優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡(精選17篇)
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧,根據范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個(gè)人事跡。到底應如何擬定事跡呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡,希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 1
xx,中共黨員,現任鐵運分公司黨群工作部宣傳干事。近年來(lái),他堅持圍繞分公司中心工作、服務(wù)大局,按照寫(xiě)好“鐵運故事”更要講好“鐵運故事”的原則,竭盡所能凝聚正能量,履行好崗位職責。
結合實(shí)際,完善宣傳陣地管理制度措施。為深入貫徹落實(shí)上級黨委對意識形態(tài)的要求,他結合實(shí)際牽頭修訂完善《鐵運分公司宣傳陣地管理辦法(試行)》《基層特約通訊員管理辦法》等制度措施。日常工作中,及時(shí)將常規性、階段性工作寫(xiě)入《工作日志》,堅持做到工作任務(wù)不過(guò)夜,在提升工作效率的'基礎上,定期做好分析、總結工作,自我剖析工作中存在的不足,針對性地加以修正,不斷提高自身工作能力和精細化程度,不斷提升工作質(zhì)量。同時(shí),他注重對五個(gè)生產(chǎn)段通訊員的指導、培養和督促,引領(lǐng)帶動(dòng)基層通訊員積極參與分公司宣傳工作,推動(dòng)形成了分公司宣傳工作集思廣益、博采眾長(cháng)的良好格局。
強化落實(shí),推進(jìn)宣傳思想工作上臺階。他按照上級宣傳思想工作的部署要求,圍繞分公司安全生產(chǎn)、黨的建設、創(chuàng )新發(fā)展等中心工作,深入推進(jìn)宣傳工作,弘揚發(fā)展主旋律,傳遞真抓實(shí)干正能量。20xx年,在上級媒體刊發(fā)、播出各類(lèi)圖文、視頻稿件132篇。其中20余篇稿件在淮河能源報一版刊登,40余篇稿件在淮河能源報其他版面刊登;在淮河能源股份網(wǎng)站、微信公眾號刊登稿件近60篇。近年來(lái),他屢獲市、集團公司媒體“優(yōu)秀特約通訊員”榮譽(yù),所撰寫(xiě)、拍攝的新聞作品多次在淮河能源報社、淮河能源電視臺舉辦的季度、年度好新聞評選活動(dòng)中獲獎。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 2
能得到這個(gè)獎,我非常高興,也非常榮幸。這是對我工作的鼓勵,也使我工作更加有信心。在這里,我先要感謝領(lǐng)導們的厚愛(ài)及培養。也感謝各位同事長(cháng)期以來(lái)對我工作的支持和幫助。謝謝大家。
我03年進(jìn)入中心工作以來(lái),有過(guò)朦憧,有過(guò)迷茫,走過(guò)不少彎路。正是有公司領(lǐng)導不耐其煩的教導,同事的熱心幫助。使我能不斷的進(jìn)步,以積極主動(dòng)的心態(tài)面對工作。完成每次任務(wù)。同時(shí)在工作中也斷的積累經(jīng)驗,逐步完善自己。在工作中我始終強調自己要做到以下幾點(diǎn):
1、把責任心放在第一位,因為我相信一個(gè)不具有責任感的人,縱使他有再好的技術(shù),再強的'能力。都不會(huì )做出滿(mǎn)意的成績(jì)。人生就是責任,工作就意味著(zhù)責任。擁有責任感,我們在工作中才能頂得住枯燥,耐得住寂寞。也才能更好的維護公司的良好形象。以公司利益出發(fā),不給公司抹黑。
2、找準自己的位置,堅守自己的崗位。工作就應該像在運動(dòng)場(chǎng)上一樣,只有做好自己位置份內的事,每個(gè)人散發(fā)一小片光,才會(huì )使整個(gè)團隊更強大,更能取得好成績(jì)。且團隊效益往往也是跟個(gè)人利益掛鉤的。
3、注重工作方式方法。在遇到新的環(huán)境時(shí),應及時(shí)與業(yè)主及施工方進(jìn)行溝通,用自己工作的熱情去爭取他們的支持和配合。更好的開(kāi)展監理工作。遇到新的困難時(shí)要努力思考解決辦法,主動(dòng)積極的向領(lǐng)導及同事詢(xún)問(wèn)取經(jīng)。監理工作也是一個(gè)設計范圍廣的職業(yè),所以工作中應多下發(fā)文字性文件,減少口頭指令。做到有據可依,有根可查。
我在工作中得到許多的感悟和總結。也發(fā)現了自己許多不足的地方,比如還具有惰性,學(xué)習能力不強,缺乏執行力等。所以在以后的工作中,我要加倍努力學(xué)習監理規范和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,不斷的充實(shí)自己,更好的做好本職工作。希望在新的一年里取得更大的成績(jì)。同時(shí)也借這個(gè)機會(huì )祝大家新的一年龍馬精神,萬(wàn)事如意。謝謝大家。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 3
楊xx現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,楊xx每天很早就來(lái)到店里,馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著(zhù)這樣的工作,而她卻樂(lè )在其中,她說(shuō),店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中,楊世珍隨身攜帶一個(gè)筆記本,每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格,購進(jìn)蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上,否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的`食品放到冷藏柜里,賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。在工作中,楊xx對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的,經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價(jià)一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們,楊世珍也會(huì )囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個(gè)站出來(lái),從不計較個(gè)人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿!
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 4
xx,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專(zhuān)線(xiàn)、宣杭鐵路增建二線(xiàn)的建設,10月份從宣杭經(jīng)理部調到xx經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱(chēng)號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時(shí)時(shí)刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選。
在xx經(jīng)理部,開(kāi)始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現場(chǎng),逐個(gè)了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問(wèn)題,當地政府要求移位。他通過(guò)查閱圖紙和現場(chǎng)調查,發(fā)現該涵處在一個(gè)小山坳里,鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的凹地,洪水無(wú)法排出,此涵不能移位。他把實(shí)際情況和當地村民作了耐心的解釋?zhuān)瑥暮淖饔靡约昂莆粠?lái)的危害和對當地農業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過(guò)和監理、設計的及時(shí)溝通,又及時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的變更,使現場(chǎng)施工生產(chǎn)順利實(shí)施。
由于表現突出,12月份,因工作的需要,xx擔任工程部部長(cháng),全面負責工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線(xiàn)長(cháng),開(kāi)工的工作面多,技術(shù)管理跨度大,技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長(cháng)的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時(shí)刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務(wù),急人之所急。好多人都說(shuō):哪里需要哪里就有他的身影,工地上的.每個(gè)角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,又是形象工程,橋長(cháng)1.2公里,技術(shù)含量高,工藝復雜,施工難度大,施工周期短,各級領(lǐng)導非常關(guān)注,為了做好特到橋的技術(shù)工作,他每天都要跑整天泡在現場(chǎng),幫助隊上技術(shù)人員指導技術(shù)工作,有時(shí)難點(diǎn)的地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底,有的施工人員看不懂,他就現場(chǎng)手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續梁一次灌注成功,他仔細察看沒(méi)有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩固牢靠。
他還將培養剛來(lái)參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時(shí)發(fā)現問(wèn)題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構物,線(xiàn)條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類(lèi)情況的出現,他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習,以后此類(lèi)事件再未發(fā)生過(guò)。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志,因沒(méi)有現場(chǎng)施工經(jīng)驗,干起活來(lái)無(wú)從下手,他就親自教他們如何干,讓他們盡快熟悉工作,同時(shí)主要通過(guò)自己的加班加點(diǎn),來(lái)彌補人員缺少。
工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術(shù)先行。xx客運專(zhuān)線(xiàn)設計時(shí)速200km/h,并預留250km/h,對技術(shù)要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調查,他親自參加并著(zhù)手編寫(xiě)。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關(guān)書(shū)籍,向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習。技術(shù)無(wú)止境,只有更好,沒(méi)有最好。在工作中xx也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規范認真閱讀,領(lǐng)會(huì )設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術(shù)人員進(jìn)行了交底,為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎。
在xx鐵路工程建設中,xx通過(guò)自己的言行舉止,自己的所作所為,來(lái)帶動(dòng)身邊的人,來(lái)感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選,xx說(shuō)他將會(huì )更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現、升華。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 5
xx,中共黨員,現任鐵運分公司電務(wù)段副段長(cháng)。他具有較高業(yè)務(wù)能力和管理水平;在工作中,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng )新,解決了多個(gè)安全生產(chǎn)和管理中的難題,他習慣于多角度思考問(wèn)題,跳出框框尋找解決問(wèn)題的辦法。一年來(lái),他在管理上、技術(shù)上實(shí)現多項創(chuàng )新。
他勇于打破慣性思維模式,對供電設備春檢的作業(yè)流程、作業(yè)模式進(jìn)行重新組合,提出新的春檢模式,實(shí)現作業(yè)安全的一次較大提升,實(shí)現作業(yè)質(zhì)量的一次飛躍。從近幾年的實(shí)踐來(lái)看,作業(yè)程序更規范了,工作質(zhì)量提高了,安全風(fēng)險降低了,最顯著(zhù)的變化是設備故障率大幅度降低了。
在實(shí)踐上,他敢于突破種種工作和技術(shù)上的限制,帶領(lǐng)職工利用現有設備、線(xiàn)路對高故障率的“顧湯線(xiàn)”高線(xiàn)供電線(xiàn)路進(jìn)行技術(shù)改造。改造后,線(xiàn)路運行非常平穩,在極低的故障率下運行。兩年來(lái),xx帶領(lǐng)職工還完成“電工實(shí)作培訓基地”“箱變柜門(mén)加裝安全裝置”“水泵遠程控制系統”等多項創(chuàng )新項目,在保障安全、降低職工勞動(dòng)強度等方面發(fā)揮了較大的作用。
作為基層的管理人員,xx始終將工作重心放在現場(chǎng)。他非常關(guān)注安全管理制度落實(shí)情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況,人員狀況。對于作業(yè)中的難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節,他總會(huì )及時(shí)提醒。他對分管內的設備和人都了然于胸,因此他做工作,總是能有的放矢。凡是段內較大作業(yè),他都盯在現場(chǎng),把控現場(chǎng)安全。近年來(lái),他分管范圍內實(shí)現零責任事故。
xx是電務(wù)段分管安全的副段長(cháng),他在安全管理上,有思路,有措施、有落實(shí)。他抓制度落實(shí)、抓細節,規范職工的'作業(yè)行為;抓好基層的班前會(huì )質(zhì)量,提高基層班組的管理水平;抓職工培訓,提高職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,尤其注重新分19名大學(xué)生的成長(cháng)。他帶領(lǐng)的職工隊伍,始終處于和諧穩定狀態(tài),具有較強的戰斗力。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 6
呼和浩特乘務(wù)車(chē)間一名普通職工。自20xx年5月參加工作以來(lái),先后從事貨車(chē)檢修、紅外線(xiàn)檢修運用、客車(chē)運用等工作。工作中,她時(shí)刻嚴格要求自己,堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準來(lái)衡量自己的一言一行,勤于學(xué)習、努力鉆研,從不計較個(gè)人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會(huì )把工作做得優(yōu)秀,堅持用認真負責的態(tài)度默默奉獻著(zhù),有艱辛的付出,也有收獲的喜悅,她的努力與付出得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。
作為一名共產(chǎn)黨員,她深知良好的'思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長(cháng)中所起的重要作用,始終堅持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,自覺(jué)貫徹落實(shí)集團公司、段各項工作部署,積極參加上級組織組織的有益活動(dòng),不斷提高自身政治素養。作為一名值班員,她沒(méi)有放松對自己的要求,注重加強自身理論學(xué)習,通過(guò)各種方式學(xué)習集團公司、段相關(guān)各項規章制度、操作流程和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉掌握基本內容,結合崗位工作性質(zhì)特點(diǎn)運用到實(shí)際工作當中。
“做好身邊的每一件事”,是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。無(wú)論是從事貨車(chē)檢修時(shí)的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線(xiàn)檢修運用時(shí)的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè),從未出現過(guò)一次失誤。由于工作需要,20xx年10月她調入呼和浩特乘務(wù)車(chē)間擔任值班員職務(wù),作為值班員,要求能在乘務(wù)員出退乘時(shí)進(jìn)行工作部署傳達、運用車(chē)遠程監控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。
面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現出了很強的主動(dòng)性、積極性和應變能力,通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向他人學(xué)、向現場(chǎng)學(xué),她在短時(shí)間內掌握了計算機基礎應用、遠程監控、KIMS應用技術(shù)等相關(guān)知識,提高了自身專(zhuān)業(yè)技能。在值班期間能夠及時(shí)、準確掌握現場(chǎng)情況,遇有緊急情況時(shí)能第一時(shí)間匯報給主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén),較好地完成工作任務(wù),特別是在遇到困難時(shí)能夠主動(dòng)擔當、從不推諉,以認真負責的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件工作、完成好每一項工作。
自工作以來(lái),無(wú)論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的培養,積極主動(dòng)妥善處理同事關(guān)系,全面營(yíng)造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動(dòng)協(xié)助他人完成車(chē)間分配的各項工作任務(wù),從不計較得失,有時(shí)甚至利用休息時(shí)間幫助車(chē)間整理內業(yè)。
在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助,伸出友愛(ài)之手。尤其對新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時(shí)間較短,她更倍加關(guān)注,并經(jīng)常照顧他們,利用空閑時(shí)間為他們做飯,大家親切地稱(chēng)她“大姐”。
“一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“干一行、愛(ài)一行”的執著(zhù),虛心學(xué)習使她熟練掌握了專(zhuān)業(yè)知識,提高了自身綜合素質(zhì);銳意進(jìn)取使她憑著(zhù)一股韌勁克服了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),增強了實(shí)際工作能力;務(wù)實(shí)作風(fēng)使她嚴格要求自我,培育了無(wú)私奉獻的個(gè)人品質(zhì),在業(yè)務(wù)上起骨干作用、在生活中起表率作用,認真履行著(zhù)一名普通共產(chǎn)黨員的職責。她深知既然選擇了這個(gè)工作,就要把它干好。相信她今后依然會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情全心全意工作,積極投身公司發(fā)展,確?蛙(chē)運用安全,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為集團公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 7
xx,中共黨員,現任鐵運分公司企業(yè)管理部部長(cháng)。她作風(fēng)扎實(shí),具有嚴謹認真的工作態(tài)度和強烈的`敬業(yè)精神,積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí),20xx年曾獲集團公司“三八”紅旗手”稱(chēng)號。
20xx年,她帶領(lǐng)部門(mén),緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標和部門(mén)中心工作,強協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效,保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會(huì )布署,切實(shí)推進(jìn)家文化建設相關(guān)工作。積極協(xié)調分公司相關(guān)部門(mén),及早落實(shí)顧橋集配站標準化建設及田集大學(xué)生公寓維修工程招標、物資采購工作;積極協(xié)調股份公司主管部門(mén),落實(shí)增補空調、食堂設施等設備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會(huì )工作布署,多舉措降本增效。嚴格落實(shí)月度材料會(huì )、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核會(huì ),通過(guò)分析與考核,有效控制分公司成本支出;加強固定資產(chǎn)管理,一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃,避免重復投資。另一方面定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清查,摸清家底,加強固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過(guò)了解市場(chǎng),公開(kāi)拍賣(mài)處置報廢設備及廢舊物資,為公司創(chuàng )造收益。三是結合安全生產(chǎn),統籌規劃全年招議標項目按序保質(zhì)推進(jìn),規模以上項目實(shí)現應招盡招、公開(kāi)招標,規范招標行為。四是加強造價(jià)管理,嚴格編制或審查招議標控制價(jià),節約工程投資,年度內工程投資均控制在計劃內。五是堅持部門(mén)協(xié)調,加強調研,牽頭開(kāi)展各項談判工作,切實(shí)維護企業(yè)利益。六是加強內控體系建設,堵塞管理漏洞,圍繞部門(mén)核心職責全面梳理內控、合規管理制度,推動(dòng)制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度,修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度,做到管理制度化、制度流程化。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 8
xx,中共黨員,現任鐵運分公司機務(wù)段檢修車(chē)間主任。他堅定執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅決貫徹落實(shí)公司和本單位各項決策部署,立足崗位,甘于奉獻,帶領(lǐng)車(chē)間職工取得了顯著(zhù)工作成績(jì)。
機車(chē)檢修業(yè)務(wù)快速精進(jìn)。該同志能夠重點(diǎn)卡控小輔修及行修班組檢修人員的作業(yè)標準執行情況,全年帶領(lǐng)車(chē)間職工共完成機車(chē)小輔修108臺、軌道車(chē)小修5臺,外委機車(chē)小修9臺次。在開(kāi)展自主中修環(huán)節,他對關(guān)鍵維修技藝進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。全年共完成外委機車(chē)中修1臺,外委機車(chē)柴油機中修1臺,自主機車(chē)中修4臺。
機車(chē)運用質(zhì)量穩步提升。按照年初制定的工作計劃方案,他認真組織召開(kāi)機車(chē)質(zhì)量分析會(huì ),針對各類(lèi)故障進(jìn)行認真分析,通過(guò)認真組織開(kāi)展年度春季和秋季整車(chē)以及年鑒活動(dòng),確保運用機車(chē)質(zhì)量。
安全環(huán)保工作開(kāi)展扎實(shí)有效。他圍繞車(chē)間安全重點(diǎn),和車(chē)間班子一道通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)警示月”和“環(huán)保迎檢”等活動(dòng),加強安全警示教育、安全隱患排查、環(huán)?ǹ匾约白鳂I(yè)現場(chǎng)安全卡控,進(jìn)一步規范車(chē)間職工的安全作業(yè)行為,逐步提高全員的安全環(huán)保責任意識。
職工綜合素質(zhì)得到顯著(zhù)提升。作為公司黨委書(shū)記的黨建工作聯(lián)系點(diǎn),檢修車(chē)間黨支部高度重視黨員職工的思想政治教育工作。他積極圍繞支部工作計劃,認真按照上級黨組織相關(guān)工作指示和要求,扎實(shí)做好黨員職工的'思想教育引導。通過(guò)加大自主培訓工作力度,從而真正讓職工的核心業(yè)務(wù)水平和能力得到較大的提升。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 9
在交通技師學(xué)院,有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱(chēng)為“離休人員貼心人”,他就是xxx,19xx年出生,19xx年加入中國共產(chǎn)黨,20xx年參加工作,曾擔任xxx等職務(wù),目前,擔任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事,他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心,在工會(huì )的的具體指導下,在學(xué)院全體同事的支持配合下,服務(wù)大局,按照工會(huì )既定的工作目標,認真履行了自己的職責,為學(xué)院離退休干部職工做好事,做實(shí)事。切實(shí)維護了學(xué)院離退休干部的自身利益,獲得了在校職工,尤其是離退休教師干部的一致好評。
一、發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng),做離退休職工的貼心人
xxx,對待工作認真負責,樂(lè )于助人,與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動(dòng),不怕臟不怕累,在困難面前總是能從容面對,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,不斷提高自我的內涵修養,在平時(shí)他利用各種時(shí)間加強自我學(xué)習,不斷提高自我的專(zhuān)業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平,練就了一身好本領(lǐng),得到同事和領(lǐng)導的好評,所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)學(xué)院的組織建設發(fā)展,優(yōu)化人員管理,科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開(kāi)離退休職工支委會(huì ),向離退休職工傳達上級和學(xué)院的主要文件精神;春節和節假日期間他放棄和家人團聚的機會(huì ),和管理處同事一起帶著(zhù)慰問(wèn)品到離退休職工家中慰問(wèn),尋問(wèn)他們的身體狀況,生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見(jiàn),并針對在異地的離休職工,他專(zhuān)門(mén)攜帶慰問(wèn)品上門(mén)慰問(wèn),使廣大離休職工感受到了集體的溫暖,工會(huì )的關(guān)心。
每月準時(shí)匯寄31名遺屬生活補助金和報銷(xiāo)的離退休人員醫藥費。始終堅持在重大節日前向離休職工發(fā)放慰問(wèn)金,確保每人都能在節前領(lǐng)到慰問(wèn)金,并定期做好離退休人員的思想工作,離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實(shí)好各項待遇,不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過(guò)這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的`熱情,提高工作積極性,對于增強教育的凝聚力、向心力,“切實(shí)讓夕陽(yáng)更紅,晚霞更美”。
二、解決職工生活問(wèn)題,為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭,每月5日到離休干部家收集門(mén)診費票據,到學(xué)院的財務(wù)處辦理報銷(xiāo)手續,待到報銷(xiāo)程序走完,將報銷(xiāo)的錢(qián)第一時(shí)間發(fā)給離休干部,從不拖欠,不借故任何理由延期發(fā)放門(mén)診報銷(xiāo)費。并對已知住院的離退休職工,堅持到醫院看望慰問(wèn),詢(xún)問(wèn)病情,在心理上給予安慰,職工見(jiàn)到xxx總有說(shuō)不完的話(huà),沒(méi)有隔閡,就像是一家人。
對有困難的離退休職工,定期到戶(hù)對其進(jìn)行看望慰問(wèn),對有困難的離退休職工黨員申請給予補助,并申請給予困難黨員減免黨費,一一落到實(shí)處,想他們之所想,急他們之所急,由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時(shí)間內,辦理了所有相關(guān)手續,以最快的速度將補助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問(wèn)題,還要協(xié)助學(xué)院其他部門(mén)做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序,妥妥當當。
遇到非常時(shí)期,xxx從不退縮,記得在H1R1發(fā)病期間,除了認真做好老同志的思想穩定和日常護理工作外,堅持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測量體溫并記錄上交。xxx工作不辭辛勞,充滿(mǎn)工作熱情,無(wú)可挑剔,他不僅為離休職工的生活而奔波,還要為離休職工的喪事而忙碌,他是我們所有教職工學(xué)習的榜樣和典范。
三、積極組織文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活,以創(chuàng )新的形式組織好離退休職工的組織生活,發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用,xxx積極邀請學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演,并獲得了學(xué)校師生的一致好評。滿(mǎn)足了他們對組織生活的向往,激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會(huì )都有離休職工代表參與籌備組織召開(kāi),積極上報各種評優(yōu)材料,參與組織各種文體活動(dòng);還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨100周年的文藝演出,學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的文藝演出,都獲得了成功,并獲得了很好的成績(jì);得到學(xué)院領(lǐng)導師生的一致贊賞。
xxx組織的離休職工的文化活動(dòng),不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活,更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,切實(shí)增強教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭,助人為樂(lè ),任勞任怨”這些形容詞,都不足矣形容xxx的高貴品質(zhì)。面對這些評價(jià),xxx總是謙虛地笑笑說(shuō):“這只是我作為一名普通工會(huì )干事應盡的義務(wù),不算什么”,用他自己的話(huà)說(shuō):“我覺(jué)得我的生活過(guò)得越來(lái)越充實(shí),在幫助別人的過(guò)程中也得到了越來(lái)越多的快樂(lè )”!
淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無(wú)私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會(huì )踏實(shí)。不善言辭的xxx是這樣想的,也是這樣做的。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 10
xx,中共黨員,現任鐵運分公司車(chē)務(wù)段選煤廠(chǎng)站站長(cháng)。他扎根運輸生產(chǎn)一線(xiàn),始終保持“干一行,愛(ài)一行”的工作態(tài)度,緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作,嚴格管理,履職擔當,夯實(shí)運輸安全根基。
作為站長(cháng),他帶頭學(xué)習新技術(shù)、新知識、新技能,堅持學(xué)以致用,不斷提高個(gè)人技能,善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng )新、降本增效等方面的實(shí)際問(wèn)題。多年來(lái),他刻苦鉆研業(yè)務(wù),處處以身作則,定期組織車(chē)站職工開(kāi)展安全知識培訓和業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),主動(dòng)與老同事、新工人交流學(xué)習,及時(shí)消缺補差,充實(shí)了自己的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
由于選煤廠(chǎng)站任務(wù)繁重,壓力大,哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現問(wèn)題,都將牽一發(fā)而動(dòng)全站。為此,他始終把建設一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰的.職工隊伍當作重要工作來(lái)抓。他始終堅持以人為本,組織職工適時(shí)的開(kāi)展安全形勢宣傳教育,引導廣大職工盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工,規范自身行為,帶領(lǐng)職工自覺(jué)遵守上級下達的各項規章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,不等不靠,困難面前不退縮,危急時(shí)刻沖在前,始終身處現場(chǎng)一線(xiàn),發(fā)揮了帶頭標桿作用。
他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長(cháng),他以現場(chǎng)管理為核心,加大現場(chǎng)管理力度,嚴格執行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度,F場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài),從而在現場(chǎng)作業(yè)中杜絕了調車(chē)、行車(chē)事故的發(fā)生,確保了潘集選煤廠(chǎng)列車(chē)安全正點(diǎn)高效運行。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 11
xx,中共黨員,現任鐵運分公司車(chē)輛段副段長(cháng)。20xx年他參與實(shí)施的技術(shù)創(chuàng )新項目榮獲股份公司科技創(chuàng )新成果三等獎,獲計算機軟件著(zhù)作權1項、國家實(shí)用新型專(zhuān)利3項,在科技創(chuàng )新方面成果豐碩。
在日常生產(chǎn)方面,該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,完善質(zhì)量管控措施,通過(guò)對車(chē)輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進(jìn)行統籌管控,開(kāi)展預檢預修,有效減少庫內臺位占用時(shí)長(cháng);為確保設備計劃性維養和維修,組織協(xié)調設備2個(gè)維修工班錯時(shí)上班,利用周末、假日設備停機間隙開(kāi)展設備小修,逐步形成設備提前修、計劃修模式,大幅減少檢修生產(chǎn)設備臨時(shí)故障問(wèn)題,確保安全生產(chǎn)穩步進(jìn)行。
在質(zhì)量卡控方面,該同志建立健全質(zhì)量檢查驗收制度,組織修訂“三檢一驗”標識,規范自檢、復檢、質(zhì)檢、驗收程序,在加強檢修質(zhì)量管控的同時(shí),促進(jìn)工序之間、班組之間有效銜接;為加強檢測類(lèi)設備管理,確保檢測準確度,對需要標定的設備按照周期進(jìn)行分類(lèi),明確參加標定人員范圍、職責和標定標準,確保設備標定質(zhì)量,實(shí)現“工裝保工藝”;針對車(chē)型車(chē)況不斷變化情況,參與重新修訂廠(chǎng)、段修工藝指導書(shū),為檢修工藝的執行落實(shí)提供指導。
在安全管理方面,該同志嚴控安全風(fēng)險,推進(jìn)事前預防過(guò)程控制常態(tài)化,將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節存在的問(wèn)題及時(shí)納入風(fēng)險管控,確保安全管理無(wú)盲區、無(wú)死角,有力保障現場(chǎng)人員作業(yè)安全,更為實(shí)現安全生產(chǎn)提供可靠的基礎支撐;為提高職工遇突發(fā)事件的.應急處置能力,他積極組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習、演練,有效提高職工安全意識,鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔重責的骨干職工。
經(jīng)過(guò)多年的磨礪和鍛煉,xx已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)強、管理能力過(guò)硬的復合型管理人才,感染帶動(dòng)了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習和技術(shù)創(chuàng )新之中。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 12
我在進(jìn)入公司的近兩年中,組織實(shí)施了上海地鐵6號線(xiàn)5個(gè)站,2號線(xiàn)3個(gè)實(shí)驗站,上海月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。
在上海地鐵6號線(xiàn)的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通,技術(shù)方案的討論,控制方案的定型,在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,也得到業(yè)主的充分信任與尊重,為以后該部分的工作開(kāi)展會(huì )產(chǎn)生積極的示范效應。
在上海月星環(huán)球港項目的組織實(shí)施工作的前期準備工作就長(cháng)達半年,在期間與業(yè)主的技術(shù)溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實(shí)施工作長(cháng)達3個(gè)月的工作中,能為業(yè)主解決技術(shù)上的困惑,幫助業(yè)主解決中央空調系統施工中的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導批準和業(yè)主的信任,也為盡快推進(jìn)我公司的合同履約工作,領(lǐng)導組織了業(yè)主及各設備供應商對裙房中央空調水系統的調試工作,調試達到該項目情況的'最好狀態(tài),使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業(yè)主領(lǐng)導的肯定,能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的暖通工程師,設計院以及機電顧問(wèn)的討論中,也讓我學(xué)到了很多的暖通知識。對中央空調水系統有更深如的認識,對組織中央空調水系統的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。
在蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通,技術(shù)方案的討論,在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,在對中央空調風(fēng)系統的技術(shù)改造中,對地鐵中央空調通風(fēng)系統有更深入的認識,為以后該部分的工作開(kāi)展提供更為寶貴的經(jīng)驗。
我工作取得的成績(jì),感謝公司領(lǐng)導對我的信任,公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來(lái)了客戶(hù)對我們在一線(xiàn)工作中的較好評價(jià)。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 13
XX,中共黨員,現任鐵運分公司黨群工作部宣傳干事。近年來(lái),他堅持圍繞分公司中心工作、服務(wù)大局,按照寫(xiě)好“鐵運故事”更要講好“鐵運故事”的原則,竭盡所能凝聚正能量,履行好崗位職責。
結合實(shí)際,完善宣傳陣地管理制度措施。他結合實(shí)際牽頭修訂完善《鐵運分公司宣傳陣地管理辦法(試行)》《基層特約通訊員管理辦法》等制度措施。日常工作中,及時(shí)將常規性、階段性工作寫(xiě)入《工作日志》,堅持做到工作任務(wù)不過(guò)夜,在提升工作效率的基礎上,定期做好分析、總結工作,自我剖析工作中存在的不足,針對性地加以修正,不斷提高自身工作能力和精細化程度,不斷提升工作質(zhì)量。同時(shí),他注重對五個(gè)生產(chǎn)段通訊員的指導、培養和督促,引領(lǐng)帶動(dòng)基層通訊員積極參與分公司宣傳工作,推動(dòng)形成了分公司宣傳工作集思廣益、博采眾長(cháng)的良好格局。
強化落實(shí),推進(jìn)宣傳思想工作上臺階。他按照上級宣傳思想工作的部署要求,圍繞分公司安全生產(chǎn)、黨的.建設、創(chuàng )新發(fā)展等中心工作,深入推進(jìn)宣傳工作,弘揚發(fā)展主旋律,傳遞真抓實(shí)干正能量。2021年,在上級媒體刊發(fā)、播出各類(lèi)圖文、視頻稿件132篇。其中20余篇稿件在淮河能源報一版刊登,40余篇稿件在淮河能源報其他版面刊登;在淮河能源股份網(wǎng)站、微信公眾號刊登稿件近60篇。近年來(lái),他屢獲市、集團公司媒體“優(yōu)秀特約通訊員”榮譽(yù),所撰寫(xiě)、拍攝的新聞作品多次在淮河能源報社、淮河能源電視臺舉辦的季度、年度好新聞評選活動(dòng)中獲獎。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 14
XX,中共黨員,現任鐵運分公司機務(wù)段檢修車(chē)間主任。他堅定執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅決貫徹落實(shí)公司和本單位各項決策部署,立足崗位,甘于奉獻,帶領(lǐng)車(chē)間職工取得了顯著(zhù)工作成績(jì)。
機車(chē)檢修業(yè)務(wù)快速精進(jìn)。該同志能夠重點(diǎn)卡控小輔修及行修班組檢修人員的作業(yè)標準執行情況,全年帶領(lǐng)車(chē)間職工共完成機車(chē)小輔修108臺、軌道車(chē)小修5臺,外委機車(chē)小修9臺次。在開(kāi)展自主中修環(huán)節,他對關(guān)鍵維修技藝進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。全年共完成外委機車(chē)中修1臺,外委機車(chē)柴油機中修1臺,自主機車(chē)中修4臺。
機車(chē)運用質(zhì)量穩步提升。按照年初制定的工作計劃方案,他認真組織召開(kāi)機車(chē)質(zhì)量分析會(huì ),針對各類(lèi)故障進(jìn)行認真分析,通過(guò)認真組織開(kāi)展年度春季和秋季整車(chē)以及年鑒活動(dòng),確保運用機車(chē)質(zhì)量。
安全環(huán)保工作開(kāi)展扎實(shí)有效。他圍繞車(chē)間安全重點(diǎn),和車(chē)間班子一道通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)警示月”和“環(huán)保迎檢”等活動(dòng),加強安全警示教育、安全隱患排查、環(huán)?ǹ匾约白鳂I(yè)現場(chǎng)安全卡控,進(jìn)一步規范車(chē)間職工的安全作業(yè)行為,逐步提高全員的安全環(huán)保責任意識。
職工綜合素質(zhì)得到顯著(zhù)提升。作為公司黨委書(shū)記的`黨建工作聯(lián)系點(diǎn),檢修車(chē)間黨支部高度重視黨員職工的思想政治教育工作。他積極圍繞支部工作計劃,認真按照上級黨組織相關(guān)工作指示和要求,扎實(shí)做好黨員職工的思想教育引導。通過(guò)加大自主培訓工作力度,從而真正讓職工的核心業(yè)務(wù)水平和能力得到較大的提升。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 15
XX,中共黨員,現任鐵運分公司工務(wù)段黨總支副書(shū)記、副段長(cháng),該同志始終堅持以黨的建設為引領(lǐng),密切結合安全生產(chǎn)實(shí)際,將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進(jìn),打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點(diǎn)的作業(yè)模式,切實(shí)提高作業(yè)效率和安全保障。
隨著(zhù)去年“天窗修”在全線(xiàn)的`推廣,他統籌安排作業(yè)內容,跟班寫(xiě)實(shí)計劃完成率,全年動(dòng)態(tài)添乘超限共計1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導作用,線(xiàn)路質(zhì)量穩步提升。
他主導完成自營(yíng)施工9項,線(xiàn)路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導致線(xiàn)路惡化的趨勢。創(chuàng )新提出“挖機配備特制鏟斗”與人工相結合的清篩工藝,在田集站北岔區率先試行后在推廣中又對工藝進(jìn)行優(yōu)化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線(xiàn)清篩施工,作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車(chē)與手推探傷儀結合對全線(xiàn)鋼軌進(jìn)行探傷,全年完成線(xiàn)路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問(wèn)題提供基礎。與此同時(shí),他深入推進(jìn)創(chuàng )新工作,督導創(chuàng )新工作室線(xiàn)路養護專(zhuān)業(yè)組修訂完善創(chuàng )新項目實(shí)施方案,完成1項管理創(chuàng )新和7項技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀成果申報,為創(chuàng )新成果運用奠定基礎。創(chuàng )新運用“三全檢查”常態(tài)化分析機制,提升線(xiàn)路設備養護質(zhì)量和工作效率。
他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢,結合段黨建工作實(shí)際,深入推動(dòng)黨建品牌創(chuàng )建工作,認真制定實(shí)施方案并嚴格督導,切實(shí)將黨建品牌創(chuàng )建工作走深走實(shí)。
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 16
xxx于xx年來(lái)到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線(xiàn)售檢票人員,到現在的四號線(xiàn)管理部經(jīng)理,用自己的勞動(dòng)和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年,xx地鐵第三運營(yíng)有限公司成立,xxx隨即來(lái)到四號線(xiàn)客運,擔任黨支部書(shū)記兼工會(huì )負責人的工作。
作為黨支部書(shū)記,她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類(lèi)黨務(wù)工作,這些看似簡(jiǎn)單而又重復的工作,卻是作為黨支部書(shū)記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù),今年,四號線(xiàn)客運黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱(chēng)號。
作為四號線(xiàn)客運的領(lǐng)頭人,她要處理來(lái)自全線(xiàn)各類(lèi)運營(yíng)生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車(chē)安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著(zhù)常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室里,而是每天奔走于車(chē)站、公司之間,為的是讓一線(xiàn)的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區域站長(cháng)的眼中,xxx是個(gè)閑不下來(lái)的`領(lǐng)導,一線(xiàn)員工有任何問(wèn)題,她都會(huì )及時(shí)協(xié)調解決,不論是上班還是開(kāi)會(huì ),她都會(huì )想辦法處理,不讓問(wèn)題擴大,因此環(huán)線(xiàn)上常有人說(shuō)“有困難找領(lǐng)導”說(shuō)的便是她了。
作為四號線(xiàn)客運分工會(huì )負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會(huì )是職工工作生活的保障,xxx深知這一點(diǎn),因此每天都會(huì )舉辦各類(lèi)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),做好前期的各類(lèi)宣傳準備工作,力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì )的工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會(huì )與區域站長(cháng)、值班站長(cháng)等一同進(jìn)行家訪(fǎng)慰問(wèn),不論刮風(fēng)下雨,有時(shí)一天要走訪(fǎng)3—4名職工,但她覺(jué)得只有職工生活上的問(wèn)題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動(dòng)挽起袖管,參與了義務(wù)獻血工作,為一線(xiàn)職工起了個(gè)好頭。
作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場(chǎng),為廣大女職工著(zhù)想,每年三八婦女節舉辦各類(lèi)適合女職工的活動(dòng),同時(shí)持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。
這五年來(lái),在她的引領(lǐng)下,四號線(xiàn)不論是生產(chǎn)運營(yíng)還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),同時(shí)還涌現了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線(xiàn)上赫赫有名的名字背后都離不開(kāi)黨支部書(shū)記一次次的`牽線(xiàn)、指點(diǎn)和創(chuàng )意,才能有如今的幸福環(huán)線(xiàn)。
其實(shí)她做的遠遠不止這些,但她常說(shuō):“作為一名領(lǐng)導,我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線(xiàn)職工的工作、生活中去!
優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡 17
張xx于20xx年11月入店以來(lái),服從酒店領(lǐng)導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識,在短短時(shí)間內成為酒店骨干員工。
記得張xx剛入店時(shí),她沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)行業(yè),對樓層這個(gè)崗位很陌生,生怕自己做不好會(huì )拖大家的后腿,給部門(mén)抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個(gè)人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著(zhù),這時(shí)她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會(huì )發(fā)霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會(huì )造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開(kāi)晾起來(lái),將衛生間排風(fēng)扇打開(kāi),最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人,并得到客人的表?yè)P信,作為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù),得到客人的'表?yè)P,同事們都為她投來(lái)贊許的目光,這給她帶來(lái)很大的鼓舞,在日后的對客服務(wù)中,20xx年全年共收到表?yè)P信20多封,口頭表?yè)P信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹(shù)標準意識,提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中,被評為酒店服務(wù)標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中,有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮詞,她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績(jì)。作為員工骨干的她,心理始終想著(zhù)大家,想著(zhù)集體,只要有新員工入職,她都會(huì )主動(dòng)向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無(wú)保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個(gè)人力量是微不足道的,平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn),她毫無(wú)怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌,一路笑語(yǔ),成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會(huì )勇往直前,從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)來(lái)更多的回頭客。
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