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設備修造廠(chǎng)安全科科長(cháng)先進(jìn)事跡材料
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的設備修造廠(chǎng)安全科科長(cháng)先進(jìn)事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
馬義田，汾西礦業(yè)集團設備修造廠(chǎng)安全科科長(cháng)，提起他的焊工技術(shù)，在汾西礦業(yè)集團乃至山西焦煤都是響當當的。今年，他受聘擔任山西省第三屆“中國移動(dòng)杯”焊工比賽裁判長(cháng)、山西代表隊焊工專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導，負責組織山西省焊工比賽和強化訓練，并參加了第三屆全國職工職業(yè)技能大賽“大慶石油杯”焊工決賽。山西隊一舉奪得團體第三名，個(gè)人第二名和第七名的好成績(jì)，這是山西省焊工代表隊在國家級的焊工比賽中，取得的歷史最好成績(jì)。
7月，山西省在臨汾市山西電力焊培中心，舉辦了第三屆山西省“中國移動(dòng)杯”焊工比賽，馬義田擔任裁判長(cháng)，全面負責組織執行比賽的仲裁和技術(shù)管理工作。在大賽組委會(huì )的領(lǐng)導下，他精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)完成了山西省焊工比賽。通過(guò)比賽，選出9名選手進(jìn)行強化集訓，從中遴選3名選手參加全國焊工決賽。參加集訓的選手當中，有多次參加省級以上大賽的選手，也有本次大賽中脫穎而出的新秀。為了確保選出素質(zhì)全面的優(yōu)秀選手，他勇于創(chuàng )新，科學(xué)訓練，力爭選手能在一個(gè)月的時(shí)間內有較大突破。
首先，認真開(kāi)好專(zhuān)題分析會(huì )。針對比賽中存在的co2管45°對接上斜固定焊等技術(shù)問(wèn)題，他運用焊接熔深理論深刻分本文來(lái)源：析焊接缺陷產(chǎn)生的原因，并制定相應對策。
其次，因材施教。針對每個(gè)選手技術(shù)特點(diǎn)，馬義田制定了詳細的培訓計劃、步驟及具體方案，并在訓練中充分運用微機匯總分析選手的各項成績(jì)，查找薄弱環(huán)節，分階段考核進(jìn)展情況。
第三，抓住細節。從改進(jìn)工藝、抓住細節入手，他挑選思維敏捷，接受能力強的選手做示范，促進(jìn)選手之間的交流，從焊接檢驗的外觀(guān)尺寸、焊縫外觀(guān)，以及操作手法中的引弧、收尾等細節上嚴格把關(guān)。
第四，注重理論。焊工比賽理論成績(jì)占有相當的比重，加強焊工理論知識提高也很重要，除了題庫之外，他利用晚上的時(shí)間出題，并組織多次理論考試，提高了選手理論水平。第五，調整心理素質(zhì)。面對賽場(chǎng)上可能出現的情況，他在平時(shí)的訓練中，做出種種假設，通過(guò)模擬訓練，調節選手的心理適應能力。經(jīng)過(guò)科學(xué)、系統地強化訓練，選手的綜合素質(zhì)有了較大的提高。最終，選出三名選手代表我省參加全國電焊工技能決賽。
9月，在黑龍江省大慶市舉辦的第三屆全國職工職業(yè)技能大賽“大慶石油杯”焊工決賽賽場(chǎng)上，山西焊工代表隊的選手精心操作，頑強拼搏，脫穎而出，在高手如林的全國最高級別的焊工決賽中，取得了令人矚目的成績(jì)�？吹阶约盒燎趧趧�(dòng)結出了豐碩的成果，馬義田感到十分的欣慰。
馬義田同志1969年參加工作。從那時(shí)起，他就把自己的全部精力投入到焊接事業(yè)中。工作中，他勤于思考，刻苦鉆研，成績(jì)顯著(zhù)。1979年5月，被共青團中央授予“全國新長(cháng)征突擊手”稱(chēng)號，1982年被評為“山西省勞動(dòng)模范”。作為老勞模，馬義田認為自己有責任和義務(wù)做好傳幫帶，把多年積累的焊工經(jīng)驗和技術(shù)傳授給年輕人。他認為，職工的操作技術(shù)水平也是企業(yè)核心競爭力的重要部分，它直接影響著(zhù)企業(yè)的綜合實(shí)力，沒(méi)有高素質(zhì)的技能人才，再好的設計也不會(huì )成為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。馬義田經(jīng)常受邀給電焊工講課，他授課深入淺出，生動(dòng)活潑，很受焊工歡迎，08年被評為集團公司“十佳安培教師”�！疤依畈谎�，下自成蹊”，在他的帶動(dòng)下，廠(chǎng)里涌現出了一批集團公司“首席員工”高玉光這樣的技術(shù)狀元和技術(shù)骨干，他本人也成為年青人心目中，備受推崇的技術(shù)偶像。
馬義田是一個(gè)好學(xué)上進(jìn)的人，敏銳的思維、健談的口才、內在的修養，這是認識他的人對他的共同評價(jià)，從他侃侃而談的言語(yǔ)中，我們也品出了他的敬業(yè)精神。他深知要適應科技飛速發(fā)展的時(shí)代，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷給自己充電，關(guān)注最新焊接技術(shù)的信息。在他的辦公室就擺放著(zhù)焊接樣品，供焊工們學(xué)習參考，他時(shí)常下車(chē)間，了解情況、現場(chǎng)指導操作，當有人向他請教時(shí)，會(huì )毫不保留的把自己的技術(shù)傳授他人，遇到技術(shù)難題，他就回去查資料，直到攻克技術(shù)難關(guān)。
馬義田靠自己豐富的焊接實(shí)踐經(jīng)驗和精湛的技藝，為自己贏(yíng)得了榮譽(yù)的同時(shí)，也為企業(yè)爭了光，使汾西礦業(yè)集團公司在山西、乃至全國的焊接領(lǐng)域占有一席之地�！皩W(xué)無(wú)止境”是他的座右銘，為了帶動(dòng)新人，培育更多的“知識型、技術(shù)型”后備人才，他甘愿做一個(gè)幕后工作者，讓更多的焊工技術(shù)人員脫穎而出，為企業(yè)培養更多新時(shí)代的技術(shù)工人。
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