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勞動(dòng)模范人物事跡
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，根據事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)模范人物事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)模范人物事跡1
現年xx歲的xxxx，自擔任一開(kāi)隊隊長(cháng)以來(lái)，憑著(zhù)一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個(gè)腳印，始終以黨的方針、路線(xiàn)為指引，向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開(kāi)隊成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng )新工作者等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
嚴格管理不松手，質(zhì)量標準不走樣是xxxx長(cháng)期堅持的工作原則。他常對員工們說(shuō)：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質(zhì)量標準化管理放在首位，無(wú)論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過(guò)去的四采區14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來(lái)，礦上指定一開(kāi)隊擔任五采區東風(fēng)井聯(lián)絡(luò )巷掘進(jìn)任務(wù)，該地區施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開(kāi)隊為xx公司開(kāi)拓老隊，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的狀況下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時(shí)間達800
分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理狀況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、實(shí)干，還“會(huì )”干。他透過(guò)技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)開(kāi)拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò )巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng)，因此掩蓋風(fēng)水管和電器設備成了一個(gè)難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動(dòng)，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
xx帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，在增強自身建設建立禮貌區隊的同時(shí)，狠抓“雙基”建設和質(zhì)量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，營(yíng)造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績(jì)，提前完成的全年生產(chǎn)計劃，一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時(shí)完成公司多項重點(diǎn)工程，工程質(zhì)量?jì)?yōu)良品率到達100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場(chǎng)化管理，全年節約的`材料費4萬(wàn)于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常持續干凈和衛生，給員工創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，
公司組織創(chuàng )造建“雙基”建設工作以來(lái)，黨政領(lǐng)導井上井下配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，xxx正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，發(fā)揚成績(jì)，無(wú)私奉獻。因為他明白，自己有一份執著(zhù)的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng )業(yè)，做一名出色的“煤海開(kāi)拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
勞動(dòng)模范人物事跡2
劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉新莊村黨支部書(shū)記。
劉清泉上任后，提出了“壯大團體經(jīng)濟，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標。
強化村級經(jīng)濟管理，開(kāi)源節流，壯大團體經(jīng)濟。新莊村是全鄉的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬(wàn)元，其中76萬(wàn)元為高息抬款。劉清泉經(jīng)過(guò)調研，實(shí)施“滅債工程”。經(jīng)過(guò)清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶(hù)拉賬等辦法，3年時(shí)間化解債務(wù)110萬(wàn)元，讓村民看到了期望。xx年12月8日，率先在全市取消招待費。節儉辦公，過(guò)緊日子，在村民中樹(shù)立了良好形象。為了統籌經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，劉清泉五赴省城，請東北農業(yè)大學(xué)王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展規劃》（xx年——xx年）。在五常市
林業(yè)局的扶持下，建設生態(tài)園林村。xx年8月12日，中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》節目播出了《博士生搞了村規劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設得到肯定。
主動(dòng)服務(wù)，調整結構，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統的三大作物為主，結構單一。糧價(jià)低，賣(mài)糧難，制約了經(jīng)濟發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農博會(huì )，拜訪(fǎng)省農業(yè)科學(xué)院、東北農業(yè)大學(xué)的專(zhuān)家教授，先后引進(jìn)“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農14”、“黑農37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98—122”水稻等作物新品種9個(gè)，提倡標準化種植。使村民過(guò)去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個(gè)品種退出市場(chǎng)。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種，目前已推廣到全鄉，面積超過(guò)2萬(wàn)畝，增產(chǎn)200萬(wàn)公斤，增收150萬(wàn)元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農37”從xx年引種，黑龍江省農業(yè)科學(xué)院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導。此刻已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹(shù)600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點(diǎn)，鼓勵村民發(fā)展養殖業(yè)。經(jīng)過(guò)協(xié)調貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區、供給信息等服務(wù)，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養殖業(yè)收入到達總收入的.三分之一。針對人口多的特點(diǎn)，重視勞動(dòng)力轉移，力抓勞務(wù)輸出，
適時(shí)提出“打工經(jīng)濟”。經(jīng)過(guò)能人帶一批，供給信息走一批，統一組織送一批等做法，外出人數1200多人，創(chuàng )收300萬(wàn)元。全村3000人，初步構成了“千人種、千人養、千人外出闖市場(chǎng)”的格局，人均收入到達2900元。
積極引導，形式創(chuàng )新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個(gè)村的兩任黨支部書(shū)記都因為村民上訪(fǎng)而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問(wèn)和科技顧問(wèn)，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動(dòng)日大會(huì )制度。在這一天，要經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì )、村民代表會(huì )、民主理財小組會(huì )實(shí)行財務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務(wù)管理。村支部還經(jīng)過(guò)不定期的培訓會(huì )，村民大會(huì )向村民宣傳黨的政策、法律、種養技術(shù)。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書(shū)室，由五常團市委、哈爾濱醫科大學(xué)援建的“新世紀書(shū)屋”、東北農業(yè)大學(xué)援建的“科技支農書(shū)屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學(xué)知識、更新觀(guān)念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風(fēng)雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開(kāi)；一臺用于上網(wǎng)了解農副產(chǎn)品信息，及時(shí)發(fā)布給村民。重視教育，為學(xué)校投入10余萬(wàn)元，用于辦學(xué)條件改善；獎勵優(yōu)秀教師和學(xué)生；督促家長(cháng)關(guān)心未成年人成長(cháng)。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立計劃生育協(xié)會(huì )，制定了《新莊村村規民約》，規范
村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設鄉村文化。5年來(lái)新莊村無(wú)一齊村民上訪(fǎng)，人心高度穩定，村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬(wàn)元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說(shuō)：“每個(gè)人都有自我的價(jià)值取向，我愿意留下來(lái)為改變家鄉的面貌盡一份職責�？粗�(zhù)家鄉因為自我付出而發(fā)生的變化，我很充實(shí)�！�
幾年來(lái)，劉清泉當選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會(huì )代表，哈爾濱市第十二屆人大代表。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱(chēng)號。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設指導委員會(huì )“禮貌村鎮示范點(diǎn)”，黑龍江省倡導綠色禮貌、創(chuàng )立綠色家園指導委員會(huì )“參與創(chuàng )立單位”。中共五常市委員會(huì )于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個(gè)好村先進(jìn)黨組織”稱(chēng)號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“禮貌村”稱(chēng)號。
勞動(dòng)模范人物事跡3
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jì);有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著(zhù)最平實(shí)務(wù)本的人文精神。
xxx，男，現年50歲，中共黨員，**文化，**從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長(cháng)，該班主要負責重慶公管中心大門(mén)及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中，該始終持續政治思想過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和職責心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務(wù)，取得了不錯的成績(jì)，得到了領(lǐng)導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“禮貌示范崗”，榮獲公管中心20xx年度“先進(jìn)班組”、20xx年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個(gè)人也在20xx年被中心評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心20xx年“優(yōu)秀班長(cháng)”。
一、率先垂范，帶頭學(xué)習，提高班組工作水平
多年來(lái)，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作潛力和決策水平，增強把握全局和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合潛力，這樣才能適應時(shí)代的發(fā)展需要，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在要求自己進(jìn)步的同時(shí)，還不忘帶動(dòng)身邊的隊員共同進(jìn)步。今年以來(lái)，堅持每月開(kāi)展一次思想政治、形勢學(xué)習工作。全年四班共召開(kāi)班務(wù)21次，政治形勢學(xué)習22次。他在隊員思想教育中作了超多工作，使隊員們的思想政治覺(jué)悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現出13起好人好事，共評選出月度先進(jìn)個(gè)人20人次。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，守護單位的忠誠衛士
該牢固樹(shù)立大局意識，應對繁重的安保任務(wù)，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時(shí)刻維護著(zhù)單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說(shuō)：“你來(lái)單位工作是掙錢(qián)，掙錢(qián)要有個(gè)掙錢(qián)的樣貌�！彼沁@樣說(shuō)，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)，用自己樸實(shí)的行動(dòng)感染著(zhù)身邊的。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車(chē)秩序和安全
眾所周知，到中心機關(guān)來(lái)辦事、咨詢(xún)、上訪(fǎng)的人員較多，車(chē)輛也比較多。為了保障停車(chē)場(chǎng)內的停車(chē)秩序及安全，米班長(cháng)帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都要在停車(chē)場(chǎng)來(lái)回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天午后，外面正下著(zhù)大雨，一輛小車(chē)急速駛來(lái)，急忙迎上去，微笑著(zhù)向司機說(shuō)明原因，停車(chē)場(chǎng)已滿(mǎn)，不能再停了。誰(shuí)知，嘴里罵罵咧咧，試圖強行透過(guò)。義正言辭地說(shuō)道：‘好吧，如果你真的想從這兒過(guò)，那就從我身上壓過(guò)去吧“。并急步走到車(chē)前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門(mén)，試圖恐嚇。但米班長(cháng)始終面不改色，沒(méi)有半點(diǎn)退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著(zhù)他罵道：“好，你有種，你個(gè)臭看大門(mén)的，牛什么，你等著(zhù)瞧…..�？粗�(zhù)疾馳而去的車(chē)，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿(mǎn)眼眶。這種事常常都會(huì )發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長(cháng)有深深地體會(huì )，但這絲毫不影響他對工作的熱愛(ài)，他依然無(wú)怨無(wú)悔地守衛在那兒。
中心機關(guān)辦公樓突然闖進(jìn)了一男一女，吵著(zhù)要找中心領(lǐng)導要房子。值班員正按例詢(xún)問(wèn)：“請問(wèn)你們是哪個(gè)單位的?”只見(jiàn)那男子提高嗓門(mén)，惡狠狠地說(shuō)：“老子買(mǎi)斷了沒(méi)單位，哪個(gè)攔我，我打哪個(gè)”。這時(shí)，正在機關(guān)大門(mén)值班的聽(tīng)到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來(lái)，擋在值班員的前面說(shuō)：“有事請先到信訪(fǎng)辦聯(lián)系”，話(huà)音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時(shí)，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著(zhù)高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見(jiàn)勢生怕傷到人上前攔住女子。此時(shí)，急了的男子見(jiàn)沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著(zhù)巨痛始終沒(méi)讓鬧事者前進(jìn)一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺(jué)得既然選取了保安工作，就必須要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長(cháng)共對2380輛外來(lái)車(chē)輛詢(xún)問(wèn)、檢查、收費、登記。指揮疏導車(chē)輛15960余輛，未發(fā)生一齊，車(chē)場(chǎng)往返步行600余公里。
他用真誠而樸實(shí)的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車(chē)輛技巧，贏(yíng)得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻，大家的好班長(cháng)
在工作中，他既是大家的班長(cháng)，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自己是一個(gè)帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時(shí)，發(fā)現值班室衛生不合格，他二話(huà)不說(shuō)便擦桌掃地，交班的班員見(jiàn)狀，不好意思地從他手中搶過(guò)掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時(shí)間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的狀況及時(shí)反饋到大隊，為領(lǐng)導帶給了第一手員工的實(shí)際狀況。
今年2月，一向性格開(kāi)朗，愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的鄧國安一轉常態(tài)，終日悶悶不樂(lè )，不說(shuō)話(huà)。察覺(jué)后，主動(dòng)找其交談，了解到他腳上長(cháng)了幾個(gè)雞眼，想治療，但苦于不好調班。清楚后，立刻為他調整班次，并耐心說(shuō)服其他配合，再向領(lǐng)導匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來(lái)向班長(cháng)訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很�！钡弥獱顩r后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡(jiǎn)單地檢查，發(fā)現線(xiàn)路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來(lái)到電器維修點(diǎn)，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點(diǎn)，行嗎?我在上班急著(zhù)用，請趕一下，謝謝�！毙揠娖鞯膸煾荡饝盟�，修得也快。不一會(huì )取暖器就修好了�！岸嗌馘X(qián)?”，“15元”。付了錢(qián)，米班長(cháng)三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人�！懊髟缫习�，我先走了�！边@時(shí)已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長(cháng)總是用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋著(zhù)一個(gè)共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻，無(wú)怨無(wú)悔，執著(zhù)地守護在自己的`崗位上。這兩年多來(lái)，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長(cháng)每月需多上40個(gè)小時(shí)的班。
(三)恪盡職守，進(jìn)取，認真履行職責
對待工作，一向本著(zhù)“老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務(wù)。記得，20xx年4月底據上級要求，中心大門(mén)崗增設對外來(lái)車(chē)輛停放實(shí)施《占道清潔收費》。這樣以來(lái)，班里的們你一言我一語(yǔ)就嘮叨起來(lái)了：“本來(lái)工作就多，還要收費，矛盾會(huì )更多�！弊鳛榘嚅L(cháng)的看到大家的不滿(mǎn)，也明白他們的怨言。他思索著(zhù)決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開(kāi)導大家，撫平大家的情緒，動(dòng)員大家一齊做好收費準備工作。然后，開(kāi)始部署收費工作。一是他主動(dòng)找到領(lǐng)導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車(chē)場(chǎng)停車(chē)的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動(dòng)找到大隊財務(wù)解決了票據面額大小等問(wèn)題;三是票據到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的們一齊摸索收費機制，及時(shí)將收費中發(fā)現的問(wèn)題與矛盾及時(shí)反饋給大隊或中隊領(lǐng)導。如今，車(chē)輛占道清潔收費工作開(kāi)展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內涵
根據大隊領(lǐng)導的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開(kāi)始實(shí)施《班組員工素質(zhì)培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務(wù)為基點(diǎn)，崗位安全為重點(diǎn)。展開(kāi)了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓需求”。為了帶好頭，米班長(cháng)但是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的狀況下，他還是硬著(zhù)頭皮，認真學(xué)習著(zhù)。在他的影響下，每個(gè)隊員都認真學(xué)習相關(guān)的培訓資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20xx年以來(lái)，四班做到了工作安全無(wú)傷害，工作質(zhì)量無(wú)事故的好成績(jì)。
就是這樣，xx執著(zhù)的從事著(zhù)他所熱愛(ài)的事業(yè)，多年來(lái)，他用無(wú)私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋?zhuān)勾丝檀蠹颐媲暗挠谰檬菍拸V、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神，書(shū)寫(xiě)著(zhù)對安保事業(yè)的無(wú)限忠誠，在默默無(wú)聞的奉獻中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。
勞動(dòng)模范人物事跡4
郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業(yè)全國勞動(dòng)模范，團中央委員，全國婦聯(lián)執行委員會(huì )委員，全國總工會(huì )執行委員會(huì )委員。歷任青島市委副書(shū)記，市革委會(huì )副主任，山東省總工會(huì )副主任，省婦聯(lián)主任，紡織工業(yè)部部長(cháng)，全國婦聯(lián)副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書(shū)記處候補書(shū)記、書(shū)記，全國政協(xié)九屆常務(wù)委員。
1935年11月，郝建秀出生于青島的一個(gè)貧苦家庭�？谷諔馉巹倮�，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠(chǎng)當工人，可到工廠(chǎng)去了好多次，都被拒之門(mén)外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產(chǎn)，各紡織廠(chǎng)都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著(zhù)試試看的心理去報了名，當時(shí)就被錄用。同年9月，郝建秀來(lái)到青島國棉六廠(chǎng)細紗車(chē)間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
郝建秀在工作中掌握細紗操作規律，摸索出一套高效、快捷、節儉的工作法。郝建秀摸索出的細紗工作法，創(chuàng )造了七個(gè)月細紗皮輥花率平均僅0。25%的新記錄。這個(gè)記錄為當時(shí)全國棉紡織工業(yè)平均皮輥花率的六分之一。郝建秀接線(xiàn)好、浪費少、清潔棒的好技術(shù)最終引起原紡織工業(yè)部和全國紡織工會(huì )領(lǐng)導人的重視。1951年，中國紡織工業(yè)部和全國紡織工會(huì )總結了她的操作方法，并命名為“郝建秀工作法”，成為中國工人階級在社會(huì )主義經(jīng)濟建設中運用科學(xué)原理進(jìn)行創(chuàng )造性勞動(dòng)的典范。郝建秀工作法不是加強勞動(dòng)緊張程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。她的工作法很快在全國紡織廠(chǎng)推廣，對全國紡織工業(yè)增加生產(chǎn)、節儉原料、降低成本和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率起了重大的作用，不但直接創(chuàng )造了很多財富，并且促進(jìn)了紡織科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)生了巨大的`經(jīng)濟效益。1951年郝建秀當上了全國勞動(dòng)模范。這年的10月1日，郝建秀應邀到北京參加國慶觀(guān)禮。這是她第一次到首都并登上國慶觀(guān)禮臺，真是興奮極了。郝建秀激動(dòng)地對記者說(shuō)：“像我這樣一個(gè)趕大車(chē)人的女兒，能夠有今日，并且能夠站在觀(guān)禮臺上，感到無(wú)比幸福。我從內心里感激黨對我的教育培養�！�1951年10月3日，毛澤東主席囑托中央辦公廳復信表?yè)P了郝建秀：“由于積極工作和學(xué)習，創(chuàng )造了新的工作方法，這個(gè)成績(jì)是值得表?yè)P的�！�10月5日，青島團市委發(fā)出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學(xué)習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號。隨后，毛澤東、周恩來(lái)等中央領(lǐng)導親切地接見(jiàn)了她。第二年（1952年）的“五一”節，郝建秀又以新中國的工人階級優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場(chǎng)觀(guān)禮臺上。國際友人稱(chēng)她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。
1952年，根據形勢的需要，中央決定在全國重點(diǎn)大學(xué)成立工農速成中學(xué)（以后改為工農預科），讓一些工廠(chǎng)企業(yè)中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農干部，經(jīng)過(guò)這個(gè)階段的學(xué)習完成高中學(xué)業(yè)，然后再進(jìn)入大學(xué)深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來(lái)自全國各地的一批勞模和先進(jìn)人物，于1952年9月進(jìn)入山大工農速成中學(xué)學(xué)習。
郝建秀等這批學(xué)員進(jìn)入山大工農速中學(xué)以后，學(xué)校給予多方面的關(guān)心與照顧，但在學(xué)習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學(xué)員，嚴格要求自我，同時(shí)，還拒絕了學(xué)校領(lǐng)導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學(xué)都和同學(xué)們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。
華崗校長(cháng)親自主持校務(wù)委員會(huì )，研究決定速中的辦學(xué)問(wèn)題，并配備較強的速中領(lǐng)導班子，同時(shí)抽調部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風(fēng)、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學(xué)員的思想政治工作與生活安排，并經(jīng)常深入班級找學(xué)員談話(huà)，幫忙解決問(wèn)題。為搞好這批特殊學(xué)員的學(xué)習，學(xué)校特地從文學(xué)院、理工學(xué)院選拔一些優(yōu)秀學(xué)生來(lái)速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學(xué)員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學(xué)習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學(xué)習政治與文化。根據陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來(lái)教員幫忙郝建秀學(xué)習，廠(chǎng)里也派優(yōu)秀技術(shù)人員，幫忙她學(xué)習知識和提高技術(shù)。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時(shí)間內，就修完初中的全部課程。在進(jìn)入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學(xué)習，她就把全部時(shí)間用在自我的學(xué)業(yè)上。在這期間，臺旭多次在學(xué)校內采訪(fǎng)她，并向全國報道她和其他優(yōu)秀學(xué)員如何克服困難，取得優(yōu)異成績(jì)的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來(lái)自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個(gè)結成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學(xué)習成績(jì)。為此，臺旭還寫(xiě)了一篇她們共同學(xué)習成長(cháng)的長(cháng)篇通訊向全國介紹。
郝建秀成名后，往往要參加全國的一些活動(dòng)。為了方便起見(jiàn)，經(jīng)陳大姐提議，1953年底郝建秀轉入北京中國人民大學(xué)工農速中學(xué)習。在人大修業(yè)期滿(mǎn)后，組織上即保送郝建秀進(jìn)入上海華東紡織工學(xué)院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養的工人出身的新型大學(xué)生在華東紡院畢業(yè)，進(jìn)入中央國家機關(guān)工作，開(kāi)始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過(guò)去已進(jìn)入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開(kāi)放、繁榮富強而努力工作著(zhù)。
勞動(dòng)模范人物事跡5
許興龍同志1975年開(kāi)始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數學(xué)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)、衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事、常山縣數理化協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、常山縣教育學(xué)會(huì )數學(xué)分會(huì )副會(huì )長(cháng)、常山縣科技協(xié)會(huì )委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20xx年6月調任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）擔任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，發(fā)奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結出一整套數學(xué)教學(xué)、數學(xué)競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會(huì )考、全國高考，其學(xué)科成績(jì)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學(xué)生參加全國數學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì )上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng )新，探索數學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統的封閉式教學(xué)，大膽推行開(kāi)放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數學(xué)單元知識和潛質(zhì)自測》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫(xiě)的《高中會(huì )考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數學(xué)課堂教學(xué)中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛(ài)心滋潤學(xué)生，深入細致地做學(xué)生的思想工作，培養出各類(lèi)合格人才。在構成良好班群眾，培養優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉化后進(jìn)生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣說(shuō)，得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個(gè)樂(lè )于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數學(xué)教師講學(xué)、輔導，用心開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )組織的《高三數學(xué)復習與測試》教材編寫(xiě)工作，負責研究的課題《中學(xué)生數學(xué)科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項課題《高中數學(xué)青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(cháng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規，相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過(guò)浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現代技術(shù)實(shí)驗學(xué)校，多次被評為省、市級先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)指導工作，使青年教師很快適應教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，用心組織開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng )作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學(xué)校已連續15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)群眾。
許興龍同志因工作需要，調任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng )新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調研和進(jìn)行教學(xué)視導的.學(xué)校都在20因此上，聽(tīng)課不少于60節。此外，還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強聯(lián)系，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗，如到義烏新課改實(shí)驗區學(xué)習培訓時(shí)，曾花了整整一天時(shí)刻到義烏稠州中學(xué)考察調研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節都細心觀(guān)察，不肯放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì )議上進(jìn)行匯報，引起領(lǐng)導的重視，為加強常山教育教學(xué)管理帶給借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著(zhù)常山縣高中教師基本狀況調查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調研分析等工作，為教育行政部門(mén)決策帶給依據。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉都陸續離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著(zhù)他對常山教育事業(yè)的熱愛(ài)，帶著(zhù)對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著(zhù)石膏達半個(gè)月，拄著(zhù)拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定，獲得社會(huì )各界的好評，深得家長(cháng)、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號，評為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì )授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會(huì )推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)略u選。
不待揚鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現常山教育的完美明天而不斷追求。
勞動(dòng)模范人物事跡6
高大健壯，臉上總是掛著(zhù)笑，這是大連機車(chē)車(chē)輛有限公司機車(chē)分公司調試車(chē)間調試工xxxx給人的第一印象。80后的他今年33歲，是大連機車(chē)最年輕的工人專(zhuān)家。
一輛機車(chē)長(cháng)有20來(lái)米，司機室儀表盤(pán)顯示著(zhù)各種數據。儀表盤(pán)對應的是通風(fēng)系統、空氣、管路系統、電氣系統、電機懸掛裝置、基礎制動(dòng)裝置和牽引緩沖裝置等，看得記者眼花繚亂。
看得出來(lái)，xxxx對他的工作是“真愛(ài)”——即使是面對記者這樣的“技術(shù)盲”，他一項項地介紹這些設施的功能時(shí)，也是一臉興奮，話(huà)語(yǔ)滔滔不絕，充滿(mǎn)激情，仿佛在講著(zhù)世界上最有趣的事情。
xxxx年，xxxx參與調試我國生產(chǎn)的第一批hxd3型機車(chē)。該型號機車(chē)是一種全新產(chǎn)品，xxxx和另一名工友跟著(zhù)日本技術(shù)員調試�！安粫�(huì )日語(yǔ)，要聽(tīng)翻譯口述，不懂的地方讓翻譯轉述給技術(shù)人員，邊觀(guān)看技術(shù)員調試邊記筆記�！眡xxx描述當時(shí)的情景�？杉夹g(shù)員只講解了2臺機車(chē)就回國了，其余機車(chē)的調試都必須由xxxx和工友自己完成，為此xxxx不斷摸索，反復試驗，成為少數掌握該型機車(chē)的'調試工人。
在調試試驗中，他看到外國技術(shù)專(zhuān)家利用計算機軟件檢測機車(chē)主變壓器，通過(guò)觀(guān)看傳輸波形，幾分鐘就能找出故障。這在xxxx看來(lái)，完全不可想象。因為以往調試員要拿著(zhù)搖表車(chē)上車(chē)下來(lái)回檢測，沒(méi)個(gè)大半天的工夫找不出故障。為此他向專(zhuān)家請教，學(xué)會(huì )了利用軟件診斷機車(chē)主變壓器接地故障的方法，提高了故障判斷效率，避免2次試運，兩年就為公司節約資金500萬(wàn)元。
xxxx是個(gè)工作上的有心人。每排除一個(gè)故障，就記錄在本子上，為下次機車(chē)類(lèi)似的故障診斷提供依據。日積月累，記錄的本子有六七本。他編寫(xiě)了《hxd3c型機車(chē)常見(jiàn)故障》小冊子，收入了機車(chē)不升弓、主斷路器無(wú)法閉合、機車(chē)加不了載等各種故障現象及排除方法，極大地提高了機車(chē)各種故障的診斷效率。他還向公司提出多項改進(jìn)建議，獲得采納。xxxx1年，
他的《9600kw大功率交流傳動(dòng)機車(chē)調試技術(shù)》、《hxd3b型電力機車(chē)防霧閃改造方案》等多篇論文發(fā)表。
xxxx年，xxxx被公司破格評聘為工人專(zhuān)家，每月享受xxxx元津貼�！拔疫�要繼續努力，繼續上行�！眡xxx對自己非常有信心。
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