管理之星主要事跡（通用21篇）

　　管理人員盡心盡責地為班級奉獻，把團隊建設成一個(gè)先進(jìn)榜樣，讓我們之間更和諧相處。下面是小編幫大家整理的管理之星主要事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　管理之星主要事跡 1

　　我是xx班的班長(cháng)，我熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)勞動(dòng)、關(guān)心集體、樂(lè )于助人、尊敬師長(cháng)、以身作則、模范執行《中小學(xué)生日常行為規范》。入校三年來(lái)，我被學(xué)校評為“管理之星”、“學(xué)習之星”、“手抄報小能手”等。在學(xué)校舉行的各項比賽中多次獲獎；每學(xué)期學(xué)習成績(jì)均為年級段前幾名，是一名真正的品學(xué)兼優(yōu)的團員。作為班長(cháng)，我處處以身作則，起模范帶頭作用。對工作，我認真負責，盡職盡責，老師交給的任務(wù)我都能樂(lè )意接受，做到有始有終。生活中，我言出必行，約定守時(shí)，不讓他人為難。

　　為了使班上幾位掉隊的同學(xué)都能趕上隊伍，老師在班上開(kāi)展的“一幫一”活動(dòng)，本是一個(gè)人幫助一個(gè)人，但是我盡力幫助三個(gè)同學(xué)學(xué)習，其他同學(xué)有不懂的'地方，都會(huì )去問(wèn)我，老師不在我都能一一解決，所以在上學(xué)期期末考試中，本班取得了優(yōu)異的成績(jì)。老師說(shuō)，這里面有我的功勞。沒(méi)有我天天帶領(lǐng)同學(xué)溫習功課，認真完成作業(yè)，刻苦鉆研，互相幫助，是不能取得這優(yōu)異的成績(jì)。我認為我還可以做的更好。

　　我熱愛(ài)勞動(dòng)，關(guān)心集體，在學(xué)校大掃除中，我一馬當先，不怕臟，不怕臭，不怕累，我這種精神，深深打動(dòng)了同學(xué)們的心。每次大掃除在我的帶領(lǐng)下，就把教室及周?chē)�的環(huán)境整理得井井有條，讓人走進(jìn)教室，心曠神怡。在家里我是媽媽的好幫手，一有空就主動(dòng)幫忙掃地，拖地板，洗碗。

　　這一次我被推薦，我既感到高興又感到有壓力，我決心在各方面還要更加努力，成為大家的表率，我相信我能做得更好。

　　管理之星主要事跡 2

　　作為我校學(xué)生會(huì )干部，班級的紀律委員，在班級的日常紀律財務(wù)管理補足中我體現著(zhù)不可替代的作用，以身作則，認真行政管理班級紀律等一系列事務(wù)，是同學(xué)班上眼中認真負責的優(yōu)秀班級干部，以嚴謹的行政管理作風(fēng)，多樣的管理方法，能夠處理班級中各項任務(wù)，并出色完成。為我班嚴謹的班風(fēng)添上重要的一股精細硬性力。是同學(xué)眼中當之無(wú)愧的“管理之星"我以身作則，成盡職盡責。工作認真，態(tài)度勤勉，憑著(zhù)干練摘得的作風(fēng)和出類(lèi)拔萃的能力贏(yíng)得了老師和同學(xué)們的一致好看評，是閃爍顆在二中校園的一顆靚麗的`“管理之星”！

　　我帶著(zhù)陽(yáng)光來(lái)，微笑讓生活更精采；我撒下義務(wù)的心芽，傳遞希望的火把。雍容大度，穩重嚴謹，我總是給人烙下深沉，有內涵的印象。我用自己出色有效的管理方法，正帶動(dòng)同學(xué)追逐夢(mèng)想，我讓他們放心、安心、開(kāi)心，讓他們自覺(jué)、自律、自省。猶若一股清泉，讓他們看見(jiàn)了美，看清了自己，看見(jiàn)了東方朔陽(yáng)的一縷華光。

　　身為女孩，她卻有著(zhù)男孩子的干練與潑辣，我一直信奉：“既然做了，就要做得最好�！薄�—學(xué)習名列前茅，勞動(dòng)以身作則、工作嚴于律已、紀律率先垂范，我具有很強的感召力、凝聚力，我博采眾長(cháng)，集思廣益，為我班良好的求真、班風(fēng)的形成顯現出來(lái)了不可低估的作用。

　　我以端正的學(xué)習態(tài)度，謙和的為人品質(zhì)、迎難而上的堅韌意志，有張有弛的管理方法、銳意進(jìn)取的組織工作熱情，正式成為同學(xué)們的好朋友、好榜樣，老師的好幫手，作為管理班級管理之星當選者她當之無(wú)愧。我具有非常強的自我約束能力，以身作則，有很好的示范作用。在班級中有很強的威信，因為我正直、公正，以理服人，因此同學(xué)們確實(shí)都能?chē)�繞我以學(xué)習為中心，約束自己。班主任瑣碎事務(wù)很多，成能幫助老師組織好各項事務(wù)，協(xié)助老師盡可能的管理班級，營(yíng)造出良好的班風(fēng)配得上，無(wú)論是課領(lǐng)頭工作，甚至是組長(cháng)工作都用心對待。設計量比考評表；定期組織組員總結、發(fā)現問(wèn)題；褒揚進(jìn)步同學(xué)；秉持客觀(guān)之心匯報工作等等。對增強社會(huì )團體的團結以及班風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設都起相當程度著(zhù)一定的示范作用。你懷揣著(zhù)責任，信任同學(xué)，善于思考，巧做工作，永不服輸，幾經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)彩虹；從不止步，樂(lè )觀(guān)自信寫(xiě)風(fēng)流。我憑自己的人格魅力去影響班級，用自己同學(xué)們的滿(mǎn)腔熱情為同學(xué)服務(wù)，讓同學(xué)們感受到在這個(gè)集體中學(xué)習、生活是一種榮幸，一種快樂(lè )。在班上管理這條路上，把責任當作一種習慣，走得越來(lái)越穩，越來(lái)越成熟。

　　成不僅學(xué)習跳級，而且有很強的管理才能，在平時(shí)的學(xué)習生活中會(huì )，成能協(xié)助老師管理好班主任，是老師的得力助手。我工作認真負責，在我的管理之下，班級的各項工作都有了明顯的進(jìn)步。自習課上，班上同學(xué)在我的帶領(lǐng)下，都能安靜地看書(shū)、做作業(yè)，各科成績(jì)也有了不斷提高。在班上，威是同學(xué)們喜愛(ài)與敬佩的張老師班干部我的認真負責和得當管理深得同學(xué)們和老師的好評。

　　在平時(shí)的學(xué)習生活中，我能協(xié)助老師管理好班級，是班主任的得力助手。最近威還根據班級同學(xué)的情況安排了一次調位子，大家都很滿(mǎn)意。在班上，我是深得同學(xué)們喜愛(ài)與敬佩的班長(cháng)，在學(xué)校他也是深得老師最?lèi)?ài)風(fēng)聞的好學(xué)生，他是學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )的事情，他都能認真地已經(jīng)完成。正是由于他對癥下藥的認真負責和得當管理體制，班級五項各項工作都能順利開(kāi)展！

　　管理之星主要事跡 3

　　我叫xx，今年11歲，是四年級一班學(xué)生，我是一名德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生。

　　從小學(xué)一年級至今，我一直擔任班上的學(xué)習委員，每次考試成績(jì)都名列前茅，并在各級各類(lèi)書(shū)畫(huà)、征文、演講等比賽中榮獲大獎，是老師眼中的好學(xué)生，同學(xué)們心目中的班級領(lǐng)頭羊。下面，我向大家

　　介紹一下我平時(shí)的學(xué)習和生活。

　　一、學(xué)習上刻苦，成績(jì)優(yōu)異

　　我是一個(gè)虛心好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)生。在學(xué)習的道路上，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，取得成績(jì)時(shí)不驕傲，遇到挫折時(shí)不氣餒。始終保持積極向上、孜孜以求的精神，面對困難，從不言敗。課前認真預習，上課認真聽(tīng)講，積極發(fā)言，腦子隨著(zhù)老師轉，做作業(yè)一絲不茍，課后及時(shí)復習。因此，在每次考試中成績(jì)都名列前茅，年年被學(xué)校評為三好學(xué)生和優(yōu)秀干部。生活中，我不斷的充實(shí)自己的課外知識，課余時(shí)間經(jīng)常閱讀有益的課外讀物，《十萬(wàn)個(gè)為什么》、《中國少兒百科全書(shū)》、《兒童文學(xué)》。在媽媽的指導下，還積極地學(xué)習電腦知識，上網(wǎng)查閱資料，解決學(xué)習中的疑難問(wèn)題，對學(xué)習有著(zhù)濃厚的興趣。

　　二、生活快樂(lè )，品質(zhì)優(yōu)秀

　　我是一個(gè)性格活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上的好少年，別看我年紀不大，但我卻非常懂事。尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，勤儉節約，愛(ài)護公共財物，遵守公共秩序。

　　在家里，我尊敬長(cháng)輩、孝敬父母，勤快、懂事。雖然我是家里的.掌上明珠，但我從不嬌慣自己，常幫父母做家務(wù)，減輕了父母的負擔，是爸爸、媽媽的好幫手。也正因為有我，家里充滿(mǎn)了歡歌笑語(yǔ)。在學(xué)校，我愛(ài)自己的班級，愛(ài)每一位同學(xué)，愿意為同學(xué)們服務(wù)，用自己的行動(dòng)影響著(zhù)周?chē)�的每個(gè)人，因此，只要是與我同桌過(guò)的同學(xué)，他們的成績(jì)會(huì )慢慢提升，連字跡也越寫(xiě)越漂亮，經(jīng)常得到同學(xué)家長(cháng)的夸講�！皫椭鷦e人，快樂(lè )自己”成為了我的座右銘，學(xué)習上只要有同學(xué)向我請教，不管多么忙，我都會(huì )停下來(lái)，耐心地給同學(xué)講解，直到同學(xué)弄懂為止。生活上熱心幫助同學(xué)，還捐出自己的課外書(shū)。我的人緣很好，每次競選班干部，我的選票都遠遠超出其他同學(xué)，令人震驚。作為班干部，我以身作則，協(xié)助老師管理好班級，是老師的得力助手，配合班主任管理班級工作，開(kāi)展班級各項活動(dòng)，不怕臟不怕累，不管?chē)篮�酷署，積極參加校值日活動(dòng)，檢查監督衛生安全。有時(shí)為了完成學(xué)校、班級交給的板報，手抄報，繪畫(huà)任務(wù)，常常深夜都沒(méi)有合眼休息。

　　三、愛(ài)好廣泛，多才多藝

　　我是個(gè)愛(ài)好廣泛、多才多藝的好學(xué)生，琴、棋、書(shū)、畫(huà)、課外閱讀等都是我的愛(ài)好。我喜歡參加課外活動(dòng)，不僅陶冶了情操，還讓我對學(xué)習和生活充滿(mǎn)了熱情和自信。

　　一分耕耘，一分收獲，學(xué)習、生活、成長(cháng)的道路是艱辛而漫長(cháng)的，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹。我相信我會(huì )用正直和善良為詞，熱心和寬容為曲，彈奏暖人心扉的歌；會(huì )用自己的理想和追求為筆，進(jìn)取和奮發(fā)為墨，描繪充滿(mǎn)希望的畫(huà)；會(huì )用愛(ài)心、恒心、信心、誠心托起更加燦爛美好的明天。相信我這個(gè)勤奮好學(xué)、心靈美好、胸懷寬廣的女孩在黨的陽(yáng)光的照耀下，在少先隊這塊沃土的培育下，一定會(huì )像小樹(shù)苗一樣茁壯成長(cháng)。

　　管理之星主要事跡 4

　　xx，她是一位品學(xué)兼優(yōu)的好隊員，現任六（一）班學(xué)習委員。她有著(zhù)一雙會(huì )說(shuō)話(huà)的大眼睛，臉上總是掛著(zhù)燦爛的微笑，眉宇間透著(zhù)幾分與眾不同的靈氣。她在校表現優(yōu)秀，學(xué)習認真，助人為樂(lè )，文明有禮，班集體榮譽(yù)感強。她是老師眼中的好學(xué)生，同學(xué)心中的榜樣，父母身邊的乖女兒。她連年被評為�！皩W(xué)習標兵”、“優(yōu)秀少先隊干部”等稱(chēng)號。

　　一、勤奮學(xué)習的排頭兵

　　優(yōu)秀的成績(jì)是成為好學(xué)生的基礎。她學(xué)習態(tài)度端正，講究學(xué)習方法。學(xué)習上的她有著(zhù)一股鉆勁兒，不向任何一道難題低頭。能學(xué)好書(shū)本知識，充分利用課堂上40分鐘，對老師所講的內容進(jìn)行及時(shí)理解、消化和吸收，課后獨立完成作業(yè)，做到當天任務(wù)當天完成。保證與老師所教內容同步，并給新知識的學(xué)習留有自學(xué)的`空間。這樣她學(xué)習起來(lái)就會(huì )感覺(jué)很輕松、很愉快。她常說(shuō)：“沒(méi)有完成作業(yè)，干什么心里都不踏實(shí)�！�，她勇于向困難挑戰，從不退縮，踏踏實(shí)實(shí)。偶爾，測試成績(jì)不理想，不用老師、家長(cháng)督促，自己擠出時(shí)間復習，碰到難題直到弄懂才肯罷休。正因為她有這種鉆研精神，才使她的各科成績(jì)均名列本班前茅。

　　二、工作負責的小干部

　　在學(xué)好各門(mén)學(xué)科的同時(shí)，她在學(xué)習委員這個(gè)職位上，她總是勤勤懇懇，任勞任怨，是班主任的得力助手。她對待工作有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和執著(zhù)的追求。雖然年紀還小，但自從擔任班干部以來(lái)，她能夠以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以協(xié)助班主任創(chuàng )造性地開(kāi)展中隊工作為己任，一絲不茍地做好本職工作，是一位具有一定管理能力的好干部，是一位能為班級出好點(diǎn)子的小能人。作為班干部，她能積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，把班級的工作總是擺在第一位，自覺(jué)維護班級。在班級中，每當有什么最臟、最累的活兒，沖在最前面的有她的身影，老師不在的時(shí)候她也總能發(fā)揮自己的組織能力，帶領(lǐng)同學(xué)們把班級打掃得干凈徹底，總是讓老師十分放心。同學(xué)們都愿與她交朋友，因為她性格開(kāi)朗，熱情大方，團結他人，通情達理，善解人意。她的這種表現潛移默化地影響著(zhù)集體中的每一員，她也成為了集體中的領(lǐng)頭雁。

　　三、全面發(fā)展的好隊員

　　別看她年紀小卻胸懷大志，從入學(xué)以來(lái)，他總是在各方面嚴格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè )； 學(xué)習上勤學(xué)善思，有獨立鉆研的精神，年年學(xué)業(yè)成績(jì)都優(yōu)秀；她熱愛(ài)勞動(dòng)，積極帶領(lǐng)少先隊員參加少先隊開(kāi)展的各項有益活動(dòng)，加強體育鍛煉，身體素質(zhì)好。俗話(huà)說(shuō)：山外有山，樓外有樓，她還須不斷努力，追求更高的標準。

　　成績(jì)代表過(guò)去，xx同學(xué)的人生之路才剛剛起步，蜜蜂只有辛勤采蜜，才能釀出甜美的蜜糖，雄鷹只有勇敢地搏擊風(fēng)雨，才能使自己的翅膀更加堅強有力，大浪淘沙，方顯真金本色，風(fēng)雪過(guò)后，更見(jiàn)青松偉岸。她會(huì )更加努力，為班級爭光，為自己的人生添彩，不辜負老師的期望和厚愛(ài)。人的一生，學(xué)無(wú)止境，她深知，在以后的學(xué)習生涯中，還需要不斷尋找自身與優(yōu)秀學(xué)生的差距，向他們學(xué)習，向名人名師學(xué)習，不斷克服缺點(diǎn)，完善自我，努力成為一名祖國建設中的棟梁之材。

　　管理之星主要事跡 5

　　“自信自強功自成”。這正是徐悲鴻遠東藝術(shù)學(xué)校四年一班xx同學(xué)的座右銘。在四年的學(xué)習生活之中，她勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，團結向上，是父母眼中的乖孩子、老師心目中品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，也是同學(xué)們學(xué)習的好榜樣。她時(shí)刻記住自己是一名少年先鋒隊隊員，時(shí)刻以隊章作為自己行為的準則，努力成為一名優(yōu)秀的少先隊員。

　　一、勤奮刻苦，孜孜不倦。

　　在學(xué)習中，她有著(zhù)一股鉆勁兒，不向任何一道難題低頭。不恥下問(wèn)是她的好習慣，正是這種好習慣促使她不斷發(fā)展，語(yǔ)文、數學(xué)等各科的成績(jì)正好比芝麻開(kāi)花節節高。每當遇到在學(xué)習上有困難的同學(xué)，她總會(huì )耐心地盡其所能，認真講解。也許她的學(xué)習成績(jì)并不是班中的第一名，但她的這種學(xué)習態(tài)度是無(wú)人能及的。

　　二、興趣廣泛，全面發(fā)展。

　　除了掌握豐富的文化知識以外，她在剪紙、琵琶、舞蹈等方面也稱(chēng)得上是佼佼者。她剪出的各種小動(dòng)物栩栩如生，她那優(yōu)美的舞姿也曾在五級考級中博得了評委的一致好評。而面對成績(jì)，她并沒(méi)有驕傲，而是努力地向自己的人生目標——成為一名一專(zhuān)多能的二十一世紀的新少年而奮進(jìn)。

　　三、團結友愛(ài)，熱愛(ài)勞動(dòng)。

　　在班級中，每當有什么最臟、最累的活兒，沖在最前面的有她的身影，老師不在的時(shí)候她也總能發(fā)揮自己的組織能力，帶領(lǐng)同學(xué)們把班級打掃得干凈徹底，總是讓老師十分放心。同學(xué)們都愿與她交朋友，因為她性格開(kāi)朗，熱情大方，團結他人。她的這種表現潛移默化地影響著(zhù)集體中的.每一員，她也成為了集體中的領(lǐng)頭雁。

　　四、踏踏實(shí)實(shí)，勇于創(chuàng )新。

　　她無(wú)論做什么都踏踏實(shí)實(shí)。踏踏實(shí)實(shí)勇于創(chuàng )新是她的特色。在學(xué)習中，她思路敏捷，博覽課外書(shū)籍，以增加自己的知識含量。在班級管理中，她總是從大局出發(fā)，為班級的發(fā)展出一些好點(diǎn)子。例如：成立班主任信箱，加大老師與同學(xué)們之間的聯(lián)系。

　　五、積極進(jìn)取，不斷成長(cháng)。

　　在四年的學(xué)習生活中，她事事都在前，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。如：數奧競賽、查字典比賽等，并取得較優(yōu)異的成績(jì)。在平時(shí)的工作中她成為了老師的小助手，為老師分擔工作，為同學(xué)們解決實(shí)際困難，也正是在不斷地磨練中，使她變得更加成熟，成為了一名懂事的大孩子。

　　xx同學(xué)在各個(gè)方面表面優(yōu)秀，是同學(xué)們的榜樣，也是我們徐悲鴻遠東藝術(shù)學(xué)校最出類(lèi)拔萃的一名優(yōu)秀的少先隊員，相信憑借她的自信與自強，她一定會(huì )成就一番偉大的事業(yè)的。

　　管理之星主要事跡 6

　　xx，男，11歲，是xx縣xx完小六年級xx班的一名學(xué)生，他熱愛(ài)家鄉，熱愛(ài)勞動(dòng)，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，禮貌禮貌，富有愛(ài)心，關(guān)心群眾，認真負責，是一名老師信任的好隊員，家長(cháng)放心的好孩子。

　　一、勤奮好學(xué)，全面發(fā)展

　　花開(kāi)在春天，人學(xué)在少年。一向來(lái)，他對自己學(xué)習要求很?chē)�，除按時(shí)完成作業(yè)外，他還利用課余時(shí)間，博覽群書(shū)，練習書(shū)法，繪畫(huà)等。六年以來(lái)，他的成績(jì)一向名列年級前茅。多次被評為學(xué)校的“學(xué)習標兵”、“三好學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊員”“優(yōu)秀少先隊大隊干部”“百佳少先隊員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。劉凡冬同學(xué)參加的美術(shù)作品《快樂(lè )的大森林》獲得省小藝術(shù)家大賽銅獎。他的作文《家鄉的'桔子》獲縣2008年中小學(xué)生迎奧運作文大賽小學(xué)組一等獎。他的征文《深夜，有人敲門(mén)》在第二屆全國新課標寫(xiě)作才藝大賽中獲三等獎。他還在博客上發(fā)表短篇小說(shuō)《罐頭小人》、《一個(gè)被詛咒的蛋》等二十多篇文章，深受小朋友的喜歡。

　　二、助人為樂(lè )，團結同學(xué)。

　　他經(jīng)常利用課余時(shí)間幫忙成績(jì)差的同學(xué)，有一次語(yǔ)文老師找人輔導班里成績(jì)最差的同學(xué)，他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就舉起小手，放學(xué)后就在教室輔導那位同學(xué)，直到弄懂為止；每當同學(xué)之間鬧矛盾時(shí)，他總是第一個(gè)沖上去勸說(shuō)，讓同學(xué)間的矛盾大事化小，小事化了；同學(xué)們誰(shuí)有困難他總是伸出熱情的雙手去幫忙，因此同學(xué)們都喜歡跟他交朋友。在汶川、玉樹(shù)地震義捐活動(dòng)中，他總是毫不吝嗇地把自己平時(shí)節省下來(lái)的零花錢(qián)全部捐款出來(lái)，還多次參加學(xué)校與縣特殊學(xué)校獻愛(ài)心聯(lián)誼活動(dòng)。

　　三、認真負責，當好小助手

　　作為一名學(xué)校少先隊大隊長(cháng)和一班之長(cháng)，他嚴于律己，認真負責，努力做好班隊工作。他能從自身做起，從小事做起，在同學(xué)中起到了表率作用。每當發(fā)現同學(xué)們有不良行為，他會(huì )嚴厲地教育，并及時(shí)報告老師。協(xié)助老師處理同學(xué)間的矛盾，每當輪到他值日，他必須會(huì )盡力地負好職責，組織管理同學(xué)們認真搞好環(huán)境衛生，督促同學(xué)們上學(xué)不要遲到，放學(xué)要按時(shí)回家。不少同學(xué)，在他的影響下，改正了不愛(ài)勞動(dòng)、不按時(shí)到校，回家的壞習慣。

　　xx同學(xué)十分熱愛(ài)少先隊組織，把少先隊的榮譽(yù)看得極為重要。他用自己的愛(ài)心為社會(huì )盡一份綿薄之力，用強烈的職責心，架起隊員之間溝通的橋梁，用用心地進(jìn)取心，為今后更好地服務(wù)于社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，用純真的心靈和燦爛的微笑，為社會(huì )添一份和諧與快樂(lè )。他明白，榮譽(yù)、成績(jì)統統屬于過(guò)去，一切才剛開(kāi)始，只有不斷努力進(jìn)取，才能做得更好！我們相信，在老師的精心培養下，這棵幼苗必須會(huì )茁壯成長(cháng)，直到長(cháng)成對祖國、對人民有用的棟梁之才。

　　管理之星主要事跡 7

　　XX，一名有著(zhù)二十多年的藥品經(jīng)營(yíng)零售經(jīng)驗的管理者、一名成績(jì)突出的門(mén)店負責人。自其參加工作以來(lái)，一直以高標準要求自己，與時(shí)俱進(jìn)不斷學(xué)習，時(shí)時(shí)進(jìn)步，依靠扎實(shí)的工作作風(fēng)和出色的工作業(yè)績(jì)，先后擔任零售連鎖春和義藥房負責人、新特藥藥房負責人以及如今的省醫藥店負責人。在她的身上，我們能看到許多值得學(xué)習的閃光點(diǎn)：

　　一、不畏艱辛，迎難而上

　　她是有較強責任心的，因為她從來(lái)不會(huì )選擇逃避，她有直面困難的勇氣和戰勝困難的信心。如20XX年的春和義藥房和20XX年的新特藥藥房受地理位置和其它不利情況制約，當時(shí)的銷(xiāo)售情況并不樂(lè )觀(guān)，可是XX并不氣餒，積極主動(dòng)的思考解決問(wèn)題的辦法，發(fā)揮了一名合格的負責人該有的帶頭作用，憑借多年經(jīng)驗、思路靈活和吃苦耐勞的良好品質(zhì)，為藥房創(chuàng )收貢獻了力量。11年底，又服從領(lǐng)導的安排擔任XX藥店的負責人，上任初始面對一個(gè)新的環(huán)境、新的經(jīng)營(yíng)模式，經(jīng)過(guò)認真的摸索學(xué)習，在工作中不斷總結經(jīng)驗與不足，在極短的時(shí)間內就把省醫一店的藥品庫存結構、暢銷(xiāo)藥品及滯銷(xiāo)藥品銷(xiāo)售情況等了如指掌。每當有品種下滑時(shí)，她總能及時(shí)聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商，找出下滑的原因，共同解決出現的問(wèn)題。在她盡職盡責的.管理下，帶領(lǐng)全店員工提前45天就完成12年全年的銷(xiāo)售任務(wù)3300萬(wàn)元，預計到12月底可實(shí)現銷(xiāo)售3700萬(wàn)元，比去年同比增長(cháng)34.5%，再次沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同事們的期望，為零售連鎖完成全年的銷(xiāo)售任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、思路開(kāi)闊，管理得當

　　她從不拘泥于現狀，總是想方設法尋求發(fā)展開(kāi)拓業(yè)務(wù)。不論是在春和義藥房、新特藥藥房還是省醫藥店，她總能根據實(shí)際情況開(kāi)闊思路找到最合適的方法拓展業(yè)務(wù)范圍，從而增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。如今在省醫藥店她一如既往，面對龐大的銷(xiāo)售指標，適時(shí)引進(jìn)新品種共XX3種，面對人員緊張的情況，她靈活的調整在崗人員的上班班次和時(shí)間，保證在銷(xiāo)售高峰時(shí)間段的人員充足，做好所有員工的思想工作，帶領(lǐng)員工迎接每一個(gè)挑戰。

　　三、堅持原則，嚴格把關(guān)

　　這里所說(shuō)的堅持原則既是對藥品的堅持，又是對人主要是員工的堅持。藥品是特殊商品，其質(zhì)量關(guān)乎健康甚至生命。XXX能做到嚴格貫徹執行藥監部門(mén)與公司的質(zhì)量管理文件，并督促各崗位履行職責，嚴格按照GSP的要求，組織員工對GSP的執行情況進(jìn)行自查，并要求員工一絲不茍，要求員工按照銷(xiāo)售流程審方、調配、收銀、經(jīng)復核后發(fā)藥等，加大對員工執行力度的考核，獎優(yōu)懲劣，從而確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，為銷(xiāo)售工作奠定堅實(shí)的基礎。

　　四、誠信經(jīng)營(yíng)，做好溝通

　　不論在哪里，XX始終堅持“質(zhì)量第一、客戶(hù)至上、克勤克儉、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)方針，高舉“團隊、誠信、創(chuàng )新、奉獻”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持文明經(jīng)商，贏(yíng)得了消費者的信賴(lài)。同時(shí)注重與客戶(hù)、與病人、與領(lǐng)導、與員工的聯(lián)系與溝通，為日后工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。

　　五、嚴以律己，寬以待人

　　她總是對自己嚴格約束，以公司利益為上，不計較個(gè)人得失，吃苦耐勞，不安于現狀，常思進(jìn)取。工作上力求認真仔細、條理清楚。對待員工十分寬厚。一些新進(jìn)員工參加工作時(shí)基本上都是從零開(kāi)始，她從藥品知識到藥品質(zhì)量管理制度均一一講解、言傳身教。激勵是她有效的管理方式，一絲微笑、一句看似微不足道贊賞都會(huì )激發(fā)出員工的積極心態(tài)及工作熱情。同時(shí)，她在思想上、生活上對員工也非常關(guān)心，贏(yíng)得了大家的尊重與誠服。

　　XX，以其“踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行著(zhù)一名管理人的職責。她真心誠意地對人，全心全意地工作，把干好工作作為自己最大的職責和最高的使命。憑借著(zhù)對藥品經(jīng)營(yíng)事業(yè)的高度責任心，使她在各種困難面前從不退縮，在成績(jì)面前從不自滿(mǎn)、戒驕戒躁、奮發(fā)進(jìn)取，為合肥天星藥品零售連鎖有限公司全體員工樹(shù)立了良好的榜樣。

　　管理之星主要事跡 8

　　曹xx，女，2003年3月進(jìn)入xx包裝，現任xx物流部經(jīng)理。在xx包裝作為一名企業(yè)部門(mén)的管理人員，她覺(jué)得有責任把本部門(mén)的工作開(kāi)展的井井有條，各項管理做好、做到位，作為一名xx包裝的工會(huì )會(huì )員，她覺(jué)得更應該為企業(yè)的工會(huì )工作做點(diǎn)貢獻，通過(guò)自身的行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，維護職工的合法權益，推動(dòng)企業(yè)工會(huì )的工作快速向前發(fā)展，在員工隊伍中，她不僅是一位部門(mén)經(jīng)理，更是一位說(shuō)到做到，體貼關(guān)心的好領(lǐng)導，是他們工作、學(xué)習、生活的好伙伴。

　　一、開(kāi)展工會(huì )工作，首先要立足本部門(mén)，認真負責，把本職工作做好、做到位

　　2010年是xx包裝向xx轉型的關(guān)鍵之年，作為公司的物流部，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，同樣面臨著(zhù)新的形勢和新問(wèn)題。曹經(jīng)理在這樣一個(gè)企業(yè)發(fā)展的背景之下，憑借多年的工作經(jīng)驗，通過(guò)自身的不懈努力，積極調動(dòng)本部門(mén)員工的工作積極性和主動(dòng)性，在短短的2個(gè)月內把物流部的工作提升到一個(gè)新的臺階，流程上更順暢，管理上更直接、到位。

　　企業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新的要求和形勢，全新的的工作環(huán)境，再加上剛一開(kāi)始物流管理工作基礎薄弱，工作中經(jīng)常出現這樣那樣的問(wèn)題，有時(shí)連最基礎的數據都會(huì )出現錯誤，更不用說(shuō)管理環(huán)節出問(wèn)題了，正常的管理工作很難開(kāi)展。就是在這種順暢的情況下，曹經(jīng)理憑借自己多年的管理經(jīng)驗，橫下一條心，出現一個(gè)問(wèn)題，不找出根源，不把問(wèn)題解決就絕不放過(guò)，不管這個(gè)問(wèn)題是在本部門(mén)，還是其他部門(mén)造成的，不管你是普通員工還是管理人員，只要你對工作造成影響，就和你叫板，就要追根刨底，不把問(wèn)題搞清楚這問(wèn)題就沒(méi)完。就是憑著(zhù)這種認真負責任的工作態(tài)度，敢啃硬骨頭的精神，讓很多問(wèn)題迎刃而解。其實(shí)把工作做好做到位有時(shí)沒(méi)有什么秘方可言，只要認真、負責。

　　二、發(fā)揮工會(huì )的職能作用，工作中帶頭學(xué)習，提高本部門(mén)員工整體素質(zhì)

　　隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，各項管理工作的不斷開(kāi)展，如果工作上光靠自己的工作經(jīng)驗是遠遠不夠的，必須不斷的學(xué)習。才能適應新的形勢和要求，才能使工作不斷的提升。為了促使企業(yè)管理上一個(gè)臺階，公司實(shí)施企業(yè)信息化（ERP）管理，ERP管理的實(shí)施將會(huì )實(shí)行一套全新的的管理模式，它將會(huì )改變傳統的管理模式和工作習慣，甚至和傳統的管理模式產(chǎn)生沖突。

　　作為公司物流部，熟悉并按照ERP管理流程管理，必須把以前的工作習慣和模式改變，才能使ERP系統發(fā)揮作用。在這種情況下，曹經(jīng)理帶頭學(xué)習，ERP系統方面的知識，特別是流程管理，對于每一個(gè)環(huán)節下來(lái)，都要理的清清楚楚。自己不光帶頭學(xué)，還鼓勵部門(mén)員工學(xué)習，因為只有不斷學(xué)習，才能適應企業(yè)的發(fā)展。在ERP試運行階段，為了確保各項數據萬(wàn)無(wú)一失，一般都要把傳統手工數據記錄和ERP數據運行并行一段時(shí)間，才能取消手工記錄，這一階段是最忙最辛苦階段，因為要做2套記錄，有時(shí)忙的不可開(kāi)交。但是為了保證系統能夠早日能夠順利運行，她還是堅持鼓勵大家多辛苦點(diǎn)，決不能功虧一簣，半途而廢，指導員工發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決。堅持了一個(gè)月后，ERP系統物流管理模塊正式實(shí)施運行，工作效率明顯提高了好幾倍。到這個(gè)時(shí)候，大家才覺(jué)得當初曹經(jīng)理不光自己學(xué)，還帶領(lǐng)大家堅持學(xué)習是沒(méi)錯的。

　　三、維護職工的合法權益，體貼關(guān)心員工，她是員工心目中的曹大姐

　　在公司，曹經(jīng)理在部門(mén)是位負責人，作為工會(huì )的會(huì )員，關(guān)心體貼員工更是員工心目中的曹大姐。 “在不少人的眼里，工會(huì )工作就是和稀泥，當好好先生。但曹大姐不是這樣認為的，工會(huì )工作要學(xué)會(huì )善于處理好各種關(guān)系，更重要的是自身是否正直無(wú)私、熱情周到、誠實(shí)守信，這才是在員工中樹(shù)立起威信的'關(guān)鍵所在。只有把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動(dòng)職工積極性上，職工就會(huì )主動(dòng)找你反映問(wèn)題、解決問(wèn)題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說(shuō)：“員工利益無(wú)小事。凡是涉及員工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法�！�

　　物流部將近20多位員工，有針對性地開(kāi)展工作，積極關(guān)心員工的工作、學(xué)習、生活，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。如果公司員工家里出現困難、員工家里只要有什么大事小事，她總是積極響應參與。今年上半年，物流部員工黃冬青的愛(ài)人意外受傷，她特地去她家看望他，并帶去慰問(wèn)金，硬是塞給黃冬青讓多買(mǎi)點(diǎn)營(yíng)養品，補補身體能早點(diǎn)康復。提高工作效率，發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，讓員工主動(dòng)積極投入到工作中來(lái)，有時(shí)不僅僅只是用管理制度，幾條激勵措施就能辦到的，給予員工體貼與關(guān)愛(ài)，讓他們得到尊重，得到關(guān)愛(ài)，感到企業(yè)大家庭的溫暖，往往會(huì )得到事半功倍的效果。

　　一個(gè)團隊的力量來(lái)源于每位成員，物流部在公司是一個(gè)部門(mén)，也是一個(gè)團隊，要想把這個(gè)團隊帶好，并把工會(huì )的關(guān)懷和溫暖帶給職工，首先要認真、負責，主動(dòng)積極地把本職工作做好。在工作的過(guò)程中，充分的發(fā)揮工會(huì )的職能作用，要不斷地適應企業(yè)發(fā)展的新形勢，不斷地學(xué)習，不斷地提高自己，因為工作中不堅持學(xué)習，猶“如逆水行舟、不進(jìn)則退”；維護職工的合法權益，關(guān)心員工，讓員工得到尊重、感到溫暖才是自己最大的工作動(dòng)力和責任。

　　管理之星主要事跡 9

　　我不僅任教五年一班和四年三班的英語(yǔ)課，而且就擔任四年三班的班主任工作。從教十幾年來(lái)，尤其感到今年苦臟的勞動(dòng)強度之大，使我感到有些力不從心了，每天忙碌過(guò)后，總是拖著(zhù)疲憊的身體回到家中，休息好了，再以以飽滿(mǎn)的精神開(kāi)展第二天的工作。我之所以能夠樂(lè )此不疲的這樣堅持著(zhù)，是因為我深知作為班主任身上所擔負的責任與干系。初接此任，由于自己的班主任工作經(jīng)驗甚少，難免有些壓力，但想到領(lǐng)導的料到信任和老師們的支持，我也責無(wú)旁貸，把這份壓力和此信信任都變?yōu)閯?dòng)力。從談?wù)撍哪耆�班學(xué)生們那一刻起，我就暗下決心：我要讓你們每一個(gè)人終身教育在我的教育下有所改變。我始終相信，只要付出總有投資回報，只要我足夠努力，即使是堅硬的巨石也時(shí)會(huì )會(huì )開(kāi)花。

　　一、無(wú)私關(guān)愛(ài)

　　俗話(huà)說(shuō)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有愛(ài)才能教育媽媽”。當班主任，讓我感覺(jué)最深的就是：教育需要愛(ài)，一個(gè)“愛(ài)”字，就是寬嚴相濟，愛(ài)的收放有度。只有尊重學(xué)生，才能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)護；理解學(xué)生，才能換取真心的愛(ài)戴；關(guān)心學(xué)生，才能同時(shí)實(shí)現班級的和諧。自從接班以來(lái)，我有了對待學(xué)生如同對待小朋友自己孩子一樣神圣的情感，平添了一種責任，一份壓力，想方設法把自己的學(xué)生教育成人，培養成材。學(xué)生進(jìn)步了，我發(fā)自?xún)刃牡纳鷼�；學(xué)生犯錯了，我不會(huì )“全盤(pán)否定”，我會(huì )寬容并適當給予學(xué)生機會(huì )，讓他感受到你對他的信任，而且跟蹤觀(guān)察，及時(shí)談心，幫助他們徹底修定自己的錯誤。

　　每天早讀時(shí)間，我總會(huì )早早地來(lái)到教室。一方面查詢(xún)他們認真早讀早讀的情況，另一方面仔細地高中學(xué)生觀(guān)察一下每一個(gè)大學(xué)生。誰(shuí)今天身體不好，就趕緊聯(lián)系家長(cháng)接回去休息或活命。誰(shuí)今天情緒不對，我一定會(huì )抽時(shí)間悄悄地把他叫到身邊談心，了解緣由，幫他找到癥結，使他盡快恢復快樂(lè )的境況。在班上，不論是對待優(yōu)等生，中等生還是學(xué)困生，我對他們總是一視同仁的。對待優(yōu)等生，時(shí)時(shí)給他們潑奧波切茨，讓他們戒驕戒躁。對中等生，更多一份關(guān)注，給他們充分展現自己的機會(huì )。對學(xué)困生，給予更多手把手的幫助。當然除了班主任手的披肩大手，還有全班同學(xué)的小手，讓他們感受到班級的溫暖，找準目標，迎頭趕上。

　　因為愛(ài)，所以喜歡和欣賞，在與孩子們的打交道中，因為欣賞，自然會(huì )經(jīng)常發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，言談中，便要數許多的期許和激勵。這一切孩子們當然能夠看得到也能理解到，從而贏(yíng)得了學(xué)生的喜歡和擁戴。

　　二、科學(xué)管理

　　作為新時(shí)代的班主任，我在奉獻獻愛(ài)心的`同時(shí)，更注重科學(xué)有方法的工具管理班級。

　�。ㄒ唬┌嗉壒芾斫ㄔO

　　建立有力的班委會(huì )，逐步放“權”鍛煉干部，樹(shù)立班長(cháng)在學(xué)生中的威信，八個(gè)班干部在我的培養下，無(wú)論是辦事還是合作辦事的能力都越來(lái)越強。在培養得力助手的同時(shí)，還給予班上每一個(gè)學(xué)員機會(huì )，鼓勵他們每個(gè)人積極參與班級監督和。

　�。ǘ�）班級文化建設

　　管理規定的基礎上，制訂班級量化考核表，實(shí)行班級一日常規量化管理，至今學(xué)生以習慣成自然，吃苦耐勞了良好的行為習慣。

　　2、精神文化建設

　　班級的信念文化是精神班級文化的核心和靈魂。要不想把班級建設好，只要有朝氣蓬勃一種積極向上的凝聚力。因此我充分利用好每一次專(zhuān)題講座，進(jìn)行品德和勵志教育�！疤煨薪�，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，當然，這低年級也就成了我所帶班級的精神。自強不息更是我們民族創(chuàng )業(yè)精神的精神，其要求對教師而言就是要求他們要刻苦學(xué)習，努力開(kāi)拓，積極進(jìn)取。厚德載物就是要讓他們淬煉品質(zhì)，尊師重道，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　�。ㄈ�）班級管理策略

　　一是“夸”的策略�！翱洹本褪强鋵W(xué)生，即賞識教育。

　　二是“逼”的策略。逼什么呢？逼出學(xué)生的共性，逼出學(xué)生的和平主義觀(guān)念。做法很簡(jiǎn)單，就是“一人犯錯，集體共同承擔”。用意就是時(shí)刻提醒學(xué)生他不是一個(gè)人，而是集體的一員。

　　三是“談”的策略。攻心為上，攻身為下。一個(gè)善于談心的班主任，一定是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；是一個(gè)事半功倍的班主任；是一個(gè)細心的充滿(mǎn)教育智慧的班主任。

　　令人欣喜的是，一年來(lái)，四年不是三班不和諧的音符消失了，溫馨和諧的場(chǎng)景源源不斷地展現在我們面前：我班的家長(cháng)與老師的抵觸情緒漸漸消失，取而代之的是白鴿其樂(lè )融融的理解與微笑；不會(huì )發(fā)聲老師說(shuō)話(huà)，自以為是的學(xué)生的眼神里，已經(jīng)能看到同學(xué)的身影，并且能夠及時(shí)更新及時(shí)發(fā)現注意到老師的注視，對老師做出的指令馬上做出反應；從一開(kāi)始沒(méi)有人主動(dòng)愿意做搶走衛生到現在大家都踴躍地搶著(zhù)去干，而且干得很出色，為大家的學(xué)習生態(tài)環(huán)境生活營(yíng)造了一個(gè)很好的學(xué)習環(huán)境，孩子們的心順心多了，自然在學(xué)習上能上才取得了一定的進(jìn)步。孩子們積極申請加入學(xué)校組織的競賽活動(dòng)各項活動(dòng)，都頗受老師們的一致好評。

　　如果回答感受我當班主任的感受的話(huà)，我會(huì )說(shuō)很累，但很充實(shí)。是領(lǐng)導、家長(cháng)及學(xué)生的信任使責任我幡然悔悟責任，是促使強烈的責任心使我激流勇進(jìn)。能做師生，是你我此生的愛(ài)戀，愿我們好好珍惜，只期待你們健康快樂(lè )地成長(cháng)！我始終相信：“只要努力，奇跡總會(huì )發(fā)生！”

　　管理之星主要事跡 10

　　xx，現年46歲，本科學(xué)歷，中教一級教師，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)干了29年。多年來(lái)，她始終堅定一個(gè)信念：只要有愛(ài)就會(huì )有希望，只要有付出就會(huì )有收獲，只要有追求夢(mèng)想就會(huì )實(shí)現。終于，她用汗水換來(lái)了學(xué)生的尊重，家長(cháng)的好評，領(lǐng)導的贊揚，社會(huì )的信任。

　　從教以來(lái)，她在教學(xué)一線(xiàn)，一干就是25年，她常常帶畢業(yè)班英語(yǔ)教學(xué)，為了提高學(xué)生的成績(jì)，她精選習題，讓學(xué)生分類(lèi)總結知識點(diǎn)，總結方法，記典范作文。從2019年開(kāi)始，她轉崗走上政教管理崗位，她從不因為是服務(wù)管理崗位而輕視了這份工作，相反，她覺(jué)得管理對她來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題，她不斷虛心的求教，認真的學(xué)習各種教育管理書(shū)籍，提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心，加上肯想辦法，用科學(xué)的管理使自己的工作有條不紊的開(kāi)展，終于取得了良好的效果。

　　一、科學(xué)管理凸顯效益

　　她所從事的是女生寢室管理工作，700多名女生，六層樓，管理難度大，要求標準高，怎么辦?她思來(lái)想去，必須要有一套嚴格科學(xué)的管理制度，再加上學(xué)生自主管理體系的完善，才能管理好!于是她和年級其他管理同志一道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》，每班確定一名女生委員，每個(gè)樓層設立生活部，設2名樓層長(cháng)，每天晚上熄燈前2分鐘，各樓層長(cháng)到位檢查每個(gè)宿舍的每名學(xué)生，從一樓到六樓逐一檢查，不到位的`要逐一登記，和請假的學(xué)生一一比對，確保每個(gè)學(xué)生到自己的房間床位，堅決杜絕曠寢現象，以防安全事故。每周一次生活部長(cháng)會(huì )議、女生委員會(huì )議，總結上周情況及違紀現象，布置下周工作重點(diǎn)，并統計各班量化考核情況，及時(shí)公布，獎優(yōu)罰劣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后，同學(xué)們的就寢秩序明顯好轉�，F在，下自習15分鐘，整個(gè)樓層熄燈，全樓700多名女生全部上床睡覺(jué)，無(wú)人逗留，整棟樓靜悄悄的，都進(jìn)入了甜蜜的夢(mèng)鄉。

　　衛生方面，她實(shí)行“一天兩掃一拖制”，每周三大掃除，劃分好室內衛生和公共清潔區衛生。責任到人，責任到班。假如你到她們宿舍參觀(guān)，你會(huì )看到：地面干凈整潔，床下鞋擺放成一條線(xiàn)，被子疊成方塊，枕頭橫放里面，被罩、床單要求兩周換洗一次，衛生間便池亮白光亮，不見(jiàn)任何黃色;洗臉臺上，牙刷杯子一條線(xiàn)，一溜擺放整齊，臉盆、清掃工具，一律規定放其位。每天兩檢查、兩公布，每周反饋給班主任，與班級量化考核掛鉤。這樣一來(lái)，宿舍管理有條不紊，整個(gè)宿舍地面干凈、內務(wù)整潔、空氣清新，給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的休息場(chǎng)所，給孩子們一個(gè)溫馨的家。

　　二、嚴愛(ài)有度慈母情懷

　　有的孩子很怕她，說(shuō)她太嚴格;有的學(xué)生一點(diǎn)都不怕他，說(shuō)她像媽媽。制度面前，人人平等，對于違反紀律的學(xué)生，她絕對嚴格要求，絕不容許她們無(wú)視宿舍紀律。但是在生活上，她無(wú)微不至的關(guān)懷她們，巡查寢室的時(shí)候，看到哪個(gè)孩子的被子蹬開(kāi)了，她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個(gè)孩子生病了，她趕緊把常備藥拿出來(lái)，倒好開(kāi)水讓她們服下。八班的一個(gè)孩子患有“羊羔瘋”病，有一段時(shí)間經(jīng)常犯病，甚至一周犯兩次，有一次，晚上11點(diǎn)多鐘，孩子突然犯病，口吐白沫，全身抽搐，不省人事，把她嚇壞了，通知家長(cháng)，可是家長(cháng)離得太遠，不能及時(shí)趕到，于是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫務(wù)室緊急搶救。后來(lái)時(shí)間一長(cháng)，她慢慢的掌握了這種病的規律，不管是白天午休還是晚上，孩子一犯病，她就趕緊把孩子放平，掐人中，讓孩子氣喘出來(lái)，然后給她不斷的按摩，直至孩子完全蘇醒過(guò)來(lái)，就這樣，使孩子能夠及時(shí)恢復知覺(jué)，不至于出現大的意外。還有一個(gè)孩子叫段方圓，家長(cháng)長(cháng)期在外打工，假期家里也沒(méi)有人，她知道之后，放假后就讓孩子來(lái)她家里，和自己的家人呆在一起，免得孩子寂寞。冬天到了，寒風(fēng)呼呼的刮著(zhù)，方圓的被子很薄，蜷在被窩里瑟縮著(zhù)，看到這種情況，她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點(diǎn)滴的關(guān)懷，讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖，難怪長(cháng)假歸來(lái)，孩子們給她一個(gè)熱烈的擁抱：“老師，我想死你了!”她用自己的愛(ài)心換來(lái)了孩子的真心，她感受到了一名教師最大的幸福!

　　三、率先垂范超越自我

　　“學(xué)高為師，身正為范”，作為教師，她用自己的一言一行踐行著(zhù)教師的神圣職責。那年冬天，她頭痛的.厲害，后來(lái)耳根也開(kāi)始疼痛，一檢查，發(fā)現鼻腔內有異物，需要立即切除，不得已，她住院做手術(shù)，術(shù)后在家里僅僅休息了一個(gè)星期，她放心不下那些孩子們，就堅持上班了。那天，寒風(fēng)呼嘯，紛紛揚揚的大雪下個(gè)不停，一名叫李甜的學(xué)生忽然有病，頭暈，覺(jué)得眼前發(fā)黑，甚至呼吸急促，看到如此緊急情況，她趕緊打120把學(xué)生送到醫院，為學(xué)生墊付醫藥費，由于路途艱難，家長(cháng)不能及時(shí)趕到，她不顧自己身體虛弱、大病初愈，就親自護理那個(gè)孩子，一直到晚上10點(diǎn)多鐘，家長(cháng)來(lái)了之后，她才疲憊不堪的回家了。

　　每周二、四、六是她的值班時(shí)間，早操，她會(huì )早早的到達操場(chǎng)，督促檢查班主任、體育教師的到崗情況，協(xié)助上好早操，保證同學(xué)們的身體健康。早自習，她會(huì )早早的來(lái)到教室，督促檢查語(yǔ)文老師的早讀情況，及時(shí)記錄，給老師寫(xiě)下一些激勵性的話(huà)語(yǔ)，讓老師們干的舒心，忙得開(kāi)心!每天把檢查記錄情況都以校信通的形式反饋給年級和班主任。每逢周日、周二晚年級會(huì )議時(shí)，她就到教學(xué)樓輔導自習，檢查各班紀律，及時(shí)把各班的學(xué)習情況以校信通的形式反饋給班主任，讓班主任心中有數。雖然她知道，榮譽(yù)榜上從來(lái)沒(méi)有她的名字，但是，她還是日復一日，年復一年的工作著(zhù)。就這樣，她甘當綠葉，默默的協(xié)助年級及各位班主任做好學(xué)生的管理工作，為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。當看到一個(gè)個(gè)孩子取得了優(yōu)異的成績(jì)，她默默的笑了。

　　雖然她現在不在教學(xué)一線(xiàn)，但利用課余時(shí)間她不斷的給學(xué)生講科學(xué)的學(xué)習方法，培養她們良好的學(xué)習習慣，珍惜一分一秒時(shí)間高效的學(xué)習。有時(shí)她還對孩子們的英語(yǔ)學(xué)習提出要求，指導她們更好的學(xué)習英語(yǔ)。

　　一分耕耘一分收獲，這些年的努力沒(méi)有白費，孩子們養成了很好的生活學(xué)習習慣，親切的喊她為“媽媽老師”。家長(cháng)們感謝她為孩子真誠的付出，說(shuō)把孩子放在她跟前一百個(gè)放心。領(lǐng)導贊揚她宿舍管理上了一個(gè)新臺階，把管理工作真正的當作事業(yè)來(lái)做，難能可貴!雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管一路走來(lái)，獲得了鮮花和掌聲，但她知道，今后她會(huì )一如既往的走下去，一定會(huì )越走越精彩!

　　管理之星主要事跡 11

　　支行信貸科長(cháng)，男，30歲，優(yōu)秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績(jì);是一個(gè)領(lǐng)導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產(chǎn)規模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務(wù)余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規模擴大的同時(shí)，未出現任何不合規現象，未形成任何不良，并且在客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營(yíng)目標的全面完成作出了重要的貢獻。

　　一、崇高的職業(yè)理想和過(guò)硬的思想政治素質(zhì)

　　在思想上始終做到嚴格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的時(shí)代責任，立足本職工作，努力學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結，并在實(shí)踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會(huì )黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動(dòng)指南，思想先進(jìn)，在我行歷年來(lái)組織的各項活動(dòng)中均表現突出，從開(kāi)展“黨員談心”活動(dòng)，到“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的青年干部。

　　二、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

　　對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來(lái)，堅持高標準嚴格要求自己，無(wú)論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長(cháng)職務(wù)以來(lái)，他勇挑重擔，團結和帶領(lǐng)全科員工，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導一致好評，也為全行員工做出了表率。

　　信貸工作是對人員素質(zhì)的`要求特別高，對信貸科長(cháng)的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我行未來(lái)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學(xué)習、對未來(lái)的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風(fēng)險度，有時(shí)候面對一些細小問(wèn)題，處理得不好，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現，更容易導致發(fā)生較大的問(wèn)題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專(zhuān)業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風(fēng)險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒(méi)有出現任何不良，通過(guò)了總部及其他監督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。

　　正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

　　作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團結和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進(jìn)步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來(lái)帶動(dòng)其他的同志，使整個(gè)信貸隊伍相學(xué)相長(cháng)，起到了充分的骨干帶頭作用。他時(shí)刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時(shí)刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛(ài)護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進(jìn)步，積極向上，沒(méi)有出現任何違法亂紀行為。

　　三、情真意切，待同志似親人

　　與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、客觀(guān)公正的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿(mǎn)腔熱情，深深打動(dòng)著(zhù)每一個(gè)人，也深受領(lǐng)導、同志們的好評。我們認為，在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無(wú)愧于“青年崗位能手”的光榮稱(chēng)號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養的成效，更看到我行未來(lái)發(fā)展的力量。

　　生活中的道德品質(zhì)高尚，思想覺(jué)悟高，心腸熱，樂(lè )于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動(dòng)中，參與極為踴躍，并積極參加工會(huì )、團支部組織的有意義的青年員工活動(dòng)，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話(huà)說(shuō)，就是“一個(gè)人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說(shuō)，他總是挺身而出，全力相助。

　　管理之星主要事跡 12

　　王XX于20xx年8月入職于逸豪酒店前臺部。投身于酒店業(yè)，讓她本來(lái)已經(jīng)對這一行有濃厚的興趣變得更加充滿(mǎn)熱忱。在過(guò)去的第7個(gè)春秋里，她說(shuō)多年來(lái)學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的知識，領(lǐng)會(huì )到工作技能上的技巧，人與人之間的溝通，處事方式等。平時(shí)工作勤勤懇懇，關(guān)心員工工作生活，深入了解熟客要求等，服務(wù)過(guò)程中獲得客人的好評。因此也獲得了不少的好成績(jì)。

　　20xx年，獲得廣東省星級酒店女職工新東方杯英語(yǔ)口語(yǔ)大賽決賽中優(yōu)秀獎。20xx年被評為逸豪酒店服務(wù)之星。二00六年逸豪酒店服務(wù)技能大賽前廳接待項目比賽第三名。20xx年被評為江門(mén)市逸豪酒店五星管理人員。20xx年度評為江門(mén)市優(yōu)秀團干部稱(chēng)號。20xx年被委任共青團逸豪酒店團支部書(shū)記。

　　她于20xx年任職前臺部領(lǐng)班，期間帶領(lǐng)接待員，收銀員的日常工作，并且對新員工的培訓工作等。無(wú)論從理論知識，業(yè)務(wù)操作知識，禮儀培訓等都親自演示，講解，實(shí)操等，讓新員工先感覺(jué)容入到酒店的氣氛當中，從而減輕真正對客的緊張心情。領(lǐng)班工作日常監管好接待員的工作，指出她們的不足之處加以引導改正，學(xué)會(huì )特殊情況的處理方式。20xx年酒店評國家五星的時(shí)參與評星工作，按照評星的要求做好本部門(mén)的'工作，達到了國家五星級酒店的水平，酒店順利通過(guò)了評選，獲得了旅游局頒發(fā)的五星級酒店稱(chēng)號。她于20xx年任職大堂副理，同年加入了國際金鑰匙中國區組織。擔任大堂副理是前臺另一部分的工作。這需要對酒店范圍的認識要更多了，全酒店部門(mén)都要有所了解，甚至于江門(mén)的概況都要了解，因為這時(shí)候她已經(jīng)是國際金鑰匙組織的成員了。她說(shuō)客人個(gè)性化的需求增多，因此更要充實(shí)好自己好讓滿(mǎn)足客人，讓客人住店期間使我們看到更多的微笑。大堂副理主要接待VIP客人的到來(lái)，清楚了解好客人的行程，喜好，習慣等方面。另一方面平時(shí)要處理熟客的跟進(jìn)，客人的投訴等，收集客人對酒店的意見(jiàn)，綜合以后再反映給酒店領(lǐng)導。這樣就更加完善酒店硬件和軟件的服務(wù)了。

　　她說(shuō)多年的工作過(guò)程中學(xué)會(huì )的很多東西，不斷地積累經(jīng)驗，工作熱情沒(méi)有絲毫的減退。滿(mǎn)意的服務(wù)換來(lái)客人的笑容就是她最大的欣慰了。未來(lái)的日子，她承諾會(huì )更加的努力，探索更多的酒店業(yè)成功人士的成果，不斷提升自身的服務(wù)水平，管理水平，事業(yè)上更上一個(gè)臺階。

　　管理之星主要事跡 13

　　xxx在20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強，善于溝通，樂(lè )于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):

　　一、工作主動(dòng)，認真負責，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導為之操心。

　　二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工，他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài)，充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

　　三、“大禮不辭小讓?zhuān)�細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深�！彼�在工作中注意細節這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心，照亮了行家萬(wàn)戶(hù)，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

　　四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

　　五、在這一年的的工作中，他沒(méi)有請假一天，節假日公司有事他準時(shí)到崗，逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節，從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會(huì )做好本職工作，樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

　　六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家，將自己的.能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀(guān)念強，勞動(dòng)紀律好，沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的'工作，平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習。

　　七、一粒沙中著(zhù)世界，一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來(lái)雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神，實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。

　　在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。

　　管理之星主要事跡 14

　　朱xx，男，19xx年5月出生，2011年進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)，2012年5月?lián)�任保利物業(yè)拉菲公館服務(wù)中心經(jīng)理。

　　多年來(lái)，朱xx在加強和改善物業(yè)管理工作中，堅持做到吃苦在前、享樂(lè )在后，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，身先士卒、無(wú)怨無(wú)悔。他努力加強自身修養，始終工作在服務(wù)第一線(xiàn)，表現出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力，為物業(yè)管理工作樹(shù)立了良好形象，員工和業(yè)主都親切地稱(chēng)他為“值得信賴(lài)的朱經(jīng)理”。

　　拉菲公館小區現有2400多戶(hù)業(yè)主，30多個(gè)商鋪，管理范圍寬、難度大，加上管理處工作人員少、事情多、任務(wù)重，要想把物業(yè)工作做好，存在著(zhù)一大堆各種各樣的問(wèn)題。怎么辦？作為經(jīng)理的朱xx，拿出了百倍的信心，千倍的熱情，竭盡全力地想辦法、出點(diǎn)子、勤走訪(fǎng)、抓落實(shí)，從組建管理處、介入前期工作，到一期、二期、三期交房，他經(jīng)常是提前上班推遲下班，一門(mén)心思撲在工作上，一個(gè)一個(gè)把問(wèn)題解決好，用他的話(huà)說(shuō)，就是“要想方設法把管理服務(wù)做到位，讓業(yè)主住得舒心、過(guò)得開(kāi)心、離家放心！”

　　朱xx是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。他秉承服務(wù)業(yè)主的宗旨，憑著(zhù)良好的業(yè)務(wù)知識和真誠的態(tài)度，為客戶(hù)服務(wù)，為業(yè)主排憂(yōu)。他管轄的拉菲公館小區，屬于新建小區，部分業(yè)主對新的物業(yè)公司存有疑問(wèn)，不太信任，對物業(yè)的工作不配合不支持，要么就是大大小小無(wú)論什么事都來(lái)找物業(yè)服務(wù)中心，物業(yè)服務(wù)咨詢(xún)初期工作進(jìn)程緩慢，有的`時(shí)候更是煩不勝煩。此時(shí)，朱xx不是抱怨，更不是消極對抗，而是不畏困難，勇挑重擔，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，無(wú)論刮風(fēng)下雨或是烈日當空，每天都到小區，敲響一些有想法業(yè)主的大門(mén)，與他們溝通交流，爭取業(yè)主的'`理解與支持，最終這些“老大難”們成為了服務(wù)中心的“�？汀�，時(shí)不時(shí)串串門(mén)拉拉家常，關(guān)系非常融洽，拉菲公館小區的日常管理工作，因此逐步走上了正軌。

　　本著(zhù)對業(yè)務(wù)精益求精、對客戶(hù)服務(wù)熱情周到的目標，朱xx每天都要花費一半的時(shí)間，穿梭在小區樓宇之間、巡查在各個(gè)執勤點(diǎn)上，用自己的真誠與業(yè)主和員工交談，及時(shí)了解掌握每一個(gè)業(yè)主的具體情況，認真做好信息收集、動(dòng)態(tài)分析等各項工作，把握員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題和不足，并及時(shí)加以改進(jìn)。尤其是他能與廣大業(yè)主打成一片，形成了上下聯(lián)動(dòng)、內外協(xié)調的工作機制，在特定的崗位上推動(dòng)了物業(yè)管理工作深入開(kāi)展。

　　記得去年冬天的一個(gè)晚上，寒風(fēng)凜冽，人們都早早地吃過(guò)飯坐在暖氣房里看電視�？墒侵靫x仍在辦公室里，思考著(zhù)如何建立業(yè)主動(dòng)態(tài)管理臺帳。突然，電話(huà)鈴聲打斷了他的思緒，有一部分業(yè)主家里停了水。怎么回事？朱xx沒(méi)有多想，因為業(yè)主的求助就是命令，就對他這個(gè)朋友的信任，他當即安排兩名工作人員趕到現場(chǎng)，隨后自己也趕到停水的區域，親自參與檢查。原來(lái)，是一根自來(lái)水管被凍裂了，如果不及時(shí)修復，將影響到更多家庭的用水。維修人員沒(méi)有準備相同管徑的管子，物管處也沒(méi)有備用水管，朱xx二話(huà)沒(méi)說(shuō)，指揮維修人員先把水管閥門(mén)關(guān)閉，自己立即開(kāi)著(zhù)車(chē)去買(mǎi)，連敲了兩家五金水管店的大門(mén)，才把材料買(mǎi)來(lái)，在他的指揮和行動(dòng)下，很快就修復了破裂的水管。業(yè)主們紛紛表示感謝，朱xx搓著(zhù)凍僵的耳朵，說(shuō)：這是我們物管兄弟應該做的事。

　　朱xx嚴格執行物業(yè)服務(wù)規范，牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德意識，得到了廣大業(yè)主及職工的贊譽(yù)。他事事親歷親為，帶領(lǐng)服務(wù)中心同事們各負其責，在小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，真正把小區當成自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)，傾注了太多的心血。在公共序維護方面，面對人來(lái)車(chē)往的情況，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，在他的調配和監督下，保安人員無(wú)論白天黑夜，都盡職盡責，定時(shí)巡更，給業(yè)主以最大的安全保障。

　　朱xx始終以工作為重、以單位為家，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)和本職工作，都以飽滿(mǎn)的工作熱情按時(shí)、出色地予以完成，他監督指導及時(shí)與業(yè)主做好核算和收費結算工作，形成了科學(xué)、規范、有序的工作約束機制，從而提高了工作效率，以工作的高效率換來(lái)了單位的經(jīng)濟效益，為物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎。

　　在日常工作中，朱xx始終嚴格要求自己，事事以身作則，努力做到廉潔奉公，辦事公正公平，他身體力行，注重實(shí)際，辦事深入；他雷厲風(fēng)行，講求實(shí)效，敢挑重擔，敢于正視困難和問(wèn)題；他性格直爽，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，以誠待人，平時(shí)每逢節假日，他總是自己堅守崗位，把休假的機會(huì )讓給他人；他管理雖然嚴格，但不專(zhuān)橫，友善卻不放縱，工作能以情動(dòng)人，以理服人；他還經(jīng)常與管理處員工談心，關(guān)心、體貼、幫助解決他們生活中的困難；他業(yè)務(wù)精湛，卻仍在工作之余，積極認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，注重自身素質(zhì)和工作水平的提高；他也毫不吝惜自己的經(jīng)驗，對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶，并根據員工實(shí)際，制定嚴格而有效的培訓計劃，用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細心，培養了一批服務(wù)周到的物業(yè)管理工作人員。他用滿(mǎn)腔的工作熱情和高昂的處事態(tài)度，感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人，推動(dòng)著(zhù)物管事業(yè)和諧發(fā)展；他說(shuō)，他將一如既往地在保利物業(yè)這個(gè)平臺上，在拉菲公館這片天地里，在物業(yè)管理服務(wù)工作第一線(xiàn)，上下求索，奮斗不息。

　　管理之星主要事跡 15

　　陳xx，男，19xx年2月出生，20xx年8月參加工作。多年來(lái)，陳xx在加強和改善物業(yè)管理工作中，始終堅持吃苦在前、享樂(lè )在后，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，努力加強自身修養，職工和業(yè)主稱(chēng)他是一個(gè)“愛(ài)事業(yè)，能干事，干實(shí)事，可信賴(lài)的好領(lǐng)導”。他從事物業(yè)服務(wù)多年，表現出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力，為物業(yè)管理工作樹(shù)立了良好形象。

　　近年來(lái)，由于公司工作人員少、事情多、任務(wù)重，為了做好工作，他經(jīng)常是人家下班他上班，一心一意撲在工作上，想方設法把工作做好，從不叫苦叫累。20xx年12月24日，氣溫零下10度，晚10點(diǎn)供暖設備發(fā)生故障，接到值班人員電話(huà)后，他立即趕到現場(chǎng)，組織人員搶修，發(fā)現需要更換相關(guān)配件，他與維修工馬上開(kāi)車(chē)轉了大半個(gè)滕州，聯(lián)系了許多賣(mài)特種水暖備件的商住戶(hù)最后才買(mǎi)到。凌晨三點(diǎn)，開(kāi)閥送汽，業(yè)主們房間又重新暖和起來(lái)了，而此時(shí)，陳xx和工作人員已很疲憊了，他們在車(chē)上簡(jiǎn)單睡了幾小時(shí)后，又開(kāi)始了新的工作。

　　在四季花園小區剛上房時(shí)，面對工程遺留的建筑垃圾充斥整個(gè)小區情況，他身體力行帶領(lǐng)物業(yè)處的員工用了半個(gè)月的時(shí)間徹底改變了小區臟、亂、差的現象，給小區居民創(chuàng )造了一個(gè)清潔的環(huán)境。其后，他又要求同志們各負其責，在各小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，日日早出晚歸，真正把各小區當成自己的家。

　　公共次序維護方面，面對車(chē)多，小區道路狹窄的現實(shí)，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，身體力行，在他的調配和監督下，保安人員無(wú)論白天黑夜，都盡職盡著(zhù)，定時(shí)巡更。給業(yè)主以最大的安全保障。

　　他滿(mǎn)腔的工作熱情和斗志高昂的.工作態(tài)度感染著(zhù)身邊每一個(gè)人，同志們都以他為榜樣，積極工作。

　　辛勤的汗水換來(lái)的是業(yè)主們的首肯，四季花園的業(yè)主收費率高達95%，更有老太太說(shuō)；“有陳經(jīng)理這樣的好領(lǐng)導在，我們就放心了！”每當這時(shí)他總是微微一笑：“成績(jì)是屬于我們這個(gè)集體的”他就是這樣一個(gè)謙虛的人！

　　管理之星主要事跡 16

　　杜xx目前所負責的數據共享平臺項目，作為江蘇電信和公司領(lǐng)導高度重視的產(chǎn)品之一，系統架構極其復雜，數據量極大，性能要求極高。杜經(jīng)理秉持“管理更細致一點(diǎn)、任務(wù)多推進(jìn)一點(diǎn)、時(shí)間多付出一點(diǎn)”工作信念，一點(diǎn)點(diǎn)將復雜的事情有序化，成功“為客戶(hù)解難題”。

　　目前項目在三期建設中，作為新一代的數據底座，每天數據量高達10億+，接口調用超過(guò)2000w次，提供準實(shí)時(shí)的數據查詢(xún)服務(wù)，在此場(chǎng)景下，產(chǎn)品的每一次技術(shù)迭代都是挑戰。

　　今年客戶(hù)對系統的性能一直存在擔憂(yōu)，急需技術(shù)架構改造。在4月份，他迎來(lái)了技術(shù)經(jīng)理交接和新時(shí)序庫技術(shù)攻關(guān)的.雙重壓力。然而，他沒(méi)有抱怨也沒(méi)有放棄，反而更加竭誠工作，以身作則，為了尋求最佳解決方案，他付出了幾個(gè)月的加班時(shí)間，并承擔了現場(chǎng)項目管理和技術(shù)攻關(guān)工作，帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)團隊進(jìn)行自研時(shí)序庫的開(kāi)發(fā)，立志盡快為客戶(hù)排憂(yōu)解難。從開(kāi)源產(chǎn)品到商業(yè)版本、從國內產(chǎn)品到國外產(chǎn)品、從專(zhuān)業(yè)時(shí)序庫到關(guān)系庫的擴展插件全都一一摸索，前后組織技術(shù)討論不下于10次，最終在4月確定了自己的技術(shù)方案，并開(kāi)始加班加點(diǎn)開(kāi)發(fā)。目前自研產(chǎn)品已進(jìn)入最后攻關(guān)階段，一方面解決了客戶(hù)頭疼的性能問(wèn)題，另一方面相比較于商業(yè)時(shí)序庫產(chǎn)品的300w+的報價(jià)，將大幅減少客戶(hù)的項目成本，也保障了項目的營(yíng)收，更是為后續的實(shí)時(shí)數據市場(chǎng)打開(kāi)了缺口。

　　管理之星主要事跡 17

　　杭州灣經(jīng)開(kāi)區數字化智慧園區項目是鴻信在浙江省落地的首個(gè)智慧園區項目，由于地處偏遠，交通不便、情況復雜，交付周期緊，溝通協(xié)調難度非常大。為保證項目按時(shí)開(kāi)展，小肖毅然承擔起項目管理的職責。

　　小肖秉承“以結果為導向”的工作理念，在項目工作中擁有全局觀(guān)跟前瞻性，時(shí)刻復盤(pán)調整計劃，溝通協(xié)調，進(jìn)行預警，嚴格把控交付周期和交付質(zhì)量。

　　前期對項目進(jìn)行合理規劃，聯(lián)合上虞電信進(jìn)行協(xié)調，多次組織進(jìn)度推進(jìn)會(huì )議，協(xié)調分配緊缺的項目資源，梳理邏輯關(guān)系，采取多模塊并行的方式嚴格管控項目進(jìn)度，大幅提升了團隊工作效率；面對資源緊張、人員不足、周期緊的'情況下一人多用，加班加點(diǎn)，保證項目有序進(jìn)行。在項目進(jìn)程中多次預警，管控可能影響項目進(jìn)度和質(zhì)量的問(wèn)題并多次在深夜解答客戶(hù)疑惑，積極解決客戶(hù)問(wèn)題，得到了客戶(hù)的認可和信賴(lài)。

　　該項目是結合開(kāi)發(fā)區實(shí)際情況，將杭州灣經(jīng)開(kāi)區打造成浙江省數字化改革背景下現代管理的標桿園區的項目。其獨特的性質(zhì)為公司開(kāi)拓了新領(lǐng)域，開(kāi)辟了新疆土，把鴻信品牌弘揚到了更廣闊的地域，鑄造了鴻信的新篇章。

　　管理之星主要事跡 18

　　在某北方省份政企IT項目建設初期，由于該省信息化建設程度差，客情關(guān)系差，要求在14天內實(shí)現初版DICT全流程系統上線(xiàn)。

　　小斌面對眾多挑戰，緊急協(xié)調各項資源，在原先其他省份政企建設的項目基礎上，剝離出標準化產(chǎn)品服務(wù)。三天時(shí)間接收、梳理出客戶(hù)痛點(diǎn)、訴求，后續組織項目壓茬推進(jìn)，全力加快項目建設，最終在兩周時(shí)間完成項目的初版上線(xiàn)，成功立項。后續小斌繼續跟進(jìn)客戶(hù)需求，首次將業(yè)財一體化平臺功能融入.DICT項目管控全流程，是產(chǎn)品融合發(fā)展的重要突破，也拓寬了產(chǎn)品復制推廣的賽道。

　　基于集團商機管理規范，結合該省項目前評估、標后復盤(pán)、回款落收、項目后評價(jià)等個(gè)性化需求，首次統一了電信主業(yè)、數智、云省分的MSS數據，有效解決了商機管控力度不足、前后向數據分散、財務(wù)風(fēng)險無(wú)法預判、項目效益難于分析等實(shí)際痛點(diǎn)。全方位提升該省政企項目運營(yíng)能力、促進(jìn)商機轉化、推動(dòng)產(chǎn)數業(yè)務(wù)高速高質(zhì)發(fā)展。真正完成了客戶(hù)“全國一流，北方領(lǐng)先”的建設目標。

　　在整個(gè)6月，小斌作為部門(mén)內總集項目經(jīng)理，與別組團隊共同配合，同時(shí)開(kāi)展著(zhù)兩個(gè)新拓展省份的項目上線(xiàn)工作。秉著(zhù)“對項目負責，對客戶(hù)負責，對團隊負責”的`牽頭人精神，小斌在陪產(chǎn)假期間也關(guān)注著(zhù)項目，生活和工作并舉，堅持支撐現場(chǎng)的上線(xiàn)工作，最終分別于6月底及7月初完成兩個(gè)項目的交付上線(xiàn)，收獲了客戶(hù)的肯定。

　　管理之星主要事跡 19

　　楊x，擔任西區供電公司配電運檢班班長(cháng)。該班組管轄西區10kV配電線(xiàn)路61條，其中10kV線(xiàn)路長(cháng)度749.007km、電纜長(cháng)度56.544km。1223臺配變維護檢修任務(wù)。

　　一、兢兢業(yè)業(yè)，工作沖在最前方

　　楊x對工作兢兢業(yè)業(yè)，臟活累活處處走在最前面，從不計較個(gè)人得失。2017年開(kāi)始便對線(xiàn)路上的避雷器進(jìn)行全面更換，對線(xiàn)路開(kāi)關(guān)及隔離開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查、整修。根據設備運行情況對線(xiàn)路進(jìn)行權限停電清掃消缺。目前共完成對6kv朱二務(wù)本線(xiàn)、10kv梁暻線(xiàn)、6kv灘轉線(xiàn)、6kv坭朱線(xiàn)、10kv同箐線(xiàn)、10kv同生線(xiàn)、10kv格馬線(xiàn)等線(xiàn)路進(jìn)行全線(xiàn)停電消缺。還對管轄線(xiàn)路部分裸線(xiàn)進(jìn)行絕緣化改造。集中開(kāi)展了線(xiàn)下樹(shù)木清理工作和查出隱患、缺陷消除，共查出隱患284處、消除184處，消除線(xiàn)下樹(shù)木過(guò)高、修剪樹(shù)木260棵，確保線(xiàn)路不因樹(shù)木造成跳閘現象，大大提高了配電線(xiàn)路供電可靠性。楊x通過(guò)對城區配電線(xiàn)路不斷的科學(xué)規范、合理分配符合，確保線(xiàn)路科學(xué)合理，使配電線(xiàn)路故障次數連續降低。2017年上半年變電站跳閘降低36.9%，8級事件降低47.4%，線(xiàn)路開(kāi)關(guān)跳閘降低70%，線(xiàn)路開(kāi)關(guān)非停降低30%。

　　二、責任心強，誠信對待每位客戶(hù)

　　在線(xiàn)路搶修方面，楊x深知消除線(xiàn)路故障、確保配電線(xiàn)路安全運行是班組的神圣責任，要用強烈的`責任心去維護線(xiàn)路、用誠信對待用戶(hù)。對于故障搶修，無(wú)論條件有多惡劣，楊x時(shí)刻以線(xiàn)路安全正常運行為第一位，確保在最短時(shí)間內完成故障搶修，及時(shí)恢復送電，保障居民和工業(yè)的生產(chǎn)用電。

　　三、嚴格律己，帶動(dòng)大家一起進(jìn)步

　　作為一名班長(cháng)，楊x嚴格按照各級要求認真學(xué)習，不斷豐富自己，確實(shí)通過(guò)實(shí)踐科學(xué)觀(guān)運用到自己的工作中確保完成公司的各項任務(wù)。如今，班組人人愛(ài)學(xué)習，人人比技術(shù)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。作為基層的生產(chǎn)班組負責人，積極培養班組年輕人開(kāi)展QC活動(dòng)和群創(chuàng )活動(dòng)，以此來(lái)推動(dòng)大家不斷思考和解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。

　　四、安全生產(chǎn)，以身作則

　　在各項工作中，楊x始終把安全生產(chǎn)放在第一位，作為各項工作的重中之重，始終放在心上，講在口上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，并堅持從自身做起，從每一件事情做起。自擔任班長(cháng)以來(lái)，未因自己的失職而出現問(wèn)題。在平時(shí)的工作中堅持以身作則，每項工作都做到統籌安排，對每項工作都有明確的計劃和步驟。工作中善于團結和關(guān)心同志，做到正人先正己，虛心聽(tīng)取同志們的建議，促進(jìn)和提高了確保的業(yè)務(wù)素質(zhì)和班組成員的凝聚力和向心力，使班組人心齊了，干勁更足。

　　四、組織推薦意見(jiàn)

　　該同志有良好的管理綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)能力強，在配網(wǎng)運維管理及安全生產(chǎn)方面工作表現突出，帶領(lǐng)班組圓滿(mǎn)完成各項急、難、險、重任務(wù)，是西區公司管理骨干。同意推薦為2月“管理之星”。

　　管理之星主要事跡 20

　　2017年，肖x在運維檢修部，從事變電運維管理，負責變電運維、精益化管理評價(jià)、管理提升年、變電五通 、PMS2.0等工作。

　　一、變電運維

　　組織完成公司220kV安寧站全站集中檢修工作，工作結束后，組織相關(guān)單位對本次工作得失進(jìn)行了總結，組織人員于3月底至成都公司就一體化檢修進(jìn)行了深入學(xué)習和現場(chǎng)觀(guān)摩，結合學(xué)習成果，編制適合攀枝花公司實(shí)際的一體化檢修方案。以新技術(shù)應用為手段，探索班組職能轉變課題研究，5月，組織移動(dòng)終端業(yè)務(wù)、在線(xiàn)監測等新技術(shù)的試點(diǎn)，并至沿海地區、川內兄弟單位完成了機器人巡檢、全站視頻監控、刀閘遠方操作的試點(diǎn)，為下一步公司智能化運檢手段提供了思路和規劃，并以此為依據，聯(lián)合省公司運檢部、電科院、省檢修公司開(kāi)展班組職能轉變的課題研究分析。

　　二、精益化評價(jià)

　　制定《2017年變電精益化評價(jià)實(shí)施方案》，將變電精益化評價(jià)及整治工作納入日常設備巡視及檢修工作中，依據“逢停必精益化”的'原則，將變電精益化整治內容納入月度停電計劃進(jìn)行整治。

　　三、管理提升年活動(dòng)

　　制定《國網(wǎng)攀枝花供電公司2017年運檢專(zhuān)業(yè)“管理提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，按照實(shí)施方案要求開(kāi)展運檢專(zhuān)業(yè)貫標強基及相關(guān)管理提升工作。

　　四、變電五通

　　制定《國網(wǎng)四川省電力公司攀枝花供電公司關(guān)于全面推進(jìn)變電運檢五項通用制度落地應用的要求》，組織公司系統內所有變電專(zhuān)業(yè)管理人員、班組長(cháng)、技術(shù)骨干集中進(jìn)行了宣貫和培訓，對條款疑難部分和與當前工作模式差異進(jìn)行了解讀，同時(shí)組織變電運維專(zhuān)業(yè)按照五通模板編制了《變電運維五通應用零序目錄》，一目了然的五通相關(guān)工作進(jìn)行了展示，便于基層班組實(shí)際應用。目前，正全力組織開(kāi)展五通調考工作。

　　五、PMS2.0

　　全面組織清查PMS等業(yè)務(wù)系統基礎數據，促進(jìn)運檢生產(chǎn)數據回歸真實(shí)，加強各職能部門(mén)之間數據交互，開(kāi)展了PMS2.0系統臺賬、圖形、資產(chǎn)等基礎數據的全面清理，并以班組業(yè)務(wù)應用為實(shí)際出發(fā)，加強缺陷、故障、巡視、檢修等生產(chǎn)記錄的管理。

　　六、其他

　　編寫(xiě)《攀枝花公司2014-2016年技術(shù)監督先進(jìn)單位申報材料》，公司榮獲2014-2016年技術(shù)監督先進(jìn)單位稱(chēng)號。

　　制定《米易、鹽邊供電分公司變電運檢管理專(zhuān)項隱患排查工作方案》，組織開(kāi)展了鹽邊、米易公司的專(zhuān)項隱患排查工作，指導其運檢管理、項目立項等工作。

　　管理之星主要事跡 21

　　吳x，男，四川江油人，1976年8月出生，1997年7月參加工作，現為營(yíng)銷(xiāo)部（農電工作部）供電所管理專(zhuān)責。

　　一、工作態(tài)度，認真負責

　　在日常工作中，他充分發(fā)揮綜合協(xié)調管理職責，積極溝通、協(xié)調省公司農電部以及公司相關(guān)職能部門(mén)，主動(dòng)推進(jìn)工作，工作責任心強，遇事從不扯皮推諉，為人誠懇、細心、樂(lè )觀(guān)，有良好的團隊精神。能成功勝任農電系統多個(gè)專(zhuān)業(yè)管理崗位，管理經(jīng)驗十分豐富，多次被省公司、市公司評為先進(jìn)管理個(gè)人。

　　二、工作能力，勇挑重擔

　　分管工作中，星級鄉鎮供電所創(chuàng )建、“全能型”供電所建設、藏區對口幫扶工作均列入公司“2017年管理提升年”以及“總經(jīng)理工作報告工作任務(wù)分解”重點(diǎn)工作，尤其星級鄉鎮供電所創(chuàng )建，關(guān)系著(zhù)新形勢下，傳統供電所管理模式能否順利建設為業(yè)務(wù)協(xié)同運行、人員一專(zhuān)多能、服務(wù)一次到位的“全能型”供電所，其工作的重要性不言而喻。

　　他結合公司各項管理要求，制定實(shí)施細則、下發(fā)管理要求和措施、加強現場(chǎng)督導和檢查、定期發(fā)布工作進(jìn)展通報等，通過(guò)找問(wèn)題、查不足、補短板、促發(fā)展，進(jìn)一步提升鄉鎮供電所管理水平和服務(wù)保障能力，提升援藏對口幫扶管理質(zhì)效。

　　三、工作業(yè)績(jì)，成績(jì)斐然

　　2017年是公司“管理提升年”，是公司主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、深化改革新要求和發(fā)展新趨勢的關(guān)鍵一年。從開(kāi)年至今，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，他認真履職盡責，牢牢把握安全底線(xiàn)，認真貫徹上級各項決策部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)工作不斷前進(jìn)，工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、多措并舉推進(jìn)星級鄉鎮供電所創(chuàng )建。一是下發(fā)了2017年創(chuàng )星工作重點(diǎn)和時(shí)間節點(diǎn)要求；二是組織外出交流學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗；三是修訂了零序目錄和資料模板；四是上報了五星級鄉鎮供電所創(chuàng )建可研和四星級鄉鎮供電所創(chuàng )建可研；五是完成創(chuàng )星“問(wèn)題庫”的梳理；六是完成興隆所、白馬所、三陽(yáng)所星級供電所創(chuàng )建工作設計方案；七是擬將公司四、五星級鄉鎮供電所創(chuàng )建進(jìn)度納入到公司里程碑管控。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)“全能型”供電所建設。一是完成試點(diǎn)供電所上報；二是完成基礎資料收資工作；三是完成公司2017年-2020年“全能型”鄉鎮供電所建設標準化配置規劃；四是根據省公司要求配合編制“全能型”鄉鎮供電所建議方案。

　　3、援藏幫扶工作有序進(jìn)行。一是繼續幫助甘孜公司培養鍛煉本部專(zhuān)責4名，根據省公司統一安排，幫助培養幫扶縣公司業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手3名；二是協(xié)調輸電運檢，適時(shí)完成鄉城公司提出的.“無(wú)人機線(xiàn)路巡視”幫扶需求；三是協(xié)調、解決幫扶人員困難和問(wèn)題。

　　4、建立“鄉鎮供電所同業(yè)對標體系”，提升供電所整體管理水平。為激勵供電所爭先創(chuàng )優(yōu)意識，提高供電所員工的工作熱情和主動(dòng)作為的工作態(tài)度，結合星級鄉鎮供電所創(chuàng )建建立“鄉鎮供電所同業(yè)對標體系”。預計6月開(kāi)展試運行，7月將正式對標排序。

　　5、積極配合開(kāi)展農網(wǎng)工程現場(chǎng)反違章。農網(wǎng)施工現場(chǎng)點(diǎn)多面廣，為有效防范農網(wǎng)現場(chǎng)各類(lèi)事故發(fā)生，在部門(mén)人員少、工作任務(wù)重的情況下，主動(dòng)配合、積極參與，開(kāi)展現場(chǎng)反違章，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　6、其他方面。一是協(xié)助部門(mén)主任完成部門(mén)日常事務(wù)管理；二是牽頭組織三新公司業(yè)務(wù)委托監管，年初完成三新員工“職工之家”建設；四是完成2017年仁和、西區公司農維費預算分解工作；五是完成日常部門(mén)績(jì)效管理工作；六是加強宣傳報道工作，內網(wǎng)發(fā)表新聞報道5篇。

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