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國企先進(jìn)職工事跡材料

時(shí)間:2022-10-27 05:25:39 事跡材料 我要投稿
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國企先進(jìn)職工事跡材料

  在日常的學(xué)習、工作、生活中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型,使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編整理的國企先進(jìn)職工事跡材料,希望能夠幫助到大家。

國企先進(jìn)職工事跡材料

  國企先進(jìn)職工事跡材料1

  我在中材科技風(fēng)電葉片有限公司生產(chǎn)車(chē)間擔任手糊灌注組組長(cháng),參加工作已有兩年,在這兩年的時(shí)間里,我與葉片共同成長(cháng),共同成熟,不知不覺(jué)中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

  回顧這幾年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領(lǐng)導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節,包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個(gè)人認為,下一工序都是每個(gè)工序的客戶(hù),前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過(guò)程,作為組長(cháng)我會(huì )讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識,如果是模具有問(wèn)題,我們會(huì )及時(shí)與蒙皮組及時(shí)溝通并上報相關(guān)領(lǐng)導,使同樣的問(wèn)題不會(huì )重復出現;產(chǎn)品脫模后,我及我的組員都會(huì )將產(chǎn)品的每一個(gè)非正常狀態(tài)及時(shí)與相關(guān)工序聯(lián)系,并全力主導或配合解決相關(guān)問(wèn)題。作為手糊灌注組組長(cháng),我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過(guò)程,因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān),爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我帶領(lǐng)組內骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀(guān),合?p是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現象,發(fā)現問(wèn)題與現場(chǎng)工程師研究解決方案,把出現的質(zhì)量問(wèn)題反饋給主管工段長(cháng)及相關(guān)組長(cháng),通過(guò)與領(lǐng)導及相關(guān)組長(cháng)主動(dòng)溝通使類(lèi)似問(wèn)題不會(huì )重復出現,避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響,嚴把質(zhì)量關(guān),做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開(kāi)的,這樣的工作得到了領(lǐng)導的認可。

  今年六月份起,在原來(lái)手糊工作的基礎上領(lǐng)導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺(jué)得這是領(lǐng)導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關(guān)于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過(guò)程中的細節問(wèn)題,遇到突發(fā)問(wèn)題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過(guò)程中,由于生產(chǎn)任務(wù)增加,由原來(lái)的生產(chǎn)每支葉片用32小時(shí)提速到28小時(shí),在我組人員緊、任務(wù)重的情況下,經(jīng)過(guò)精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過(guò)程中出現問(wèn)題,我在第一時(shí)間趕到現場(chǎng),不論白天,還是深夜,將問(wèn)題及時(shí)處理。

  任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開(kāi)安全會(huì ),對員工進(jìn)行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時(shí)刻銘記安全的重要性,經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故!痹谝荒甑墓ぷ髦袥](méi)有發(fā)生任何安全事故,這與領(lǐng)導的教育與本組的重視是分不開(kāi)的。

  我們組中有員工40多人,這樣一個(gè)大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時(shí)間,讓他們帶著(zhù)輕松愉快的心情工作,在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來(lái)的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時(shí)候,我會(huì )組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的'業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個(gè)大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績(jì),在公司舉辦的書(shū)畫(huà)、攝影比賽中獲得兩個(gè)紀念獎,這些成績(jì)的取得與我們團結是分不開(kāi)的。我們組是一個(gè)年輕的班組,是團結友愛(ài)的班組,大家互相幫助,互相學(xué)習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,積極主動(dòng)聽(tīng)從領(lǐng)導安排。

  在這幾年里,我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠(chǎng)開(kāi)始生產(chǎn)時(shí),我們組做出大力支持,把組中骨干調入二分廠(chǎng),讓二分廠(chǎng)的生產(chǎn)工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養兩批手糊操作工,在我們組內他們學(xué)習了三個(gè)多月,學(xué)到了所有手糊操作知識和技術(shù),再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長(cháng),有的代班長(cháng),我們?yōu)樾值芄九嘤柫艘慌忠慌趾瞬,也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。

  由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時(shí)深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經(jīng)40歲了,但是自己感覺(jué)仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習再充電,F在我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修大專(zhuān)學(xué)業(yè),專(zhuān)業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個(gè)人認為不僅要向書(shū)本學(xué)習,向各級領(lǐng)導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經(jīng)常與各位同事就具體問(wèn)題進(jìn)行交流,并就某些困惑的問(wèn)題向領(lǐng)導請示。通過(guò)這些生動(dòng)活潑的學(xué)習方式和過(guò)程,我感覺(jué)個(gè)人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現的各種問(wèn)題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進(jìn)。

  在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學(xué)習,不斷充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰,明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我,我要在競爭中不斷進(jìn)步,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,不短學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會(huì )戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會(huì )更好!謝謝大家!

  國企先進(jìn)職工事跡材料2

  毛秉義,男,漢族,中共黨員,系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,團結同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導能力和組織能力,

  同時(shí)有較強的責任心和事業(yè)心,始終以集團領(lǐng)導為核心,以職工培訓為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實(shí)工作,勇于奉獻,F將主要工作情況匯報如下:

  以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

  在日常工作中,我思想上要求進(jìn)步,積極向集團總公司靠攏,自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過(guò)程中,帶病堅持工作,出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。嚴格要求自己,時(shí)時(shí)處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓中心成立以來(lái),人員變動(dòng)大,在人員少的情況下,還要安排員工在節假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節假日,員工有特殊情況要請假的,我本著(zhù)以人為本的原則,主動(dòng)承擔了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái),我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項工作,每天下班后,都自覺(jué)地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍,沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)都關(guān)掉。同事號召每個(gè)員工都以培訓中心為家,自覺(jué)培養這些意識,養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛(ài),主動(dòng)幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

  用睿智展開(kāi)工作,以熱情默默奉獻

  工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時(shí)刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復強調學(xué)習的重要性。一是帶頭學(xué)習政策,理解

  政策,提高政策水平;二是學(xué)習業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施,有效地提高了本部門(mén)全體員工的整體素質(zhì)。

  培訓中心日常工作的開(kāi)展,離不開(kāi)與集團總公司、子公司等相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調配合。我主動(dòng)承擔起相應的協(xié)調工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢和強有力的交際能力, 完成了一次又一次集團領(lǐng)導交予我的任務(wù)。

  我還注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,科學(xué)地指導自身的工作,善于向同事請教,學(xué)習管理的有關(guān)經(jīng)驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來(lái),我的'工作內容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿(mǎn),始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績(jì),為領(lǐng)導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂(yōu),也為其他員工樹(shù)立了榜樣。

  面對今后的工作,我充滿(mǎn)信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會(huì )把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。

  國企先進(jìn)職工事跡材料3

  張志剛,男,漢族,1977年11月26日出生,柳林縣莊上鎮長(cháng)峪村人。中式烹調師。本人道德高尚,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),團結同事,遵紀守法,工作認真負責。xx至xx年在鑫飛昌眾煤焦公司主管后勤事務(wù)工作。xx年被調于鑫飛培訓中心負責后勤事務(wù)工作,一年來(lái),在鑫飛集團總公司及培訓中心的領(lǐng)導下,堅持服務(wù)為本的原則,在事務(wù)工作中努力做好本職工作,并堅持不斷創(chuàng )新和完善,保障了各項工作的順利開(kāi)展,F將主要工作情況匯報如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到后勤保障工作中去,爭做優(yōu)秀鑫飛人

  事務(wù)工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時(shí),培訓中心又是一個(gè)在鑫飛集團領(lǐng)導下新成立的機構,后勤保障工作沒(méi)有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來(lái)的一年中,我每天都要提前一個(gè)小時(shí)到單位,從廚房、餐廳,職工的一日三餐都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個(gè)離開(kāi),盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到臨時(shí)接待外來(lái)客商,我總是放棄吃早餐的時(shí)間,去市場(chǎng)里買(mǎi)回蔬菜、水果等,組織人員布置接待會(huì )場(chǎng)。每天忙碌的工作,常常令我滿(mǎn)頭大汗,但我始終告誡自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。 我不僅要負責日常的事務(wù)工作,還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒(méi)有休息時(shí)間,但我時(shí)刻銘記,我是鑫飛人,就該為鑫飛付出我的一切。

  二、細定制度,精抓管理,保障后勤事務(wù)正常運轉, 爭做勤儉鑫飛人

  為提高后勤服務(wù)水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規范中實(shí)現服務(wù)的最大化。本人集合多年的后勤工作經(jīng)驗,從實(shí)際情況出發(fā),制定了廚房,食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來(lái),各方面制度規范了,人員職責明確了,工作起來(lái)也就清楚利落了。培訓中心餐飲問(wèn)題,謀求一個(gè)“儉”字,這就是對我的'一個(gè)最大考驗,我精專(zhuān)食譜,研究飲食之道。用最省的錢(qián)做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準,另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領(lǐng)導的認可。

  三、善于思考,銳意創(chuàng )新,在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中實(shí)現后勤服務(wù)變被動(dòng)為主動(dòng),爭做睿智鑫飛人

  培訓中心事務(wù)工作的兩大特點(diǎn)就是服務(wù)性和被動(dòng)性。這種情況下,只有發(fā)現不足不斷創(chuàng )新,才能變被動(dòng)為主動(dòng),全面提高服務(wù)水平。在深入開(kāi)展工作的基礎上,我發(fā)現由于鑫飛集團要經(jīng)常接待企業(yè)客商,培訓中心衛生始終不盡人意,直接影響著(zhù)集團形象。清潔工在服務(wù)理念和工作方法上都存在差距。為解決這個(gè)問(wèn)題,我深入分析以往工作的差距,創(chuàng )造性地想到與保潔員合作,我主動(dòng)走進(jìn)保潔員,進(jìn)行溝通,交流,這一方法,使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變,面貌煥然一新。同時(shí),針對培訓中心接待外來(lái)客商較多,而長(cháng)期以來(lái),接待服務(wù)又不規范,經(jīng)常抓瞎的情況,制定了《來(lái)客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中不斷完善起來(lái)的。一年來(lái),我就是在不斷的創(chuàng )新與完善中開(kāi)創(chuàng )了培訓中心后勤保障工作的新局面。

  四、強化組織協(xié)調,推動(dòng)整體后勤工作跨上新臺階,爭做給力鑫飛人

  培訓中心事務(wù)工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每個(gè)人的意見(jiàn),特別是節假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關(guān)安全和信息的暢通。一年以來(lái),培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問(wèn)題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。xx年9月,集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中,我積極配合并參與,最終在比賽中獲得一等獎。xx年集團新年晚會(huì )在我中心舉行,作為事務(wù)長(cháng)的我,細細聆聽(tīng)中心領(lǐng)導的工作安排,積極配合做好會(huì )場(chǎng)的布置,參會(huì )人員的用餐,為集團新年晚會(huì )的舉辦做了充分的保障,在我及后勤人員的群策群力下,集團新年晚會(huì )于我中心順利結束。 為提高后勤保障工作的整體水平,我還積極發(fā)揮組織協(xié)調能力,開(kāi)展了后勤服務(wù)培訓,全面提高了后勤服務(wù)工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領(lǐng)導的信任和認可。我堅信,有我無(wú)私無(wú)悔的工作,全心全力的付出,默默無(wú)聞的奉獻,鑫飛未來(lái)會(huì )更美好。

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