使用。經(jīng)過(guò)修理，話(huà)筒沒(méi)出故障，最后順利完成了接待任務(wù)，這次的接待工作受到了領(lǐng)導同志的好評。設想如果在會(huì )前沒(méi)有及時(shí)發(fā)現并處理這小小的安全隱患，將有可能帶來(lái)不必要的麻煩，可能會(huì )影響××的美好形象呢？
如果說(shuō)在會(huì )議接待中出現的隱患還屬于硬件問(wèn)題的話(huà)，那么服務(wù)人員的態(tài)度、行為問(wèn)題就屬于軟件問(wèn)題，更需給予關(guān)注。
五一長(cháng)假很快就要到了，全組人員都忙著(zhù)清理衛生，高處的墻壁、玻璃成為重點(diǎn)。每層的服務(wù)人員都在高空作業(yè)時(shí)佩戴安全帶，并保證兩人合作。但××發(fā)現有一位職工一個(gè)同志精神不振，踩著(zhù)一張搖搖欲墜的桌子艱難的擦拭著(zhù)高處的玻璃�！痢亮⒖躺锨爸浦梗骸斑@樣太危險了，沒(méi)系安全帶又沒(méi)有人招呼，你在高處不留心就會(huì )發(fā)生安全事故的�！彼龔母咛幭聛�(lái)，被××的.話(huà)嚇了一跳�！叭嗽谧⒁饬Σ患谢蛟谶^(guò)度勞累的情況下，更容易發(fā)生安全隱患。今天是不是哪里不舒服或是遇到不順心的事情了？”××語(yǔ)重心長(cháng)地問(wèn)她。她虛心接受了我的批評并及時(shí)改正，她的個(gè)人安全得到了保障。事后她對我說(shuō)：“哎！那次孩子考試沒(méi)考好，馬上就要中考了，我正發(fā)愁呢！家人又打電話(huà)說(shuō)我媽病了，我的心里就只想著(zhù)這些了，也沒(méi)注意太多。幸好你當時(shí)提醒我，要不我這上有老下有小的，萬(wàn)一有個(gè)什么好歹，那可怎么辦呀！”當她這樣講的時(shí)候，眼中有淚花閃動(dòng)。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 8
xxx，男，39歲，中共黨員，中技文化，局級工人技師，現是錢(qián)家營(yíng)礦開(kāi)拓三區鉆車(chē)機修工。作為一名普通的鉆車(chē)維修工，他長(cháng)期以來(lái)對自己高標準、嚴要求，刻苦鉆研技術(shù)，立足本崗，獻計獻策，解決生產(chǎn)中很多技術(shù)難題，為我區安全生產(chǎn)作出了積極貢獻，幾年來(lái)，以他的好學(xué)和實(shí)干精神，曾獲得全國技術(shù)能手和煤炭行業(yè)技術(shù)能手等榮譽(yù)證書(shū)六次，在平凡的崗位上譜寫(xiě)了不平凡的業(yè)績(jì)。
一、小革小改，解決小馬拉大車(chē)問(wèn)題
07年下半年我區新引進(jìn)了江陰鉆車(chē)，經(jīng)投入使用，由于設計不合理，發(fā)現了很多問(wèn)題。一是鉆車(chē)沖擊能量達不到，壓力上不去，造成打眼費勁現象，小武看到這一問(wèn)題，對鉆車(chē)進(jìn)行了認真的分析，發(fā)現鉆車(chē)的主液壓泵設計流量為25/n，而設置的鑿巖機沖擊能量為300，主液泵流量供應不夠，便向領(lǐng)導提出建議，把鑿巖機換成小的，把原有能量為300的換成200的，經(jīng)使用后，打眼速度快，效果好，解決了小馬拉大車(chē)的問(wèn)題。二是針對油泵油溫過(guò)高，不能正常持續生產(chǎn)的情況，他對鉆車(chē)的油泵進(jìn)行技術(shù)改造，過(guò)去由于液壓鉆車(chē)的冷卻系統原有散熱面積為4㎡的散熱器，其散熱面積為4500大卡/t，達不到散熱要求，造成油溫升的特快，根據這一情況他提出了更換散熱器的建議，將原有的散熱器，換成了散熱面積為8㎡的.散熱器，其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油溫的升高，使各部壓力正常，延長(cháng)了使用時(shí)間，提高了效率，降低了成本。三是對鉆車(chē)油管改造，降低材料消耗。原有的鉆車(chē)油管質(zhì)量差、價(jià)位高，使用時(shí)經(jīng)常壞，造成浪費，對此該同志提出，對油管進(jìn)行改造，并且與開(kāi)灤油管廠(chǎng)共同合作開(kāi)發(fā)新油管，在大幅度提高油管使用壽命的同時(shí)還使每條油管由原來(lái)的994元/條降低到現在的每條360元/條，每臺鉆車(chē)油管投入可降低成本64%，按照每臺鉆車(chē)每月用3條油管計算三臺鉆車(chē)每月節約資金5400元。12月×5400元=64800元。
二、小發(fā)明，解決老大難問(wèn)題
工作中，該同志能夠針對工作中的問(wèn)題，發(fā)揮他的聰明才智，提高工作效益，解決生產(chǎn)難題。一是恢復鉆車(chē)履帶出高招。鉆車(chē)在使用中經(jīng)常發(fā)生履帶落轍，過(guò)去采取的方法使用人力恢復，因都用手搬動(dòng)，經(jīng)常發(fā)生磕碰腳現象，對此，該同志提出，用鋼絲繩一頭控制在鉆車(chē)主動(dòng)輪上，一頭套在履帶上，一用力即能恢復，縮短恢復履帶時(shí)間，過(guò)去恢復履帶2小時(shí)左右，經(jīng)使用此辦法后，不到20分鐘就能恢復好，提高了效率，又保證了安全。二是獨立操作增效益。在操作鉆車(chē)打眼過(guò)程中，平常都是兩個(gè)人操作，一人操作一只鉆車(chē)臂進(jìn)行作業(yè)，該同志且能夠雙手控制，一人操作兩個(gè)鉆車(chē)臂，熟練操作，來(lái)去自如，提高效率50%。三是小發(fā)明，解決了老大難。過(guò)去在鉆車(chē)打眼過(guò)程中，因為操作難度大，鉆車(chē)在打眼時(shí)深度很難掌握，不是打深就是打淺，被認為是老大難問(wèn)題。對此該同志提出在鉆車(chē)滑臺上，安裝限位器，當打5米眼深時(shí)將限位器定到5米位置，當打8米眼深時(shí)，將限位器定到8米位置，準確度極高，解決了眼深、淺度難以掌握的老大難問(wèn)題，做到了又快又準，提高了打眼效率和質(zhì)量。
三、勤奮好學(xué)，多次被評為技術(shù)能手
小武文化程度不高，但他有一個(gè)韌勁，勤奮好學(xué)，為了提高自己的實(shí)踐操作能力，把液壓鉆車(chē)吃透，他找技術(shù)人員借來(lái)書(shū)籍、圖紙和資料，先后自學(xué)了《液壓基礎》、《機械基礎》、《液壓傳動(dòng)與控制》、《鉗工工藝》、《液壓系統故障診斷技術(shù)》、《軸承的特性與實(shí)用技術(shù)》、《互換性與技術(shù)測量》等十幾種專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，掌握了液壓原理、結構和各種閥組的性能以及液壓傳動(dòng)特點(diǎn),把液壓鉆車(chē)的結構性能和主要技術(shù)參數放在腦中，達到了脫口而出的地步。平三、勤奮好學(xué)，多次被評為技術(shù)能手
小武文化程度不高，但他有一個(gè)韌勁，勤奮好學(xué)，為了提高自己的實(shí)踐操作能力，把液壓鉆車(chē)吃透，他找技術(shù)人員借來(lái)書(shū)籍、圖紙和資料，先后自學(xué)了《液壓基礎》、《機械基礎》、《液壓傳動(dòng)與控制》、《鉗工工藝》、《液壓系統故障診斷技術(shù)》、《軸承的特性與實(shí)用技術(shù)》、《互換性與技術(shù)測量》等十幾種專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，掌握了液壓原理、結構和各種閥組的性能以及液壓傳動(dòng)特點(diǎn),把液壓鉆車(chē)的結構性能和主要技術(shù)參數放在腦中，達到了脫口而出的地步。平時(shí)還將液壓鉆車(chē)的各種故障判斷、處理方法及檢修技巧記下來(lái)，從而總結出很多事故檢修小技巧，寫(xiě)的檢修心得已有上萬(wàn)字。憑著(zhù)他的實(shí)干精神，精通了鉆車(chē)操作與維修，每當出現故障時(shí)，都能穩準快的將故障排除。并積極參加了公司、集團、煤炭、全國的鉆車(chē)技術(shù)比武，20xx年獲得集團公司液壓鉆車(chē)技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年10月獲得集團公司職工技術(shù)狀元選拔賽技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年度獲得公司技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年9月獲得煤炭行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年9月獲得開(kāi)灤杯第二屆全國煤炭行業(yè)職工技能大賽鉆車(chē)司機比賽第三名的榮譽(yù)證書(shū);20xx年度獲得全國技術(shù)能手光榮稱(chēng)號。
幾年來(lái)，他獨當一面，較好的發(fā)揮了一名工人技師的作用，并且做好“傳、幫、帶”，在他所帶的徒弟里面，都成為了技術(shù)骨干，如青年徒弟xxx在錢(qián)家營(yíng)礦業(yè)公司的選拔賽上以第四名的好成績(jì)脫穎而出，代表錢(qián)家營(yíng)礦參加集團公司的技術(shù)比武，并在隨后舉行的全集團公司井下液壓鉆車(chē)司機頂尖能手的比武中，取得了第二名的優(yōu)異成績(jì)，曾多次被集團公司和錢(qián)家營(yíng)礦業(yè)分公司評為“優(yōu)秀青年崗位能手”和“液壓鉆車(chē)司機技術(shù)能手”“公司團委將我評為十佳青年”等光榮稱(chēng)號。為開(kāi)拓三區人才培養做出了突出貢獻。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 9
在煤海深處，有著(zhù)這樣一個(gè)人，不僅工作中處處率先垂范，管理上時(shí)時(shí)嚴格把關(guān)，而且在生活上常常幫助職工，周?chē)露荚u價(jià)他是班組工作中的“領(lǐng)頭人”、安全上的“把關(guān)人”、生活上的“熱心人”，他就是公司XX—XX年度勞動(dòng)模范、XX項目部綜采隊班長(cháng)XX。
XX，1997年參加工作以來(lái)，一直在采煤一線(xiàn)工作，幾十年如一日，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的他，曾多次榮獲公司、礦級“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班組長(cháng)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)，其所帶班組也多次被評為公司“先進(jìn)班組”，他所帶的班組不論是安全管理、還是產(chǎn)量任務(wù)總是居全隊各班之首，常被同事們笑稱(chēng)為井下的“采煤悍將”。
工作中爭當率先垂范的“領(lǐng)頭人”
在工作中，作為班長(cháng)的他總是保持飽滿(mǎn)的熱情和真抓實(shí)干的作風(fēng)，把區隊看成自己的家，把工作面看成自己的責任田。他常說(shuō)：“作為一名班長(cháng)就應該考慮在職工前面，事事走在職工前頭”。在2301采面回采期間，隨著(zhù)回采進(jìn)入末期，受地質(zhì)變化影響，工作面端頭出口壓力大，致使工作面端頭支架壓死，支架底座下陷，端頭支架拉移困難，嚴重制約正常生產(chǎn)。為了確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，他以身作則，堅持在端頭與工人一塊加強超前支護段的支護，處理壓死支架，嚴格落實(shí)好礦壓防治措施，將問(wèn)題解決在了現場(chǎng)，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
管理上爭當安全質(zhì)量的“把關(guān)人”
生產(chǎn)現場(chǎng)，他抓質(zhì)量始終“本著(zhù)一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的原則，對施工質(zhì)量不合格的工程，堅決推倒重來(lái)。他常說(shuō)：“只有把質(zhì)量抓上去，安全才有保障。作為一班之長(cháng)，只抓產(chǎn)量不顧安全那是蠻干，不為職工人身安全負責就是罪人�！�
他認為寧讓職工罵著(zhù)走，也不愿讓職工家屬哭著(zhù)來(lái)。在2122采面生產(chǎn)期間，煤機截割兩次機頭前，XX發(fā)現拉移機頭長(cháng)梁支護后一根長(cháng)梁打柱不全，長(cháng)梁用鐵絲固定在頂板錨網(wǎng)上，其當場(chǎng)要求支柱必須打齊全，嚴格一梁三柱，并現場(chǎng)指揮作業(yè)，使現場(chǎng)責任人和端頭維護工深受教育，使小班質(zhì)量標準化工作有所提高。針對這一問(wèn)題，他向隊上主要領(lǐng)導作了匯報后，要求三班統一標準，堅決不能圖省事，違章冒險作業(yè)，從而達到了“發(fā)生一起、教育一片”的目的。正是這種工作態(tài)度，他的.班組質(zhì)量標準化做的最好，擔任班長(cháng)以來(lái)，他帶領(lǐng)的班組無(wú)一人出過(guò)工傷事故。
生活上爭當職工群眾的“熱心人”
作為班長(cháng)，他不僅在工作上能針對職工的實(shí)際能力進(jìn)行合理分工，更在工作之余不忘關(guān)心職工生活，視班組成員如手足、情同一家。每次安排工作時(shí)，他總要先看看哪個(gè)職工更適合這項任務(wù)、哪個(gè)職工今天精神狀態(tài)好。班上同事遇有生活或經(jīng)濟上有困難的，他總是體貼入微，悉心關(guān)照�！坝欣щy，找班長(cháng)”是在其班組成員已形成的共識。他常說(shuō)，能在一起工作是緣分，大家就是一家人，一個(gè)小家庭，不管誰(shuí)有困難，都應該相互關(guān)照。在他的影響和帶動(dòng)下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，使班組成為一個(gè)讓人羨慕的大家庭。
作為一名普通的采煤班長(cháng)，長(cháng)期以來(lái)他始終恪守“安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)；沒(méi)有最好，只有更好”的人生格言，用自己的行動(dòng)、過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，默默無(wú)安全生產(chǎn)情況，強調當班安全生產(chǎn)過(guò)程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線(xiàn)、腰線(xiàn)標準，把握巷道成型質(zhì)量，堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。
在XX和走出去團隊的艱苦努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實(shí)現了安全、高標準、高效掘進(jìn)，被XX煤礦確定為樣板工程，并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐XX項目部又成功中標了第二期、三期工程，開(kāi)啟了雙方深度合作模式。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 10
一崗多職
工作不論分內分外
事無(wú)巨細
甘當處理日常雜務(wù)的協(xié)調員
黨群工作部是一個(gè)綜合性部門(mén)，業(yè)務(wù)范圍涉及組織、宣傳、紀委、工會(huì )、共青團及信訪(fǎng)等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部（紀委監察室）主要負責人，既要管理協(xié)調好上級的各項要求和本部門(mén)日常工作，保證不能出現任何差錯，還要融入各類(lèi)具體事務(wù)當中。同時(shí)，積極協(xié)調好領(lǐng)導之間的關(guān)系，不能影響公司形象。日常上報或下發(fā)各類(lèi)文字材料特別多，除了對部門(mén)其他人員報來(lái)的材料進(jìn)行審核把關(guān)外外，還有很多材料還要親自起草撰寫(xiě)。無(wú)論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自XX年9月份移交XX礦業(yè)公司管理后，上報的東西很多。有時(shí)候要得非常急，來(lái)不及走正常程序。有時(shí)候領(lǐng)導之間可能溝通不到位，存在誤會(huì )，作為部門(mén)負責人的XX，總是想方設法協(xié)調各方關(guān)系，盡可能按時(shí)上報。有時(shí)候因為工作太急于求成，導致審批程序不完整，他就主動(dòng)攬錯，承擔責任。另外，黨群工作部有時(shí)候活動(dòng)較多，人手拉不開(kāi)，他就主動(dòng)補位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒(méi)有拉架子。如果本部門(mén)有的同事請假，工作暫時(shí)沒(méi)人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復一日，他在干好本職工作的同時(shí)，不知不覺(jué)成了處理日常雜物的協(xié)調員。
奉獻愛(ài)心
積極履行社會(huì )責任
XX不光努力干好自己的工作，還積極響應公司組織的各類(lèi)捐助活動(dòng)，積極履行社會(huì )責任。幾年來(lái)，他先后參與了汶川地震愛(ài)心捐款、共產(chǎn)黨員愛(ài)心捐款、玉樹(shù)地震愛(ài)心捐款、困難職工楊懷順愛(ài)心捐款、困難家庭田軍紅愛(ài)心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當地敬老院捐獻衣物等活動(dòng)，累計捐獻折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團員工郭明義的感人事跡后深受感動(dòng)，特別是2022年以來(lái)，郭明義8次發(fā)起捐獻造血干細胞的倡議，有1700多名礦業(yè)職工參與，在社會(huì )引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了XX，從2022年開(kāi)始，他開(kāi)始默默進(jìn)行義務(wù)獻血，每年進(jìn)行2次，目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，來(lái)詮釋愛(ài)心奉獻、回報社會(huì )的意義。
20多年的煤礦生涯，他從意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生歷練成沉穩干練的業(yè)務(wù)中間，把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛(ài)的'煤礦。人到中年的XX，愈加熱愛(ài)自己工作20多年的XX煤礦�，F在，他正沐浴著(zhù)XX礦業(yè)公司“發(fā)展北區，收縮東區，做強非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向XX轉移”的戰略陽(yáng)光，以更加高漲的熱情參與到他所在的XX礦擴能改造的奮斗目標中，為企業(yè)做大做強再立新功。
煤礦優(yōu)秀員工先進(jìn)的事跡材料 11
xx現任xx焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛科科長(cháng)、武裝部長(cháng)、綜治辦主任等職務(wù)，中國共產(chǎn)黨黨員。多年來(lái)，在上級公安部門(mén)指導下，在礦黨政領(lǐng)導下，他履職盡責，果斷指揮，帶領(lǐng)礦綜治部門(mén)和保衛人員，以全面維護企業(yè)平安、和諧為總體目標，圓滿(mǎn)完成了各項安保工作任務(wù)，為礦區和諧穩定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻。
xx煤礦被作為省重點(diǎn)安保單位，在面對挑戰和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責任感和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標準，嚴要求地組織全員學(xué)習安保知識和法律培訓學(xué)習，增強防范能力和法制意識，為礦區綜合治理合治安保衛工作的健康開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
在治安保衛工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛人員抓穩定、促防范、嚴打擊，并按照公安機關(guān)的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規定，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的'各個(gè)環(huán)節入手，不放過(guò)任何問(wèn)題隱患，逐項檢查、落實(shí)、整改。同時(shí)還組織相關(guān)人員對全礦涉爆人員進(jìn)行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對安全。在維穩工作中，他嚴格落實(shí)上級公安機關(guān)交辦的各項工作任務(wù)，全面對全礦職工進(jìn)行重點(diǎn)人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動(dòng)上訪(fǎng)人員，并安排保衛人員會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)，及時(shí)收集不穩定信息來(lái)源，做好矛盾的調解、疏導工作。他重視全員的法制教育和責任心教育，有計劃地合理安排學(xué)習時(shí)間，并在重大節日期間安排保衛干部及時(shí)深入到基層單位、班組，對職工開(kāi)展法制教育，結合實(shí)際案例，以案說(shuō)法，教育職工遵章守紀，確保了我礦沒(méi)有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪(fǎng)事件、越級進(jìn)京上訪(fǎng)事件。在打擊違法犯罪斗爭中，他及時(shí)制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關(guān)人員對礦區進(jìn)行多次清查，對重點(diǎn)部位及易發(fā)案現場(chǎng)合理安排人員進(jìn)行蹲坑守控。他堅持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說(shuō)情開(kāi)脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。
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