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婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料(精選11篇)
在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡吧,事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn),學(xué)習先進(jìn)的作用。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 1
該生產(chǎn)隊擁有開(kāi)割膠園3927畝,膠工56人,巾幗班23位女膠工,2012年完成干膠179.5噸,人均完成7.8噸,占全隊比例54.2%。2013年10月底,該班就已完成150.91噸,占年計劃的125.77%,占全隊比例60%。該隊的6號樹(shù)位是老林段,需要架一小橋才能通過(guò)。
為了解決這個(gè)問(wèn)題,林曉紅自己購買(mǎi)了水泥15包,鋼筋21條,帶領(lǐng)6名巾幗班的姐妹和隊職工,架起了小橋。去年,全班還義務(wù)修路1.5公里,解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問(wèn)題。去年的兩病防治,由于一名男膠工生病,羅東梅等5個(gè)姐妹毫不猶豫地背起噴粉機,共噴灑硫磺6次12個(gè)樹(shù)位,讓男膠工都感到“瞠目結舌”。2012年2月20日深夜,距生產(chǎn)隊不遠的橡膠林段突然起火,姐妹們迅速投人到救火中;鸨粨錅绾,在天亮前又再次復燃,姐妹們又一次和隊里職工迅速趕赴現場(chǎng)將火撲滅。
2011年至2012年,她們先是幫助膠工卓云的小孩完成學(xué)業(yè),有做好卓云的思想工作,幫助卓云申請保障性住房。7年來(lái),林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表,無(wú)償照顧一對患腦血栓臥床的'孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動(dòng)創(chuàng )造的收入游遍海南的山山水水,開(kāi)拓了視野。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 2
急診部護理組是一支由4個(gè)科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開(kāi)放床位86張,年接診量5萬(wàn)人次,搶救萬(wàn)余人次,搶救成功率在97%以上。
實(shí)施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái),急診護理組與醫生配合默契,在無(wú)數次搶救中出色的完成了任務(wù),確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護理組,個(gè)個(gè)都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導文明服務(wù)為核心,把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,樹(shù)立了“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。
實(shí)施科學(xué)正規管理,使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環(huán)節管理,培養一專(zhuān)多能的'急救護理人才,把團結、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、重視急診護理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過(guò)程,使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng )新,以更高的追求崗位建功?剖曳e極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達標活動(dòng),先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護理技能比賽,提高了護理質(zhì)量,積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng )建“示范病房”活動(dòng),堅持以病人為中心,適應衛生改革社會(huì )發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來(lái),急診部護理組內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰斗的團隊,先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫院“護理質(zhì)量?jì)?yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術(shù)能手”、醫院“服務(wù)明星”及醫院“優(yōu)秀護士長(cháng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 3
“巾幗建功”活動(dòng)中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營(yíng)業(yè)班,是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍,現有員工56名,其中女員工51名,以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上,以“自尊、自愛(ài)、自強、自立”的精神為動(dòng)力,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,作出了不平凡的業(yè)績(jì)。幾年來(lái),她們秉承“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,以踏實(shí)苦干、積極奮進(jìn)的工作作風(fēng),深入扎實(shí)地開(kāi)展服務(wù)工作,為用戶(hù)提供了滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標兵崗”、“學(xué)習型班組”,榮獲“全國青年文明號”稱(chēng)號,并贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。
營(yíng)業(yè)班好人好事層出不窮
營(yíng)業(yè)班的女職工員工們秉著(zhù)“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的宗旨,不僅在工作上做到盡心盡責,平時(shí)注重職業(yè)道德的培養,其間涌現出許多好人好事。
2006年5月的一天上午,人民東路營(yíng)業(yè)大廳里忙得不亦樂(lè )乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢(xún)、引導的工作中來(lái)。剛陪同一位大媽在自助查詢(xún)區打印完話(huà)費賬單,細心的保安發(fā)現在報話(huà)臺席上有一個(gè)鼓鼓的東西,“這不是個(gè)錢(qián)包嗎?得趕快找到失主!边@個(gè)念頭立刻閃過(guò)他的心頭?砂礌I(yíng)業(yè)廳每分鐘十來(lái)個(gè)人的客流量,這茫茫人海的如何尋覓?于是他決定將這件事報告值班主任……
在同事們的幫助下,從一張繳費收據出發(fā),順藤摸瓜,幾經(jīng)周折,終于功夫不負苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當保安慎重地將錢(qián)包交到李大爺手中,還不忘囑托上幾句,高興的李大爺激動(dòng)地拉著(zhù)保安的手連聲說(shuō)到:“謝謝你!小伙子!”
2007年3月18日,有個(gè)殘疾人打電話(huà)到營(yíng)業(yè)廳電話(huà)要求上門(mén)辦理裝機業(yè)務(wù),這本是份外之事,可我們營(yíng)業(yè)員還是要用戶(hù)留下了裝機地址及聯(lián)系電話(huà),并為客戶(hù)聯(lián)系上了所在片區的客戶(hù)經(jīng)理,第二天便為他辦理了裝機手續。在受理固定電話(huà)及寬帶業(yè)務(wù)時(shí),常常碰到用戶(hù)需裝機、移機,線(xiàn)路卻已用完的情況,營(yíng)業(yè)員總是會(huì )叫用戶(hù)填好表格留下聯(lián)系方式,耐心向他們解釋原因,等端口有時(shí)立即通知用戶(hù)。
此外,許多用戶(hù)常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額,營(yíng)業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話(huà)提醒用戶(hù)前來(lái)領(lǐng);用戶(hù)遺失的物品、證件,總是在聯(lián)系用戶(hù)后妥為保管;就是在營(yíng)業(yè)廳遺忘并歸還用戶(hù)的手機和小靈通就有數個(gè)。
營(yíng)業(yè)班的女職工們堅忍不拔
服務(wù)二字說(shuō)來(lái)容易,做好卻不簡(jiǎn)單。尤其是在直接面對客戶(hù)、人多業(yè)務(wù)多的中心營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求,用每一份發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\笑容,用每一次將心比心的周到服務(wù),才能贏(yíng)得廣大客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)。這就需要營(yíng)業(yè)員對客戶(hù)多一份愛(ài)心,對工作多一份責任心。
由于部分客戶(hù)不理解、不支持營(yíng)業(yè)員的工作,甚至于有的用戶(hù)碰到話(huà)費疑問(wèn),便會(huì )情緒異常激動(dòng),進(jìn)而將不滿(mǎn)、辱罵一股腦的發(fā)泄在營(yíng)業(yè)員身上。常常,為化解矛盾,需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶(hù)講解,曉之以理、動(dòng)之以情,最終贏(yíng)得了用戶(hù)的理解和支持。
營(yíng)業(yè)班的女職工們把客戶(hù)滿(mǎn)意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),嚴格履行“首問(wèn)負責制”,認真實(shí)踐“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,實(shí)施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規定,凡客戶(hù)詢(xún)問(wèn)營(yíng)業(yè)員不能立即答復的問(wèn)題,必須以書(shū)面形式當日反饋至相關(guān)部門(mén),限期向用戶(hù)回復,避免了以前客戶(hù)為解決問(wèn)題“摸不著(zhù)門(mén)”的.現象,大大提高了服務(wù)效率,提升了企業(yè)的服務(wù)形象。
營(yíng)業(yè)班的女職工們嚴格認真
營(yíng)業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內強素質(zhì),外樹(shù)形象,體現出高度的職業(yè)文明。班組的培訓著(zhù)眼于規范化、標準化、格式化的模式,進(jìn)行全方位、復合型人才培訓。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓;定期舉辦了禮儀培訓,內容包括普通話(huà)、接待準備、儀容、儀表、語(yǔ)態(tài)、語(yǔ)式、行為、言行舉止、化妝等;還特別增開(kāi)了英語(yǔ)培訓,加強員工涉外交流能力,更好地與國際化接軌。努力營(yíng)造起濃厚的“為崗位成才而自覺(jué)讀書(shū)”的學(xué)習氛圍。
營(yíng)業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),她們深知:過(guò)硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎。標準的服務(wù)禮儀、一個(gè)良好的服務(wù)形象,不僅代表個(gè)人的形象,更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識,女職工們克服著(zhù)比常人更多的困難,有時(shí)顧不上休息,顧不上照顧愛(ài)人和孩子,甚至是休班時(shí)間,按時(shí)參加各項學(xué)習培訓。
服務(wù)質(zhì)量過(guò)得硬,需要內部有效的管理。營(yíng)業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制,完善實(shí)施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動(dòng)紀律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶(hù)接待、上門(mén)服務(wù)等方面,堅持承諾、限時(shí)服務(wù)制度,用戶(hù)投訴、咨詢(xún)第一責任人制度,打破常規思維,把用戶(hù)最關(guān)心,而服務(wù)中最不容易做到的問(wèn)題作為服務(wù)評差的主要條件,從而在服務(wù)宗旨上突出一個(gè)“快”字,體現一個(gè)“好”字,形成“一點(diǎn)對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營(yíng)業(yè)員工作規范標準及考核辦法》,明確規定了上崗要求、崗位職責和績(jì)效考核辦法等,在員工之間引入競爭激勵機制,增強員工的緊迫感和責任心。為使班組管理考核進(jìn)一步細化、量化,營(yíng)業(yè)班對各項工作都進(jìn)行了建章建制,具體到營(yíng)業(yè)服務(wù)理念、營(yíng)業(yè)人員服務(wù)行為、勞動(dòng)紀律等,對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定制度,“星級”評比與全部獎金掛鉤,做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調動(dòng)了女職工的積極性,還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。
營(yíng)業(yè)班的女職工愛(ài)崗如家
營(yíng)業(yè)班組積極建設共青文化,努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清,一手精,專(zhuān)業(yè)知識要入心;學(xué)英語(yǔ),學(xué)電腦,一專(zhuān)多能才叫好”的學(xué)習成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀(guān)念、一種要求、一種引導,逐步形成了以學(xué)習、奉獻、創(chuàng )新為靈魂的班組共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班組青年形成一個(gè)趨同的價(jià)值取向,集體榮譽(yù)感、主人翁責任感在平凡的崗位上不斷升華,大家將班組視為一個(gè)大家庭,同拼搏、同奉獻、同建設,榮辱與共。
女職工們經(jīng)常利用節假日、雙休日等個(gè)人時(shí)間,清理崗位環(huán)境衛生,有的同志看到崗位物品擺放不整齊,便幫著(zhù)收拾整理,班組中有同志碰到困難時(shí),總會(huì )有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水,許多同事家被水淹,女職工們在第一時(shí)間來(lái)到受災家庭幫忙清理淤泥,打掃衛生。為此,班組還特別組織了向遇災家庭獻愛(ài)心活動(dòng)。
服務(wù)是電信永恒的主題,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營(yíng)業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉,在做好本職工作的同時(shí),還更多的承擔著(zhù)照顧家庭的責任,呵護著(zhù)家庭的幸福和美滿(mǎn)。在平凡的生活中,以飽滿(mǎn)的熱情,執著(zhù)的追求,為我們的社會(huì )大舞臺增輝添彩,為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻著(zhù)。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 4
xxxx疾控中心是一個(gè)以女性為主體的集體,61名職工,30位女同志,12個(gè)業(yè)務(wù)科室,7位女科長(cháng)。正是這個(gè)女性集體,用她們扎實(shí)的業(yè)務(wù),精湛的技術(shù),嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng),為全區人民群眾筑起了一道堅實(shí)的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟寧市應急管理先進(jìn)示范點(diǎn)、區三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱(chēng)號。
這是一個(gè)奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè),是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè),疾控中心的姐妹們,每天象陀螺一樣轉個(gè)不停,從上班的'那一刻起,常常是連喝水的時(shí)間也沒(méi)有,一天下來(lái),累得汗流浹背,筋疲力盡。她們是醫生、護士,又是妻子、母親,還是女兒、兒媳……她們身上承當著(zhù)多重的責任,然而,每當需要在工作和家人之間做出選擇時(shí),她們總是能夠舍小家為大家,舍個(gè)人為他人,毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時(shí),她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時(shí),她們卻還在辦公室加班整理資料,為的是效勞的連續性和承諾的責任。沒(méi)有節假日,每天風(fēng)里來(lái)雨里去,始終如一。工作中,她們自覺(jué)遵守工作標準,正確使用文明用語(yǔ),堅持做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。她們就是懷著(zhù)這種深情和真愛(ài),滿(mǎn)腔熱忱地投入到各自的工作中,以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、效勞優(yōu)質(zhì)、公眾滿(mǎn)意〞的良好形象得到了社會(huì )的廣泛認可。
這是一個(gè)包容的集體。在疾控中心工作,某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群,如艾滋病防治工作,就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場(chǎng)所和監獄、看守所等刑事部門(mén),對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群,面對面進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳和行為干預,在這一特殊人群中,或輕或重都有不同程度的心理障礙,而且絕大多數人對疾控工作存有較大抵觸情緒,更有極少數的人員態(tài)度比擬野蠻,當看到干預人員是女同志時(shí),就大呼小叫、罵罵咧咧,動(dòng)不動(dòng)就出口傷人,甚者動(dòng)手打人。面對此情此景,從事這項工作的女同志總是強忍著(zhù)心中的氣憤,把淚水和委屈都默默地承受下來(lái),仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識宣傳和耐心的效勞,用自己的一片誠心,消除對方的抵觸情緒,換取他們的自覺(jué)行動(dòng)。
這是一個(gè)敬業(yè)的集體。免疫規劃科科長(cháng)xxxx是預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)五年的本科生,有扎實(shí)的理論根底,但她還常常以書(shū)本為老師,閱讀各方面相關(guān)書(shū)籍。她創(chuàng )新免疫規劃疫苗預防接種管理模式,在全省率先對免疫規劃疫苗實(shí)施票據化管理,為轄區所有居住滿(mǎn)3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前,我區兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長(cháng)郭紅霞,雖然只有三十多歲,在面對艾滋病病人這一特殊群體時(shí),她總能克服自己心理上的不適,用自己的愛(ài)心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長(cháng)裴建茹同志調整到慢病管理科后,憑借著(zhù)刻苦鉆研的精神,惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識,很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛生工程慢病科管理了三項,裴科長(cháng)帶著(zhù)全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下,完滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。2021年慢病科對鎮(街)衛生院(中心)進(jìn)行了兩次現場(chǎng)技術(shù)指導和兩次業(yè)務(wù)培訓,對村醫培訓講課7輪200多課時(shí),共管理高血壓患者3.42萬(wàn)人,標準管理2.96萬(wàn)人,管理糖尿病患者9086人,標準管理7931人,管理重性精神病人1658人,標準管理1341人。
“海納百川,有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟,坦蕩的情懷,自強不息的奮斗精神,在自己的崗位上默默地耕耘著(zhù),為保障全區50多萬(wàn)人民的身體健康,奉獻著(zhù)青春,揮灑著(zhù)汗水,使疾病預防控制中心這個(gè)集體蓬勃向上,勇往直前,羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 5
積金鎮婦聯(lián)是一個(gè)富有戰斗力的集體。多年來(lái),在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高婦女素質(zhì),促進(jìn)婦女成才,建立健全組織機構,充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng )新工作思維,在開(kāi)展四個(gè)年活動(dòng)中,積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實(shí)事、好事,成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)小額保險工作中表現突出,確保和引導富余勞動(dòng)力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
一、培選并舉,力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮婦聯(lián)按照分級管理、分類(lèi)培訓的原則,每年利用婦女學(xué)校和現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )等陣地,有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉化為“我要干”,為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領(lǐng)導,夯實(shí)婦女參選基礎。鎮婦聯(lián)歷來(lái)重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動(dòng)參政,踴躍參與村干部選舉,充實(shí)女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。
(二)把握關(guān)鍵,提高女性當選比例。XX年,全鎮17個(gè)村1個(gè)居委會(huì )共選出黨支部女委員18人,占33.3%;村(居)委會(huì )女委員21人,占38.9%。其中女書(shū)記2名、主任1人,村文書(shū)3名,占1%,婦女進(jìn)“兩委”的比例達100%。
二、宣傳培訓,推動(dòng)婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮婦女勞動(dòng)力轉移培訓實(shí)施方案,明確培訓目標。兩年來(lái),舉辦培訓班兩期,完成農村婦女技能培訓125人,較好地推動(dòng)了本地婦女發(fā)展致富,帶動(dòng)了我鎮農村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下:
(一)部門(mén)聯(lián)動(dòng),建立9本臺帳。鎮婦聯(lián)會(huì )同鎮勞動(dòng)所、工會(huì )組織開(kāi)展了全鎮農村勞動(dòng)力資源普查,摸清了全鎮農村勞動(dòng)力的基本情況,含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿,確定培訓方案。鎮婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動(dòng)力的意愿和實(shí)際情況,制定詳細的培訓方案,確立就業(yè)對象和重點(diǎn),以靈活多樣的`方式開(kāi)展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺,轉移就業(yè)。針對2個(gè)磚廠(chǎng),積極主動(dòng)聯(lián)系,采取多種辦法,推薦本地勞動(dòng)力到2個(gè)磚廠(chǎng)參加招聘,主要根據當地企業(yè)的用工需求,通過(guò)抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓,有針對性地選擇進(jìn)行分類(lèi)型培訓,優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮婦女創(chuàng )業(yè)小額代款成效顯著(zhù)。截止12月25日止,我鎮共發(fā)放貸款205萬(wàn)元,幫助41名婦女成功創(chuàng )業(yè)(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿(mǎn)完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務(wù)的基礎上,超目標任務(wù)金額145萬(wàn)元,占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng )業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用,帶動(dòng)了積金部份23戶(hù)口養殖大戶(hù),在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng )業(yè)示范效果大的申貸戶(hù)基地品牌,有效帶動(dòng)周邊婦女群眾共同創(chuàng )業(yè)致富。
三、奉獻愛(ài)心,幫扶弱勢群體
鎮婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛(ài)的模范作用,開(kāi)展扶貧幫困,為婦女兒童排憂(yōu)解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生,建立數據庫,動(dòng)態(tài)跟蹤他們的狀況,積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量,結對幫扶。
(一)帶頭示范,奉獻愛(ài)心。在鎮婦聯(lián)主席的帶動(dòng)下,全鎮共有65人加入獻愛(ài)心隊伍,對我鎮25名貧困學(xué)生進(jìn)行結對幫扶,幾年來(lái),共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習難的的問(wèn)題。
(二)凝聚社會(huì )力量,幫扶弱勢群體。鎮婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會(huì )、縣公安局,切實(shí)做好本轄區內的弱勢群體長(cháng)期資助,共籌得資金3萬(wàn)元,幫助17戶(hù)五保、7個(gè)孤兒、8戶(hù)單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習上的實(shí)際困難。
四、齊抓共管,切實(shí)維護婦兒權益
(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯(lián)每年都舉辦現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),通過(guò)宣傳標語(yǔ)、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識,讓廣大婦女學(xué)會(huì )運用法律武器維護自己的合法權益,不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來(lái)訪(fǎng),積極給予協(xié)商、調解、解答疑問(wèn),或給予法律援助等,對每位來(lái)訪(fǎng)做到來(lái)訪(fǎng)有記錄、問(wèn)題有回復、來(lái)訪(fǎng)有結果,調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯(lián)如實(shí)撰寫(xiě)婦女與兒童規劃實(shí)施的監測評估報告,及時(shí)反映婦女兒童情況,形成了黨委重視、政府統籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門(mén)各司其職、齊抓共管的良好格局。
五、以活動(dòng)為載體,創(chuàng )新工作思維,提高活動(dòng)實(shí)效。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動(dòng)進(jìn)行宣傳。3月5日,積金鎮召開(kāi)了紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年大會(huì ),并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒了獎。
(二)召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )。召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )2次、組織文藝煹火晚會(huì )2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開(kāi)展了豐富多彩的紀念活動(dòng)。
(三)舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。3月3日,鎮婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動(dòng)保障所、人口與計劃生育辦、信訪(fǎng)辦、團委、工會(huì )、衛生院等單位在場(chǎng)鎮舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規,F場(chǎng)發(fā)放資料265余份,解答咨詢(xún)人數150余人次。
(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機,大力開(kāi)展兩綱、兩規及有關(guān)法律法規知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)!傲弧本栀浕顒(dòng)經(jīng)費XX元,6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為積金鎮學(xué)校送5000元慰問(wèn)金,為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問(wèn)金和學(xué)習用品,讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖,感受到社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。免費為婦女兒童提供咨詢(xún)、服務(wù),婦女兒童權益得到進(jìn)一步保障。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)4件6人次,受理子女不盡贍養義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會(huì )資源,為兒童辦好事、辦實(shí)事。婦聯(lián)、團委等部門(mén)通過(guò)開(kāi)展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動(dòng),實(shí)行黨政領(lǐng)導班子和部門(mén)負責人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名,共資助貧困學(xué)生25人。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 6
在和團委的正確下,在班委和全體的共同努力下,取得了豐碩的成果,我們班全體同學(xué)一起朝著(zhù)優(yōu)秀班集體的努力著(zhù),計算機系34班的全體同學(xué)在不斷,不斷超越。在、學(xué)習、班風(fēng)等各個(gè)方面都取得了優(yōu)異的成績(jì),充分體現了班集體團結努力,自強不息。同學(xué)作為一個(gè)整體,緊密的連接在一起,積極配合和參加學(xué)院活動(dòng),增強自身素質(zhì),一直遵循學(xué)院的校訓“修德,礪能,篤學(xué),善用”。每次活動(dòng)都加深了同學(xué)之間的友誼,更突出了一個(gè)班集體強大的凝聚力。
作為二紀的大,不僅要學(xué)習好而且思想也要先進(jìn),我們班里的同學(xué)更加深刻的到了這一點(diǎn)。我們班一直在加強班里同思想道德素質(zhì)。在帶班師哥、師姐的引導下,我們在思想上打下了樂(lè )觀(guān)、向上的基礎。全班53名同學(xué)中,共有29名同學(xué)擔任院系和班廣播站等工作,全班學(xué)生干部比例達到55%以上。在學(xué)院和系部的引導下,更是全班所有同學(xué)都至少參加了1個(gè)來(lái)豐富自己的思想。在的,班級的所有同學(xué),向黨組織遞交了“書(shū)”,并定時(shí)的向黨組織遞交“思想”。思想上的積極向上,整體水平的不斷提高,形成良好的風(fēng)貌;這良好的精神風(fēng)貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量,也為整個(gè)班集體帶來(lái)了榮耀。
全班同學(xué)學(xué)習目的明確,學(xué)習態(tài)度端正,同學(xué)們表現出了自己在學(xué)習上的熱誠與韌性。班里的學(xué)習氛圍非常好,在備戰四級期間,全班共43名同學(xué)積極參加了系里組織的英語(yǔ)屋,每個(gè)人都在努力的奮斗,遇到不問(wèn)題同學(xué)之間都互相幫助。從學(xué)的素質(zhì)測評看,我們班的共有16名同學(xué)獲得獎學(xué)金,占全班人數的30%,每個(gè)人都在努力學(xué)習,班里形成了良好的競爭。在過(guò)去的一年里,班里的同學(xué)上課出勤率一直保持在91%以上,同學(xué)們互相幫助,互相警醒,形成了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。
我們班集體是個(gè)活躍的班集體,積極參加院系活動(dòng),我們也自己組織一些積極向上的活動(dòng),我們也會(huì )安排團課,如在冬至的時(shí)候去餐廳包餃子,觀(guān)看思想的影片等。剛入學(xué)時(shí),在系里組織的“杯”籃球賽中榮獲第一名,學(xué)期系部組織的“雷霆杯”籃球賽中也獲得第二名的優(yōu)異成績(jì),這不僅僅是每個(gè)人的水平,更體現的是班級的團結!在“宿舍文化節”宿舍評比活動(dòng)中同學(xué)都積極參與,9個(gè)宿舍中,共有3個(gè)宿舍分別獲得了一、二、三等獎的優(yōu)異成績(jì)。同學(xué)還積極參加了系部組織的“天驕杯”職業(yè)技能大賽,在點(diǎn)鈔大賽和五筆錄入大賽中,多名同學(xué)獲得了一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎。這不僅是為班級掙得了榮譽(yù),更是體現了我們班同學(xué)在職業(yè)技能方面的努力鉆研和對未來(lái)的熱愛(ài)。在系部組織的“齊協(xié)力”趣味聯(lián)誼中,我們班同學(xué)們憑著(zhù)一股不懈奮斗的精神,獲得了精神獎,為班級爭得了榮譽(yù)。在系部組織的大合唱比賽和宿舍聯(lián)誼個(gè)場(chǎng)比賽中,也取得了優(yōu)異的成績(jì)。我們班還秉承著(zhù)為人民的原則,組織班里全部的同學(xué)去的第一餐廳和學(xué)校對面的'世紀公園義務(wù),這不僅僅是個(gè)人的努力,更是班里團結協(xié)作的結果。
無(wú)規矩不能成方圓,班風(fēng)是整個(gè)班級的靈魂,只有擁有良好的班風(fēng)才能讓班集體更加的向上!34薈萃,勇不會(huì )退”的,更加見(jiàn)證了我們是一個(gè)不可拆分的整體。在班級的班委信任度投票中,全班共9個(gè)班委,都獲得了全班93%以上的信任票,表現出了我們班團結的一面。我們班還在入學(xué)之初進(jìn)行了宿舍整頓工作,所以我們班男共9個(gè)宿舍的成績(jì)基本一直保持在平均成績(jì)80分以上,更有表現優(yōu)異的宿舍,宿舍衛生成績(jì)一直高于90。一個(gè)集體就是一個(gè)家,家的一切需要每個(gè)人來(lái)建設和經(jīng)營(yíng),良好的班風(fēng)將為班級學(xué)成長(cháng)、發(fā)展提供一種有效的動(dòng)力和壓力,我們班良好的班風(fēng)也為大家的學(xué)習提供了一個(gè)不可或缺的優(yōu)良。
以上是我們計1100—34班在思想、學(xué)習、活動(dòng)、班風(fēng)建設方面的情況,取得的大大小小的成績(jì),我們感到欣慰,一點(diǎn)一滴都凝聚著(zhù)我們的辛勤汗水。當然,我們也存在自己的不足和欠缺,我們還需要再接再厲,完美自己。在以后的學(xué)習與工作中,為了攀登更高的目標,我們也會(huì )遇到不可避免的困難和波折,但團結一致,齊心協(xié)力的我們決不輕言放棄,我相信在我們班9名班委的帶領(lǐng)下,我們一如既往的去拼搏,去爭取。因為我們年輕的骨子里有高昂的志氣,我們有飽滿(mǎn)的熱情和不滅的動(dòng)力。
未來(lái)的還很長(cháng),需要我們去摸索。我們要學(xué)習的還很多,希望我們?yōu)槌蔀楦觾?yōu)秀的班級體而奮斗!為了實(shí)現我們的目標而奮斗!
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 7
柞水縣文廣局現有職工20名,其中女干部職工占50%,常年的不懈努力,使她們成為了文化廣播電視事業(yè)的中堅力量。她們認真履行崗位職責,充分展現女性的良好品質(zhì),矢志不渝的堅持“內強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng )優(yōu)”的工作理念,贏(yíng)得了社會(huì )各界的好評。
一、強化學(xué)習,不斷提高文廣系統婦女干部的整體素質(zhì)
柞水縣文廣局婦委會(huì )牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,以構建和諧社會(huì )為目標,廣泛開(kāi)展建設學(xué)習型婦女組織活動(dòng),發(fā)動(dòng)系統廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經(jīng)濟建設大局和創(chuàng )建省級文明單位活動(dòng),牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),以學(xué)習促進(jìn)自身素質(zhì)提高,以學(xué)習促進(jìn)崗位建功、崗位成才。
開(kāi)展主題教育讀書(shū)活動(dòng)。柞水縣文廣局組織全體干部職工開(kāi)展了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)”、“社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育”、學(xué)習十七大精神等主題教育,在文廣系統中掀起學(xué)習熱潮,提升了婦女干部職工的理論素養。舉辦了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)”演講比賽,以及以提高職業(yè)女性綜合素質(zhì)為主題的專(zhuān)題講座,得到系統廣大女干部職工的一致好評。
二、以活動(dòng)為載體,進(jìn)一步增強文廣系統婦女組織的凝聚力
1、20XX年3月,我局開(kāi)展“新聞采風(fēng)”學(xué)習活動(dòng),組織系統女職工赴臨潼進(jìn)行采風(fēng)學(xué)習,參觀(guān)了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址,瞻仰了張學(xué)良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過(guò)本次活動(dòng)極大促進(jìn)了全局女職工的工作熱情,使大家受到了很好的歷史文化熏陶。
2、組織開(kāi)展巾幗志愿者活動(dòng)。20XX年6月牛背梁國家森林公園試開(kāi)園,在整個(gè)開(kāi)園活動(dòng)中,我局10名女志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業(yè)精神,圓滿(mǎn)的完成了禮儀引導任務(wù),樹(shù)立了文廣系統女干部良好的對外形象。
三、利用媒體優(yōu)勢,營(yíng)造婦女兒童發(fā)展的良好輿論氛圍
1、做好重大節慶活動(dòng)的宣傳。利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日,對全縣各種紀念活動(dòng)進(jìn)行了全方位、多角度的報道,宣傳推廣了一批婦女工作先進(jìn)典型,電視臺在《今日柞水》欄目里多次進(jìn)行專(zhuān)題報道,取得了良好的社會(huì )輿論效果。
2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發(fā)展,認真做好日常宣傳工作,做到集中宣傳有高潮、經(jīng)常宣傳不斷線(xiàn)。在廣播電臺開(kāi)設婦女專(zhuān)欄《家庭生活》、轉播中央廣播電臺少兒節目《小喇叭》、電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄節目《今日柞水》,并在《柞水新聞》“創(chuàng )先爭優(yōu)”欄目里播(發(fā))了一大批質(zhì)量高、影響大、效果好的新聞稿件,以及大批以宣傳優(yōu)秀婦女典型、幫助下崗女工再就業(yè)、建設文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時(shí),加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿,取得了良好的宣傳效果,為婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。
占77.8%,分布在學(xué)校的各部門(mén),在學(xué)校行政統一領(lǐng)導下,全體女教師以教書(shū)育人為己任,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想,圍繞黨的教育方針,依法治校,依法執教,以人為本,教書(shū)育人。在整個(gè)教育教學(xué)工作中,全體女教師團結協(xié)作,積極進(jìn)取,為學(xué)校各項成績(jì)的取得發(fā)揮了極其重要的作用。
這里有一支充滿(mǎn)活力和勇于擔當的女領(lǐng)導群體。在這所學(xué)校里,分管教研工作的李會(huì )茹老師,少先隊的劉玉彩老師,個(gè)個(gè)工作能力強,都是因在教學(xué)一線(xiàn)工作優(yōu)秀而被推到領(lǐng)導崗位上來(lái)的女教師,她們既要完成領(lǐng)導工作,又要完成教學(xué)工作。由于工作出色,李會(huì )茹老師去年被評為新樂(lè )市嘉獎人員。劉玉彩老師在今年市教育局組織的班主任基本功大賽上取得一等獎的.好成績(jì)。
這里有一支工作上勇挑重擔的女教師團體。學(xué)校里大多數女教師不僅擔任主要學(xué)科教學(xué)任務(wù)還擔任班主任。9個(gè)教學(xué)班的班主任全部由女老師擔任。班主任承擔著(zhù)班級建設和管理的重要責任。學(xué)校安全無(wú)小事,除了每周進(jìn)行安全教育,還要堅持日常細節管理。經(jīng)過(guò)大家的努力,20XX年全校沒(méi)有安全責任事故。
學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,各項成績(jì)和榮譽(yù)的取得,女教師發(fā)揮了極其重要的作用,為學(xué)校為地方培養人才做出了巨大貢獻。光陰似箭,歲月如梭,流動(dòng)的是一批批學(xué)生,不變的是東張村小學(xué)教師團隊知難而進(jìn)奮勇向前,為了教育事業(yè)披肝瀝膽的精神。我們甘為人梯,讓學(xué)生踩著(zhù)雙肩去攀登理想的殿堂,我們甘為渡船,帶著(zhù)學(xué)生去遨游知識的海洋。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 8
xx縣醫院始建于1953年,是一所集醫療、保健、預防于一體的二級乙等醫院。醫院現有員工227名,其中女職工159名,占員工總數的70%。近年來(lái),在全院女職工的共同努力下,憑借合作共事、團結和諧的活力創(chuàng )建氛圍,多項工作走在了全市衛生行業(yè)的前列。醫院廣大婦女職工以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以提升自身素質(zhì)為重點(diǎn),以增強學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為目標,刻苦鉆研新醫技,努力學(xué)習新知識,扎實(shí)掌握新本領(lǐng),靈活運用新療法,通過(guò)積極組織開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理”、“道德標兵”等各類(lèi)先進(jìn)評選,努力提高女員工們的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能,并從中涌現出了一批知識型、技能型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型的`女職工文明崗和女職工能手,從而推進(jìn)醫院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高,為醫院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
1.積極推進(jìn)醫療技術(shù)進(jìn)步。醫院醫務(wù)員工特別是女醫師們,通過(guò)深化醫院管理體制和運行機制的改革,在重點(diǎn)學(xué)(專(zhuān))科建設與學(xué)術(shù)傳承等領(lǐng)域中不斷取得顯著(zhù)成績(jì)。xx年11月婦產(chǎn)科女醫師們順利完成一例腹腔鏡下右側卵巢囊腫切除加左側部分卵巢切除術(shù),將我院的婦產(chǎn)手術(shù)向前推進(jìn)了一大步。
2.積極推進(jìn)特色護理服務(wù)!耙磺袨榱瞬∪,一切服務(wù)病人,一切方便病人”為醫院醫療服務(wù)行動(dòng)總綱,憑著(zhù)急、快、準、穩的工作作風(fēng)和耐心細致的護理服務(wù),院護理員工努力踐行著(zhù)“服務(wù)無(wú)止境,真情系健康”的服務(wù)理念,并積極把推行溫馨護理、無(wú)縫護理促進(jìn)醫院護理管理質(zhì)量提升,倡導人性化、溫情化的服務(wù)理念作為護理服務(wù)要務(wù),把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務(wù)主旨融入醫院護理精髓,大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,贏(yíng)得了病人和家屬的好評。同時(shí),醫院護理工作從細節入手,注重護患溝通交流,以與患者換位思考探索人性化服務(wù)新模式,通過(guò)開(kāi)創(chuàng )建溫馨病房、預約特需門(mén)診等活動(dòng)。
4.便民服務(wù)貼近民心。開(kāi)通孕產(chǎn)婦綠色通道,開(kāi)通急救綠色通道、醫院還在原有服務(wù)臺的基礎上,開(kāi)設了門(mén)診導醫服務(wù)中心,專(zhuān)職護理人員用熱情與細致的服務(wù),全天候地為來(lái)院患者與家屬提供導醫導診服務(wù),協(xié)助辦理住院手續等多項便民服務(wù),進(jìn)一步為來(lái)院患者與家屬提供幫助與便捷。
5多彩活動(dòng)顯風(fēng)采。醫院女職工們在開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的同時(shí),還積極開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、跳繩、拔河比賽、越野賽各類(lèi)文體活動(dòng),xx年組織開(kāi)展排舞大賽獲得全縣一等獎。
xx縣醫院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù)、愛(ài)心,用一個(gè)個(gè)驕人的成績(jì),實(shí)現了醫院一個(gè)又一個(gè)的新跨越,為醫院的發(fā)展創(chuàng )新蘊育出未來(lái)的沃土;她們也將一如既往,辛勤工作,建功立業(yè),為辦人民滿(mǎn)意的醫療衛生事業(yè)而繼續努力!用熱情展示醫者仁心,用愛(ài)心顯天使風(fēng)采
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 9
xx市第一人民醫院門(mén)診部是一個(gè)團結、和諧、創(chuàng )新管理、與時(shí)俱進(jìn)的團隊,是一支形象好、素質(zhì)高、服務(wù)優(yōu)的隊伍。在分管院長(cháng)戴虹的領(lǐng)導下,門(mén)診xxx主任帶領(lǐng)全體醫護人員團結協(xié)作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新,以飽滿(mǎn)的工作熱情,嚴謹的工作作風(fēng),熱情溫馨的服務(wù),贏(yíng)得了院領(lǐng)導和患者的一致好評,取得了良好的社會(huì )效益。
兩院區門(mén)診共有45名職工,其中42位為女同志。她們立足本職崗位,牢固樹(shù)立爭先創(chuàng )新意識,做到顧全大局,識大體,在各項工作中從不落后于男同志。在醫院她們是醫生、護士們,在家她們是妻子、母親,還是女兒、兒媳。面對繁重的工作和家庭的雙重壓力,她們選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時(shí),她們仍然堅守在工作崗位上,當別人下班回家休息時(shí),她們卻還在辦公室加班整理資料,風(fēng)雨無(wú)阻,始終如一。門(mén)診作為患者就醫的`第一個(gè)窗口,人員流動(dòng)量大、病種繁多,對象復雜,形形色色。門(mén)診的醫護天使們在王遠芬主任的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮女性認真、細膩的工作特點(diǎn),嚴格按照國家文明單位的標準,從服務(wù)環(huán)境入手,從服務(wù)禮儀做起,優(yōu)化亮化候診環(huán)境,改善患者就醫體驗,提升患者滿(mǎn)意度。
在服務(wù)設施上,依照“改善群眾就醫體驗實(shí)施方案”的要求,遵循醫療相關(guān)、人流均衡、診室集中、檢查室集中的原則,著(zhù)力改造門(mén)診布局,擴大了患者等候區,新增診室31間,掛號收費窗口12個(gè)。并在門(mén)診診室十分有限的情況下,騰出位置設置母嬰室,為哺乳媽媽們提供溫馨舒適的哺乳和休息環(huán)境,提供便利、人性化的服務(wù)。在總院門(mén)診大廳修建咖啡書(shū)吧,優(yōu)化環(huán)境,提升綜合服務(wù)品質(zhì),讓患者在焦慮的候診之余能多一些放松,進(jìn)一步改善就醫體驗;在服務(wù)禮儀方面,在xx市首次推行空姐式導診服務(wù),導診人員全體著(zhù)空姐服裝,淡裝上崗,規范服務(wù)用語(yǔ)和指引手勢,讓人眼前一亮。細化服務(wù)標準,把"幫、扶、推、送、帶"五項服務(wù)融入到日常工作中。
門(mén)診部女職工們在開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的同時(shí),還積極參與文體活動(dòng),放松身心,陶冶情操,不斷提高自身綜合素質(zhì),增強自身道德素養。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 10
廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人,女性員工223人,占61%。主要負責整個(gè)公司的后勤工作,具體包括客戶(hù)服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場(chǎng)研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等;主要目標是服務(wù)好前線(xiàn)、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工,從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧,為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
廣州日報個(gè)人訂戶(hù)、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著(zhù)重要的管理樞紐作用?蛻(hù)服務(wù)中心以接聽(tīng)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)為主,女性員工占76.31%,每人每天處理近百個(gè)來(lái)電,還承擔公司內部57個(gè)市內發(fā)行站以及17個(gè)市外站的申請后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣大讀者滿(mǎn)意,令前線(xiàn)部門(mén)放心”的服務(wù)宗旨,堅持每天面帶微笑的接聽(tīng)來(lái)電,真誠聆聽(tīng)每一位讀者的來(lái)電并悉心解決讀者的難題,以高度的工作熱忱感染著(zhù)每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神,對讀者來(lái)電的接通率達96.89%,成功解決問(wèn)題達100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時(shí)間,我們稱(chēng)之為“年度大收訂”?偛控攧(wù)結算中心有64%是女性的財務(wù)人員,她們及時(shí)將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行,做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線(xiàn)發(fā)行站站長(cháng)處理好站里的工作,驗收訂報單到晚上9點(diǎn)多才離開(kāi),她們加班加點(diǎn)的工作,保證了公司數億報刊報款的回收,回收率將近100%。
為更好體現總部服務(wù)基層,后勤關(guān)心前線(xiàn),總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線(xiàn)員工談心,做思想輔導員。女性員工發(fā)揮她們的親和力,與投遞員促膝談心,化解心結,做好解釋和開(kāi)導工作。同時(shí)也注意收集前線(xiàn)員工的`意見(jiàn),向領(lǐng)導反映,促進(jìn)各項問(wèn)題的有效解決。
此外,公司還不斷培養具有藝術(shù)表演天賦的女員工,向集團廣大員工進(jìn)行表演,還代表報社參加擁軍慰問(wèn)表演、送戲下鄉等。
在大收訂期間,發(fā)行公司都會(huì )選擇在重點(diǎn)區域舉辦“走進(jìn)讀者,答謝讀者”的大型廣場(chǎng)活動(dòng),總部人員多次召開(kāi)活動(dòng)策劃會(huì )議,不斷用新的點(diǎn)子配合前線(xiàn)需要去攻打市場(chǎng)。每次大型廣場(chǎng)活動(dòng),總部的女員工都身負重任,她們是活動(dòng)舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢(xún)解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場(chǎng)戶(hù)外廣場(chǎng)活動(dòng)下來(lái),很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑,但仍堅守崗位,為前線(xiàn)出力。
發(fā)行公司總部每個(gè)部門(mén)管理崗位都有女性,她們不斷提升自己的素質(zhì),提高崗位技能和工作績(jì)效,充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢,推動(dòng)廣州日報發(fā)行取得一個(gè)又一個(gè)歷史性的突破,為捍衛黨報發(fā)行市場(chǎng)的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫(xiě)華章。
婦委會(huì )三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 11
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日,時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規范化自治區級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米,建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人,其中專(zhuān)任教師23人,本科學(xué)歷19人,專(zhuān)科學(xué)歷22人,學(xué)歷合格率100%。在園幼兒246名,辦園規模為9個(gè)教學(xué)班,施行小班化教學(xué),使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來(lái),該園堅持認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神,按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標,緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神,堅持“幼兒歡心、家長(cháng)放心、教師奮進(jìn)、社會(huì )滿(mǎn)意”的辦園目標,本著(zhù)“以特色求發(fā)展,向管理要質(zhì)量”的辦園理念,挖掘本土資源,發(fā)展師資專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,開(kāi)展早期智力開(kāi)發(fā)游戲活動(dòng)及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養為主的特色教育,為幼兒健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。
作為新建園,在正常開(kāi)展保教工作的同時(shí),為更好的服務(wù)于基層,解決好牧區兒童就近入園等問(wèn)題,該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮幼兒園和洪格爾高勒鎮幼兒園,聘請專(zhuān)業(yè)教師,并不定期外派培訓學(xué)習,提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平,加強民族特色教學(xué),取得了良好的成績(jì),并受到了鎮政府和牧民家長(cháng)的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,自建園以來(lái)先后榮獲區級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語(yǔ)言文字達標學(xué)!狈Q(chēng)號;獲盟級“環(huán)境友好學(xué)!、“平安校園”、“示范家長(cháng)學(xué)!、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號;獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會(huì )創(chuàng )城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱(chēng)號。
奧登幼兒園作為新建園,園領(lǐng)導班子首先加強自身建設,做到了解放思想,實(shí)事求是,勤奮務(wù)實(shí),廉潔奉公,團結協(xié)作,作風(fēng)民主,得到了全園教師的信任。同時(shí)始終堅持德育為首,把思想政治工作滲透到幼兒園的`各個(gè)環(huán)節,并總結以往思想政治工作經(jīng)驗的基礎上,建立健全了各項制度,保證了幼兒園思想政治工作的順利開(kāi)展。一是加強政治理論學(xué)習,提高教師隊伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習十九大精神、學(xué)習黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識,并在每次活動(dòng)中要求做好學(xué)習筆記,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì ),把學(xué)習教育活動(dòng)與師德有機結合在一起,重點(diǎn)抓幼兒園規范化管理、園風(fēng)建設,收到良好的效果。二是加強師德師風(fēng)建設,提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)100句》,要求每一位教師熟記,領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),分析存在問(wèn)題,總結經(jīng)驗教訓,固樹(shù)立“一切為了孩子”的思想,不斷提高師德修養,提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習,認真組織教師學(xué)習討論《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,積極實(shí)施《指南》、《綱要》精神實(shí)質(zhì),結合實(shí)踐工作,要求每位教師撰寫(xiě)教育反思筆記,在反思過(guò)程中,教師的教育觀(guān)念在轉變,能自覺(jué)地把新的理念運用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取,先后獲得區、盟旗級優(yōu)秀教師稱(chēng)號的教師23名,在區、盟旗各級各項教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名,國家級和區盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來(lái),輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色,形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài),齊心協(xié)力,奮力拼搏,堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,為真正適應新形勢發(fā)展的需要,作為新時(shí)期的職業(yè)女性,她們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,不斷完善自己,通過(guò)團隊的合作與拼搏,為新時(shí)期的知識女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩!
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