五四青年獎?wù)录w獲得者事跡材料
在學(xué)習、工作、生活中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡，肯定對各類(lèi)事跡都很熟悉吧，事跡可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編收集整理的五四青年獎?wù)录w獲得者事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五四青年獎?wù)录w獲得者事跡材料1
陳裕輝，男，29歲，漢族，大學(xué)本科，2004年畢業(yè)于湖南懷化學(xué)院，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)�，F任長(cháng)沙浩友匯貸金融信息有限公司、藍山盛大金禧投資管理有限公司董事，藍山中信金融服務(wù)有限公司、藍山天娛文化傳媒有限公司等企業(yè)負責人，同時(shí)還兼任湖南省僑商聯(lián)合會(huì )理事、永州市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì )理事、永州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì )理事、藍山工商聯(lián)合會(huì )理事、藍山縣政協(xié)委員、藍山臺胞臺屬聯(lián)誼會(huì )副會(huì )長(cháng)、藍山僑商會(huì )副會(huì )長(cháng)等職務(wù)。
陳裕輝，一個(gè)從經(jīng)商家庭成長(cháng)起來(lái)的青年企業(yè)家。他始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)企業(yè)管理創(chuàng )新，關(guān)愛(ài)員工，關(guān)注社會(huì )公益事業(yè)、和諧發(fā)展企業(yè)，是80后青年中具有代表性的創(chuàng )業(yè)者、致富帶頭人，其自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，具有良好的個(gè)人品德、社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，是廣大青年創(chuàng )業(yè)致富的榜樣。
寒門(mén)學(xué)子志高遠 自強不息勇創(chuàng )業(yè)
陳裕輝自畢業(yè)后就業(yè)于藍山英才學(xué)校，各方面表現優(yōu)秀的他先后在學(xué)校擔任后勤管理、教師職務(wù)、團支部書(shū)記、學(xué)校副校長(cháng)等職務(wù)，縱然工作崗位的逐級遞升也滿(mǎn)足不了他對創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的追求。在深度調查分析市場(chǎng)行業(yè)特點(diǎn)后，陳裕輝多方游說(shuō)親朋好友，積極籌措資金，于2010年創(chuàng )建藍山尚酷臺球俱樂(lè )部，經(jīng)過(guò)不斷的摸索、開(kāi)拓、創(chuàng )新隨后在2011年成立藍山中信投資管理有限公司，專(zhuān)業(yè)從事民間資本、投融資中介、期貨咨詢(xún)與服務(wù)，并迅速壯大發(fā)展起來(lái)。 “沒(méi)有辦法就要想盡辦法，人有時(shí)候成功就是被逼出來(lái)的”、“比我們牛逼的人還在努力，我們?yōu)槭裁床槐谱约阂淮�，把自己的潛力發(fā)揮到淋漓盡致？”這是陳裕輝回憶起當初創(chuàng )業(yè)和激勵員工時(shí)常常說(shuō)的肺腑之言。在拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)時(shí)，陳裕輝曾被拒絕過(guò)多次，有時(shí)還被保安擋在門(mén)外。但他從輕不言放棄，總是卑躬地向行業(yè)專(zhuān)家請教，虛心地向標桿同行學(xué)習，主動(dòng)想客戶(hù)之所想、急客戶(hù)之所急，用心辦實(shí)事，真心交朋友，硬是靠自己的一片真誠、滿(mǎn)腔熱血和聰明才智叩開(kāi)了創(chuàng )造財富的大門(mén)。
在陳裕輝的不懈努力下短短的3年時(shí)間內公司突飛猛進(jìn)的發(fā)展擴大，2012年成立了藍山天娛文化傳媒有限公司任總經(jīng)理，2013年在藍山成了藍山盛大金禧投資管理有限公司，2014年成立了長(cháng)沙浩友匯貸金融信息有限公司，由起初的七八個(gè)人到后來(lái)的十幾個(gè)人再到現在的近百余人。其務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神、嚴謹的工作態(tài)度、豐富的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)倍受廣大客戶(hù)青睞，成為藍山投資市場(chǎng)一顆耀眼的新星。不僅為應屆大學(xué)生、勞動(dòng)市場(chǎng)和下崗工人解決了就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)了當地經(jīng)濟發(fā)展，還為創(chuàng )建和諧社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
情深義重 源遠流長(cháng)
創(chuàng )業(yè)多年來(lái)陳裕輝關(guān)心愛(ài)護員工，視他們?yōu)樽约旱挠H人。陳裕輝常說(shuō)：管理不能光靠制度卡人、靠規定罰人，更應以情感人。他認為每一個(gè)員工都是公司的寶貴財富。他特別吩咐公司行政部記往每一個(gè)員工的生日，以公司名義發(fā)出祝福短信，并送上生日禮物，讓員工都感受到公司大家庭的溫暖和友愛(ài)。其實(shí)這只是一個(gè)微不足道的細節，卻足以讓員工感覺(jué)到親人般的呵護與關(guān)愛(ài)，如兄弟姐妹般的情深義重，有如此膽大心細，深明大義的領(lǐng)導人，如何教員工為企業(yè)不甘心付出，對公司不離不棄？
致富思源尤反哺 鐵肩道義擔責任
輾轉于商界兩三年，陳裕輝深知“能力越大，責任越大”的道理。在創(chuàng )建企業(yè)努力實(shí)現較高經(jīng)濟效益的同時(shí)，時(shí)刻不忘家鄉，積極參加社會(huì )公益事業(yè)，努力回報社會(huì )。自成立藍山中信公司以來(lái)陳裕輝就以中信金融服務(wù)有限公司志愿者服務(wù)隊的名義組織加入了社會(huì )青年志愿者協(xié)會(huì )，并以自己的實(shí)際行動(dòng)做了先進(jìn)青年的表率：
2013年8月藍山發(fā)生百年難遇的“8.16”特大洪災，陳裕輝親自率領(lǐng)中信金融全體員工奔赴抗洪救災前線(xiàn)，不畏艱險，不辭勞苦為災民送物資振災款；奔走各個(gè)災區為災民送大米，飲用水及食品，還為災民清理街道、房屋的淤泥，挨家挨戶(hù)灑消毒劑。在8.16抗洪救災后，陳裕輝不僅以公司名義捐振災款50萬(wàn)還號召公司員工及身邊朋友捐款捐物達30萬(wàn)余元，在“8.16特大洪災賑災義賣(mài)愛(ài)心拍賣(mài)會(huì )”上陳裕輝慷慨拍下5萬(wàn)元的振災字畫(huà)；為災區人民重建家園貢獻應有的力量；永州及藍山的各大媒體也相后在電視新聞和互聯(lián)網(wǎng)播報了晚會(huì )振災捐贈這一事件；大橋瑤族鄉堡城村全體村民和匯源瑤族鄉源峰村村民委全會(huì )分別贈送“8.16洪災捐助大愛(ài)無(wú)疆”的感謝牌匾；同時(shí)藍山人民政府和藍山縣委及紅十字會(huì )、慈善基金會(huì )都先后頒發(fā)了“8.16特大洪災振災捐款”和“藍山8.16洪災求災志愿服務(wù)先進(jìn)單位”的表彰。
2013年9月，為響應湖南省永州市藍山縣委、縣政府愛(ài)心無(wú)償獻血的號召，陳裕輝親自帶領(lǐng)10名志愿者參加義務(wù)獻血活動(dòng)，每人均獻血200毫升，為藍山血庫新增2000毫升，用自己的行動(dòng)詮釋了將愛(ài)延續的意義。無(wú)償獻血不僅僅是一項社會(huì )性公益事業(yè)，更是傳遞愛(ài)心收獲快樂(lè )的一個(gè)信仰，承載的將是一個(gè)生命的力量。
2013年11月陳裕輝關(guān)注希望工程助學(xué)捐贈，為永州青少年基金會(huì )捐贈10000元的助學(xué)基金，圓青少年學(xué)習愿望，并為留守兒童及貧困地區兒童捐贈“營(yíng)養早餐”費用，為當地基礎教育事業(yè)開(kāi)展盡綿薄之力。共青團永州市，永州青少年基金會(huì )特此頒發(fā)了“希望工程‘捐資助學(xué)愛(ài)心企業(yè)’——用愛(ài)燃希望”的牌匾。
2014年3月28日，陳裕輝號召公司員工積極參加了藍山青年企業(yè)家協(xié)會(huì )關(guān)愛(ài)少年助夢(mèng)想飛翔捐贈活動(dòng)。
2014年3月梨花節活動(dòng)。藍山中信金融服務(wù)公司在總經(jīng)理陳裕輝的指導下為活動(dòng)現場(chǎng)為游客發(fā)放礦泉水，活動(dòng)后幫忙清理現場(chǎng)垃圾，為梨園環(huán)境做出青年自志者最該具備的表率。
陳裕輝，一個(gè)有理想、有抱負的好強青年，在社會(huì )公眾中樹(shù)立了良好形象。近年來(lái)，陳裕輝獲得了“先進(jìn)個(gè)人”、“企業(yè)先進(jìn)創(chuàng )業(yè)者”、“永州市最佳民營(yíng)企業(yè)家”等榮譽(yù)稱(chēng)號。然而陳裕輝同志卻常說(shuō)：我們所做的不僅僅是讓自己進(jìn)步自己獲益，更重要的是向社會(huì )伸出奉獻之手時(shí)，服務(wù)人民，服務(wù)社會(huì )。
五四青年獎?wù)录w獲得者事跡材料2
女，35歲，中共黨員。1992年畢業(yè)于懷化學(xué)院，現在懷化市實(shí)驗學(xué)校任教，擔任大隊輔導員，中教一級職稱(chēng)。
一、政治立場(chǎng)堅定，思想上與時(shí)俱進(jìn)：
老師積極擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，政治立場(chǎng)堅定。在教育教學(xué)工作中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
二、示范引領(lǐng)作用明顯：
個(gè)人和部門(mén)的專(zhuān)題報道：懷化電視臺時(shí)政頻道為少先隊大隊部做了專(zhuān)題采訪(fǎng)報道，并且懷化市少兒頻道《大篷車(chē)》節目為吳老師做了個(gè)人專(zhuān)題事跡報道。
吳老師組織的少先隊教育活動(dòng)，在懷化電視臺報道達到70-80次，所組織的活動(dòng)多次榮獲省和國家獎項。報道的活動(dòng)和事跡在全地區起到了示范和引領(lǐng)作用。
吳老師具有很強的組織和領(lǐng)導能力。每次參加省輔導員培訓班，團市委都任命吳老師為懷化地區輔導員們的領(lǐng)隊，在省輔導員培訓班上6次連續被任命為班長(cháng)。在大隊輔導員隊伍中是只領(lǐng)頭雁。
三、教育研究不斷創(chuàng )新，工作成績(jì)突出：
(一)、不斷創(chuàng )新少先隊文化。老師通過(guò)創(chuàng )新管理機制、優(yōu)化組織結構、完善各項制度、構建活動(dòng)體系、豐富評價(jià)與激勵措施，不斷實(shí)現少先隊文化的創(chuàng )新。
(二)、貼近時(shí)代，拓寬思路，大膽探索，發(fā)揮少先隊強大的育人力量，并取得可喜成績(jì)。
A、為了配合和推進(jìn)新課程改革，吳老師以探索性活動(dòng)為突破口，配合新課改，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的改變，使少先隊工作與新課改有機結合，取得了突出成績(jì)，在全地區少先隊工作會(huì )議上，進(jìn)行了經(jīng)驗介紹和推廣。
B、在邁向新世紀的征程中，以牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)為核心，潛移默化地培育學(xué)生的政治思想。吳老師以“祖國的昨天”、“祖國今天”、“祖國的明天”為三大主題內容，開(kāi)展了“弘揚和培育民族精神”系列教育活動(dòng)。不僅提高了學(xué)生的政治思想素質(zhì)，而且得到了社會(huì )的高度評價(jià)。此項活動(dòng)榮獲了全國“民族精神代代傳”活動(dòng)評比二等獎。
C、抓住時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，堅持不懈的在體驗教育活動(dòng)中開(kāi)創(chuàng )新局面。圍繞構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的大局，吳老師以“新世紀我能行”為主題，貫穿少年兒童思想道德教育，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)。此活動(dòng)得到了社會(huì )和電視臺的高度關(guān)注，市電視臺為“新世紀我能行”活動(dòng)做了10多期活動(dòng)專(zhuān)題報道。得到了很高的社會(huì )評價(jià)。同時(shí)對全地區的少先隊活動(dòng)起到了示范和引領(lǐng)作用。
D、注重社區實(shí)踐，譜寫(xiě)素質(zhì)教育新篇章。吳老師為了拓寬學(xué)校德育教育的途徑，組織隊員以年級為單位選定不同的主題，每月進(jìn)入社區開(kāi)展一次活動(dòng)，學(xué)校教育與社會(huì )實(shí)踐互動(dòng)，既培養學(xué)生能力又增長(cháng)了學(xué)生才干。市電視臺為每個(gè)年級都做了專(zhuān)題報道。推廣和宣傳了這一實(shí)效性活動(dòng)。并且在省綜合實(shí)踐活動(dòng)研討會(huì )上，吳老師代表懷化做了經(jīng)驗介紹發(fā)言。這一活動(dòng)獲得了省活動(dòng)研究成果二等獎。
(三) 取得的成績(jì)：
1.個(gè)人省、市、校級獎：多次評為省、市優(yōu)秀輔導員，十佳輔導員。2001年10月在市少代會(huì )評為優(yōu)秀輔導員，2002年被團市委評為“十佳少先隊輔導員”,2003年3月被團省委評為“省優(yōu)秀輔導員”等，2004年12月被團省委評為省“十佳輔導員”。2000、2001、2002、2003、2004、2005年參加過(guò)的省、市軍訓中均被評為優(yōu)秀輔導員。2005年6月被評為湖南省綠色學(xué)校優(yōu)秀教師。95年7月、2001年1月、7月先后3次被本校評為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)工作者，2005年元月被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教學(xué)比武榮獲優(yōu)質(zhì)課獎。2007年5月榮獲團省委授予的“五四青年獎?wù)隆睒s譽(yù)。2007年8月在“中國.湖南金旋律聲樂(lè )大賽”懷化賽區選拔賽中榮獲一等獎。2007年11月,在“中國.湖南金旋律聲樂(lè )大賽”湖南賽區榮獲美聲組優(yōu)秀獎。
2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎：2001年12月被團中央評為“全國紅旗大隊”，2003年3月被團省委評為“省紅領(lǐng)巾示范學(xué)�！�，2002年1月被團市委評為“少先隊工作先進(jìn)單位”等。
3.教育研究成果獎：A.全國級：2004年9月，與儲學(xué)德校長(cháng)共同整理和編寫(xiě)的《培養品德陶冶情操班隊會(huì )活動(dòng)集錦》一書(shū)在2004年全國的發(fā)展與創(chuàng )新成果評比中榮獲全國二等獎。B.全國級：《弘揚民族精神培育愛(ài)國情懷》民族精神活動(dòng),榮獲全國民族精神活動(dòng)評比二等獎.C.省級：2006年10月代表懷化在省綜合實(shí)踐活動(dòng)展示活動(dòng)中做了經(jīng)驗介紹發(fā)言，《積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)》榮獲省二等獎。D.市級：2006年在市綜合實(shí)踐活動(dòng)評選中，《少先隊積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)啟德育工作新思路》榮獲得綜合實(shí)踐成果一等獎。
4.教育研究論文在省級獲獎：2001年12月撰寫(xiě)的論文《新世紀我能行教育活動(dòng)初探》在全省論文評選活動(dòng)種被評為一等獎。
5.教育論文發(fā)表：A.與校趙勇書(shū)記一起寫(xiě)的《少先隊活動(dòng)社會(huì )化初探》論文發(fā)表于2006。2期《懷化教育》B.論文《綜合實(shí)踐活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì )》發(fā)表與《懷化教育》2006年12月期刊.C.與儲學(xué)德一起寫(xiě)的《適應新課改要求創(chuàng )新少先隊工作》論文發(fā)表于《懷化教育》2005。4期。
6.其他獎項：A.94年5月：懷化市小學(xué)生合唱比賽中輔導合唱獲一等獎。B.94年10月：第二屆懷化市小學(xué)生聲樂(lè )、器樂(lè )比賽輔導的合唱、獨唱獲一等獎。C.95年4月：懷化市小學(xué)生合唱比賽輔導的合唱獲一等獎。D.95年10月：市小學(xué)生音樂(lè )比賽中，合唱、獨唱獲一等獎，評為優(yōu)秀輔導獎.E.97年9月：懷化市聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈匯演，榮獲三項比賽總分第一名.F.98年6月1日：“手拉手，心連心”六一文藝匯演中，獲優(yōu)秀節目獎.G.2005年4月在市直學(xué)校藝術(shù)節匯演中器樂(lè )合奏榮獲一等獎。H.2005年5月在全市藝術(shù)節匯演中器樂(lè )合奏榮獲第一名的好成績(jì)。L.在2006年環(huán)保日市里大型演出，與譚美琴共同排練的課本劇《我們只有一個(gè)地球》獲市一等獎。J.2005年7月，在省軍訓中輔導的合唱比賽獲第一名。K.2001年7月：省軍訓中，在“戰地之聲”合唱比賽中，為懷化代表隊排練并指揮的合唱獲一等獎(第一名)。
老師以一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)品質(zhì)不斷要求自己，用她點(diǎn)滴的實(shí)際行動(dòng)，在自己的教育崗位上無(wú)私奉獻;自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，在平凡的.崗位上做出了突出的業(yè)績(jì)。
五四青年獎?wù)录w獲得者事跡材料3
創(chuàng )業(yè)就是創(chuàng )業(yè)者對自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng )造出更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。
先生從一個(gè)地方郵政局的普通職工到千萬(wàn)身家，用了僅十年的時(shí)間。1997年從室內裝飾工程起步，經(jīng)過(guò)艱苦的創(chuàng )業(yè)，企業(yè)規模不斷的發(fā)展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業(yè)達數余家，投資涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開(kāi)發(fā)、生物科技等，截至底，集團企業(yè)總資產(chǎn)達到2億元以上。
一、創(chuàng )業(yè)之路——因勢制宜快速行動(dòng)
九十年代，經(jīng)濟改革的浪潮把一個(gè)年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個(gè)年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個(gè)人要想成就自己的事業(yè)，實(shí)現自身的價(jià)值，除了有過(guò)人的膽識外，就是要能敏銳的覺(jué)察到創(chuàng )業(yè)的時(shí)機和善于利用自身的資源。認識到在創(chuàng )業(yè)初始階段，最現實(shí)、最經(jīng)濟、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點(diǎn)和增長(cháng)點(diǎn)。
1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿(mǎn)足于現狀，開(kāi)始謀求創(chuàng )業(yè)，看到郵電局要裝修營(yíng)業(yè)廳，就向局領(lǐng)導提出了承包營(yíng)業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動(dòng)服務(wù)公司創(chuàng )辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動(dòng)放棄穩網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導的支持下創(chuàng )辦了郵發(fā)裝飾公司。開(kāi)始承接郵電系統內的裝飾工程，并以?xún)?yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過(guò)去鼓勵讀書(shū)人發(fā)奮圖強的一句俗語(yǔ)。創(chuàng )業(yè)也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會(huì )取得更大的收獲。創(chuàng )業(yè)的艱辛只有自己能夠體會(huì )，為把握好商機，嚴把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工;既是會(huì )計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監督員又是施工員，為了能按時(shí)保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時(shí)間在火車(chē)、汽車(chē)上、旅館中和工地上度過(guò)的。
在家鄉闖出一片天地后，開(kāi)始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過(guò)認真的思考后，1997年放棄在家鄉優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎，孤身一人來(lái)到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒(méi)有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來(lái)，99年又在武漢開(kāi)起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓，經(jīng)朋友介紹和自身的實(shí)力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點(diǎn)室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過(guò)兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網(wǎng)點(diǎn)裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績(jì)開(kāi)始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了�？诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車(chē)運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程，并依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設備材料和全員的精品意識贏(yíng)得了用戶(hù)的信賴(lài)和有關(guān)部門(mén)的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個(gè)人資產(chǎn)也達到數百萬(wàn)元以上。
二、立業(yè)之道——管理創(chuàng )新誠信為本
在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩步發(fā)展以后，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中深深認識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創(chuàng )新永遠是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng )新項目建設運營(yíng)程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規范的現代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監控體系，在項目管理上，實(shí)行項目經(jīng)理負責制，實(shí)行嚴格的質(zhì)量控制體系。并于通過(guò)iso9001-國際質(zhì)量體系認證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來(lái)管理公司的要害部門(mén)，但是并不是這樣，公司里沒(méi)有自己的親戚和家人，而是實(shí)行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱(chēng)的有16人，中級職稱(chēng)的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數支設備先進(jìn)、訓練有素的專(zhuān)業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統，實(shí)現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng )業(yè)之根本。必須把“誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時(shí)，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶(hù)，與同我們打交道的每一個(gè)人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個(gè)失信的人是不可能在社會(huì )上立足的。
正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)充滿(mǎn)活力，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶(hù)的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場(chǎng)行業(yè)“十佳信譽(yù)單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會(huì )“質(zhì)量誠信授信單位”、省統計學(xué)會(huì )“質(zhì)量誠信服務(wù)滿(mǎn)意率三優(yōu)”企業(yè)。
在客戶(hù)和伙伴的支持下，從起至今一直擔任省工商聯(lián)常委。這是個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)典范。年輕人學(xué)習的榜樣。想創(chuàng )業(yè)的你也必須要做好準備：吃得苦中苦，方為人上人。
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